Salario: Web en Zamora

Proceso de selección continuo.Funciones-Desarrollo de páginas web.-Creación de la tienda online o E-Commerce y alta del catálogo de productos.-Social Media Plan. Monitorización de redes sociales. Auditoría Social Media. Gestión de una red social. Publicación de posts.-Posicionamiento básico en internet. Análisis de palabras clave. Análisis de la competencia. SEO On-Page. SEO Off-Page. Informes mensuales de seguimiento-Implantación de programas de gestión con Odoo.-Apoyo auxiliar y puntual al área de administración de sistemas.-Personal a cargo: NoRequisitos- Estudios requeridos mínimo: Técnico Superior en familia de informática de gestión o similar.- Experiencia: 12 meses en puestos similares.- Informática, deseable: WordPress, Joomla, CMS, herramientas SEO, social media, programas de gestión de procesos (ERPs).- Idiomas: Comprensión de inglés técnico.- Incorporación deseable al puesto: Inmediata.- Carnet de conducir: B1.- Disponibilidad de vehículo propio.- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.- Valorable: Formación en prevención de riesgos laborales, técnico básico de prevención.- Se busca estabilidad laboral del perfil de puesto y que se busque desarrollo profesional a largo plazo.Se ofrece-Jornada: Parcial o completa, 30 hs/semana (mínimo) inicialmente.-Horario: De lunes a viernes, flexibilidad horaria. -Tipo de contrato laboral: Indefinido.-Convenio colectivo: 99001355011983, Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.-Remuneración estimada (bruto/anual): Según convenio colectivo, técnico soporte técnico y administrativo, oficial de primera (Area: 2, Grupo: B, Nivel: 3). Revisión salarial tras los 4 primeros meses y al año.-Formación continua profesional en empresa e incentivos a la formación.-Disponibilidad de vehículo de empresa.Etiquetasseojoomlae-commercemarketing digitaltpvdesarrollo webprestashopwordpressprogramas de gestiontienda on-lineadministracion base de datos

TUI UK and Ireland is the UKus largest tour operator with key brands including TUI, First Choice, Marella Cruises and Crystal Ski Holidays.Sub brands include Sensatori, Sensimar, and TUI Blue, as well as First Choice Holiday Villages and SplashWorld Resorts.Our airline is the UKus third largest with 62 aircraft operating to over 88 destinations in 30 countries.We have a team of more than employees serving over 5. million customers each year.Itus our people that make us number one.TUI Group is the leading tourism business with over employees across the world.u00a0The Group includes our unique hotel portfolio, our cruise ships, our own aircraft, tour operators, travel agencies, and much more.u00a0At TUI, we have embarked on a journey of development towards a more digital, connected and integrated future.00a0u00a0 u00a0 The purpose of the App Marketing & Growth function is to drive commercial growth of the TUI app, with the goal of increasing the app’s share of passenger bookings to 15% of total business within the next 3 years.00a0The intention is that this will be achieved through growth of new app users, enhanced re-engagement of existing users and growth of sales intent, purchase frequency and value, while developing the appus value proposition, commercial trading and merchandising capabilities to grow conversions and deliver further value from our app users.00a0The Product Analyst will work closely with stakeholders within this function in the expanding team, working alongside marketing, acquisition, commercial and merchandising specialists to help deliver these goals.00a0 u00a0 Please note the closing date for applications is.Sunday 18th February u00a0 ABOUT THE JOB u00a0 The core of your role will be liaising with a wide variety of stakeholders to support and shape strategic business initiatives through the application of data and insight, drawing on knowledge from App Analytics and other teams (e..Musement, Web analytics, customer analytics and commercial analytics) where applicable.You will be involved in exploration of business-wide projects that relate to digital product analytics and will involve working alongside other analytics teams within the business (Musement, Customer and Commercial) to develop insight and solutions as a holistic group.00a0 In relation to analytics availability, you will be responsible for creating targets for the App product teams, actionable reports, and dashboards to monitor Group-wide performance.Taking an educational/support approach, you will encourage self-service by stakeholders using clear reports by training non-analytical experts like Product owners, UX experts etc.You will enable embedding analytics into cross-functional agile delivery teams by working on the Analytics framework along with other digital analysts in the organisation.You will be working alongside Digital Analysts embedded within pods to drive cross product/pod insights and will have opportunity to support and shape the development of our multiple apps and features by working closely with UX, Design, POs.and App implementation specialists to gather Analytics requirements for new features and provide detailed analysis when delivered.You will develop and share best practice for conducting feature analysis or A/B tests focussing on.00a0 u00a0 Hypothesis generation by working along with POs, DX experts Creating a test plan based on the hypothesis Writing Dev requirements along with implementation experts Ensuring the test/feature is deployed correctly and the data is validated Test measurement.00a0 Calculation sample size Test duration Using various approaches to calculate significance like Baysian, t-Test, Chi-square Understating of type I and Type II errors Degree of freedom Interpreting results Interpreting results.assigning value if successful, else learn and iterate.You will also be responsible for coaching stakeholders to achieve greater analytical understanding and adoption of data-driven digital change.00a0 ABOUT YOUu00a0u00a0 u00a0 Experience in using enterprise level digital analytics solutions, ideally Big Query using SQL or Adobe Analytics, GA360.Experience manipulating and analysing data through SQL for Big Query, R or Python, and a basic understanding of statistics.Appreciation and/or implementation experience of digital analytics data collection methods in App Experience with visualisation tools (Tableau, Spotfire, Data Studiou).Data analysis.Comparing data sets, identifying valuable customer segments, spotting trends, seeking reasons for reduced conversion rates.Presenting the results as insights and recommendations at a business level.Proven stakeholder management abilities with ability to educate and drive change Numerate and analytical mind set with a focus on the commercial benefits of making changes Excellent communication and presentation skills, including ability to communicate complex data effectively to a variety of audiences via a variety of means (visual, verbal and written) Passion for data and delivering meaningful insight Interest in the travel industry and digital technology/ developments Understanding of digital data collection techniques and limitations Strong interpersonal skills and teamwork focus Strong learning agility with enthusiasm to learn and develop new skill Wider knowledge of digital technology (outside of analytics) preferable u00a0 ABOUT OURu00a0OFFER u00a0 Fantastic holiday benefits including discounts, special offers and the ability to purchase additional uTUI time offu Health and Wellbeing support in five key areas u Financial, Health, Social, Community and Career Discretionary Bonus Scheme Private Medical Insurance, single cover with option to add dependants Permanent Health Insurance Pension scheme andu00a0life assuranceu00a0 u00a0 u200bWe want to be the best-loved holiday company not only for our customers, but for our colleagues too.Thatus why we offer a variety of benefits that go above and beyond a competitive salary, so we can help you to live your best life happily at TUI.Clicku00a0 here u00a0to find out more.u00a0 We love to see your uniqueness shine through and inspire the future of travel.200bu00a0 If you would like to read more about what Diversity & Inclusion means to us simply visitu00a0 Our DNA u00a0 If you require any further information regarding this opportunity, please emailu00a0 Your application is important to us and we aim to get back to you shortly after the closing date u00a0 u00a0

