Salario: Proyectos en Vitoria

En Telefónica Soluciones de Outsourcing buscamos una persona para ocupar la vacante de Responsable de Proyectos para cliente. Cuyo cometido es la gestión global de las áreas funcionales de Operación, Proyectos y Procesos respectivamente siendo responsables máximos de Transición, Operación y Mejora Continua de las mismas durante el período de vigencia del contrato. Rol: Responsable de Proyectos Sector Público La persona que se incorporará realizará las siguientes funciones, entre otras: Gestión global del área de Proyectos siendo responsable máximo de Transición, Operación y Mejora Continua de la misma durante el período de vigencia del contrato. Asesor preferente de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de la entidad en la implementación de nuevos proyectos vinculados a la infraestructura objeto del Servicio (pilotos, implantación de nuevos productos, evolución de los existentes, etc.). Liderar proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de cliente o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio. Colaboración estrecha con el responsable de Operación para implementar todos aquellos proyectos técnicos de Mejora Continua que impliquen realizar cambios sobre la infraestructura objeto del servicio. Definir los mecanismos y procedimientos para asegurar la correcta ejecución de los trabajos vinculados a proyectos y cumplir los objetivos técnicos, económicos y plazos establecidos en cada caso. Revisión de los runbooks asociados a intervenciones vinculadas a proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de Cliente o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio. Participación en intervenciones de especial criticidad asociadas a proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de Cliente o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio desempeñando labores de coordinación en las mismas. Responsable de liderar y hacer seguimiento de todas las intervenciones vinculadas a proyectos asignados al área de Proyectos por parte de los responsables de Comunicaciones del área de Servicios Convergentes de EJIE o promovidos por la propia adjudicataria en el marco del Plan de Transformación del Servicio. Ejercer de escalado interno frente a tickets internos irresolubles por parte de los Técnicos de Proyectos o intervenciones frustradas dentro del horario laboral y fuera de él ejecutadas desde el área de Proyectos y responsable de la decisión de apertura de casos al Soporte de Nivel 3 si así aplica. Asignación al Responsable de Operación de aquellas peticiones o intervenciones asociadas a proyectos del área de Proyectos para las que se requiera colaboración por parte de los técnicos del área de Operación para que este a su vez las reasigne como considere. Revisión de los documentos de entrega de proyectos elaborados desde el área de Proyectos previo a formalizar su entrega al área de Operación. Para formar parte del proceso de selección será necesario cumplir con los siguientes requisitos: Titulación: Mínimo titulación de Formación Profesional de Grado Superior de Informática o Telecomunicaciones o titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (Diplomatura, Licenciatura o Grado). Experiencia: Siete (7) años de experiencia en el sector de las Telecomunicaciones, y al menos dos (2) años de experiencia en Gestión de Equipos de Trabajo. Conocimientos: Certificación técnica de nivel básico o superior emitida por el fabricante en vigor o expirada en los últimos 5 años, de acuerdo con la tabla de certificaciones técnicas: Cisco (Estratégica), Cisco Certified Network Associate (CCNA) (200-301 CCNA) o superior, o equivalente. HPE-Aruba (Estratégica). Aruba Certified Switching Associate (ACSA) (HPE6-A72) o superior, o equivalente. Aruba Certified Mobility Associate (ACMA) (HPE6-A70) o superior, o equivalente. Huawei (Estratégica), Huawei Certified ICT Associate-Routing & Switching (HCIA-Routing & Switching) (H12-211) o superior, o equivalente. Huawei Certified ICT Associate-WLAN (HCIA-WLAN) (H12-311) o superior, o equivalente. EfficientIP: SOLID Server DDI Administrator o superior, o equivalente. Netscout: NETSCOUT Certified Associate o superior, o equivalente. Acreditar una certificación básica en el ámbito de las metodologías TI (ITIL Foundations o equivalente) en vigor al momento de acreditar la solvencia. El/La candidato/a deberá contar con las siguientes habilidades: Capacidad de planificación y organización. Habilidades de comunicación. Respuesta bajo presión. Capacidad de análisis. Autonomía y proactividad. Capacidad de gestión multitarea. Liderazgo. Flexibilidad. Desde TSO ofrecemos a la persona que acepte este reto: Horario: 8x5 con disponibilidad. (centro 24x7) Ubicación: Central Telefónica. Vitoria.

