Salario: Director De Administración en Alicante

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución.Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail.Es una gran empresa, solida y en crecimiento, dinámica, en la que se potencia el talento y el bienestar de los/las empleados/as.Actualmente buscamos para su centro enElche reportando directamente al director/a de superficie una posición de management con un gran equipo personas y un volumen de negocio muy alto.¿Qué ofrecemos?Entrar en un empresa en crecimiento, sólida.Condiciones negociables y competitivas >30K, más variables trimestrales.Entrará a formar parte del Comité de Empresa.Paquete de beneficios de empresa (seguros, descuentos, plan de retribución flexible)Acciones de empresa.Beneficio pago anual.Jornada de 5 días laborales a la semana, de lunes a viernes (más dos sábados al mes teniendo un día festivo entre semana).Horario aprox.9 a 19.(2 horas libres al mediodía).Realizará las siguientes funciones.Seguimiento y liderazgo del equipo de venta (+ de 10 personas)Control de varias secciones en cuanto a analítica de venta, control de stock y seguimiento de indicadores.Formará parte del comité de dirección y por tanto a la toma de decisiones estratégicas del centro comercial y de sus áreas.Realizar planes de acción para potenciar las ventas y conseguir objetivos.Negociación con proveedores, control de costes, propuestas de promociones, etc.Requisitos.Deberá aportar una experiencia mínima de 3 años de cargos relacionados gestión de equipos y valorable en punto de venta desde una orientación estratégica.iderazgo innovador y de retos.rientación resultados.costumbrado/a a entornos competitivos de mercado.¿Crees que tu perfil encaja en la posición? ¡Inscríbete!

Desde Manpower Professional Recruitment Finance & HR estamos trabajando para incorporar un Director de Relaciones Laborales (H/M/X), para una importante empresa del sector alimentario, ubicada en la provincia de Alicante.Reportando a la Dirección de RRHH las funciones a desempeñar son:- Representar a la empresa en las reuniones con el comité de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.- Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.- Elaboración y redacción de cartas de despido (disciplinario, objetivo), sanciones, etc..- Representar a la empresa ante la Administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.- Asimismo, tendrá un papel muy importante en la mejora de procesos y procedimientos laborales en los que la División de RRHH participa. Requisitos mínimos:- Formación universitaria superior en Derecho con especialización en Derecho laboral y/o similar.- Experiencia mínima 3 años que le haya permitido adquirir experiencia suficiente para esta posición en entornos industriales, a ser posible del sector agroalimentario.- Manejo de Office.- Inglés Nivel B2, muy valorable C1Se ofrece:- Paquete retributivo competitivo.- Plan de carrera.- Contrato indefinido e incorporación directa.

¡Oportunidad Laboral! Si estás buscando formar parte de una empresa con gran crecimiento y que apuesta por el desarrollo profesional esta puede ser tu oportunidad. Únete a un equipo en crecimiento. En Brandty estamos buscando un/a Comercial de Exportación con Francés para incorporar a una atractiva empresa de Alicante. Como Comercial de Exportación, serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas internacionales y alcanzar los objetivos de exportación. ¿Cuáles serán tus funciones?Realizar visitas comerciales para captar nuevas cuentas y darles seguimiento.Identificar y negociar con potenciales clientes, principalmente grandes superficies de alimentación y distribución.Fidelizar las cuentas existentes, asegurando relaciones sólidas y de largo plazo.Participar en ferias del sector para ampliar la red de contactos y oportunidades de negocio.Mantener e incrementar el flujo de ventas dentro de su área, cumpliendo con los objetivos establecidos.Atender a clientes de exportación por teléfono y correo electrónico, garantizando una comunicación efectiva.Gestionar la rentabilidad de los clientes, asegurando relaciones comerciales mutuamente beneficiosas.Realizar previsiones de ventas y elaborar presupuestos para su área de actuación.Formalizar el cierre de ventas con la documentación correspondiente.Preparar informes semanales y mensuales detallados sobre las visitas realizadas y los resultados obtenidos.Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para desarrollar acciones comerciales y promocionales.Mantenerse al tanto del mercado y sus tendencias, contribuyendo al desarrollo de nuevas estrategias y productos.Seguir la política de precios de la empresa y las condiciones de venta establecidas.Reportar regularmente al Director Comercial de Exportación sobre el progreso y los desafíos en su área de responsabilidad. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido.Jornada completa.Horario flexible: entrada de 7h-8h y salida de 15h-16h.Modalidad híbrida: 4 días en oficina y 1 en remoto.Capacidad de . Beneficios adicionales: menús a bajo precio, seguro médico y plan de pensiones.