Salario: Técnico De Procesos en Vitoria

Desde OFG, líder en gestión de proyectos para operadores de Telecomunicaciones y fabricantes, incorporamos para nuestros clientes técnicos/as de telecomunicaciones con experiencia en :-TRABAJOS EN ALTURA - integración de equipos ERICSSON,- instalación BTS,- habituados a instalación de Sistema Radiante y- cambio de antenas.Deberá actuar en los procesos de Software/Hardware siguiendo especificaciones de equipos y directrices de ingenieros.Alta preparación física para trabajar en altura en TORRES DE TELECOMUNICACIONES Y MASTILES como requisito indispensable.Nos gustaría que entre tus cualidades se encontrasen la iniciativa, la preocupación por el orden, el trabajo en equipo, el compromiso y la implicación, la planificación y organización, que tuvieras una alta orientación al logro y pensamiento analítico.OFG te ofrece posibilidad de crecimiento dentro de la organización, formación continuada, atractivo paquete retributivo y estabilidad laboral.Experiencia mínima: al menos 1 añoTipo de contrato: otros contratos, jornada completaRequisitos:o Integracióno Entornoo Telecomunicacioneso AntenasMUY VALORABLE: Acreditación de formación Cursos de Prevención de Riesgos Laborales vigentes:- 60H PRL básico- TELCO I- TELCO II- Riesgo Eléctrico TELCO- Operaciones TELCO- TELCO Rescate en AlturasCiclo formativo Electricidad o ElectrónicaGrado medio Instalaciones en TelecomunicacionesGrado medio en Ciencias InformáticasInstalación de BTSIntegración de equipos ERICSSONInstalación de Sistema Radiante y trabajo en AlturaCambio de antenas.Valorable inglés B2 y movilidad internacional.Envíanos tu candidatura, queremos conocerte!! Requisitos mínimos Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado

Empresa del sector metal busca un/a técnico/a de laboratorio para trabajar en Vitoria y realizar las siguientes tareas.Control de calidad.Supervisión de normas ISO.Gestión administrativa y documental.Control de la calidad de los procesos.Entre otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo.

Descripción de la oferta Buscamos KAM para trabajar con OEMs alemanes desde Vitoria.DEFINICIÓN DE TAREAS DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES.Funciones esenciales.Captación de negocio, satisfaccion de los clientes, y aseguramiento de la rentabilidad de los proyectos nuevos como serie.Gestion de cuenta cliente.> Liderar las relaciones con el cliente y velar a su satisfacción global.> Negociar los contratos en vida serie (Evolucion debidos a Scrap, Matreria prima, Productividades o otros acuerdos).Asegurar correctos precios y registros en los diversos sistemas.> Ofertar y velar a la introducción de las modificaciones en serie.> Mantener los indicadores internos y en portales clientes (Portal pricipal, Origenes, Sostenibilidad, Capacidad de producción...).Captación de pedidos y consecución de los objetivos de venta.> Asegurar la recepción de RFQ y el posicionamiento previo de la empresa (paneles de proveedores, relaciones, etc) > Liderar el proceso de consultas, estudio técnico y de coste.> Redactar y presentar ofertas.Negociar con cliente hasta obtención del negocío.Transmitir su visión de negocio.> Participar a la elaboración y seguimiento del presupuesto de ventas.> Identificar y informar de las oportunidades de negocio o de los riesgos por venir.> Seguir planes estrategico, de marketing operacional, y objetivos comerciales.Apoyo al desarollo de proyectos captados (A cargo del depto de ING/Proyecto).> Co-animar el lanzamiento de proyecto y apoyar para alcance de los principales milestones  del proyecto.> Realizar tareas comerciales punctuales (oferta de modificación, optimisación de precios, relación con compras) > Seguir los pedidos de utillajes o preseries.Controlar la rentabilidad de proyecto en cada etapa.Coordinación del equipo.> Gestion de los recursos a su disposición.Comercial back office; Ingeniero responsable de coste.> Relación con las aeras de Controlling, Ingeniería, Plantas.> Reporting y coordinación con el Director comercial.Applicación de la estrategia, objetivos y procedimientos existentes.Requisitos     Formación académica.Ingeniero        -o-          ADE  con cocimientos tecnicos demostrables Formación complementaria.Economica y financiera Gestión de procesos o proyectos industriales.Idiomas necesarios.Aleman.Business Professional Ingles.Business Professional Otros conocimientos.Capacitación profesional requerida.Negociación.Analysis de costes, redacción de ofertas o contratos.Conocimientos tecnicos y industriales en industría de la automoción.Valorables conocimientos de estampación y soldadura.Conocimiento del proceso de consulta y de facturación en el sector de la automocíón.Conocimientos en gestión de proyecto OEM en automoción.Coordinación de equipo.Experiencia previa necesaria.Minimo 5 años de experiencia en puesto similar en Automoción con OEM alemanes.Valorable experiencia en el entorno de la estampación y la soldadura,

