Salario: Auditor en Zamora

Proceso de selección continuo.Funciones-Desarrollo de páginas web.-Creación de la tienda online o E-Commerce y alta del catálogo de productos.-Social Media Plan. Monitorización de redes sociales. Auditoría Social Media. Gestión de una red social. Publicación de posts.-Posicionamiento básico en internet. Análisis de palabras clave. Análisis de la competencia. SEO On-Page. SEO Off-Page. Informes mensuales de seguimiento-Implantación de programas de gestión con Odoo.-Apoyo auxiliar y puntual al área de administración de sistemas.-Personal a cargo: NoRequisitos- Estudios requeridos mínimo: Técnico Superior en familia de informática de gestión o similar.- Experiencia: 12 meses en puestos similares.- Informática, deseable: WordPress, Joomla, CMS, herramientas SEO, social media, programas de gestión de procesos (ERPs).- Idiomas: Comprensión de inglés técnico.- Incorporación deseable al puesto: Inmediata.- Carnet de conducir: B1.- Disponibilidad de vehículo propio.- Disponibilidad para viajar ocasionalmente.- Valorable: Formación en prevención de riesgos laborales, técnico básico de prevención.- Se busca estabilidad laboral del perfil de puesto y que se busque desarrollo profesional a largo plazo.Se ofrece-Jornada: Parcial o completa, 30 hs/semana (mínimo) inicialmente.-Horario: De lunes a viernes, flexibilidad horaria. -Tipo de contrato laboral: Indefinido.-Convenio colectivo: 99001355011983, Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública.-Remuneración estimada (bruto/anual): Según convenio colectivo, técnico soporte técnico y administrativo, oficial de primera (Area: 2, Grupo: B, Nivel: 3). Revisión salarial tras los 4 primeros meses y al año.-Formación continua profesional en empresa e incentivos a la formación.-Disponibilidad de vehículo de empresa.Etiquetasseojoomlae-commercemarketing digitaltpvdesarrollo webprestashopwordpressprogramas de gestiontienda on-lineadministracion base de datos

Nuestro cliente, empresa confidencial de Zamora, necesita reforzar su equipo de administración con un/a contable, para asumir diferentes funciones financieras y contables, como por ejemplo: - Realización de asientos contables: registrar todas las transacciones financieras de la empresa en el ERP.- Gestión de la tesorería: contabilización de préstamos, confirming, pagarés, remesas de pago, contabilización de cobros, tarjetas, etc.- Conciliaciones de cuentas (bancos, proveedores, clientes, etc).- Análisis gestión y validación de OF´s en Microsoft Dynamics 365.- Soportes administrativos y revisión de facturas recibidas y realizadas.- Apoyo en las auditorías externas y apoyo en la realización de inventarios.- Cash Flow.- Colaborar en la elaboración de los estados financieros.- Informes semanales al responsable del Departamento financiero.Ofrecemos:Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en empresa de primer nivelSalario acorde a la experiencia aportadaHorario flexible de entrada y salida 8/9-17.30/18.30.Viernes tarde alternos, libre desde las 14:00Medio día de teletrabajo por semanaPLan de conciliaciónTicket restauranteSeguro médico

La clínica es un centro especializado en los procedimientos y terapias radiológicas y nucleares más avanzadas, resultado de la fusión de consultorios radiológicos y nucleares locales con 45 años de experiencia y se sitúa dentro del departamento de radiología de uno de los hospitales más importantes del estado de Renania del Norte-Westfalia. Se ofertan 2 plazas como Técnico superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (TSID).Todas las modalidades de estudio están integradas en un sistema de información digital y archivo de imágenes digitales, lo que permite una atención óptima a los pacientes tanto en el ámbito ambulatorio como en el hospitalario. Se garantiza una comunicación integral, tiempos de estudio reducidos, planificación terapéutica efectiva y la más alta calidad diagnóstica y terapéutica.Tus Responsabilidades como TSID:Preparar y llevar a cabo estudios en radiodiagnóstico, TC, RM, mamografía y medicina nuclear de forma independiente, utilizando equipos modernos y manteniendo contacto directo con pacientes y médicos.Participar en diagnósticos y procesos terapéuticos de la práctica.Durante turnos de noche y fines de semana, ser el primer contacto para el personal médico del Hospital, que cuenta con un Centro de Trauma y una Stroke-Unit.Que se ofrece:Un contrato estable en clínica de primera categoría dentro del centro hospitalario en jornada de 40h. semanalesUn atractivo salario inicial de 19€/h base + extrasTras una capacitación y entrenamiento, participación también en turnos de tardes y/o fines de semana con las correspondientes gratificaciones. Generalmente turnos de mañana de lunes a viernes de 8 a 17h. o tardes hasta las 19:30h de lunes a jueves. En colaboración con el hospital y en turnos rotativos Lu-Ju 17h a 8h, Vi 17h-9h o Sa/Do o festivos 17h-9h.26 días hábiles de vacaciones al año, más de 5 semanas completas. A partir de los 30 años, aumenta a 29 y a partir de los 40 a 30 días hábiles.Paga de NavidadExtra mensual de 40 euros adicionales al salario como "pago de movilidad"Se pagan y se acreditan las horas de formación; Formaciones internas (higiene, protección radiológica, prevención de incendios). Formaciones externas (cursos de actualización, formaciones específicas para TC y RM)Café y agua gratuitoUniforme proporcionadoPosibilidad de leasing de bicicletas de empresa muy económicoPosibilidad de conseguir habitaciones en la residencia del hospital a bajo coste para el comienzoEventos de Equipo como fiestas de Navidad, excursiones u otras actividades, 1 a 2 veces al añoPosibilidad de ayuda económica para la mudanza a través de EURES, 1.200€Posibilidad de ayuda económica a través de EURES para posteriores cursos de alemán en Alemania, 2.500€ Titulación como Técnico superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear. Valorado también tener la formación adicional en Radioterapia y DosimetríaConocimientos de alemán, mínimo A2. Posibilidad de formación gratuita con TTA PersonalPrimeras experiencias son bienvenidas, no obligatorias. Imprescindible la motivación y ganas de evolución en la profesiónProfesionalidad, responsabilidad, higiene y organizaciónCapacidad de trabajo en equipo y de manera individual