Dónde vas a trabajar? Organización orientada al desarrollo de proyectos logísticos.¿Qué harás en tu nuevo puesto? La persona que se incorpore tendrá como objetivo principal dar soporte al desarrollo de nuevos proyectos en el ámbito logístico.Sus funciones serán.Definición, presentación, ejecución y justificación de proyectos de innovación regionales, estatales y europeos.También licitaciones en cooperación.Gestión de ayudas relevantes, así como dar respuesta a consultas relacionadas con innovación e internacionalización y financiación para los agentes implicados.Gestión de recursos personales en acciones y subvenciones.Preparación de auditorías de proyectos (documentos técnicos, nóminas, justificantes de pago…) y posteriores alegaciones.Participar en foros regionales, nacionales y europeos relacionados.Apoyo a gerencia con la definición de acciones del plan de gestión relacionadas.¿A quién buscamos (H/M/D)? El perfil idóneo deberá reunir los siguientes requisitos para poder llevar a cabo las funciones del puesto de forma satisfactoria.Ingeniería técnica industrial / Ingeniería superior en organización industrial o compatibles.Gestión de proyectos de financiación pública.Conocimientos de movilidad y logística.Inglés escrito y hablado (B2-C1).Valorable Francés y Euskera.Valorable gestión de personas ¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

APOYO A LAS TAREAS DE INFORMACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROPIAS DE LOS CENTROS ASOCIADOS, VINCULADAS A LA OFERTA ACADÉMICA DE LA UNED, ASÍ COMO LA COORDINACIÓN TUTORIAL, BAJO LAS DIRECTRICES DE UN/A TUTOR/A.IMPRESCINDIBLE GRADO, LICENCIATURA, DOCTORADO O MÁSTER EN ADE, DERECHO, PEDAGOGÍA, CCJJ DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, CIENCIAS DEL TRABAJO...ACREDITACIÓN DEL NIVEL C1 DE EUSKERA, RESIDENCIA EN LA CAE Y ADECUACIÓN AL PROGRAMA PRIMERA EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (MENORES DE 30 AÑOS Y POSIBILIDAD DE CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS).CONTRATO DE 1 AÑO, FECHA DE INCORPORACIÓN, ABRIL .SUELDO BRUTO MENSUAL.¿ Ocupación.GESTORES ADMINISTRATIVOS TITULADOS Requisitos Edad.Entre 16 y 29 años Niveles formativos requeridos Desde Enseñanzas universitarias de primer y segundo ciclo, de sólo segundo ciclo, y equivalentes (licenciados) Hasta Doctorado universitario Idiomas requeridos EUSKERA Lectura C1 - DOMINIO EFICAZ Escritura C1 - DOMINIO EFICAZ Hablado C1 - DOMINIO EFICAZ

