Salario: Técnico De Rrhh en Valencia

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Iman Temporing Almussafes estamos seleccionando un/a Comercial de nutrición animal con experiencia en ventas, para una importante empresa dedicada a la venta de productos alimenticios animal.Funciones:- Promocionar y vender productos.- Gestión de pedidos.- Visita al cliente y detección de sus necesidades.Se ofrece:-Contrato estable-Buen ambiente laboral-Turno de mañana de 08:00h a 15:00hRequisitos-Formación de ingeniero Agrónomo o Técnico Agrícola.-Experiencia demostrable en sector comercial durante al menos 3-5 años-Perfil comercial-Clara orientación al cliente.-Buscamos personas serias y comprometidas.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde la oficina de Iman Temporing Almussafes estamos seleccionando un/a Comercial de nutrición animal con experiencia en ventas, para una importante empresa dedicada a la venta de productos alimenticios animal.Funciones:- Promocionar y vender productos.- Gestión de pedidos.- Visita al cliente y detección de sus necesidades.Se ofrece:-Contrato estable-Buen ambiente laboral-Turno de mañana de 08:00h a 15:00hRequisitos-Formación de ingeniero Agrónomo o Técnico Agrícola.-Nociones de Mantenimiento Preventivo.-Experiencia en uso de carretilla lateral.-Experiencia demostrable en sector comercial durante al menos 3-5 años-Perfil comercial-Clara orientación al cliente.-Buscamos personas serias y comprometidas.Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Ontinyent, seleccionamos un/a técnico/a de calidad para una importante empresa de la zona de La CosteraTus funciones serán las siguientes:- Apoyo en la implantación de la normativa ISO 9001 en la empresa- Gestión de la documentación y mantenimiento del sistema de calidad y prevención- supervisión del cumplimiento de las pautas de calidad y prevención en el proceso productivo¿Qué ofrecemos?Contrato temporal + posibilidad de incorporación a empresa

Epos Spain (Grupo Proman) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías.Actualmente, estamos buscando técnicos/as mecánicos industriales para importante empresa del sector de metal, ubicada en Puzol, Huerta Norte.Las personas seleccionadas, realizarán labores de taller, montajes y puestas en marcha de maquinaria industrial. Requisitos mínimos -Residencia cercana al puesto de trabajo.-Disponibilidad de incorporación inmediata.-Formación media o superior en mantenimiento.-Experiencia previa mínima de 3 años en un puesto similar.-Experiencia en mecánica, soldadura, neumática.-Disponibilidad para viajar para las puestas en marcha de la maquinaria.-Valorable nivel de inglés. Contrato: Otro Educación mínima: ESO Nivel profesional: Empleado

Epos Spain (Grupo Proman) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías.Actualmente, estamos buscando técnicos/as mecánicos industriales para importante empresa del sector de metal, ubicada en Puzol, Huerta Norte. Las personas seleccionadas, realizarán labores de taller, montajes y puestas en marcha de maquinaria industrial.

Epos Spain (Grupo Proman) es una consultoría de RRHH que lleva más de 10 años operando a nivel internacional. En España somos especialistas en trabajo temporal, selección y formación.Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en todas las candidaturas del proceso de reclutamiento y selección. Aplicamos el método del CV ciego para evitar hacer distinción de etnias, sexo e ideologías.Actualmente, estamos buscando técnicos/as electricistas industriales para importante empresa del sector de metal, ubicada en Puzol, Huerta Norte. Las personas seleccionadas, realizarán labores de taller, montajes y puestas en marcha de maquinaria industrial.

Dónde vas a trabajar? Empresa internacional del sector industrial ubicada en la Ribera Alta.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Te encargarás de las siguientes funciones.Gestión documental y administrativa en RRHH (contratos, horario, etc) Seguimiento del cumplimiento de la normativa y legislación laboral Seguimiento del absentismo Políticas y procedimientos de RRHH Comunicación interna Clima y cultura interna ¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación.RRHH, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar Experiencia trabajando con un alto volumen de nóminas Experiencia con A3 o SAGE y paquete Office Nivel B2 de inglés, valorable Conocimientos en la normativa vigente ¿Cuáles son tus beneficios? Contrato indefinido Jornada completa Formar parte de un equipo que se encuentra en crecimiento

