Salario: Director De Delegación en Alicante

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del puesto Realizar actividades de intervención social dirigidas a nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida, con el fin de ofrecer prestaciones básicas (alojamiento y manutención) a las personas de acogida, valorar los posibles factores de vulnerabilidad y ayudarlas en la adquisición de las habilidades necesarias para facilitar su autonomía e integración en situaciones de emergencia sobrevenida.En dependencia directa del/la Responsable Territorial de área en la Delegación.Funciones principales Atender de manera individual y/o grupal a las personas acogidas en los dispositivos de acogida de CEAR.Formular, elaborar y ejecutar itinerarios de preparación para la autonomía.Elaborar informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase.Valorar (diagnóstico individual o familiar) las necesidades particulares de acogida.Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida.Participar en el seguimiento de las tareas logísticas de la acogida y la gestión administrativa del Programa en coordinación con el Responsable Territorial de Acogida.Participar y dar soporte al/la Referente/Director/a de Centro en la planificación, contextualización y seguimiento del equipo de TIS en la ejecución de las actividades de ocio y tiempo libre y actividades relacionadas con la vida diaria de las personas acogidas.Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Derivar hacia servicios internos/externos de la organización.Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del Programa.Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la entidad CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa.Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nivel territorial y estatal, cuando así se requiera.Gestionar y apoyar al equipo de voluntarios/as de su área de intervención.Requisitos Formación/Conocimiento.Titulación universitaria en Trabajo Social.Conocimiento de los recursos sociales del territorio.Conocimiento de idiomas.francés, inglés y/o árabe.Manejo de herramientas incluidas en el paquete Office (Excel, Word).Experiencia.Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas.Experiencia como formador/a especializado/a en ámbitos relacionados con asilo, migraciones y atención social.Experiencia en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales.Competencias profesionales Compromiso Flexibilidad Trabajo en equipo.Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará.Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia en el tercer sector.Colegiación.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Formación en Igualdad de género.Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales.Conocimiento de inglés y/o francés C1 Experiencia previa en situaciones de emergencia Se ofrece.Incorporación inmediata una vez se produzca la emergencia Contrato temporal por circunstancias de la producción, cuya duración estará vinculada a la duración de la emergencia producida.Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR  25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Lugar de trabajo.Madrid

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del puesto Realizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio e integración de nuestro colectivo de actuación en los dispositivos de acogida de CEAR en las delegaciones, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, el bienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa en situaciones de Emergencia sobrevenida.En dependencia directa del/la Responsable Territorial de Acogida y/o de la Dirección de Centro en la Delegación.Funciones principales Informar, colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites relacionados con la vida diaria y en aquellos necesarios para su atención personal y familiar y para el acceso a servicios o gestión de recursos.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Proponer, desarrollar y ejecutar las actividades de ocio, contextualización social y cultural.Acoger a las personas y brindar acompañamiento, tanto dentro como fuera de la provincia.Participar en las tareas logísticas de la acogida.Acompañar a las personas usuarias para propiciar el acceso a la vivienda.Velar por la convivencia de los pisos de acogida.mediación en situaciones de conflictos en los pisos.Ejecutar las tareas y actuaciones asignadas en los itinerarios de intervención.Participar en sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida.Dar soporte de manera puntual en labores de interpretación, si así se requiere.Dar soporte en la gestión administrativa del Programa.Participar en reuniones de equipo en el dispositivo de acogida, cuando así se requiera.Registrar información en la base interna CEARNET y cualquier otra base de datos dependiente de la gestión del Programa.Requisitos Formación/Conocimiento Formación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o similar, o  formación académica equivalente.Formación en mediación social e intercultural.Idiomas.inglés y/o francés.Experiencia Experiencia mínima de 2 años en intervención social.Experiencia con colectivos en situación de especial vulnerabilidad (salud mental, violencia de género, adicciones etc.).Experiencia en acogida y primera atención social.Competencias profesionales requeridas Compromiso Flexibilidad Trabajo en equipo Planificación y organización.Capacidad de análisis.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad relacional y de comunicación.Capacidad de resiliencia.Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Formación en salud mental y discapacidad.Formación en igualdad de género.Carné de conducir.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Experiencia previa en situaciones de Emergencia Se ofrece.Jornada completa Incorporación inmediata una vez producida la Emergencia Contrato temporal por circunstancias de la producción, cuya duración estará vinculada a la duración de la Emergencia producida Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP (anuales- en proporción a la fecha de incorporación) Lugar de trabajo.Alicante

Objetivo del puesto.• Facilitar la toma de decisiones del Gerente de Logística en el control y seguimiento de las cuentas de la Delegación sirviendo además como interlocutor entre las diferentes áreas y la Dirección del centro.Principales funciones del puesto.• Analizar el cierre de las cuentas mensuales • Realizar el análisis y control de costes para poder anticiparse a los mismos • Participar en la elaboración del presupuesto del Almacén • Realizar funciones de secretariado Requisitos • Titulación académica requerida.título universitario de ADE o similar • Experiencia requerida.al menos dos años en puesto similar • Idiomas.Inglés nivel medio • Programas informáticos.dominio del paquete OFFICE, herramientas informáticas y programas de gestión de datos.• Soft skills.habilidades de comunicación, clara orientación al cliente y a resultados, capacidad de análisis, trabajo conforme a procedimientos y protocolos establecidos, atención al detalle y diplomacia.Se ofrece -Incorporación inmediata.-Estabilidad laboral -Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en un puesto de continuo crecimiento y proyección.-Puesto de trabajo dinámico y colaborativo.-Descuento en compras.