Salario: Director en Vitoria

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del Puesto Atender y cubrir las conserjerías y recepciones de las delegaciones de CEAR, con el fin de ofrecer una excelente atención personal y telefónica a todas las personas y/o usuarios/as que llegan o contactan a nuestras oficinas.En dependencia directa de la Coordinación Territorial/Económico Financiero/Programas.Funciones principales Atender directamente al público que solicita información, dándole la orientación requerida.Atender la centralita en la Delegación.Gestionar la agenda del equipo jurídico.Sistematizar la atención de los casos con los/las trabajadores/as sociales de Acogida e Inclusión.Gestionar incidencias de mantenimiento en la Delegación.Solicitar intérpretes para el área Jurídica.Proporcionar los justificantes de asistencia a los/las usuarios/as y a los/las intérpretes.Recoger y distribuir el correo y cartas certificadas.Recabar las necesidades de material de oficina de la Delegación.Registrar el préstamo de ordenadores comunes y de proyectores.Requisitos Formación/Conocimiento Formación académica y/o profesional de grado medio en adminsitración o equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.Conocimientos de informática y manejo de las herramientas de trabajo y bases de datos.Experiencia Experiencia mínima de 2 años en un puesto de atención telefónica o directa.Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia de trabajo en el tercer sector.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Experiencia de más de 2 años en trabajo con personas extranjeras.Idiomas.Inglés y/o francés C1, ucraniano, árabe  Formación en igualdad de género Se ofrece.Incorporación inmediata.Jornada completa, horario de mañana (de 9-16h) Contrato temporal de sustitución.Remuneración.según tablas salariales y Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP Lugar de trabajo.Vitoria/Gasteiz Código._15

Overview Digital Strategy Manager, Global Net Revenue Management Net Revenue Management (or Revenue Growth Management) is a major driver of PepsiCo’s future growth and is a key focus for accelerated investment in people, processes, and systems as we seek to build a business that continues to outgrow our peers and delivers against our Global vision to become even Faster, even Better and even Stronger.Global NRM is a relatively new function (~3 years old) that has been created to accelerate the capabilities needed to underpin our future growth.Reporting into our Global CCO, Global Net Revenue Management works closely with commercial teams in regions and markets to ensure that we leverage advantaged capabilities & insights as we design pricing, promotion, mix and trade plans to compete and win in the market.The scope for the team covers all geographies, categories & channels within which PepsiCo operates, enabling team members to experience the full range of PepsiCo Global operations.Digitalization is a major component of our Global Net Revenue Management Transformation, and PepsiCo is investing hard to build market leading data and AI/ML driven tools that deliver granular, market leading & real time insights to our businesses.This requires significant coordination across commercial, data and analytics / digital products & IT teams to deliver against that vision.This role sits right at the heart of this Digital Transformation and supports the co-ordination the overall Digitalization program.The incumbent will help to set the strategy that prioritizes the right digital capabilities to drive competitive advantage, coordinate the roadmap to ensure capabilities are focused where they can drive the greatest top and bottom-line impact & put in place change management and governance frameworks to ensure effective adoption & value realization.Reporting into a Global NRM Digital Strategy Director, this role would ideally suit a strategy professional looking to make a first move out of consulting into a major CPG.Ideally you would have had some exposure to Commercial project work within the CPG space as well as experience in designing and delivering scale Digital Transformation programs.Deep technical knowledge of AI/ML is not a prerequisite, nor is prior experience in Net Revenue Management / Revenue Management.Alternatively, this role would also suit a commercial strategy professional looking to move from a business unit or sector level role, into a global role that offers the ability to drive change at a bigger scale whilst gaining digital transformation experience.Working in Global NRM offers a great stepping-stone to more senior roles across PepsiCo’s Global Commercial function or into one of our Sector or Market teams.It would also unlock further career paths within Net Revenue Management or across Strategy & Transformation and Data and Analytics, depending on the aspirations and skills of the successful candidate.Responsibilities Support the Digital Strategy Director in developing the overall direction / roadmap for the program.Support strategic planning process, including stakeholder check-ins, integration into wider PEP processes (PSP, SDD).Co-ordinate development of Capability Horizons across core, TPM and Next Gen (AI driven) capabilities Coordinate BU level Roadmaps, integrating into sector processes as appropriate.Support Strategic Projects in support of Digitalization Strategy, coordinating cross functional teams.Examples.TPX, NRM 3. definition, NRM Digital Op Model design, deployment approach codification.Work with Corp Strategy / External Consulting firms where appropriate.Coordinate NRM Digital Governance processes partnering with the Enterprise Transformation Office Deliver materials for monthly SteerCo’s, highlight status and course correction.Manage NRM inputs into Sector Digital Councils, ensuring NRM shows up in a coordinated and integrated manner.Coordinate ETO processes to integrate NRM Digital Transformation into wider transformation priorities.Drive the GBS agenda for NRM Digitalization (extensive given scope of the program).Support GBS North Star program to define GBS capability menu, ensuring fit for future roadmap.Partner with GBS Digital Factory to define future facing GBS requirements.Integrate with NRM Strategy.Coordinate internal GNRM processes.PSP, AoP, PEC / SMM OpComm updates.Support Financial Planning and Budgeting processes with finance.Support comms around cultural transformation across target geos.Support SVP and VP with materials for senior forums (ad-hoc).Assist senior leader and corporate updates - e..Global CCO, Global NRM Council, SMM, External BoD etc.Qualifications The ideal candidate will have.Strategy experience, preferably 1-2yrs+ in a top tier strategy firm.Able to frame complex strategic problems to facilitate direction setting.Project experience within a CPG, ideally some exposure to Commercial / NRM levers.Exposure to digital transformation, awareness of AI/ML tools.Strong comms – both written and verbal.Excellent project management skills.Strong results orientation.RequiremenTs to succeed in this role.Navigating and thriving in ambiguous environment Collaboration and working in a matrix organization.Flexible approach in problem solving / developing solutions.

