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Salario: Técnico De Procesos De Producción en Zaragoza

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Salario: Técnico De Procesos De Producción en Zaragoza

1 867 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Técnico De Procesos De Producción en Zaragoza"

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Técnico De Procesos De Producción en Zaragoza.

Vacantes recomendadas

RESPONSABLE DE SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE INSTALACIONES
Michael Page, Zaragoza
Compañía multinacional industrial|Ubicada en ZaragozaCompañía multinacional industrial, busca incorporar un Responsable de Servicio de Asistencia Técnica de Instalaciones HVAC.La persona seleccionada se encargará de desarrollar, entre otras, las siguientes funciones:Diseñar periódicamente los objetivos de mejora principales del área con la Dirección Técnica y proceder a su consecución y control.Dar soporte técnico al departamento de compras para la selección y validación de nuevos proveedores de materiales y componentes.Definir e implantar procesos de trabajo, KPI's para mejorar la eficiencia del departamento, la satisfacción del cliente y la rentabilidad.Dirección del personal integrado en el departamento.Definir e implementar un sistema de planificación para distribuir cargas de trabajo y optimizar la asignación de recursos, especialmente humanos, con el fin de mejorar la satisfacción y fidelizar al personal del departamento.Resolución de incidencias /reclamaciones de empresas clientes.Organización de las puestas en marcha de nuevas obras y revisiones técnicas.Participar activamente en la creación y mejora de los procedimientos, adaptándolos a las necesidades que puedan surgir en el futuro.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Responsable Oficina Técnica - Zaragoza
Randstad, Zaragoza
Nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Oficina Técnica en obra. Si te apasiona el mundo de la construcción, ¡Ésta es tu oportunidad!nuestro clienteImportante empresa de construcción, de amplia experiencia y destacada trayectoria en el sector privado y público de la Obra Industrial, la Obra Civil y la Edificación, con una creciente presencia internacional en países como Alemania, Colombia o Rumanía.tus funciones- Estudiar y revisar el Proyecto generado desde Ingeniería.- Tener siempre presente los objetivos del Proyecto fijados por Dirección y trasladarlos al trabajo de la Oficina Técnica.- Optimizar el diseño del Proyecto para adaptarse a las necesidades del mismo. Revisar, analizar y monitorear la ejecución del proyecto asignado para atender a problemas constructivos u oportunidades de optimización, participando activamente en el desarrollo de mejores soluciones constructivas.- Informar a Dirección de Proyecto y Dirección Técnica de cualquier desviación que se produzca.- Apoyar al equipo de ejecución en la solución de problemas de ingeniería durante la ejecución del proyecto.- Asegurar el cumplimiento de todos los procedimientos de la Compañía en la Oficina Técnica.- Participar activamente en el desarrollo de memorias técnicas, informes o estudios técnicos para avalar ante el cliente los cambios propuestos en el proyecto.- Relacionarse con los subcontratistas del Proyecto.- Realizar seguimiento de la Planificación del Proyecto.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico: Arquitecto TécnicoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: autocad, 3d, construcción, industrial, logística, arquitectura, rhinoceros, autodesk, primavera P6Experiencia: 2 añosMS Project - Visio - Autocad.Formación específica en BIM.Formación PRL 60 horas (curso nivel básico).Inglés B2.Se valorará experiencia en obra industrial.Se valorarán conocimientos en Primavera P6, MSRevit y Synchro, Autodesk Civil 3D, Rhinoceros/ Grasshopper y otros programas de ámbito BIM (Recap, Naviworks, Infraworks, etc)tus beneficios*Ofrecemos:Incorporación a una empresa estable y en constante crecimientoPosibilidad de carrera profesionalBeneficios sociales:Seguro médicoVehículo / kilometrajeCheque guardería, Ticket TransporteComidas pagadas en obra¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.
PROFESIONAL SAP HCM/SUCCESSFACTOR
Deloitte Empleo, Zaragoza
Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales.En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti ¿Te sumas?   En Deloitte, Firma líder de servicios profesionales a nivel nacional e internacional, buscamos reforzar nuestro equipo de Consultoría Tecnológica con perfiles funcionales en el ámbito de Recursos Humanos que tengan experiencia de consultoría en SAP y/o en SuccessFactors.Nuestro experimentado equipo de consultores ayuda a definir y parametrizar soluciones adaptando el ERP de SAP y/o SuccessFactors a las necesidades de nuestros clientes tanto en proyectos de implantación, mantenimiento correctivo, mantenimiento evolutivo, integraciones… Para lo cual, una vez identificados y definidos los procesos, los acompañamos en todas las fases del proyecto (análisis, parametrización, desarrollo, migraciones, upgrades, soporte a pruebas, pase a Producción, hypercare…).Se trata, en definitiva, de añadir valor a través de nuestros conocimientos diferenciales y ayudar al cliente a cumplir sus objetivos de negocio.¿Qué buscamos?   Buscamos profesionales con experiencia funcional en consultoría en SAP y/o SuccessFactors.Experiencia en parametrización y procesos de los módulos OM, PA, TM, PY (España y otros países).Experiencia en parametrización y procesos de los módulos de Employee Central, Employee Central Payroll, Performance & Goals, Recruiting, On boarding, Learning, Compensation, Sucessions… Valorable también experiencia en Sector Público y conocimientos técnicos básicos en ABAP.Motivación por formar parte del crecimiento del equipo funcional de Recursos Humanos en el área de SAP/SuccessFactors y seguir aprendiendo y desarrollándote en esta área.Interés por potenciar tus conocimientos a nivel técnico y funcional a través del programa de certificaciones de SAP/SuccessFactors y del plan de formación interna del grupo.Motivación por desarrollarte a través de proyectos internacionales, de la mano de la red internacional de Deloitte, y poner en práctica tu inglés.¿Qué ofrecemos?   