Salario: Coordinador en Valencia

PARA CULLERA !!! En INMOTUR buscamos Coordinador inmobiliario para importante cartera de inmuebles en Cullera y área metropolitana.¿Quieres tener un proyecto de carrera con crecimiento profesional?Preferible con formación ligada al sector inmobiliario y/o experiencia comercial en ventas y captación, arquitectos técnicos, etc.Imprescindible: permiso de conducir y vehículo propio.¿Te interesa?Apúntate en la oferta, C.V. a con foto actual incorporada en el mismo.  Información detallada La formación requerida para el puesto es de Educacion Secundaria Obligatoria. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. El puesto a desempeñar es de coordinador inmobiliario. El trabajo se desarrollará en Cullera, Valencia. La jornada laboral se comunicará en la entrevista Necesitamos cubrir una vacante

En dependencia del/de la Responsable Logístico tus principales funciones serán:Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta.Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos.Cumplir con la normativa de seguridad.Contribuir con la gestión de los costes controlando la pérdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía.Carga y descarga con frontal y recepción con radiofrecuencia de la mercancía.Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.Participar en la vida del almacén y la empresa. Buscamos profesionales con:Experiencia mínima de 1 año como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar.Experiencia en el trato con transportistas, gestionando albaranes y llevando un control de la mercancía diaria recibida.Experiencia en manejo de maquinaria (frontal, elevadora y retráctil) y en radiofrecuencia.Carnet de conducir.Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.A cambio te ofrecemos: Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Donde encontraras un gran ambiente de trabajo, con autonomía para participar en la toma de decisiones.La posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO y de participar en los resultados y beneficios de la empresa.Contrato fijo - discontinuo  a jornada completa (40h semanales)Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Nuestras TiendasEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y MisiónEl Coordinador Relación Cliente Tienda será responsable de garantizar la mejor experiencia al cliente antes, durante y después de su paso por tienda en el pago y en los diversos canales de comunicación existentes a través del conocimiento y puesta a disposición de una oferta completa de servicios personalizados de alto nivel definidos por la Dirección de servicios. Conoce los datos de cada servicio y fomenta su uso, teniendo objetivos a cumplir establecidos a partir del plan de acción por el/la Líder Relación Cliente (LRC). Se encuentra en contacto continuo con el cliente y esto le permite detectar los ejes de mejora. Con el/la LRC, propone planes de acción al resto de la tienda. Se encarga de planificar y organizar el día a día del equipo de Relación Cliente en función de las necesidades de la actividad de la tienda y del flujo cliente. Se encarga de animar los diversos servicios de pago dentro de la tienda, facilitando la autonomía del cliente, teniendo en cuenta la estrategia a nivel compañía, así como garantizar el cobro ágil de los clientes.Principales funcionesCoordina a su equipo para garantizar una acogida excelente(welcoming)al cliente en la entrada a tienda a través de un primer contacto. Garantizando una excelente experiencia cliente.Escucha las necesidades del cliente a través de las herramientas disponibles en cada momento como NPS,GMB y RCO. Y propone,de forma coordinada con el LRC, planes de acción para dar respuesta a las necesidades detectadas. Ayuda a coordinar al LRC en la organización del equipo para poder realizar de manera regular encuestas de salida sin compra y, cuando sea posible, dando solución al cliente en tiempo real.Ayuda al LRC a dar seguimiento a los planes de acción derivados de las encuestas de salida sin compra.Requisitos demostrables Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años de experiencia.Buen conocimiento en herramientas de Ofimática. ¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Nuestras TiendasEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y MisiónDentro del equipo de logística de la tienda, el Coordinador/a Logístico Tienda garantizarás el mejor servicio al cliente y facilitarás el desarrollo de negocio, asegurando la máxima disponibilidad del producto, ofreciendo las mejores soluciones de entrega al cliente. Sus principales funciones Gestionarás la Recepción y la Reserva de la tienda con el fin de optimizar la entrada de mercancía y su implantación en el almacén. Coordinarás la reposición de los lineales asegurando el cumplimiento del plan medioambiental. Colaborarás en el aprovisionamiento y la reposición junto a los Jefes de Sector Comerciales desarrollando juntos soluciones logísticas para tipo de familia.Colaborarás junto a tu manager a construir un equipo sólido y equilibrado y lo acompañarás en su formación y desarrollo para garantizar a los clientes, servicios y productos que les aporten una solución global de calidad.Buscamos personas con una clara vocación hacia el cliente, que les apasione el trabajo en comercio, con iniciativa, responsabilidad, dinamismo y capacidad para trabajar y conseguir en equipo los objetivos comunes.Requisitos demostrables Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 1 año de experiencia como responsable de preparación y expedición en entornos B2C, preferiblemente empresas.Titulación mínima requerida Grado medio el Logística o asimilable.Buen conocimiento en herramientas de Ofimática. ¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Desde Grupo Crit estamos en búsqueda de un COORDINADOR DE PRODUCCIÓN para incorporar a una importante empresa de fertilizantes ubicada en Paterna.unciones.Realizar tareas de ayuda en tareas administrativas, coordinación, preparación y control de la producción en base a las necesidades comerciales y los objetivos estratÃgicos definidos por la compañía.Colaborar en realizar y mantener actualizada la documentación de trabajo del departamento de producción.(Fichas de proceso, procedimientos normalizados de trabajo, instrucciones…).Realizar todas las tareas administrativas del departamento, definiendo los paletizados, la carga de datos y documentos, hojas de fabricación, archivado de partes y etiquetas.Colaborar en las devoluciones de los productos, realizando el seguimiento de los mismos (estado y condiciones), y supervisando el posterior re etiquetado.Control de órdenes de producción e inventarios, colaborar en el cumplimiento del plan de producción.Distribución y seguimiento de las tareas diarias, coordinar con laboratorio los resultados de fabricación, liderar los grupos de mejora continua.Coordinación con los departamentos de Supply Chain y Custom Service.Ofrecemos.Salario.Según experiencia aportadaHorario.De 9. a hs.(Presencial)Contrato indefinido.Todo el proceso de entrevista lo realizarás con nosotros.Grupo CRIT.Somos una empresa de Recursos Humanos, que ponemos el foco en las personas, nos enorgullecemos de tratar por igual a todas las personas que buscan trabajo con nosotros, y te ayudaremos con tu incorporación a la empresa, tu formación, toda la documentación necesaria y dudas que tengas respecto al puesto.¡En GRUPO CRIT, estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete en la oferta y forma parte de nuestro gran equipo de profesionales!