Se ofrece la oportunidad de trabajar por un proyecto cultural, plural y euskaltzale que está estabilizado en Vitoria-Gasteiz.Funciones del puesto.Llevar a cabo la coordinación de una asociación que incida en la actividad cultural y social de Vitoria-Gasteiz, Representar a la asociación en la administración y otras instituciones, Llevar la responsabilidad de los recursos humanos del grupo de trabajo Lagunta y gestión de convenios Gestión de la tesorería y realización de tareas relacionadas.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES.Conocimientos mínimos de euskera C1, Titulación de Recursos humanos, Relaciones laborales, Administración o estudios relacionados, permiso de conducir B.REQUISITOS VALORABLES.Experiencia en el asociacionismo de Vitoria-Gasteiz, actitud comprometida, dinámica, experiencia pública, capacidad de trabajo en equipo, empadronamiento en Vitoria-Gasteiz.SE OFRECE.Contrato temporal a tiempo completo de al menos 6 meses.Salario aproximado ¿brutos Ocupación.GESTORES ADMINISTRATIVOS TITULADOS Requisitos Niveles formativos requeridos Desde Enseñanzas universitarias de primer y segundo ciclo, de sólo segundo ciclo, y equivalentes (licenciados) Hasta Doctorado universitario Idiomas requeridos EUSKERA Lectura C1 - DOMINIO EFICAZ Escritura C1 - DOMINIO EFICAZ Hablado C1 - DOMINIO EFICAZ Permisos de conducir B-AUTOMOVIL

Importante y consolidada empresa ubicada en Vitoria-Gasteiz desea incorporar de manera urgente a un/a.EFE/A DE PRODUCCIÓNDependiendo del Director de Operaciones se ocupará de gestionar un de unas 40 personas dirigiendo y controlando el proceso de fabricación de la organización.Se ocupará de la gestión de la producción, confección de turnos y distribución de equipos, gestión y control de datos de producción, resoluciones de incidencias, registros de calidad, mejora continua, etc.ara ello se desea incorporar una persona con Formación de Ingeniería industrial.Deberá aportar mínimo 5 años de experiencia en funciones similares, en organización industrial y en producción en línea.eberá aportar conocimientos tÃcnicos, nivel alto de inglÃs, así como, conocimientos de ofimática y calidad.mprescindible residencia en Vitoria-Gasteiz y/o alrededores.e ofrece incorporación inmediata y estable en plantilla dentro de un proyecto consolidado e interesantes condiciones laborales.