Posición.Diseño Departamento.Aeronáutica Ubicación.Vitoria (España) Tipo de Contrato.Indefinido Jornada laboral.Jornada completa Sector.Ingeniería y Automoción Vacantes.3 Disciplina.Ingeniería Modalidad de trabajo.Híbrida ISATI   Somos un grupo de empresas orientadas a ofrecer servicios de ingeniería a nivel nacional e internacional, principalmente en los sectores aeronáutico y eólico.Nuestra trayectoria comenzó en , y a día de hoy contamos con un equipo multidisciplinar y multicultural, expertos en diferentes ámbitos de la ingeniería.Tenemos nuestra propia red de clientes, donde podrás crecer y desarrollarte profesionalmente en proyectos que dejarán huella.En España, nuestra sede principal está ubicada en Vitoria, donde también se encuentra nuestro Laboratorio de materiales.Contamos con dos oficinas más en Pamplona y Madrid, tendiendo además presencia en Suiza, Francia y Reino Unido.Creemos en el talento humano y en un sistema de trabajo transversal, donde la innovación y los retos tecnológicos son el motor para alcanzar nuestros objetivos.¿Por qué ISATI? Si tu pasión son las energías renovables o la aeronáutica, si sientes que necesitas una nueva aventura, eres una persona con ganas de aprender y mejorar y, no te asustan los nuevos retos, ¡da un paso más y atrévete a conocer nuestro mundo! Formarás parte del equipo de ISATI, compuesto por ingenieros/as de diferentes especialidades que ya prestan sus servicios en nuestros clientes.Durante el proceso de selección, priorizaremos tus necesidades para encontrar el proyecto que mejor se adapte a su perfil.Y te preguntarás,  ¿Qué tiene de especial esto? Somos un equipo que está presente nacional e internacionalmente y, por ello, consideramos que es importante colaborar y cuidarnos mutuamente, acompañándote desde el primer momento y durante toda tu trayectoria en ISATI.No importa dónde estés, siempre estarás rodeado de personas que se preocupen por tu bienestar.Conoce más acerca de ISATI ENGINEERING Conoce más acerca de ISATI MATERIALS Descripción de la oferta   En  ISATI GLOBAL SOLUTIONS  tenemos una gran variedad de oportunidades y, por ello, creemos que conocernos es el primer paso para encontrar tu proyecto ideal.Los proyectos en los que podrás participar son innovadores y con un alto componente tecnológico, dentro de los cuales podrás encontrar.aviones de ala integrada, eléctricos, supersónicos impulsados por hidrógeno, globos aerostáticos, modificaciones y reparaciones de aviones que ya están en el mercado e incluso proyectos relacionados con espacio.¿Qué puede ofrecerte ISATI? Nuestro equipo te apoyará y acompañará en toda tu experiencia ISATI.Los proyectos en los que participarás serán innovadores y con un alto componente tecnológico.Además, podrás acceder a todos nuestros beneficios.Plan de referenciados.supone una bonificación salarial en caso de que algún conocido tuyo sea contratado en ISATI.Flexibilidad horaria.Plan de retribución flexible para que disfrutes de beneficios fiscales en los siguientes productos.Ticket Restaurante.Ticket Formación.Ticket Transporte.Ticket Guardería.Requisitos   ¿Ingenier@ en cálculo? ¡Aquí tienes una oportunidad de crecimiento!  Isati está buscando personas con estos conocimientos y experiéncias mínimas.Un grado o licenciatura en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica, Industrial o similar; Perfil de diseño y cálculo en estructuras; Experiencia en el sector aeronáutico; Nivel medio-alto de inglés.Experiencia de al menos 2 años en cálculo análitico o FEM de componentes.Se valora experiencia en estática, fatiga/tolerancia al daño, uniones atornilladas, soldaduras.Experiencia y conocimiento en estructuras de material compuesto y/o metálico.Experiencia y conocimiento de Abaqus, Hypermesh, Patran/Nastran, ISAMI y/u otras herramientas del sector.¿Qué habilidades son importantes para nosotros/as?.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa.Capacidad para expresar ideas y soluciones de manera clara y concisa.Habilidades organizativas.Flexibilidad para adaptarse a cambios en el proyecto y enfoque hacia soluciones creativas.Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.Si tu perfil y experiencia encajan con alguno de los proyectos que tenemos entre manos en este momento, ¡nos pondremos en contacto contigo! Si quieres echar un vistazo a otras ofertas que tenemos, visita nuestra web pinchando aquí.¡Hasta pronto!