Proceso de selección continuo.FuncionesSe precisa docente para impartir en PRESENCIAL, uno o varios módulos formativos (MF) del certificado ADGD0308 ACTIVIDADES GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Los módulos son: MF0976_2: (Transversal) Operaciones administrativas comerciales (160 horas).• UF0349: Atención al cliente en el proceso comercial (40 horas).• UF0350: Gestión administrativa del proceso comercial (80 horas).• UF0351: Aplicaciones informáticas de la gestión comercial (40 horas)MF0979_2: (Transversal) Gestión operativa de tesorería. (90 horas)MF0980_2: (Transversal) Gestión auxiliar de personal. (90 horas)RequisitosSe precisa docente para impartir uno o varios MÓDULOS Formativos (MF) del certificado de profesionalidad ADGD0308 ACTIVIDADES GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Los módulos son: Requisitos: A+B+CA) Titulación académica: (una de las siguientes opciones)-Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.- Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente o otros títulos equivalentes.- Técnico Superior de la familia profesionales de Administración y gestión y Comercio y Marketing.- Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Administración y Auditoría de la familia profesional de Administración ygestión. B) Experiencia docente: (una de las siguientes opciones)-Certificado de profesionalidad de Docencia de la FP para el empleo.- Certificado de Aptitud Pedagógica.- Máster universitario en F.P. de Educación Secundaria Obligatorio y Bachillerato.C)Experiencia profesional: (una de las siguientes opciones)Al menos 2 años con titulación requerida o 4 años sin titulación requerida en la materia a impartir y cuyo trabajo profesional haya sido en los 4 últimos años.Se ofreceContrato laboral por las horas de impartición del certificado de profesionalidad.

Nombre del puesto Docente ADGD ACTIVIDADES GESTIÓN ADMINISTRATIV Categoría Titulados Sector Educación / formación Perfil deseado Formación mínima Diplomado Idiomas "No es necesario" Informática "No es necesario" Experiencia mínima necesaria 2 años Descripción de la oferta Se precisa docente para impartir en PRESENCIAL, uno o varios módulos formativos (MF) del certificado ADGD ACTIVIDADES GESTIÓN ADMINISTRATIVA.Los módulos son.MF_2.(Transversal) Operaciones administrativas comerciales (160 horas).· UF.Atención al cliente en el proceso comercial (40 horas).· UF.Gestión administrativa del proceso comercial (80 horas).· UF.Aplicaciones informáticas de la gestión comercial (40 horas) MF_2.(Transversal) Gestión operativa de tesorería.(90 horas) MF_2.(Transversal) Gestión auxiliar de personal.(90 horas) Requisitos.A+B+C A) Titulación académica.(una de las siguientes opciones) -Licenciado, ingeniero, arquitecto o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes.- Diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente o otros títulos equivalentes.- Técnico Superior de la familia profesionales de Administración y gestión y Comercio y Marketing.- Certificados de profesionalidad de nivel 3 del área profesional de Administración y Auditoría de la familia profesional de Administración y gestión.B) Experiencia docente.(una de las siguientes opciones) -Certificado de profesionalidad de Docencia de la FP para el empleo.- Certificado de Aptitud Pedagógica.- Máster universitario en F..de Educación Secundaria Obligatorio y Bachillerato.C)Experiencia profesional.(una de las siguientes opciones) Al menos 2 años con titulación requerida o 4 años sin titulación requerida en la materia a impartir y cuyo trabajo profesional haya sido en los 4 últimos años.