Desde la empresa BAKH estamos buscando un director de tiempo libre para nuestro departamento de Kids a 20 horas semanales de miércoles a domingo.Tareas- Coordinar nuestra área lúdica- Elaborar programas- Organizar campus, cumpleaños, actividades varias...- Coordinar al equipo de monitoresRequisitos- Titulo de director de tiempo libre/ monitor.- Disponibilidad inmediata- Experiencia mínima de 4 años en el sector- Se valorará conocimiento de EuskeraBeneficios- En temporada de verano, navidad y semana santa se ampliará la jornada a 40 horas semanales. - Beneficios de grupoSi cumples los requisitos y tienes ganas de trabajar en nuestro equipo, envianos tu CV.

Se necesita Encargado de Obra de construcción en Vitoria, para incorporación en empresa.Requisitos:Más de 5 años de experiencia en la construcción, gestionando equipos y supervisando obras.Imprescindible tener cursos de prevención de riesgos laborales (60 horas)Incorporación inmediataTareasGestionar equipos y supervisar obras.RequisitosMás de 5 años de experiencia en la construcción, gestionando equipos y supervisando obras. Imprescindible tener cursos de prevención de riesgos laborales (60 horas)

Interesante proyecto para incorporar un TÉCNICO COMERCIAL en una empresa del sector automoción ubicada en Vitoria-Gasteiz.eportando al Director Comercial, se responsabilizará de la gestión de la cuenta de cliente, desarrollo de negocio y aseguramiento de la rentabilidad de los proyectos garantizando la satisfacción del cliente.e piensa en una persona con formación en Ingeniería o ADE con conocimientos tÃcnicos y experiencia en automoción con OEM alemanes.Con capacidad para comunicarse en alemán e inglÃs.alorable experiencia en el entorno de la estampación y soldadura.e ofrece incorporación inmediata en una empresa consolidada en el sector de la automoción.

Dónde vas a trabajar? Empresa de construcción, promoción y servicios.¿Qué harás en tu nuevo puesto? FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES.Revisión del proyecto y detección de deficiencias del mismo.Responsabilizarse de la optimización técnico-económica de la obra.Buscar y validar las empresas subcontratadas y el trabajo realizado por éstas.Velar por el respeto de la seguridad, presupuesto, calidad y plazos de ejecución de la obra.Controlar y apoyar el trabajo de los Encargados de obra bajo su responsabilidad.Control de objetivos económicos y plazos de ejecución de la obra.Certificar mensualmente los trabajos ejecutados mediante medios propios y subcontratados.Realización de cierres económicos mensuales.Representar a la empresa ante la Propiedad.Responder ante el Director Técnico del resultado de la obra.¿A quién buscamos (H/M/D)? REQUISITOS.Arquitecto técnico o Ingeniero de Caminos.Formación en PRL.mínima de nivel básico, deseable media o superior o coordinador.Experiencia de al menos 5 años en puestos similares.Buenas dotes de negociación, sentido comercial, organización, y mando Gran capacidad de análisis del negocio.Conocimientos informáticos en Presto, Autocad, Project, BIM y Office 365 ¿Cuáles son tus beneficios? Incorporación inmediata a un equipo consolidado.Retribución según valía.Contrato inicial de obra con posibilidad de continuidad.

