Salario: Recursos Humanos en Valencia

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Valencia seleccionamos Responsable RRHH para empresa del sector automoción ubicada en Ribarroja de Túria.Las funciones principales son: Control presencial empleados, gestión absentismo laboral, confección calendarios laborales, contratos y nóminas, formación, seguimiento plan de igualdad, apoyo SPA.¿Qué ofrecemos?*Puesto estable, contratación directa por la empresa.*Jornada completa de lunes a viernes en horario opcional: 8 a 17//9 a 18.*Salario según valía.

En dependencia de la Dirección de Iberia y de la Dirección de RRHH del Grupo, sus responsabilidades serán la Gestion organizativa, el Desarrollo de los Recursos Humanos, la Administración de personal, nóminas y gestión del tiempo, así como la Gestión de retribuciones y beneficios.Tareas:Desplegar las comunicaciones internas de acuerdo con el plan anual.Mantener actualizadas y diseñar en su caso, las descripciones de los puestos de trabajoGarantizar la correcta realización de las entrevistas anuales y profesionales y el seguimiento de los planes de acciónDesarrollar una política de formación a nivel nacional, reforzando las competencias clave en cada centroCoordinar la gestión de las nóminas en colaboración con los gestores localesColaborar con los directores de los centros para la elaboración del presupuesto anual de RR.HHGestionar las políticas de compensación y beneficios de la compañía.Llevar el seguimiento de los planes de prevención y salud laboralRequisitos:Titulación de grado medio o superior, RRHH, ADE, Psicología o Derecho. Conocimientos especializados en legislación laboralExperiencia mínima de 3 años en puesto similar Valorable Master en Dirección de RRHH y experiencia en negociación colectiva.Sobre la empresa:Talenmo Consulting

¿Buscas un nuevo proyecto en recursos humanos y tienes prolongada experiencia en el calculo de nóminas? ¿Te gustaría unirte a un nuevo e interesante proyecto en el que puedas consolidarte creando desde cero el departamento de recursos humanos? ¡Puede ser para tí!nuestro clienteIngeniería perteneciente a un gran grupo ubicada en la zona de Torrente.tus funcionesADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabajadores.- Preparación/pago de Seguros Sociales/ IRPF/ Apunte contable.- Gestión de partes médicos, accidentes laborales, maternidades.- Gestión de incidencias con las aplicaciones de empleados. Contacto con proveedores.- Gestión de beneficios sociales / Gestión de Retribución Flexible- Actualización de Convenios- Asesorar a la Compañía en materia de relaciones laborales. Dudas de convenios, conflictos, desvinculaciones, modalidades de contratación.- Coordinar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo aportando toda la documentación necesaria para su entrega.- Seguimiento y puesta en marcha en la formación de los trabajadores, tanto en materia de PRL como en otras materias.- Convenios con instituciones educativas para prácticas: UPV, Centros de Formación Profesional etc.DESARROLLO:- Participación en procesos de selección.- Implementación de plan de formación anual.- Coordinación de recursos humanos de cara a la plantilla de la empresa.requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: proactivo, polivalente, analitico, ´gestión de personalExperiencia: 4 años- Formación como Graduado Social o Relaciones Laborales- Experiencia al menos 3 años, en dpto laboral- Manejo paquete office, excel alto- Valorable inglés- Buscamos una persona empática, organizada y prudente.tus beneficiosPuesto estableSalario a negociarHorario: entrada entre 8,30-9,30h, comida entre 13,45h-15,15h, salida a partir de las 18h. Viernes alternos libres.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

-Acerca del empleoSe precisa una persona para el departamento de Recursos Humanos para nuestra masía para cubrir un puesto a jornada completa. Asegurado trabajo (Contrato Fijo-Discontinuo).-RequisitosExcelente trabajo en Equipo.Conocimientos informáticos a nivel usuario: Word, Excel, Correo electrónico.Indispensable vehículo propio. Sueldo a convenir en entrevista.  Información detallada Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado. La jornada será Completa. Necesitamos cubrir una vacante Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. El puesto a desempeñar es de recursos humanos. El contrato será de tipo Fijo Discontinuo. El trabajo se desarrollará en museros, Valencia.

