Salario: Responsable De Administración en Valencia

Descripción del puesto ofertado Dependiendo del Responsable de Administración, se responsabilizará de las siguientes tareas:Calcular periódicamente las necesidades de compra, con la ayuda del ERP, y preparar las órdenes de compra a proveedor, tras la validación del Responsable de Administración.Generar remesas de cobro utilizando el ERP (Ficheros Core y B2B) y ficheros de pago (N34.1)Gestión del correo de entrada, tanto electrónico como en papel, dando el tratamiento administrativo/contable que cada caso requiera (facturas de proveedores, efectos a cobrar, etc.)Gestión de maestros de clientes y proveedores.Dar soporte al almacén en tareas administrativas.Facturación de albaranes.Apoyo en tareas de atención al clienteManejo de archivos en Excel con gran cantidad de datos.Cualquier otra tarea administrativa que se necesite. RequisitosRequisitos experiencia:Al menos 1 año de experiencia en Departamento de AdministraciónValorable haber trabajado con ERP NavisiónHabilidades:ResponsableProactivoPersona de buen carácter, empática y que disfrute trabajando en equipo.Saber priorizar.

En dependencia del/de la Responsable Logístico tus principales funciones serán:Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta.Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos.Cumplir con la normativa de seguridad.Contribuir con la gestión de los costes controlando la pérdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía.Carga y descarga con frontal y recepción con radiofrecuencia de la mercancía.Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.Participar en la vida del almacén y la empresa. Buscamos profesionales con:Experiencia mínima de 1 año como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar.Experiencia en el trato con transportistas, gestionando albaranes y llevando un control de la mercancía diaria recibida.Experiencia en manejo de maquinaria (frontal, elevadora y retráctil) y en radiofrecuencia.Carnet de conducir.Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.A cambio te ofrecemos: Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Donde encontraras un gran ambiente de trabajo, con autonomía para participar en la toma de decisiones.La posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO y de participar en los resultados y beneficios de la empresa.Contrato fijo - discontinuo  a jornada completa (40h semanales)Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Desde The Wise Seeker nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Tesorería y Riesgos para trabajar con cliente final, grupo industrial dedicado al desarrollo de Ingredientes Alimentarios distribuidas con diversos centros de trabajo en Europa y más de 500 empleados.Sector: AlimentarioPersonal a cargo:   1-5Ubicación: Valencia- EspañaDescripción del puestoAbarcar una gestión especializada e integral de los riesgos corporativos, aquellos que de alguna manera pueden impactar negativamente en los objetivos estratégicos. Los riesgos son los de naturaleza financiera, operativa, estratégica, legal y de cumplimiento. Por ello, específicamente abordará a nivel del grupo de empresas el área de seguros, cambio de moneda, estructura de financiación y tesorería y riesgos de operaciones comerciales.Funciones- Responsable del Plan Anual Financiero a aprobar por el consejo y posterior seguimiento mediante Cuadro de Mando de Deuda. Deberá cumplir criterios de eficiencia marcados en términos de coste y disponibilidad de fondos en las distintas monedas. Prospección y contratación de productos bancarios.- Responsable del diseño de políticas y buenas prácticas de Tesorería Corporativa. Propuestas de Cash Pooling y otros productos bancarios que ayuden a optimizar la gestión de la tesorería del grupo.- Aplicación y mejora de la política de Riesgo de Divisas en todo el grupo. Incluye la gestión, contratación con la banca de seguros de cambio asociados a las operaciones. Búsqueda de herramientas de gestión si fueran requeridas.- Liderar las negociaciones con las compañías aseguradoras para obtener los mejores productos que minimicen los riesgos derivados de nuestras operaciones.RequisitosHabilidades de comunicación totalmente fluidas en inglésExperiencia demostrable ámbitos de tesorería, financiación, divisas y segurosEstudios mínimos: GRADO, DIPLOMATURA, INGENIERÍAAlguna especialidad concreta (master/certificación): ECONOMÍA, ADE, FICOExperiencia mínima: 10 años Beneficios Tipo de Jornada: completa. PresencialHorario: 8-18, Horario flexible de entrada y salida. Viernes alternos jornada intensiva.Porcentaje sobre salarioTickets restauranteSeguro médicoKilometrajeTeléfono móvilPlan de conciliación laboral y familiar #LI-ONSITE #LI-MJ1Sobre la empresa:The Wise Seeker Services