Intercoop Consultoría inicia proceso de selección para un puesto de COORDINADOR/A ALMACEN HORTOFRUTICOLA para la Cooperativa Agrícola de Alginet ubicada en la provincia de Valencia.TareasCoordinar y supervisar las actividades diarias de producción para garantizar la consecución de objetivos de producción. Realizar las labores del día a día de organización en el almacén, coordinando la asignación eficiente de recursos: personal, maquinaria y materiales. Coordinar y velar para que se cumplan los plazos de entrega, la calidad pactada y el servicio previsto. Supervisión del equipo de mantenimiento de las diferentes instalaciones.Apoyo para el control de calidad, mejora de procesos en el almacén, y normas de calidad de clientes: BRC/IFS… Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones en materia de: seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y medioambiente.Realizar soporte en materia de seguridad, absentismo y puntualidad, cambios de turnos, calidad, producción y logística del almacén Participar en la elaboración de planes de producción a corto y largo plazo. Participar en el ciclo comercial como parte activa entre clientes y dirección comercial: apoyo en la resolución de problemas comerciales.RequisitosREQUISITOS MÍNIMOS:Experiencia previa en el puesto (con las funciones descritas y relacionados con la producción de alimentos), preferiblemente en la industria hortofrutícola. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo.SE VALORARÁ POSITIVAMENTE:Conocimientos y/ o formaciones complementarias del sector agroalimentario.Titulación académica en función del puesto de trabajo.BeneficiosIncorporación empresa estable.Contrato indefinidoJornada a 40h/semanalesSalario a convenir.

