Salario: Jefe De Administración en Bilbao

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a JEFE/A DE VENTAS para empresa técnica especialista en suministro indistrial.Su misión principal será la de dirigir el Departamento Comercial de la empresa, realizando, entre otras, las siguientes funciones.-   Planificación de la política comercial.-   Establecimiento de metas y objetivos.-   Enfocar los esfuerzos de ventas al estudio de las necesidades existentes y potenciales de los clientes.-   Prospección y búsqueda de nuevos productos.-   Organizar grandes cuentas.-   Participar en eventos del sector.-   Coordinar a un equipo de comerciales definiendo los objetivos de cada vendedor/a y motivar y evaluar dicho equipo.Para ello, estamos valorando que la persona sea profesional de mínimo 5 años de experiencia en funciones similares a las descritas, dentro del sector suministro industrial.Se requiere un nivel de inglés, oral y escrito alto.Además, será necesaria disponibilidad para viajar por el territorio nacional y, ocasionalmente, internacional.

Proceso de selección continuo.Funciones¿Te apasiona la cocina y tienes una amplia experiencia demostrable como jefe/a de cocina? Esta puede ser una gran oportunidad para ti, desde Grupo Crit, empresa reconocida de trabajo temporal y selección, nos encontramos inmersos en un gran proyecto de búsqueda de un/a candidato/a con experiencia en alta cocina y hoteles para un nuevo establecimiento en el GRAN BILBAO.Se valorará muy positivamente, tanto la experiencia previa en hotelesFunciones:* Saber trabajo en equipo, dirigirás tu propio equipo de cocina, tendrás a mas de 10 personas a tu cargo.* Gestión y coordinación de personal* Gestión de los costes* Control de stock* Seguimiento de protocolos para regular el buen funcionamiento de la cocinaRequisitos* Experiencia mínimo 5 años* Pasión por la gastronomía* Conocimiento de las técnicas culinarias* LiderazgoSe ofrece* Incorporación a un gran proyecto en Bizkaia* Contrato indefinido a través de la empresa* Salario competitivo según valía* Formación continua y oportunidad de crecimiento profesional

Hola! ¿Ya nos hemos presentado? Somos Eurofirms Group, una empresa de recursos humanos en la que los humanos somos muchísimo más que recursos.Somos la 1ª empresa nacional del sector y llevamos más de 30 años trabajando con un mismo propósito.mejorar la vida de las personas creando un entorno en el que poder brillar.Para nuestra delegación de trabajo temporal ubicada en Bilbao necesitamos incorporar un/a Responsable de oficina para la coordinación tanto el personal como la operativa de la oficina a través del liderazgo por valores y los estándares de calidad marcados por la organización.¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal.Un trabajo que hace de la conciliación una realidad.Horario flexible con entrada entre las h y las h y salida entre las h y las h.Una jornada de teletrabajo a la semana.Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal.Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee.Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero.Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms.Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass.A tu lado en los momentos especiales.Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños.¿Cuáles serán tus funciones principales? Fidelizar a los clientes activos.Asignar peticiones a los People Recruiter y seguimiento de ratios de coberturas y tiempo de respuesta a cliente.Seleccionar los perfiles de las peticiones asignadas.Realizar gestiones administrativas diarias y mensuales vinculadas a la operativa (Contratos, introducción de horas, facturación, IT).Solucionar incidencias con trabajadores y clientes.Solicitar peticiones comerciales cuando fuera necesario.Interlocución directa con los diferentes departamentos de CIS para todos los temas de la oficina.Velar por mantener las desviaciones que influyan en la rentabilidad.

Te apasiona la cocina y tienes una amplia experiencia demostrable como jefe/a de cocina? Esta puede ser una gran oportunidad para ti, desde Grupo Crit, empresa reconocida de trabajo temporal y selección, nos enocontramos inmersos en un gran proyecto de búsqueda de un/a candidato/a con experienica en alta cocina y hoteles para un nuevo establecimiento en el GRAN BILBAO.e valorará muy positivamente, tanto la experiencia previa en hotelesFunciones.Saber trabajo en equipo, dirigirás tu propio equipo de cocina, tendrás a mas de 10 personas a tu cargo.Gestión y coordinación de personalGestion de los costesControl de stockSeguimiento de protocolos para regular el buen funcionamiento de la cocinaOfrecemos.Incorporacion a un gran proyecto en BizkaiaContrato indefinido a travÃs de la empresaSalario comepetitivo según valíaFormación continua y oportunidad de crecimiento profesional