Si tienes experiencia cómo conductor/a – repartidor/a con carnet C y buscas un trabajo en el que desarrollar tus capacidades, ¡esta es tu oferta! Una de las empresa de reparto de alimentación, busca incorporar un perfil conductor/a – repartidor/a para zona Massamagrell. Buscamos personas organizadas, con buena atención al cliente, tolerancia a la presión, predisposición e iniciativa.funciones:- Reparto.- Carga y descarga de la furgoneta para hacer el reparto.Requisitos:- Es necesario tener experiencia como repartidor/a de 2/3 años. - Buena actitud y atención al cliente serán claves para este puesto de trabajo.- Carnet de manipulador de alimentos.- Experiencia y carnet B / carnet C + CAP.- Acreditación de los 15 puntos del carnet. Ofrecemos:- Contrato de 2 meses por ETT con posibilidad de incorporación a empresa.- Jornada completa de 40 horas semanales.-Horarios de D -V empezando a las 5.00 o 6.00 de la mañana.- Incorporación inmediata.- Salario 10.37 €/hora bruto por ETT y SBA 18.600,00 € bruto por empresaTodo el proceso de entrevista e incorporación lo realizarás con nosotros: Grupo CRIT. Somos una empresa de Recursos Humanos, que ponemos el foco en las personas, nos enorgullecemos de tratar por igual a todas las personas que buscan trabajo con nosotros, y te ayudaremos con tu incorporación a la empresa, tu formación, toda la documentación necesaria y dudas que tengas respecto al puesto.¡En GRUPO CRIT, estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y forma parte de nuestro gran equipo de profesionales!Requisitos:- Es necesario tener experiencia como repartidor/a de 2/3 años.- Buena actitud y atención al cliente serán claves para este puesto de trabajo.- Carnet de manipulador de alimentos.- Experiencia y carnet B / carnet C + CAP.- Acreditación de los 15 puntos del carnet.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.Actualmente, desde la delegación de Lliria nos encontramos en busca de Asesor/a funerario, para la zona ValenciaTe contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: - Asesorar a los familiares en base a la aseguradora-Rellenar encuesta de calidad con la familiaY por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contrato Fijo discontinuoServicio de días sueltos, duración aproximada de 1hSalario 30€ bruto el servicio entre semana, 50€ bruto fin de semanaIndispensable experiencia en puestos similares y coche propio para desplazarseSe puede compaginar con otros empleos.Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando.¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Dónde vas a trabajar? Empresa internacional del sector industrial ubicada en la Ribera Alta.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Te encargarás de las siguientes funciones.Determinación del perfil profesional Análisis y descripción de puestos Captación y búsqueda de candidatos Elaborar los anuncios y procedimientos oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios de información Recepción de CVs y preselección o filtro de los mismos Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto Proceso de onboarding y offboarding ¿A quién buscamos (H/M/D)? Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares Experiencia mínima de 2/3 años como Técnico de Selección Buen nivel de paquete Office Buen nivel de inglés Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional ¿Cuáles son tus beneficios? Contrato.Indefinido Jornada.Completa Salario.según experiencia profesional

-Acerca del empleoSe precisa una persona para el departamento de Recursos Humanos para nuestra masía para cubrir un puesto a jornada completa. Asegurado trabajo (Contrato Fijo-Discontinuo).-RequisitosExcelente trabajo en Equipo.Conocimientos informáticos a nivel usuario: Word, Excel, Correo electrónico.Indispensable vehículo propio. Sueldo a convenir en entrevista.Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. La jornada será Completa. El contrato será de tipo Fijo Discontinuo. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Necesitamos cubrir una vacante El trabajo se desarrollará en museros, Valencia. El puesto a desempeñar es de recursos humanos. La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado.

Trabajarás codo a codo con profesionales expertos, sumergiéndote en el mundo real de la consultoría. Tus funciones en el área de selección serán:Gestionar procesos de selección de perfiles cualificados y mandos intermedios.Publicar en portales de empleo relevantes, contacto con acciones profesionales y Universidad, así como redes socialesRealizar entrevistas.Realizar tareas de Headhunting.Tus funciones en el área de desarrollo de negocio serán:Desarrollo de Negocio y apertura de nuevos clientes.Fidelizar la cartera de clientes que forman parte de tu sector, incluyendo principalmente sector técnico, y siempre en contacto directo con el interlocutor.RequisitosBuscamos una persona con actitud positiva, con una curiosidad infinita, con un espíritu colaborativo y con muchas ganas de cambiar vidas. Para poder incorporarte a nuestro equipo es necesario poder realizar un convenio de prácticas y tener disponibilidad para trabajar a jornada completa.Se ofrece¿Qué ofrecemos?Una mentoría personalizada.Oportunidades reales de incorporarte a nuestro equipo al finalizar la beca.Beca remunerada.Diversión y muy buen ambiente. Aprendizaje sin límites en una formación continua.¡Estamos deseando conocerte!

Proceso de selección continuo.Funciones¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello?Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Murcia, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares.RequisitosUn/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares.Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía.Preferible cursando MASTER.Perfil orientado a RRHH.Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada.Disponibilidad de incorporación inmediata.Se ofreceDesde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal.Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa.Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional.