Salario: Gestión Al Cliente en Zaragoza

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesSeleccionamos para empresa dedicada a la venta de productos Zoosanitarios ubicada en Polígono Portazgo (Zaragoza), un/a mozo de almacén y atención al cliente.¿Cuáles serán tus funciones?- Organizar rutas para servir a clientes.- Hablar con Producción y Administración y coordinarse con ambos. - Preparar pedidos para enviar por paquetería.- Conocimiento y manejo de Office.- Realización de albaranes.- Gestión de pedidos con transportistas.- Apoyo a comerciales.¿Qué te ofrecemos?- Contratación estable.- Contrato inicial a través de ETT + incorporación a plantilla.- Horario de lunes a viernes de 07.30h a 15.30h.- Incorporación inmediata.Requisitos- Valorable conocimiento en productos como vacunas, artículos de granja, productos ganaderos, etc.- Valorable experiencia en ámbito veterinario.- Experiencia en venta al público, habituado a gestionar clientes.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

FUNCIONES.2 puestos.Las propias de la especialidad.· REQUISITOS.1.Estar en posesión del título de.Técnico Superior en organización y control de obras de construcción (Este título equivale al título LOGSE.Técnico Superior en Realización y Planes de Obra.Este título equivale al título LEY70.Técnico Especialista en Construcción de Edificios (Maestro de Obras), rama Construcción y Obras).2.Tener permiso de conducir tipo B.3.Estar Inscrito/a como demandante en INAEM (en desempleo o en mejora de empleo).· CONDICIONES.1 puesto de trabajo en la AGRUPACIÓN DE LA BASE AÉREA DE ZARAGOZA (Zaragoza) y 1 puesto en la USAC SAN FERNANDO (Zaragoza).Contrato de relevo a jornada del 50%, equivalente a 3 horas y 45 minutos, según turnos, con un máximo de tres años de duración o hasta la jubilación ordinaria del personal que accede a la jubilación parcial.ANTES DE SOLICITAR SU PARTICIPACIÓN EN ESTA OFERTA ASEGÚRESE DE QUE LOS DATOS CODIFICADOS EN SU DEMANDA DE EMPLEO COINCIDAN CON LOS REQUISITOS DEL PERFIL DE ESTE PUESTO.SÓLO SE TENDRÁN EN CUENTA LAS CANDIDATURAS QUE SE AJUSTEN AL PERFIL QUE BUSCA LA EMPRESA.Si Vd.tiene correo electrónico, asegúrese de tenerlo codificado en su demanda en la Oficina de Empleo para poder recibir información de ofertas y convocatorias de futuros procesos de selección.Teléfono de información sobre cuestiones de la oferta de 9. a o a través del correo electrónico indicando DNI y referencia de la oferta en el asunto del mensaje.Asegúrese de que tiene actualizado su correo electrónico en su demanda, a través de su oficina electrónica.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.INAEM ESPACIO EMPRESAS, en el caso de que usted cumpla los requisitos indicados y desee ser candidato/a, solicítelo de la siguiente forma.-Si tiene clave de la oficina electrónica, pídala a través de la web www.ragon.s/inaem.-Si no tiene claves de acceso puede solicitarlo llamando al teléfono de 9 a 14 horas indicando el número de oferta y su DNI.Es imprescindible estar inscrito en una Oficina de Empleo con la demanda activa.La gestión de esta oferta estará disponible mientras aparezca publicada en la web https://inaem.ragon.s/empleo-en-aragon.Esta oferta permanecerá en difusión hasta las h del día anterior a la fecha de fin de difusión.

¿Tienes una alta orientación a la satisfacción del cliente? ¿Te consideras una persona proactiva, dinámica y sociable? ¡Te estamos esperando! Desde Grupo Crit nos encontramos seleccionando agentes de atención al cliente. Formarás parte de un equipo dinámico y con buen ambiente laboral, dedicado a proporcionar un trato excelente al cliente tratando de resolver y atender cualquier tipo de incidencia. Buscamos personas con gran capacidad de comunicación, con ganas de dar lo mejor de sí cada día y de aportar valor a los clientes. Tu objetivo será el siguiente: - Atención al cliente y promoción de productos de la compañía - Resolución de incidencias - Gestión del back office correspondiente ¿Qué ofrecemos? Formación directa a cargo de la empresa de 10 días (sin remunerar) Contrato inicial de dos meses y con posibilidades reales de continuidad y estabilidad laboral. Jornada de 35 a 37.5 horas semanales, con posibilidad de horario de mañana o de tarde.

