Salario: Médico en Barcelona

Observaciones: Tus excelentes habilidades interpersonales y de comunicación serán vitales para relacionarte adecuadamente con personal médico y de enfermería, personal de Recursos Materiales y comisiones de Compras. Requisitos: Tendremos en cuenta tu formación, valorándose los estudios de grado y postgrado en al ámbito de la salud y también tu conocimiento del área geográfica y de los productos a promocionar.

¿Tienes experiencia como Médico de urgencias y deseas continuar tu trayectoria profesional en el ámbito público?nuestro clienteReconocido Hospital Comarcal ubicado en VILADECANS (miembro del Institut Catalá de la Salut) se encuentra en búsqueda de una vacante de Médico de Urgencias, para cubrir su plantilla.tus funciones- Reportando a la Cap de Servei, el candidato o candidata, se desempeñará en el Servicio de Urgencias del Hospital miembro del ICS.- Realizará funciones propias del servicio de guardias.requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en MedicinaIdiomas: Catalán: B1, Castellano: C1Conocimientos: otros idiomas valorableExperiencia: 2 años- El candidato deberá poder incorporarse a JORNADA COMPLETA (excluyente) no es posible realizar guardias sueltas o jornada parcial.- Disponibilidad para desplazarse a Viladecans.- Imprescindible: Título de medicina VIR MIR u Homologación.- Experiencia en Urgencias de al menos 2 años.tus beneficios- Salario según convenio ICS - Base 40.400 + variable por guardias y festivos.- Horario: A coordinar, generalmente de 7 am a 19 hs. (depende si son 10 o 12 hs. De guardias).¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Eres Médico Anestesista vía MIR y buscas un cambio laboral? Esta oferta te puede interesar.nuestro clienteHospital universitario en los alrededores de Barcelona.tus funciones- Atención a pacientes en urgencias quirúrgicas y sala de reanimación. - Consulta externa de visitas postoperatorias para evaluación de riesgo anestésico.requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en MedicinaIdiomas: Castellano: C2Conocimientos: a determinarExperiencia: 2 años- Título de Especialista en Anestesiología, Reanimación y Terapéutica del dolor, vía MIR- Experiencia previa trabajando en la especialidad. - Bona capacidad de trabajo en equipo.tus beneficios- Salario según convenio SISCAT- Contrato indefinido- Jornada completa (1688 horas/año)- Horario: A concretar con el candidato/a + guardias- Incorporación según disponibilidad del candidato/a¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Se precisa un servicio de Peritos médicos con las siguientes características:¿Qué tipo de perito/a necesitas?   Perito médico¿Para qué necesitas al perito/a?   Elaboración de informe pericialÁrea/s de especialización del perito/a que te interesan   Negligencias médicas¿Quién solicita el servicio?   Particular¿Para cuándo se necesita el servicio?   En los próximos días

Requisitos: Experiencia en puestos similares: Medical Advisor, Medical Writer, etcSe valorara positivamente experiencia en Ensayos ClínicosSe valorara positivamente el funcionamiento de Industria Farmacéutica Licenciatura en MEDICINABuen nivel de comunicación• Conocimientos informáticos a nivel usuario: Excel, Word, Correo Electrónico, bases de datos, PowerPoint.• Permiso de conducir

Requisitos: No es necesaria una titulación específica para la inscripción en esta oferta.Si que se requiere una experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, valorándose muy positivamente la experiencia como visitador/a médico y farmacéutico, conociendo el funcionamiento del sector sanitario en la zona solicitada, en este caso de Cataluña Central (Berguedà, Solsones, Osona, Bages...)Será necesaria capacidad organizativa y habilidades de comunicación, persuasivo y constante.Manejo de paquete office a nivel usuario.Otro de los requisitos necesarios será tener carne de conducir y tener disponibilidad para viajar de un 20% de la jornada laboral aproximadamente.

Empresa del sector tecnológico.|Creación del departamento de RRHH.Empresa del sector tecnológico con oficinas en Barcelona.Profesionalización del departamento de RRHH.Establecer políticas para mejorar la candidate experience.Detección de necesidades formativas, elaborar el plan de formación e implementarlo.Evaluación del desempeño, detección de talento y planes de carrera.Selección de personal.Seguimiento del life cycle íntegro del trabajador y mejora de las acciones asociadas a ello (onboarding, offborading, seguimiento, etc.)Contacto con proveedor externo para la gestión de nóminas y administración de personal.Gestión de subrogaciones, unificaciones de convenio, etc.Negociaciones con el comité de empresa.Gestión de equipo en el futuro.Proyectos de change management para la integración de otras empresas en el grupo.Atención al trabajador.Experiencia de alrededor de 3-5 años en un rol generalista similar.Importante conocimiento jurídico-laboral y en nómina consolidado (subrogaciones, negociaciones con comité de empresa, etc.).Muy valorable experiencia en sector industrial o similar.Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.Buenas habilidades en gestión de equipo.Inglés B2 (fluido para mantener reuniones).