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivos del puesto Apoyar el desarrollo de la estrategia y de las líneas de actuación del Área de Inclusión, a través de la gestión de proyectos de intervención, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas solicitantes de proteccion internacional, en dependencia directa del/la Responsable de Inclusión para el Servicio Social.Funciones principales Identificar, formular, ejecutar, hacer seguimiento y justificación de proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación, en apoyo a la coordinación estatal del área.Apoyar a la coordinación del área de Inclusión en la organización, validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.Realizar seguimiento, revisión de solicitudes e Informes sociales, y del proceso técnico de gestión de ayudas económicas del área de Inclusión.Elaborar memorias, informes estadísticos, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del área.Elaborar materiales formativos y de apoyo metodológico para los equipos de Inclusión.Apoyar a los equipos técnicos en delegación para el desarrollo de Itinerarios integrales de Inclusión y específicos de Intervención Social, así como supervisión de casos del área.Apoyar la actividad de investigación y estudios del área en materia de Empleo, Formación, ELE, Psicológica y de Intervención Social.Apoyar la participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc., vincula a los objetivos de la entidad de promoción eficaz de vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.Requisitos Requisitos imprescindibles.Titulación universitaria en Trabajo Social.Colegiación.Informática.conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete office.Idioma.ingles y/o francés  Experiencia.Experiencia mínima de dos años en Intervención social, desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.Experiencia en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.Experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.Capacidades profesionales Capacidad resolutiva y propositiva.Compromiso Trabajo en equipo Planificación y organización Capacidad de análisis Capacidad de negociación y mediación Capacidad relacional y de comunicación Capacidad de resiliencia  Se valorará.Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a.Experiencia en el Tercer Sector.Formación específica en Igualdad de Género.Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Idiomas.árabe y/o ruso   Se ofrece.Incorporación inmediata.Jornada completa  Contrato de sustitución.Remuneración y horario.según tablas salariales y Convenio de CEAR.Lugar de trabajo.Vitoria - Álava Cod.100

Desde Psicotec, Consultora de RRHH, estamos seleccionando para REDEIA (Grupo Red Eléctrica) un/a Técnico/a de Tramitaciones. Desde esta posición, la persona incorporada llevará a cabo las siguientes funciones:Tramitar los expedientes de nuevas instalaciones y modificaciones de las existentes ante las autoridades administrativas competentes, con objeto de obtener las autorizaciones administrativas que permitan su construcción, coordinando y gestionando la recepción de la documentación necesaria de distintas unidades organizativas, de una cartera de proyectos asignada. A tales efectos será el responsable de la preparación de los escritos oficiales de respuestas de alegaciones y condicionados ante la Administración competente. Tramitar los expedientes de expropiación forzosa relacionados con las instalaciones hasta el final de la fase de justiprecio, garantizando el cumplimiento del procedimiento administrativo establecido.Obtener las autorizaciones sectoriales necesarias de las administraciones, organismos o empresas de servicio público o de interés general afectadas, sobre bienes y derechos a su cargo.Apoyar en aspectos vinculados a la regularización de los diferentes ámbitos de afección de las instalaciones de la red de transporte (montes de utilidad pública, vías pecuarias, dominio público hidráulico, etc.)  Realizar seguimiento de la legislación que se apruebe en las comunidades autónomas de su ámbito, para la correspondiente adaptación al marco normativo de actuación que proceda en cada momento, especialmente la relacionada con aspectos urbanísticos y ambientales. Additional information Requisitos:Titulación universitaria en derecho.Experiencia de al menos 5 años realizando tareas relacionadas con la interlocución con las distintas administraciones públicas cuyo contenido esté relacionado con la obtención de autorizaciones administrativas ambientales, sustantivas y de carácter sectorial, así como la tramitación de expedientes urbanísticos ante las administraciones competentes.Aportar experiencia previa en expedientes de expropiación forzosa.Será valorable positivamente aportar los siguientes conocimientos:Conocimiento del euskera y el modelo territorial del País Vasco (Diputaciones forales).Conocimiento y manejo de herramientas vinculadas a las presentaciones telemáticas.

