Liderar y motivar a un equipo de ventas, proporcionando orientación y apoyo para garantizar el logro de los objetivos comerciales.Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para maximizar el crecimiento del mercado y la rentabilidad.Gestionar relaciones sólidas con clientes clave, especialmente en el sector farmacéutico, mediante visitas comerciales regulares y una comunicación clara y efectiva.Analizar el rendimiento del equipo y de la región, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.Colaborar estrechamente con otros departamentos, como marketing y logística, para garantizar una ejecución efectiva de las estrategias comerciales.RequisitosExperiencia previa en roles de gestión comercial, preferiblemente en el sector farmacéutico o relacionado.Habilidad probada para liderar y motivar equipos, así como para establecer relaciones sólidas con los clientes.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones efectivas en un entorno dinámico.Disponibilidad para viajar dentro de la región de manera regular.Se ofreceSalario competitivo.Ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.Flexibilidad en el horario de trabajo.Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Posibilidad de influir en la estrategia comercial de una empresa líder en su sector.