Contando con el apoyo de una gestoría laboral, que ejecutará la parte más operativa, esta persona coordinará al equipo de la gestoría y se responsabilizará de:·        Gestión de las relaciones laborales de la compañía, con el programa A3NOM.·        Supervisar la correcta contratación laboral y aplicación de la normativa establecida en los diferentes convenios colectivos.·        Garantizar la correcta elaboración de nóminas, seguros sociales, así como finiquitos. ·        Elaborar informes laborales e indicadores de personal.·        Seguimiento de ratios de absentismo, contratación y cumplimiento del presupuesto de personal.·        Verificar la comunicación de movimientos de personal en seguridad social (altas, bajas, variaciones de datos, incapacidad temporal, maternidades, etc..).·        Chequear el cálculo de embargos salariales, las retenciones voluntarias, las reales y emitir los certificados y comunicaciones pertinentes.·        Supervisión del modelo 190 y trabajar en equipo con el Dpto. Financiero para su correcta elaboración.·        Colaborar puntualmente en tareas varias del departamento, tanto a nivel de Selección, Planes de Bienvenida, Gestión de la Formación, planes de desarrollo, política retributiva (fundamentalmente)… Así como en proyectos de desarrollo tales como implantación del modelo de gestión por competencias, evaluación del desempeño, Talento, diseño de sistemas y procesos, plan de igualdad…·        Gestión del programa de control de presencia.Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial, dinámico, emprendedor, que cree en las personas y se preocupa por ofrecer soluciones sostenibles desde un punto de vista social y medioambiental. Podrás disfrutar de 1 día de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida, entrada entre las 7:30/9:30 y salida de 16:30/18:30, así como comedor de empresa.Proyecto estable, consolidado, con excelente clima laboral. Si eres un experto en material Laboral y buscas una oportunidad para especializarte y crecer en ello pero, a su vez, ir desarrollándote poco a poco en otras áreas de RRHH, ¡esta es tu oportunidad! ¡te estamos esperando!

Proceso de selección continuo.Funciones¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello?Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Murcia, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares.RequisitosUn/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares.Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía.Preferible cursando MASTER.Perfil orientado a RRHH.Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada.Disponibilidad de incorporación inmediata.Se ofreceDesde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal.Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa.Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional.

¿Eres una persona apasionada de la gestión de personas? ¿Te gustaría asumir nuevos retos? Si la respuesta a estas preguntas es sí, ¡Esta es tu oportunidad!Actualmente buscamos un/a un/a Técnico/a de Formación y Selección para que pueda sumarse al departamento de RRHH de una importante empresa de alimentación, con presencia internacional y en pleno crecimiento, ubicada en Alzira.Tus funciones serán amplias y variadas, en cuanto a formación te encargarás de:Detectar, evaluar y hacer seguimiento de las necesidades formativasDiseñar el Plan de Formación.Llevar a cabo el plan de formación.Elaborar la documentación de seguimiento y ejecutar la tramitación y seguimiento de las peticiones de subvención.Dar soporte a la documentación, incidencias laborales, organización y logística de los participantes en las acciones formativas.En cuanto a selección, te encargarás de:Captación y búsqueda de candidatosElaborar ofertas de trabajo para el reclutamiento de candidatos en los distintos medios utilizados por la organización.Recepción de curriculums vitae y preselección Realizar las entrevistas personales.Mantenimiento y actualización del archivo o base de datos.RequisitosGrado Psicología o Grado en relaciones laboralesExperiencia en selección de personalExperiencia en Formación y plataformasPaquete officeConocimiento funcionamiento fundación tripartita. Capacidad para planificar y coordinar.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Actitud positiva y ganas de colaborar y aportar nuevas ideas.Para este puesto valoramos muy positivamente que tengas un nivel alto de inglés, será un plus que puedas mantener una conversación de forma fluida.Se ofreceFormación inicial de la mano de grandes profesionales en el ámbito de RRHH.Crecimiento profesional en un magnífico ambiente laboral en una empresa en plena expansión.Contratación inicial a través de Adecco durante 6 meses, con posibilidad de incorporación en plantilla.Salario competitivo según experiencia.