#PROYECTOUNIDOS¿Buscas una oportunidad para poner en práctica todo lo aprendido durante tu etapa formativa? ¿Quieres compaginar tus estudios con una beca en un entorno de trabajo real? Si es así, esta puede ser la ocasión.Empresa ubicada en el parque tecnológico de Araba quiere darte la oportunidad de que asientes y consolides conocimientos a través de una beca en su equipo.Tus funciones consistirán en:·  Gestionar procesos de aprovisionamiento.·  Gestionar la producción en suministradores.·  Gestion de KPIs (OtD, Taktime, Wiptracking, etc.).·  Dar soporte en la detección /análisis /resolución de déficits de capacidad y problemas de producción en la cadena de suministros.·  Dar soporte en proyectos de mejora en la gestión de la producción, planificación y entregas.Requisitos-Formación: Grado en Ingeniería-Ofimática: nivel alto de excel.-Idiomas: nivel alto de inglés.-No es necesaria experiencia previa.- Posibilidad de desplazarse y llegar hasta el parque tecnológico de Araba (Miñano).Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece- Contrato en prácticas, adaptadas al horario que necesites y retribución de la misma en función también de tu casuística.- Oportunidad de crecimiento profesional en excelente entorno laboral.- Accesibilidad: el puesto está ubicado en el Parque Tecnológico de Miñano. Las instalaciones cuentan con un ascensor, pero no hay ningún baño accesible.

Proceso de selección continuo.Funciones- Recanteado manual.- Utilización de herramientas manuales: Sierras, lijadoras de banda, martillos..- Transformación metálicaRequisitos- Posibilidad de trabajar a dos turnos.- Disponibilidad de transporte propio.- Habilidad manual.Se ofreceAlestis te ofrece la posibilidad de embárcate en nuevos proyectos y crecer profesionalmente junto con el resto de profesionales que formamos parte del equipo.En estos momentos, con la tecnología en continua evolución, el futuro es más emocionante que nunca, ayúdanos a superar nuestros retos y a plantearnos nuevos.Adéntrate en una compañía que te ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarte.

Importante multinacional del sector industrial|Gran oportunidad de desarrollo profesionalImportante multinacional del sector industrial localizada en Miranda de Ebro.Reportando al HR Manager, sus funciones serán, entre otras:Realizar todas las tareas relativas a la administración de personal en coordinación con una asesoría. (Contratos, altas/bajas de los trabajadores, certificados de paternidad y maternidad, comunicación de partes de incapacidad temporal, incidencias mensuales, nóminas, etc.…).Elaborar y mantener las Bases de Datos actualizadas con información necesaria sobre todos los empleados.Supervisar el sistema de control de presencia horaria. Control de vacaciones y absentismo.Formación: Apoyo en la elaboración y desarrollo del Plan de Formación Anual de la Compañía. Supervisión y control de la formación bonificada a través de FUNDAE, elaboración de informes.Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinando los distintos proveedores de selección.Colaborar con el departamento de HSE en diferentes procesos de PRL y seguridad y salud.Generar procedimientos internos que permitan unificar la gestión de todos los centros de trabajo.Apoyo en el diseño e implantación del desarrollo de diferentes proyectos del área: Encuestas de clima, Responsabilidad Social Corporativa, Employer Branding, etc.….Detección y solicitud de necesidades de personal al Departamento de RRHH.Detección de talento dentro de los centros de trabajo.Realizar las tareas administrativas propias del puesto.Experiencia previa de 3 a 5 años en el área de recursos humanos (consultoría, empresas, ETT´s). Valorable experiencia en departamento de rrhh de empresa industrial.Formación universitaria: ADE, Derecho, Relaciones laborales, Psicología o similar.Idiomas: inglés a nivel alto.Conocimientos informáticos: Microsoft Office, conocimiento de Excel, SAP y control de presenciaCapacidad de trabajar en equipo.Toma de Decisiones. Gestión de recursos. Empatía y proactividad.Orientado a la resolución de problemas. Capacidad de trabajar en entornos de alta presión.Disponibilidad para viajar.

Proceso de selección continuo.Funciones- Análisis de defectología de producto.- Propuesta/Implementación de planes de acción.- Elaboración de documentación de primeras piezas y entregas.- Definición de estrategias de inspección del producto y sus instrucciones de verificación.- Formación del personal de verificación.Requisitos- Formación: Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería industrial.- Conocimientos informáticos: Excel.Se ofrece- Formación dentro del sector aeronáutico.- Conocimiento de procesos de fabricación.- Beca remunerada.- Posibilidad de poder continuar tras la finalización de la beca.