Coordinador/a I+D en Valencia.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Como Coordinador de I+D tu principal responsabilidad será liderar y gestionar proyectos de I+D para dar respuesta a las nuevas necesidades que surjan. Además serás fundamental en la gestión de equipos la planificación de proyectos y la implementación de procesos eficientes de desarrollo. Para ello tus responsabilidades serán Dirigir proyectos de I+D desde la concepción hasta la implementación asegurando la calidad el cumplimiento de plazos y el presupuesto. Supervisar y coordinar al equipo de ingeniería asignando tareas fomentando el desarrollo profesional y garantizando un ambiente de trabajo colaborativo. Colaborar con el equipo de ingeniería para conceptualizar diseñar y desarrollar nuevos productos y mejoras en los productos existentes. Administrar eficientemente los recursos incluidos el tiempo el presupuesto y el personal para optimizar la productividad y minimizar los costos. Trabajar en estrecha colaboración con el resto de departamentos para alinear los objetivos de I+D con las necesidades del mercado y las capacidades de fabricación. Garantizar que los productos desarrollados cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos realizando pruebas y evaluaciones periódicas. Identificar oportunidades para mejorar los procesos de desarrollo de productos implementando nuevas metodologías y herramientas que aumenten la eficiencia y la calidad del trabajo. Experiencia en gestión de equipos y diseño Empresa industrial líderLa persona seleccionada como Coordinador/a I+D reunirá los siguientes requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica Ingeniería Industrial u otro campo relacionado. Experiencia previa en gestión de departamentos de diseño u oficina técnica. Dominio de Siemens NX. Se valorará positivamente SolidWorks. Experiencia demostrada en la gestión de equipos y proyectos con habilidades sólidas de liderazgo y comunicación. Orientación a resultados y al desarrollo de personas. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes partes interesadas.Empresa líder del sector industrial ubicada en la zona Sur de Valencia en pleno proceso de cambio y crecimiento.Oportunidad de desarrollo profesional. Siemens NX, SolidWorks

Experiencia en gestión de equipos y diseño|Empresa industrial líderEmpresa líder del sector industrial ubicada en la zona Sur de Valencia en pleno proceso de cambio y crecimiento.Como Coordinador/a Oficina Técnica, tu principal responsabilidad será liderar y gestionar proyectos de I+D para dar respuesta a las nuevas necesidades que surjan. Además, serás fundamental en la gestión de equipos, la planificación de proyectos y la implementación de procesos eficientes de desarrollo. Para ello, tus responsabilidades serán:Dirigir proyectos de I+D desde la concepción hasta la implementación, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto.Supervisar y coordinar al equipo de ingeniería, asignando tareas, fomentando el desarrollo profesional y garantizando un ambiente de trabajo colaborativo.Colaborar con el equipo de ingeniería para conceptualizar, diseñar y desarrollar nuevos productos y mejoras en los productos existentes.Administrar eficientemente los recursos, incluidos el tiempo, el presupuesto y el personal, para optimizar la productividad y minimizar los costos.Trabajar en estrecha colaboración con el resto de departamentos, para alinear los objetivos de I+D con las necesidades del mercado y las capacidades de fabricación.Garantizar que los productos desarrollados cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos, realizando pruebas y evaluaciones periódicas.Identificar oportunidades para mejorar los procesos de desarrollo de productos, implementando nuevas metodologías y herramientas que aumenten la eficiencia y la calidad del trabajo.La persona seleccionada como Coordinador/a Oficina Técnica reunirá los siguientes requisitos:Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial u otro campo relacionado.Experiencia previa en gestión de departamentos de diseño u oficina técnica.Dominio de Siemens NX. Se valorará positivamente SolidWorks.Experiencia demostrada en la gestión de equipos y proyectos, con habilidades sólidas de liderazgo y comunicación.Orientación a resultados y al desarrollo de personas.Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones efectivas con diferentes partes interesadas.

Localidad: Torrent, Provincia: Valencia.Código postal: 46900. Buscamos un trabajador/a social con experiencia minima de 2 años en coordinacion de equipo de sad, para empezar a finales de agosto.con vehiculo y referencias de sus trabajos anteriores como coordinador/a. Imprescindible actitud proactiva y resolucion y mediacion de conflictos, experiencia en tramites de la ley de dependencia.se ofrece contrato indefinido y jornada completa.

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