Salario: Delegado en Ávila

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡estás en el lugar adecuado! ¡Hazte Protagonista De Tu Éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! Beneficios:- Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿Qué Harás En Safti? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡En Safti, Estamos Buscando A Una Persona Como Tú! Requisitos 1. Excelentes habilidades de comunicación. 2. Ética y profesionalismo. 3. Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones. 4. Habilidad comercial para negociar y cerrar ventas. 5. Excelente habilidad de servicio al cliente. 6. Competencia en el uso de herramientas tecnológicas.

Proceso de selección continuo.FuncionesExpansión y despliegue de puntos de recarga de vehículo eléctrico (PRVE) en la delegación asignada.Análisis del mercado de operadores de movilidad eléctrica, conocimiento de la competencia y ofertas y formas de actuar de la misma.Evaluación de posibles ubicaciones para estaciones de carga en función de los requisitos estratégicos marcados.Elaboración de ofertas, estrategia de venta y dotes de negociación.Revisión de contratos.Control y seguimiento de ofertas y contratos firmados.RequisitosExperiencia previa de más de 2 años como delegado de expansión / comercial en sectores similares (por ejemplo, Oil & Gas).Capacidad de negociación.Carnet de conducir.Se ofreceContrato indefinido.Vehículo de empresa para uso exclusivamente laboral.Jornada flexible orientada al cumplimiento de objetivos.Esta posición no requiere trabajo en oficina, sino desplazamiento en la zona asignada para abrir negocios y ampliar los puntos de recarga de vehículos eléctricos.