Dónde vas a trabajar? Grupo de empresas referentes en la administración de fincas/comunidades.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Te responsabilizarás de.Recepción, control y emisión de facturas.Gestión de contabilidad de las comunidades de propietarios asignadas.Control y presentación de impuestos.Colaboración en cierres trimestrales y anuales.Apoyo en la gestión y trámites administrativos, vinculados a comunidad de propietarios.¿A quién buscamos (H/M/D)? Título universitario en Derecho, Administración de Empresas, Gestión Inmobiliaria o similares.Experiencia previa en la gestión de comunidades de propietarios y fincas y/o contacto con el sector inmobiliario.Conocimiento jurídico y familiarización con las leyes y regulaciones locales relacionadas con la gestión de propiedades.Conocimientos básicos de contabilidad.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para lidiar con situaciones conflictivas de manera efectiva.Orientación al cliente y capacidad para establecer relaciones sólidas con los propietarios y residentes.¿Cuáles son tus beneficios? Proyecto estable y carrera profesional.

Tienes una alta orientación a la satisfacción del cliente? ¿Te consideras una persona proactiva, dinámica y sociable? ¡Te estamos esperando!Desde Grupo Crit nos encontramos seleccionando agentes de atención al cliente.ormarás parte de un equipo dinámico y con buen ambiente laboral, dedicado a proporcionar un trato excelente al cliente tratando de resolver y atender cualquier tipo de incidencia.uscamos personas con gran capacidad de comunicación, con ganas de dar lo mejor de sí cada día y de aportar valor a los clientes.Tu objetivo será el siguiente:- Atención al cliente y promoción de productos de la compañía- Resolución de incidencias- Gestión del back office correspondiente¿Quà ofrecemos?Formación directa a cargo de la empresa de 10 días (sin remunerar)Contrato inicial de dos meses y con posibilidades reales de continuidad y estabilidad laboral.ornada de 35 a 37. horas semanales, con posibilidad de horario de mañana o de tarde.

¿Tienes una alta orientación a la satisfacción del cliente? ¿Te consideras una persona proactiva, dinámica y sociable? ¡Te estamos esperando!Desde Grupo Crit nos encontramos seleccionando agentes de atención al cliente.Formarás parte de un equipo dinámico y con buen ambiente laboral, dedicado a proporcionar un trato excelente al cliente tratando de resolver y atender cualquier tipo de incidencia.Buscamos personas con gran capacidad de comunicación, con ganas de dar lo mejor de sí cada día y de aportar valor a los clientes. Tu objetivo será el siguiente:- Atención al cliente y promoción de productos de la compañía- Resolución de incidencias- Gestión del back office correspondiente¿Qué ofrecemos?Formación directa a cargo de la empresa de 10 días (sin remunerar)Contrato inicial de dos meses y con posibilidades reales de continuidad y estabilidad laboral.Jornada de 35 a 37.5 horas semanales, con posibilidad de horario de mañana o de tarde.¿Qué necesitas tener?Disponibilidad horaria total, mañana o tardeExperiencia realizando labores de atención al cliente.Conocimientos de informática nivel medio - alto.