¿Eres ingeniero/a y tienes experiencia gestionando equipos en entornos industriales? ¿Quieres formar parte de una de las empresas referentes en España?¡Tenemos una gran oportunidad para ti!nuestro clienteReconocida empresa industrial internacional.tus funcionesReportando al jefe de taller y con 40-45 personas a tu cargo:Pilotarás diariamente la seguridad, la calidad y la producción de tu área de responsabilidadRealizarás el management de las personas de los equipos a tu cargo. Optimizarás la organización de tu área y la utilización de los medios bajo tu responsabilidad.Serás responsable de la seguridad de las personas, de los bienes y del medio ambiente en tu equipo y participarás en el análisis de riesgos y en la aplicación del plan de prevención.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Técnico, Ingeniero SuperiorIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: gestion de equipos, industria, capacidad de liderazgo, ALTO DOMINIO DE PAQUETE OFFICEExperiencia: 2 años- Ingeniería, nivel alto de inglés y experiencia en gestión de equipos.tus beneficiosSalario fijo + variable.Disponibilidad geográfica, nacional e internacional.Paquete de lo más competitivo a nivel de beneficios sociales (seguro de vida, plan de pensiones, etc).¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

#PROYECTOUNIDOS¿Buscas una oportunidad para poner en práctica todo lo aprendido durante tu etapa formativa? ¿Quieres compaginar tus estudios con una beca en un entorno de trabajo real? Si es así, esta puede ser la ocasión.Empresa ubicada en el parque tecnológico de Araba quiere darte la oportunidad de que asientes y consolides conocimientos a través de una beca en su equipo.Tus funciones consistirán en:·  Gestionar procesos de aprovisionamiento.·  Gestionar la producción en suministradores.·  Gestion de KPIs (OtD, Taktime, Wiptracking, etc.).·  Dar soporte en la detección /análisis /resolución de déficits de capacidad y problemas de producción en la cadena de suministros.·  Dar soporte en proyectos de mejora en la gestión de la producción, planificación y entregas.Requisitos-Formación: Grado en Ingeniería-Ofimática: nivel alto de excel.-Idiomas: nivel alto de inglés.-No es necesaria experiencia previa.- Posibilidad de desplazarse y llegar hasta el parque tecnológico de Araba (Miñano).Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.Se ofrece- Contrato en prácticas, adaptadas al horario que necesites y retribución de la misma en función también de tu casuística.- Oportunidad de crecimiento profesional en excelente entorno laboral.- Accesibilidad: el puesto está ubicado en el Parque Tecnológico de Miñano. Las instalaciones cuentan con un ascensor, pero no hay ningún baño accesible.

¿TE IDENTIFICAS ...?  Buscamos un Técnico Comercial que quiera desarrollarse en el sector tecnológico, con un producto innovador en una empresa consolidada y solvente.Si te gusta la tecnología, eres una persona trabajadora con espíritu de mejora y buscas un proyecto de futuro con retos constantes esta es tu oportunidad. ¡ Queremos conocerte y tenerte en nuestro equipo ! TUS RESPONSABILIDADES  Venta técnica de equipos que aportan soluciones de valor añadido a las cadenas de producción de la industria.Te dirigirás a todos los sectores industriales por lo que no tendrás dos días iguales y afrontarás distintos desafíos técnicos y comerciales. Additional information ¡ NOS PRESENTAMOS ! Bitmakers es el partner exclusivo de la multinacional japonesa Keyence en España, líder mundial tecnológico y comercial en soluciones de automatización industrial.Tenemos sedes por toda España en fase de expansión continua.Somos una empresa que apostamos por el crecimiento profesional de nuestros colaboradores a través del apoyo de un gran equipo altamente cualificado y programas de formación continua que potencien tus conocimientos, habilidades y competencias.Aportamos a nuestros clientes soluciones que les permitan mejorar sus procesos productivos y ser eficientes y competitivos.