Proyecto estable.|Empresa del sector servicios ubicada en el Baix Llobregat.Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat.Reuniones y negociaciones con el comité de empresa junto con el Responsable de RRLL.Aplicación del régimen disciplinario.Redacción de cartas de amonestación.Despidos.Interpretaciones y actualizaciones de convenio.Análisis de datos y reportes vinculados a RRHH (presupuestos de personal, headcount, costes, dimensionamiento de plantilla, etc.)Presupuestos de personal.Contacto estrecho con el equipo de payroll para aplicaciones de convenio.Asesoramiento jurídico-laboral a responsables de centros.Mediación de conflictos.Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.Muy valorable formación en Derecho Laboral.Experiencia de 3-4 años en un rol similar.Conocimiento consolidado en confección de nómina e interpretaciones de convenio.Castellano y catalán bilingüe.

Multinacional del sector medical device con sede ubicada en Barcelona.|Posición estable.Multinacional del sector medical device con sede ubicada en Barcelona.Selección de personal.Coordinar formaciones.Administración de personal y actualización de la normativa jurídico laboral.Contacto con proveedor de nómina externo para la confección de la misma.Coordinar PRL con SPA.Gestión administrativa vinculada al departamento de RRHH (facturas de proveedores, documentación, informes, etc.)Colaboración en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH.Formación en Relaciones Laborales o similar.Conocimientos en administración de personal y legislación laboral española.Experiencia de aproximadamente 2 años en una posición similar.Inglés C1.

Importante empresa de soluciones de ingeniería/ maquinaria a medida.|Busca perfil Senior con experiencia como Project Manager en el sector.Importante empresa especializada en ofrecer soluciones de ingeniería/ maquinaria a medida para sectores de medical device, cosmética, alimentación, automoción, entre otros.Responsabilidades:Seguimiento y gestión de las ofertas asignadas de forma autónoma y controlando el QCD y haciendo análisis de riesgos y oportunidades potenciales para cada propuesta.Proponer soluciones atractivas al cliente, diferenciadoras respecto a la competència y económicamente viables.Reporting periódico de los indicadores establecidos.Mantener una comunicación clara, transparente y inequívoca con todos los diferentes grupos de interés, asegurando en todo momento que los objetivos, prioridades y desviaciones son conocidas por todas las partes con anticipación suficiente.Gestionar (anticipar, mitigar, eliminar) los potenciales riesgos de los proyectos, dando soporte a los equipos.Asegurar la correcta entrada de proyectos, revisando y consensuando con el cliente los contratos marco, condiciones generales de la venta, condiciones específicas, determinar las desviaciones y asegurar que no supongan un riesgo para la empresa. Gestión responsable y reporting periódico de los indicadores principales del proyecto al Business Unit Manager y Dirección de la empresa, evitando, mitigando o corrigiendo posibles desviaciones con los planes de acción necesarios. Velar por la satisfacción del cliente y de los equipos de trabajo. Tareas:Gestión integral de sus ofertes, incluyendo tareas administrativas, presentando reporting y cumpliendo con los procedimientos establecidos. Desarrollar integramente las propuestas técnico-económicas de la oferta y propuesta de planificación. Gestión integral de las persones a su cargo, (se prevé a corto medio plazo la gestión de un equipo de 1 a 3 personas).Realizar seguimiento de los avances de la ofertas y anticiparse a las oportunidades/riesgos.Planificar los recursos necesarios y los hitos críticos en el proceso de la oferta.Analitzar las especificaciones del cliente:Detectar los riesgosProponer y defender las ventajas diferenciadoras de la empresa.Negociar desviaciones.Detectar posibles necesidades del cliente no incluídas en la información facilitada o especificacions para hacer la oferta. Proponer y/ o negociar soluciones nuevas o alternativas. Velar por:Participar en el crecimiento de los perfiles más junior del departamento.La recogida de lecciones aprendidas durante la fase de oferta pero también de los resultados finales de los proyectos materializados para aplicarlos a futuro y buscar mejora continua. aLa documentación y estudios utilizados durante la fase de oferta se encuentre bien referenciada, actualizada y con las ubicaciones establecidas en cada caso.Interlocución con el cliente desde el inicio del proceso de la oferta hasta una vez finalozado el kick-off con el cliente. Hacer la gestión responsable de los indicadores de sus ofertas y previsiones de captación, incluyendo la elaboración y presentación del report periódico de KPIs según los estándares acordados por el manager. Conocer y cumplir con los procedimientos y instrucciones de calidad. Aportar sugerimientos y participar en la mejora continua de las actividades que se desarrollan en el departamento comercial pero también a nivel empresa.Grado en Ingenieria o más de 3 anys de experiencia en una posición similar.Mínimo de 3-5 años de experiencia realizando tareas similares como Project Manager involucrado en el diseño de maquinaria/ líneas de estaciones adhoc.Experiencia en el desarrollo de maquinaria especial. Experiencia probada en sectores de: Medical Device, cosmética, alimentación, automoción, automoción.Idioma anglès: Nivell C1, valorable otros idiomas como francés o alemánLiderazgo, espíritu de servicio, gran capacidad de comunicar, involucrar y convencer a las personas.Persona ordenada, responsable y orientación al resultado con foco en el cliente.Persona creativa, anticipatia y con iniciativa. Proactividad y alta capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones.Buenas habilidades comunicativas y de negociación.Trabajo en equipo.Solvencia técnica para aportar soluciones técnicas y su valoración (costes, riesgos y plazos).