Securitas, líder en servicios de seguridad privada, está buscando un Vigilantes de Seguridad para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona responsable, comprometida y con vocación de servicio, ¡queremos conocerte!Requisitos: Experiencia previa en seguridad (deseable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana Excelente habilidad de comunicación y resolución de conflictos Carnet de conducir y vehículo propio (deseable)Funciones: Vigilancia y control de accesos en las instalaciones asignadas Prevención y detección de situaciones de riesgo o amenaza Verificación de equipos de seguridad y sistemas de protección Atención al cliente y resolución de conflictos Ofrecemos: Contrato laboral estable y seguro Formación continua en seguridad y atención al cliente Salario competitivo y beneficios sociales Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa Ambiente de trabajo dinámico y colaborativoPara enviar tu currículum, te invitamos a visitar la página web de empleo de Securitas: https://www.securitas.es/trabaja_en_securitas/enviar-cv/. Allí podrás encontrar todas las ofertas de trabajo disponibles y enviar tu solicitud para unirte a nuestro equipo de seguridad.Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo de seguridad y cumples con los requisitos, ¡no dudes en visitar nuestra página web de empleo para enviar tu currículum! El empleo en Securitas es una gran oportunidad para desarrollar una carrera en el sector de la seguridad privada. ¡Te esperamos! Experiencia previa en seguridad (deseable) Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana Excelente habilidad de comunicación y resolución de conflictos Carnet de conducir y vehículo propio (deseable)

¡Únete a Prosegur y ayuda a proteger a las personas y empresas en todo el mundo! Estamos buscando a un/a Vigilante de Seguridad para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades clave:Supervisar y coordinar el personal a cargo en las diferentes operaciones y servicios de seguridad que se le asignen.Coordinar y asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad diseñados por la compañía.Realizar informes, análisis y seguimiento de los servicios de seguridad a su cargo.Gestionar el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y seguridad en las operaciones y servicios de seguridad.https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8175228200458625 Requisitos:Licencia de seguridad privada en vigor.Experiencia en servicios de seguridad privada, preferiblemente en servicios de vigilancia y seguridad física.Conocimientos de herramientas de ofimática y sistemas de gestión de la información.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones imprevistas.¿Qué ofrecemos?Una empresa líder en el sector de la seguridadOportunidades de desarrollo profesional y formación continuaUn ambiente de trabajo seguro y dinámicoExcelentes beneficios y compensacionesSi cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, por favor, aplica a través de nuestro sitio web en https://www.prosegur.es/trabaja-con-nosotros.En Prosegur, valoramos la diversidad y la inclusión, y estamos comprometidos a crear un ambiente de trabajo en el que todos nuestros empleados sean valorados y respetados.¡Únete a nosotros y ayúdanos a proteger a las personas y empresas en todo el mundo!https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-8175228200458625 Licencia de seguridad privada en vigor. Experiencia en servicios de seguridad privada, preferiblemente en servicios de vigilancia y seguridad física. Conocimientos de herramientas de ofimática y sistemas de gestión de la información. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones imprevistas.

Se necesitan Encofradores y Ferrallas, para obras Zamora y León.Teléfono de contacto: 670 87 94 13Información procedente de: El Periódico "La Opinión de Zamora" Nota: La oferta de empleo que usted esta consultado se trata de una oferta presentada en un periódico local y que nosotros hemos incluido en nuestra página web a modo meramente informativo.Para obtener información sobre el anuncio publicado, deberá dirigirse a la empresa anunciante a través del teléfono, dirección postal o correo electrónico que le indican en el anuncio.

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