Descripción de la oferta Buscamos KAM para trabajar con OEMs alemanes desde Vitoria.DEFINICIÓN DE TAREAS DEL PUESTO Y RESPONSABILIDADES.Funciones esenciales.Captación de negocio, satisfaccion de los clientes, y aseguramiento de la rentabilidad de los proyectos nuevos como serie.Gestion de cuenta cliente.> Liderar las relaciones con el cliente y velar a su satisfacción global.> Negociar los contratos en vida serie (Evolucion debidos a Scrap, Matreria prima, Productividades o otros acuerdos).Asegurar correctos precios y registros en los diversos sistemas.> Ofertar y velar a la introducción de las modificaciones en serie.> Mantener los indicadores internos y en portales clientes (Portal pricipal, Origenes, Sostenibilidad, Capacidad de producción...).Captación de pedidos y consecución de los objetivos de venta.> Asegurar la recepción de RFQ y el posicionamiento previo de la empresa (paneles de proveedores, relaciones, etc) > Liderar el proceso de consultas, estudio técnico y de coste.> Redactar y presentar ofertas.Negociar con cliente hasta obtención del negocío.Transmitir su visión de negocio.> Participar a la elaboración y seguimiento del presupuesto de ventas.> Identificar y informar de las oportunidades de negocio o de los riesgos por venir.> Seguir planes estrategico, de marketing operacional, y objetivos comerciales.Apoyo al desarollo de proyectos captados (A cargo del depto de ING/Proyecto).> Co-animar el lanzamiento de proyecto y apoyar para alcance de los principales milestones  del proyecto.> Realizar tareas comerciales punctuales (oferta de modificación, optimisación de precios, relación con compras) > Seguir los pedidos de utillajes o preseries.Controlar la rentabilidad de proyecto en cada etapa.Coordinación del equipo.> Gestion de los recursos a su disposición.Comercial back office; Ingeniero responsable de coste.> Relación con las aeras de Controlling, Ingeniería, Plantas.> Reporting y coordinación con el Director comercial.Applicación de la estrategia, objetivos y procedimientos existentes.Requisitos     Formación académica.Ingeniero        -o-          ADE  con cocimientos tecnicos demostrables Formación complementaria.Economica y financiera Gestión de procesos o proyectos industriales.Idiomas necesarios.Aleman.Business Professional Ingles.Business Professional Otros conocimientos.Capacitación profesional requerida.Negociación.Analysis de costes, redacción de ofertas o contratos.Conocimientos tecnicos y industriales en industría de la automoción.Valorables conocimientos de estampación y soldadura.Conocimiento del proceso de consulta y de facturación en el sector de la automocíón.Conocimientos en gestión de proyecto OEM en automoción.Coordinación de equipo.Experiencia previa necesaria.Minimo 5 años de experiencia en puesto similar en Automoción con OEM alemanes.Valorable experiencia en el entorno de la estampación y la soldadura,

Descripción de la oferta ¡Impulsa Tu Carrera en la Vanguardia de la Automoción! ¿Eres un apasionado Ingeniero/a de Producto con alemán, buscando marcar la diferencia en el sector automotriz? Te ofrecemos una oportunidad sin precedentes en Álava para trabajar mano a mano con los principales fabricantes OEMs de Alemania.Este es tu momento para brillar en un entorno que valora la innovación, el compromiso y la excelencia.Funciones Clave.Como parte esencial de equipo de ingeniería, y reportando directamente al Director de Ingeniería y en momentos clave a la Dirección General, tu misión será liderar el desarrollo eficaz de nuevos productos.Tus responsabilidades incluirán.Analizar en profundidad los requerimientos técnicos de los clientes y colaborar estrechamente con sus equipos de diseño.Participar activamente en la evaluación de costes asociados al desarrollo del producto, apoyando al equipo comercial en la elaboración de propuestas competitivas.Planificar meticulosamente el desarrollo del producto, identificando riesgos y estableciendo medidas preventivas.Dirigir la implementación y seguimiento del AMFE de producto, garantizando la calidad y conformidad.Coordinar equipos multidisciplinarios a lo largo de todas las fases de desarrollo hasta la industrialización del producto.Supervisar la evolución del producto post-lanzamiento, gestionando actualizaciones o mejoras necesarias.Conducir el cierre de proyectos, analizar resultados y extraer lecciones valiosas para el futuro.Prever la evolución de las líneas de producto basándote en feedback directo de clientes y análisis competitivo.Tu Viaje Hacia el Éxito Comienza Aquí Si estás listo para desarrollar tu carrera en una empresa que está moldeando el futuro de la automoción, queremos conocerte.Requisitos Que esperamos de ti.Ingeniería Técnica, preferiblemente en Ingeniería Mecánica.Alta competencia profesional en el mercado del cliente (alemán).Inglés fluido para una comunicación efectiva con los socios internacionales.Al menos 3 años en roles similares, preferentemente en la industria de la automoción.