Salario: Finanzas en Ávila

Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo de Contabilidad. Valoramos el compromiso, la precisión y la dedicación, y ofrecemos un entorno de trabajo enriquecedor donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. Tipo de Contrato: Media JornadaResponsabilidades:- Colaborar en la gestión y registro de transacciones contables diarias. - Apoyar en la conciliación de cuentas y estados financieros. - Asistir en la preparación de informes contables y financieros. - Participar en la elaboración de declaraciones fiscales y reportes para las autoridades pertinentes. - Realizar tareas administrativas relacionadas con la contabilidad y finanzas. - Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para asegurar la precisión de la información financiera. Requisitos:- Experiencia previa en tareas administrativas o contables esencial. - Conocimiento básico de principios contables y financieros. - Habilidad para trabajar con precisión y atención al detalle. - Capacidad para organizar tareas y prioridades en un entorno dinámico. - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Conocimiento de herramientas informáticas y software contable es deseable. Beneficios:- Oportunidad de desarrollo profesional en el área de contabilidad. - Ambiente de trabajo colaborativo y amigable. - Flexibilidad horaria y posibilidad de conciliación con otras responsabilidades. - Formación continua para mejorar tus habilidades. - Remuneración competitiva de acuerdo a tu experiencia y dedicación. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y crecer en el ámbito de la contabilidad, te invitamos a enviar tu currículum vitae y carta de presentación. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestro éxito.

Por ampliación de plantilla, buscamos un auxiliar administrativo, para gestión documental, comprobación de saldos, archivo de facturas.Salario según convenio.Interesados pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada Necesitamos cubrir una vacante Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. El puesto a desempeñar es de auxiliar administrativo. La formación requerida para el puesto es de FP1. El trabajo se desarrollará en Tornadizos de Ávila, Ávila. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo La jornada laboral se comunicará en la entrevista

Somos una cadena de clínicas con presencia en varias zonas.Actualmente reforzamos el área de atención al paciente en nuestro centro en AVILA.Deseamos incorporar al equipo una persona con gran orientación al paciente/cliente, habilidades de comunicación, que este acostumbrado al trabajo enfocado a resultados.El dia a dia en la clínica es realizar el acompañamiento de nuestros pacientes, asegurarnos de su satisfacción con el servicio y trabajar para que dicha cartera de pacientes crezca.hacer llamadas (de seguimiento, para revisiones...), presentar presupuestos y facilidades de pago, trabajar con los especialistas para ofrecer la solucion que mas se adapte tanto al problema de nuestros pacientes como a sus circunstancias, hacer bolsa de referidos, participar en los diseños de captación de nuevos pacientes.Un trabajo dinámico que precisa de organización y adaptación.Requisitos • Experiencia laboral previa comercial preferiblemente sector servicios de al menos 2 años.• Valorable Experiencia previa en venta con financiación • Técnico Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, etc.Se ofrece Contrato de sustitución de Baja IT Nuestro horario de servicio es de 10 a 14 y de 16 a 20, por lo que incorporamos a un trabajador para jornada completa.Se ofrece salario fijo + comisiones según la consecucion de facturación en clinica.Tenemos un servicio de formación teorico y acompañamientos práctico en las primeras semanas de incorporación.

El director/a ejecutivo de hotel es responsable de la gestión diaria del Hotel y su personal. Asimismo sus responsabilidades también incluyen la de supervisar y colaborar en la comercialización del mismo y la planificación y dirección de todos los servicios del hotel. También sera responsable de cumplimiento de presupuestos del hotel así mismo como de implicarse en la selección y gestión de las personas que formen el equipo del hotel a fin de lograr la mas alta satisfacción del cliente y rentabilidad del negocio al tiempo que se debe responsabilizar del bienestar de todas las personas que allí presten sus servicios.El director/a tendrá la responsabilidad de intermediar entre el director general y todos los jefes de departamento del Hotel.Implantación de los estándares de calidad y servicios del hotel.Asignación de tareas y responsabilidades a los jefes de de departamentos del hotel.Realización de presupuestos.Control de los activos del hotel y velar por su adecuada conservación.Trabajar y gestionar el hotel a fin de alcanzar los niveles máximos de rentabilidad.Seleccionar, formar y monitorizar el crecimiento adecuado del personal del hotel.Recibir y ser anfitrión de los huéspedes del hotel.Representar el hotel y la cadena ante las oportunas autoridades locales.Negociar y supervisar la interacción de las distintas áreas del hotel con proveedores.Asegurar que se cumplan los estándares de seguridad y mantenimiento adecuados.Planificar con los responsables de cada área la correcta gestión de los recursos tanto humanos como materiales.Resolver incidencias con los huéspedes y promover acciones rectificativas.Proveer a la dirección con los reportes solicitados.Evaluación del nivel de satisfacción de los clientes con el hotel.Mantener reuniones periódicas con la propiedad y dirección.Mantener reuniones semanales con los jefes de departamento.Supervisar junto al departamento de finanzas la buena gestión económica del hotel.Supervisar junto al departamento de finanzas pagos y cobros de proveedores.Gestionar junto al departamento de finanzas el pago de nominas.Supervisar la contratación de todos los empleados del hotel.Velar por la seguridad y integridad del hotel y sus empleados. Formación universitaria en gestión hotelera3 idiomas europeosExperiencia previa de 3 años en cargo similarDon de gentes, empatía.Buena relación en el sectorConocimiento altos a nivel informáticos.Visión comercial y conocimiento financiero.

Empresa de Servicios del sector de la Asesoría a empresas, desea incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para du departamento de Administración, para que de soporte y apoyo al equipo en las siguientes tareas: Facturación Gestión de morosidad Trámites administrativos ordinarios (presencial, telefónico, mail) Gestión de bancos (presencial y online) Atención a clientes Conocimientos de contabilidad Manejo de Excel Archivo y control de documentaciónLa persona seleccionada, tendrá un horario de trabajo de 40 horas semanales de lunes a jueves de 9h a 18,15h y los viernes de 8h a 15h. Se requiere una persona que haya cursado Formación Profesional Superior en la rama de Administración y Finanzas y que presente las siguientes cualidades: Metódica y ordenadaConocimiento de Ofimática Office 365 Capacidad para el aprendizaje Facilidad de comprensión y resolución de problemas Educada y amable Polivalente, proactiva, dinámica y positiva Buena actitud para trabajar bajo presión Se tendrá en cuenta el manejo del programa A3. Se valorará nivel alto del Inglés

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Reservas de Actividades Turísticas en EspañaEmpresa de Operación Turística en España tiene una vacante para el departamento de Reservas.Principales Funciones: Gestión, canales de venta de Internet. Gestión General de la operativa diaria de todos nuestros Tours. Confirmación y cargo de reservas en sistema Modificaciones y cancelaciones de reservas. Atención al Cliente, vía teléfono y correo electrónico (cientes y proveedores).(ingles/español) Resolución de incidencias. Reservas de monumentos. Otras Actividades relacionadas con el departamento.Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de Administración y Finanzas, Contabilidad Financiera, Economía o similar.· Alto conocimiento Excel (Tablas dinámicas, Power Query,...)· 3 años mínimos de experiencia previa en cargo similar.