¿Buscas un nuevo proyecto en recursos humanos y tienes prolongada experiencia en el calculo de nóminas? ¿Te gustaría unirte a un nuevo e interesante proyecto en el que puedas consolidarte creando desde cero el departamento de recursos humanos? ¡Puede ser para tí!nuestro clienteIngeniería perteneciente a un gran grupo ubicada en la zona de Torrente.tus funcionesADMINISTRACIÓN LABORAL: - Asegurar y responsabilizarse del correcto funcionamiento del proceso de nómina de la Compañía, realizando la recopilación de incidencias y cálculo de nóminas mensuales.- Asegurar los correctos procesos laborales de la empresa, de acuerdo con los procedimientos y exigencias legales.- Gestión de la contratación: altas, bajas y modificaciones de contratos- Registro y mantenimiento en el ERP de los datos de RRHH asociados a los trabajadores.- Preparación/pago de Seguros Sociales/ IRPF/ Apunte contable.- Gestión de partes médicos, accidentes laborales, maternidades.- Gestión de incidencias con las aplicaciones de empleados. Contacto con proveedores.- Gestión de beneficios sociales / Gestión de Retribución Flexible- Actualización de Convenios- Asesorar a la Compañía en materia de relaciones laborales. Dudas de convenios, conflictos, desvinculaciones, modalidades de contratación.- Coordinar las actuaciones ante la Inspección de Trabajo aportando toda la documentación necesaria para su entrega.- Seguimiento y puesta en marcha en la formación de los trabajadores, tanto en materia de PRL como en otras materias.- Convenios con instituciones educativas para prácticas: UPV, Centros de Formación Profesional etc.DESARROLLO:- Participación en procesos de selección.- Implementación de plan de formación anual.- Coordinación de recursos humanos de cara a la plantilla de la empresa.requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: proactivo, polivalente, analitico, ´gestión de personalExperiencia: 4 años- Formación como Graduado Social o Relaciones Laborales- Experiencia al menos 3 años, en dpto laboral- Manejo paquete office, excel alto- Valorable inglés- Buscamos una persona empática, organizada y prudente.tus beneficiosPuesto estableSalario a negociarHorario: entrada entre 8,30-9,30h, comida entre 13,45h-15,15h, salida a partir de las 18h. Viernes alternos libres.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Calidad Académica para Nuestra Universidad | VIU España (universidadviu.com) de nuestra división Planeta Formación y Universidades. ¿Cuál será tu principal misión?Liderar la gestión de los procesos de calidad de títulos oficiales y de formación permanente. ¿En qué consistirá tu día a día?Planificación, coordinación y supervisión del diseño y modificación de memorias de verificación de títulos oficiales y de formación permanente en línea con el sistema de gestión de calidad.Supervisión de los procesos de seguimiento externo e interno; y de renovación de la acreditación de títulos oficiales y de formación permanente en línea con el sistema de gestión de calidad.Gestión de la solicitud de informe preceptivo y autorización de la implantación de títulos nuevos.Participación activa en la evaluación de la propuesta de innovaciones de títulos junto con los Equipos Decanales y Marketing desde una perspectiva académica; como también en la realización de las memorias de verificación desde un punto de vista de innovación y estrategia académica y de calidad.Colaboración en el re-diseño de programas formativos a través de modificaciones junto con los Equipos Decanales y Marketing, aportando una visión de innovación y estrategia académica.Organización de gestiones administrativas relativas a los procesos de evaluación: implantación, seguimiento y renovación de la acreditación.Gestión de personas que forman parte del equipo. ¿Qué ofrecemos?Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etcAcceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.)

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Calidad Académica para Nuestra Universidad | VIU España (universidadviu.com) de nuestra división Planeta Formación y Universidades. ¿Cuál será tu principal misión?Liderar la gestión de los procesos de calidad de títulos oficiales y de formación permanente. ¿En qué consistirá tu día a día?Planificación, coordinación y supervisión del diseño y modificación de memorias de verificación de títulos oficiales y de formación permanente en línea con el sistema de gestión de calidad.Supervisión de los procesos de seguimiento externo e interno; y de renovación de la acreditación de títulos oficiales y de formación permanente en línea con el sistema de gestión de calidad.Gestión de la solicitud de informe preceptivo y autorización de la implantación de títulos nuevos.Participación activa en la evaluación de la propuesta de innovaciones de títulos junto con los Equipos Decanales y Marketing desde una perspectiva académica; como también en la realización de las memorias de verificación desde un punto de vista de innovación y estrategia académica y de calidad.Colaboración en el re-diseño de programas formativos a través de modificaciones junto con los Equipos Decanales y Marketing, aportando una visión de innovación y estrategia académica.Organización de gestiones administrativas relativas a los procesos de evaluación: implantación, seguimiento y renovación de la acreditación.Gestión de personas que forman parte del equipo. ¿Qué ofrecemos?Contrato estable: Indefinido y a jornada completa.Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etcAcceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.)