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivos del Puesto.Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del Programa de Acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del Programa, en dependencia directa de la Responsable Territorial de la Delegación.Funciones principales.Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogidas y supervisar las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por la Responsable Territorial del área.Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos/as de intervención del dispositivo.Realizar el seguimiento y gestión del personal vinculado al Programa de Acogida, así como también el personal de voluntariado asignado al dispositivo.Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimientos, así como de los protocolos internos de actuación e intervención.Apoyar en los procesos de acogida/inclusión con personas especialmente vulnerables.Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en los dispositivos.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los/las usuarios/as.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos SIRIA, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del usuario/as.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Realizar seguimiento de las tareas administrativas y de gestión económica necesarias para la adecuada ejecución del Programa de Acogida del dispositivo, junto con el área de Administración y Contabilidad, velando por el correcto archivo y custodia de la documentación en el dispositivo.Revisar la gestión de las tareas logísticas (compras, reposiciones, seguimiento de inventario, seguros, proveedores) cuando sea necesario.Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el Programa.Garantizar que el equipo de personas a su cargo actualiza diariamente los datos de los usuarios/as en la aplicación de CEARNET y demás bases de datos de la entidad.Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamientos, asociaciones de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc).Requisitos Formación Titulación universitaria en Trabajo Social.Colegiación.Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención.Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España.Idiomas.inglés y/o francés.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word…) Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas Experiencia mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito social.Competencias profesionales.Compromiso.Adaptación al cambio.Trabajo en equipo Coordinación y gestión de equipos  Capacidad de resiliencia Orientación a resultados Capacidad relacional y de comunicación Capacidad  de toma de  decisiones Se valorará.Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.Experiencia en el Tercer Sector.Formación en Igualdad de Género.Experiencia en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.Experiencia en gestión administrativa y documental.Certificado de discapacidad igual o superior al 33% Gestión de la base de datos SIRIA.Se ofrece.Jornada completa Incorporación inmediata.Horario lunes a viernes de 9h-16h Contrato temporal por sustitución.Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP anualmente o proporcional a fecha de incorporación Lugar de trabajo.Bilbao, Euskadi   Código.82

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro en Barakaldo reportando directamente al director/a de superficie una posición de management con un gran equipo personas y un volumen de negocio muy alto.¿Qué ofrecemos?Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.Condiciones negociables y competitivas >30K, más variables trimestrales.Entrará a formar parte del Comité de Empresa.Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)Acciones de empresa.Beneficio pago anual.Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).Horario aprox.9 a 19.(2 horas libres al mediodía).Realizará las siguientes funciones.Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas)Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.Formará parte del comité de dirección y por tanto a la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus áreas.Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.Requisitos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.iderazgo innovador y de retos.rientación resultados.costumbrado/a a entornos competitivos de mercado.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Empresas: Vincci Hoteles En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a JEFE/A DE PARTIDA para nuestro Hotel Vincci Consulado de Bilbao 4*, ubicado en el centro de la ciudad. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compaerismo y dinamismo. Entendemos la gestin y la promocin del talento como acciones clave para propiciar el xito en las estancias de nuestros clientes, transformndolas en experiencias nicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolucin en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansin a nuevos destinos tursticos. Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar da a da nuestros estndares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasin de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral TE ESTAMOS ESPERANDO! Cules sern tus funciones? * Control de aprovisionamientos, conservacin y almacenamiento de mercancas. * Elaborar informes sobre la gestin de recursos y procesos de su partida y/o servicio. * Colaborar en la instruccin del personal a su cargo y supervisarlo. * Conservar las materias primas y productos de uso en la cocina. * Preparar, cocinar y presentar los productos de uso culinario. * Preparar y producir platos, postres y salsas de tipo gourmet. * Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de bufetes. * Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto. * Colaborar en la planificacin de mens y cartas. * Colaborar en la planificacin de costes e inventarios, as como en las compras. Requisitos : Qu requisitos debes cumplir? * Mdulo de Grado Superior de Restauracin. * Experiencia de 2 aos en un puesto similar. * Experiencia haciendo inventarios y pedidos. * Experiencia dirigiendo personas. * Trabajo en equipo. * Comunicacin. * Orientacin al cliente. * Orden y limpieza * Liderazgo y capacidad de mando.