Dónde vas a trabajar? Empresa sector servicios y PRL ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Reportando al Director General, la persona seleccionada liderará la venta de servicios tanto en canal directo como intermediado y la gestión de la delegación, responsabilizándose de.Gestión de la cuenta de resultados de la delegación de Aragón.Creación del Plan General y Comercial de la delegación.Captación, venta y asesoramiento a nuevos clientes y fidelización de la cartera de clientes actual.Gestión de los recursos humanos en la delegación (Captación, altas, bajas, salarios, etc).Identificar oportunidades de negocio y estudio del mercado.Coordinación con el resto de los departamentos centrales (Comercial, Marketing, HR, etc).Gestión de acuerdos con administración pública.Contacto directo con asociaciones, entidades públicas y organismos (colegios profesionales, ISSLA, inspección de trabajo, ayuntamientos, etc..) Acuerdos comerciales con otras instituciones y/o empresas para la fomentación del centro.Resolución de incidencias con clientes.Coordinación técnica del equipo de trabajo (6 pax).departamento técnico, vigilancia salud, administración, comercial, etc.¿A quién buscamos (H/M/D)? Se requiere.Estudios superiores en Relaciones Laborales, Ingeniería, Psicología, ADE, Empresariales, o similar.Se valorará Máster en Comercial y Ventas.Experiencia demostrable en el área comercial y operaciones de más de 5 años en posiciones similares (Responsable Comercial, Delegación, Gerente, Senior de PRL o similar).Experiencia en PRL de más de 3 años.Experiencia en diseñar e implementar Planes de Negocio Comerciales y Generales.Capacidad de trabajar en equipo.Persona organizada y con alta interlocución (Dirección).Clara orientación al cliente y orientación a resultados (Rentabilidades, presupuestos, etc).Conocimiento avanzado del tejido empresarial aragonés, desde Pymes hasta Gran Empresa.¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Dónde vas a trabajar? Empresa ubicada en Teruel que dedica su actividad a la climatización y venta de material de fontanería.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Reportado directamente a Dirección General, se responsabilizará de.Desarrollo de oportunidades de negocio y clientes nuevos en la zona de Teruel y alrededores (150 km a la redonda).Prospección y captación de nuevos clientes en la zona asignada.Mantenimiento y gestión de la cartera de clientes existente.Asesoramiento personalizado sobre nuestros productos y seguimiento de los ya disponibles en catálogo.Presentación de propuestas comerciales y negociación de condiciones de venta.Seguimiento de pedidos y atención a las necesidades de los clientes.Análisis del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento.¿A quién buscamos (H/M/D)? Se requiere.Experiencia previa de mínimo 2-3 años como comercial en el sector.Formación técnica en materia de climatización y fontanería.Conocimiento del canal B2B principalmente.Orientación al cliente.Clara visión comercial y orientación al logro de objetivos.Persona con capacidad organizativa y de planificación.Persona acostumbrada a trabajar en equipo.Buenas dotes de comunicación.¿Cuáles son tus beneficios? Proyecto estable y carrera profesional.Vehículo de empresa, móvil, ordenador y dietas.Atractivo paquete salarial.

Asisa selecciona perfil profesional de Administración para incorporar en su delegación de Zaragoza.Entre sus funciones están.- Gestión administrativa - Atención al cliente (presencial y telefónica).asesoramiento y resolución de incidencias - Colaboración con el resto del equipo, siguiendo los procedimientos y protocolos de la Compañía, Requisitos Formación académica de CC.Económicas, Empresariales, ADE.Experiencia en puesto similar mínimo 3 años en sector seguros (preferiblemente de salud).Buen manejo de aplicaciones office (excel principalmente).Capacidad de comunicación oral y escrita y de trabajo en equipo.Profesional dinámico, proactivo y con orientación al cliente.Se ofrece Incorporación inmediata.Jornada laboral completa.Contrato temporal (posibilidad reales de continuidad).

Nuestras TiendasEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y MisiónEl Coordinador Relación Cliente Tienda será responsable de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda en el pago y en los diversos canales de comunicación existentes a través del conocimiento y puesta a disposición de una oferta completa de servicios personalizados de alto nivel definidos por la Dirección de servicios. Conoce los datos de cada servicio y fomenta su uso, teniendo objetivos a cumplir establecidos a partir del plan de acción por el/la Líder Relación Cliente (LRC). Se encuentra en contacto continuo con el cliente y esto le permite detectar los ejes de mejora. Con el/la LRC, propone planes de acción al resto de la tienda. Se encarga de planificar y organizar el día a día del equipo de Relación Cliente en función de las necesidades de la actividad de la tienda y del flujo cliente. Se encarga de animar los diversos servicios de pago dentro de la tienda, facilitando la autonomía del cliente, teniendo en cuenta la estrategia a nivel compañía, así como garantizar el cobro ágil de los clientes.Principales funcionesCoordina a su equipo para garantizar una acogida excelente(welcoming)al cliente en la entrada a tienda a través de un primer contacto. Garantizando una excelente experiencia cliente.Escucha las necesidades del cliente a través de las herramientas disponibles en cada momento como NPS,GMB y RCO. Y propone,de forma coordinada con el LRC, planes de acción para dar respuesta a las necesidades detectadas. Ayuda a coordinar al LRC en la organización del equipo para poder realizar de manera regular encuestas de salida sin compra y, cuando sea posible, dando solución al cliente en tiempo real.Ayuda al LRC a dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas de salida sin compra.Requisitos demostrables Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años de experiencia.Buen conocimiento en herramientas de Ofimática. ¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!