Como miembro del equipo de consultoría de SAP/Successfactors tendrás la oportunidad de conocer nuevos módulos, obtener certificaciones SAP/SuccessFactors y participar en proyectos novedosos y de gran relevancia para la firma tanto en el ámbito nacional como internacional.Formación técnica (Microsoft, certificaciones, charlas de expertos…), en soft skills, en project management e idiomas.Revisiones salariales periódicas y evolución en un plan de carrera adaptado a tu perfil.Cultura de Feedback continuo y de valor (ascendente y descendente) con programas de acompañamiento y mentoring según categoría.Programa de flexibilidad.Plan de retribución flexible y distintos beneficios por ser parte de Deloitte (servicio médico, seguro de salud, seguro de vida y accidente).Programas de voluntariado y acción social de alcance nacional e internacional (WorldImpact).Programas culturales y equipos deportivos subvencionados (Deloitte Runners Club, pádel, fútbol, vóley y muchos más).¿Cómo es trabajar en Deloitte?   Trabajar en Deloitte es participar en la  transformación  de las principales organizaciones nacionales e internacionales.Impulsarás tu  desarrollo personal y profesional, acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de  formación  que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.Formarás parte de un  entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas y tantos retos como proyectos.En Deloitte estamos comprometidos con generar un  impacto positivo  en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.¿Quiénes somos?   Deloitte es la  firma líder de servicios profesionales  en España y en el mundo.Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus  retos transformacionales  a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria.¡Ahora la decisión es tuya! Si crees que este puesto está hecho para ti, haz clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud.Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte.A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección y comenzará tu historia en Deloitte.What impact will you make? Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades.En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
OPERARIOS/AS DE PRODUCCIÓN SECTOR TEXTIL
Grupompleo, Zaragoza
Aragonmpleo, selecciona para empresa del sector textil, operarios/as de producción para trabajar en turnos fijos de mañana o de tarde.. Las tareas a realizar serán de emperchado, etiquetado, embolsado y otras tareas de producciónImprescindibles: Formación base: ESO. Competencias: Trabajo en equipoResponsabilidadIniciativa. Experiencia: En puestos similares producción industrial. Deseados: Experiencia en sector industrialDisponibilidad para trabajar en turno fijo de mañanas o de tardesResponsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa..
TÉCNICO DE CALIDAD PROCESO - SECTOR METAL
Michael Page, Zaragoza
Sector metal|Ubicación ZaragozaEmpresa manufacturera sector metal ubicada en Zaragoza que se encuentra en plena fase de crecimiento busca incorporar un técnico de calidad procesoEl técnico de calidad se encargará de realizar las siguientes funciones:Análisis de los ratios de calidadControl de formación y certificación de operariosAnálisis de los problemas que la materia produce en el procesoBloquear productos terminados, procesos y materias primas consideradas "No Conformes" reportando al responsable de calidad de la plantaCumplir y aplicar el Código de ConductaParticipar en el análisis de problemas y toma de decisionesVerificación de la eficacia de las accionesProponer nuevas acciones si fuera necesarioDesarrollo de carrera profesionalHorario de 8h - 17h de lunes a jueves y de 7h a 15h los viernesSalario entre 25k - 28k según valía del candidatoDisponibilidad de coche propio para trabajar a 20 min de Zaragoza
Controller Administrativo Agro Zaragoza (Zaragoza)
Page Personnel, Zaragoza
La persona seleccionada se encargará de:Control del rendimiento de las explotaciones.Proporcionar análisis y reportes de control financiero.Control de gastos.Coordinar con otros departamentos para garantizar operaciones fluidas.Contribuir a la mejora continua de los procesos de la empresa.Ser el nexo de unión entre la parte técnica y la central.Evaluar la efectividad de la producción.Soporte directo con cliente para asesoramiento técnico.Controlar el volumen de ventas, logística, etc.Asesoramiento técnico interno.Actualización del CRM.Supervisión de incidencias.Requisitos Se requiere:Estudios superiores en Agronomía, Ingeniería Agrónoma o similar. Se valorarán estudios FP relacionados con el sector agrónomo. No se descartarán otras formaciones.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de controller, admistrativo, supervisor de proyectos Agro, etc.Se valorará manejo avanzando de VisualNACert.Experiencia en gestión ratios, ventas, etc.Capacidad de trabajar de manera autónoma y proactividad.Perfil analítico.Residencia en Zaragoza y alrededores.Se ofreceUn paquete salarial acorde con la experiencia y el puesto.Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo.Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento en la empresa.Bonos basados en el rendimiento.Vacaciones pagas y beneficios de bienestar.
Técnico de logística automoción (H/M).
Ingenieros, Zaragoza
Empresa perteneciente al sector de la automoción.|Ubicada en la provincia de Zaragoza.Nuestro cliente es una reconocida empresa de la industria de la automoción con presencia a nivel global.La persona seleccionada se encargará de desarrollar, entre otras, las siguientes funciones:Coordinar y mejorar los procesos de logística y cadena de suministro.Optimizar la eficiencia y la productividad de las operaciones de logística correspondientes.Desarrollar e implementar estrategias de logística sostenibles y eficientes.Colaborar estrechamente con los departamentos de producción y ventas para garantizar la entrega oportuna de los productos.Contribuir a la mejora continua de los procesos y sistemas de logística.Para poder acceder al proceso de selección, es necesario cumplir los siguientes requisitos:Titulación en Ingeniería, LADE o Económicas.Nivel de inglés avanzado.Experiencia previa en la industria de la automoción, en el área de logística.Conocimiento y manejo del ERP SAP.Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.