En Orona buscamos de manera permanente Técnicos/as de Fabricación especializados en soldadura para su centro de trabajo situado en Vitoria-Gasteiz (Álava) que participe en los diferentes procesos de fabricación relacionados con el montaje mecánico de subconjuntos del ascensor.Tus funciones serán * Trabajos con soldadura semiautomática. * Análisis y aseguramiento de la calidad del producto en un entorno seguro y limpio de trabajo. * Conocimiento técnico de productosRequisitosQué buscamos * Estudios de Grado Medio o Superior, preferiblemente en Soldadura y Calderería o Carpintería metálica. * Valorable experiencia previa en puestos de soldadura semiautomática. * Valorable manejo de carretilla elevadora y puente grúa. * Se valorará euskara.

En Orona buscamos de manera permanente Técnicos/as de Fabricación especializados/as en electricidad o electrónica para su centro de trabajo situado en Vitoria-Gasteiz (Álava) que se responsabilicen del apoyo a la fabricación y montaje de elementos eléctricos y electrónicos del ascensor.Tus funciones serán: * Participación en los diferentes procesos de fabricación relacionados con el montaje de diferentes elementos eléctricos del ascensor como cuadros de maniobra u operador de las puertas. * Análisis y aseguramiento de la calidad del producto en un entorno seguro y limpio de trabajo.Requisitos * Estudios de Grado Medio o Superior, relacionados con la electricidad y/o electrónica. * Experiencia en puestos de montaje de maquinaria industrial. * Se valorará euskara. * Valorable disponibilidad de vehículo. * Carnet y manejo de carretilla y puente grúa.

Importante multinacional del sector industrial|Gran oportunidad de desarrollo profesionalImportante multinacional del sector industrial localizada en Miranda de Ebro.Reportando al HR Manager, sus funciones serán, entre otras:Realizar todas las tareas relativas a la administración de personal en coordinación con una asesoría. (Contratos, altas/bajas de los trabajadores, certificados de paternidad y maternidad, comunicación de partes de incapacidad temporal, incidencias mensuales, nóminas, etc.…).Elaborar y mantener las Bases de Datos actualizadas con información necesaria sobre todos los empleados.Supervisar el sistema de control de presencia horaria. Control de vacaciones y absentismo.Formación: Apoyo en la elaboración y desarrollo del Plan de Formación Anual de la Compañía. Supervisión y control de la formación bonificada a través de FUNDAE, elaboración de informes.Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinando los distintos proveedores de selección.Colaborar con el departamento de HSE en diferentes procesos de PRL y seguridad y salud.Generar procedimientos internos que permitan unificar la gestión de todos los centros de trabajo.Apoyo en el diseño e implantación del desarrollo de diferentes proyectos del área: Encuestas de clima, Responsabilidad Social Corporativa, Employer Branding, etc.….Detección y solicitud de necesidades de personal al Departamento de RRHH.Detección de talento dentro de los centros de trabajo.Realizar las tareas administrativas propias del puesto.Experiencia previa de 3 a 5 años en el área de recursos humanos (consultoría, empresas, ETT´s). Valorable experiencia en departamento de rrhh de empresa industrial.Formación universitaria: ADE, Derecho, Relaciones laborales, Psicología o similar.Idiomas: inglés a nivel alto.Conocimientos informáticos: Microsoft Office, conocimiento de Excel, SAP y control de presenciaCapacidad de trabajar en equipo.Toma de Decisiones. Gestión de recursos. Empatía y proactividad.Orientado a la resolución de problemas. Capacidad de trabajar en entornos de alta presión.Disponibilidad para viajar.

Proceso de selección continuo.Funciones- Análisis de defectología de producto.- Propuesta/Implementación de planes de acción.- Elaboración de documentación de primeras piezas y entregas.- Definición de estrategias de inspección del producto y sus instrucciones de verificación.- Formación del personal de verificación.Requisitos- Formación: Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería industrial.- Conocimientos informáticos: Excel.Se ofrece- Formación dentro del sector aeronáutico.- Conocimiento de procesos de fabricación.- Beca remunerada.- Posibilidad de poder continuar tras la finalización de la beca.