Salario: Técnico De Selección en Valencia

¿Quiénes somos?¡Hola!Somos ARATALENT GROUP, consultores especialistas en búsqueda de talento, selección de personal y outsourcing de perfiles en diversos sectores como Legal, Financiero Banca, Tecnología, Ventas, Servicios, Logística e Ingeniería.¿Con quién trabajamos?Empresa especializa en electrónica marina para buques y barcos profesionales, ofreciendo servicios integrales que incluyen la distribución, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de equipos de radionavegación y comunicaciones. Reconocida por su calidad de equipos, técnicos altamente cualificados y atención personalizada, opera con diversas ubicaciones en España.¿Cuáles serán tus funciones?- Asistencia a embarcaciones en zona Mediterráneo.- Servicio técnico de equipos de Navegación y comunicaciones marítimas.¿Qué buscamos o nos gustaría ver en ti?- Tener conocimientos en radioelectrónica marina, equipos de comunicaciones y navegación- Tener experiencia de 3 años en empresa similares, o electricista de barco o ingeniero radioelectrónico.- Tener un inglés técnico.¿Qué ofrecemos?- Disponibilidad para moverse por la zona del mediterráneo (Valencia, Murcia, Almería...)- Contratación indefinida con cliente final.- Coche de empresa- Banda salarial según experiencia. ¡Este punto lo comentaremos contigo directamente!SI CREES QUE PUEDES ENCAJAR, NO DUDES EN UNIRTE!!APÚNTATE EN LA OFERTA.  Información detallada La jornada laboral se comunicará en la entrevista El trabajo se desarrollará en El Perello, Valencia. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo El puesto a desempeñar es de tecnico en navegacion. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. Necesitamos cubrir una vacante Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Se solicita una experiencia mínima de 3 a 5 Años.

nuestro clienteDesarrollo de Softwaretus funciones- Instalación y configuración de equipos informáticos. - Realización de la documentación y partes necesarios en las intervenciones.- Control de inventario de material utilizado.- Formación de los equipos y programas informáticos a los clientes.requisitos del puestoFormación: FP Grado SuperiorConocimientos: satExperiencia: 1 año- Estudios en electrónica, informática o afines.- Conocimientos básicos de configuración de redes.- Habilidad para la manipulación de hardware y cableado.- Conocimientos de TPV, impresoras, pin-pads, escáner, etc.- Capacidad comunicativa y formativa.- Conocimientos de equipos de medida (tester, comprobador de red, etc.)- Disponibilidad horaria y para viajar.- Carnet de conducir¿por qué con randstad digital?En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Epos Spain (Grupo Proman) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías.Actualmente, estamos buscando técnicos/as electricistas industriales para importante empresa del sector de metal, ubicada en Puzol, Huerta Norte. Las personas seleccionadas, realizarán labores de taller, montajes y puestas en marcha de maquinaria industrial.

Dónde vas a trabajar? Empresa internacional del sector industrial ubicada en la Ribera Alta.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Te encargarás de las siguientes funciones.Determinación del perfil profesional Análisis y descripción de puestos Captación y búsqueda de candidatos Elaborar los anuncios y procedimientos oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios de información Recepción de CVs y preselección o filtro de los mismos Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto Proceso de onboarding y offboarding ¿A quién buscamos (H/M/D)? Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares Experiencia mínima de 2/3 años como Técnico de Selección Buen nivel de paquete Office Buen nivel de inglés Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional ¿Cuáles son tus beneficios? Contrato.Indefinido Jornada.Completa Salario.según experiencia profesional

Dónde vas a trabajar? Empresa líder en su sector ubicada en los alrededores de Valencia.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Selección de personal Desarrollo del empleado Employer branding Cultura empresarial Gestión de formación interna ¿A quién buscamos (H/M/D)? Experiencia previa en selección de personal Interés en el desarrollo de las habilidades Soft en Recursos Humanos Interés por un buen proyecto en crecimiento Disponer de coche propio ¿Cuáles son tus beneficios? Contrato indefinido Buen proyecto en crecimiento Muy buen ambiente laboral Ser la mano derecha del Responsable de Personas Horario.jornada completa de L - J y jornada intensiva los V

Desde Manpower, nos encontramos en la búsqueda de un Técnico Mantenimiento Maquinaria pesada(H/M/X) para selección directa para compañía dedicada a la fabricación y comercialización de Equipos para la recogida de residuosResponsabilidades de la posición:Realización de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, vehículos industriales, maquinaria pesada y carrocerías de recogida de residuos.Diagnostico de averías mediante el uso de consolasInterpretación de esquemas eléctricos e hidráulicos.Reparación de averías eléctricas, mecánicas, hidráulicas y posibles desperfectosPreparación de material necesario y control de stockRequisitos:Formación profesional mínima – CFGS Mecatrónica, Automoción, Mecánica Vehículos Autopropulsados o similarMás de tres años de experiencia desempeñando funciones similaresConocimientos en la interpretación de esquemas eléctricos, hidráulicosValorables conocimientos en soldadura (MIG – MAG, Electrodo, TIG)Disponibilidad para realizar desplazamientos diariosSe Ofrece:Oportunidad de desarrollarse como profesional dentro del sector siderometalúrgico.Formación continuaInteresante paquete de retribución flexibleHorario: de lunes a viernes de 9h a 18h (1h descanso) de forma muy ocasional, los sábados. Vacante de carácter estable.Si cuentas con la experiencia , no dudes en inscribirte.BUSCAMOS EL TALENTO Y LA MOTIVACIÓN ¡TE BUSCAMOS A TI!

Contando con el apoyo de una gestoría laboral, que ejecutará la parte más operativa, esta persona coordinará al equipo de la gestoría y se responsabilizará de:·        Gestión de las relaciones laborales de la compañía, con el programa A3NOM.·        Supervisar la correcta contratación laboral y aplicación de la normativa establecida en los diferentes convenios colectivos.·        Garantizar la correcta elaboración de nóminas, seguros sociales, así como finiquitos. ·        Elaborar informes laborales e indicadores de personal.·        Seguimiento de ratios de absentismo, contratación y cumplimiento del presupuesto de personal.·        Verificar la comunicación de movimientos de personal en seguridad social (altas, bajas, variaciones de datos, incapacidad temporal, maternidades, etc..).·        Chequear el cálculo de embargos salariales, las retenciones voluntarias, las reales y emitir los certificados y comunicaciones pertinentes.·        Supervisión del modelo 190 y trabajar en equipo con el Dpto. Financiero para su correcta elaboración.·        Colaborar puntualmente en tareas varias del departamento, tanto a nivel de Selección, Planes de Bienvenida, Gestión de la Formación, planes de desarrollo, política retributiva (fundamentalmente)… Así como en proyectos de desarrollo tales como implantación del modelo de gestión por competencias, evaluación del desempeño, Talento, diseño de sistemas y procesos, plan de igualdad…·        Gestión del programa de control de presencia.Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial, dinámico, emprendedor, que cree en las personas y se preocupa por ofrecer soluciones sostenibles desde un punto de vista social y medioambiental. Podrás disfrutar de 1 día de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida, entrada entre las 7:30/9:30 y salida de 16:30/18:30, así como comedor de empresa.Proyecto estable, consolidado, con excelente clima laboral. Si eres un experto en material Laboral y buscas una oportunidad para especializarte y crecer en ello pero, a su vez, ir desarrollándote poco a poco en otras áreas de RRHH, ¡esta es tu oportunidad! ¡te estamos esperando!

Administrar y gestionar todas las tareas relacionadas con el personalProceso de nóminas y cálculo de SSDesarrollar y implementar programas de formación y desarrolloManejar las relaciones laborales y resolver cualquier conflicto que pueda surgirAsegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales y regulaciones de la industriaReclutamiento y selección de personalReporte directo a GerenciaRequisitosFormación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similarExperiencia en posición similar durante al menos dos añosBuenas habilidades de comunicaciónConocimiento de las leyes laborales y regulaciones de la industriaSe ofreceSalario según experiencia previaHorario de 8:30 - 18:00 de L - J y de 8:30 - 15:00 los VFlexibilidad de entrada y salidaOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

¿Eres una persona apasionada de la gestión de personas? ¿Te gustaría asumir nuevos retos? Si la respuesta a estas preguntas es sí, ¡Esta es tu oportunidad!Actualmente buscamos un/a un/a Técnico/a de Formación y Selección para que pueda sumarse al departamento de RRHH de una importante empresa de alimentación, con presencia internacional y en pleno crecimiento, ubicada en Alzira.Tus funciones serán amplias y variadas, en cuanto a formación te encargarás de:Detectar, evaluar y hacer seguimiento de las necesidades formativasDiseñar el Plan de Formación.Llevar a cabo el plan de formación.Elaborar la documentación de seguimiento y ejecutar la tramitación y seguimiento de las peticiones de subvención.Dar soporte a la documentación, incidencias laborales, organización y logística de los participantes en las acciones formativas.En cuanto a selección, te encargarás de:Captación y búsqueda de candidatosElaborar ofertas de trabajo para el reclutamiento de candidatos en los distintos medios utilizados por la organización.Recepción de curriculums vitae y preselección Realizar las entrevistas personales.Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.RequisitosGrado Psicología o Grado en relaciones laboralesExperiencia en selección de personalExperiencia en Formación y plataformasPaquete officeConocimiento funcionamiento fundación tripartita. Capacidad para planificar y coordinar.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Actitud positiva y ganas de colaborar y aportar nuevas ideas.Para este puesto valoramos muy positivamente que tengas un nivel alto de inglés, será un plus que puedas mantener una conversación de forma fluida.Se ofreceFormación inicial de la mano de grandes profesionales en el ámbito de RRHH.Crecimiento profesional en un magnífico ambiente laboral en una empresa en plena expansión.Contratación inicial a través de Adecco durante 6 meses, con posibilidad de incorporación en plantilla.Salario competitivo según experiencia.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit estamos seleccionando un Ténico/a electromecánico/a para el mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras para una importante multinacional líder en el sector ubicada en Riba-Roja de Turia (Valencia).*FUNCIONES* Realizar operaciones de reparación eléctrico* Mantenimiento de carretillas* Montaje de accesorios mástiles* Reparaciones* Seguimientos de averías y esquemas eléctricos,* Especialista en áreas de electricidad del sector de Carretillas ElevadorasRequisitos* Experiencia previa de al menos 2 años como electromecánico/a de carretillas elevadoras.* Experiencia en realización de operaciones de mantenimiento, montaje de accesorios y reparaciones y seguimientos de averías y esquemas en las áreas de electricidad del sector carretillas* Disponibilidad de incorporación inmediata.* Vivir por la zona del puesto vacante.* Carnet de conductir tipo B y vehículo propio para llegar a las instalaciones.Se ofrece*SE OFRECE* Contrato indefinido directamente con la empresa.* Jornada completa: 40 horas/semana.* Horario: 08:00 a 17.30 h de lunes a jueves y de 08:00 a 13.30h los viernes* Salario según convenio y valía del candidato + dietas y furgoneta + comisiones