En  Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Calidad Académica para Nuestra Universidad | VIU España (universidadviu.om) de nuestra división   Planeta Formación y Universidades.¿Cuál será tu principal misión? Liderar la gestión de los procesos de calidad de títulos oficiales y de formación permanente.¿En qué consistirá tu día a día? Planificación, coordinación y supervisión del diseño y modificación de memorias de verificación de títulos oficiales y de formación permanente en línea con el sistema de gestión de calidad.Supervisión de los procesos de seguimiento externo e interno; y de renovación de la acreditación de títulos oficiales y de formación permanente en línea con el sistema de gestión de calidad.Gestión de la solicitud de informe preceptivo y autorización de la implantación de títulos nuevos.Participación activa en la evaluación de la propuesta de innovaciones de títulos junto con los Equipos Decanales y Marketing desde una perspectiva académica; como también en la realización de las memorias de verificación desde un punto de vista de innovación y estrategia académica y de calidad.Colaboración en el re-diseño de programas formativos a través de modificaciones junto con los Equipos Decanales y Marketing, aportando una visión de innovación y estrategia académica.Organización de gestiones administrativas relativas a los procesos de evaluación.implantación, seguimiento y renovación de la acreditación.Gestión de personas que forman parte del equipo.¿Qué ofrecemos? Contrato estable.Indefinido  y a jornada completa.Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…) Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye.tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc Acceso a la plataforma Club Benefits con más de 500 socios, que ofrecen descuentos y promociones en diferentes sectores (hosteleria, restauración, electrónica, salud, etc.) Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Formación requerida.Titulado/a superior.Entre 3-5 años de experiencia en gestión de calidad universitaria (verificación, implantación, seguimiento o reacreditación).Encajarías con nosotxs si te consideras una persona.Con habilidades comunicativas, de liderazgo y gestión de equipos.Resolutiva, orientada a objetivos y organizada.

En Adecco Selección estamos colaborando con importante empresa del sector industrial/construcción ubicada en Valencia en búsqueda de un/a Responsable para su Departamento de RRHH.La persona seleccionada será la responsable de garantizar la planificación, dirección y coordinación de las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la compañía, entre otras funciones se responsabilizará de.- Desarrollo y ejecución de estrategias de RRHH alineadas con los objetivos empresariales y la cultura organizacional.- Reclutamiento y Selección - Formación y Desarrollo - Liderar la evaluación del Desempeño - Gestión de Relaciones Laborales - Administración de Personal y planificación de turnos de trabajo - Salud y Seguridad en el trabajo - Ser el referente en materia de políticas de RRHH - Relaciones Laborales.- Control del cumplimiento de las políticas internas y los estándares legales.- Planificación estratégica del Capital Humano del Grupo.Requisitos ¿Qué esperamos de ti? -Estudios finalizados en ADE, RRLL y RRH y/o similar -Experiencia de más de 5 años como responsable de departamento de RRHH en entorno industrial con alto volumen de plantilla -Experiencia liderando políticas de RRHH -Conocimientos y experiencia en seguridad y salud -Experiencia gestionando subvenciones de formación (tripartita) -Nivel de inglés B2 y/o superior (se realizará prueba de nivel) -PPerfil altamente responsable, comunicación, trabajo en equipo, comprometid@, clara vocación por el capital humano, visión estratégica, desarrollo de personas, polivalente, acostumbrad@ a entornos ágiles de trabajo, etc ¿Qué ofrecemos? ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? -Proyecto estable de la mano de una compañía pionera en su sector -Jornada completa de lunes a viernes -Salario a convenir según valía y experiencia aportada

Desde Manpower, nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Gestión de Flota  Aeronáutico para empresa del sector ubicada en ValenciaFunciones:- Planificación Revisiones de Aeronavegabilidad- Realización de Revisiones de Aeronavegabilidad- Emisión Renovaciones y Extensiones ARC's- Emisión Permit to fly- Coordinación procesos incorporación de flota- Coordinación y negociación procesos redeliveries- Gestión requerimientos lessors. Requisitos:Grado/Master Ingeniería Aeroespacial u otra titulación universitaria en mecánica, electrónica, electricidad.+ cinco años de experiencia en mantenimiento de la aeronavegabilidad, siendo dos años de experiencia reciente.Nivel de Inglés C1/C2Horario: de L-J 08:00 a 14:00 y de 14:30 a 16:30 viernes de 08:00 a 15:00Disponibilidad para Incorporación Inmediata

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Nos gustaría incorporar en el equipo un perfil senior como Responsable de Calidad para colaborar en el ámbito de proyectos de Administración Pública. Entre las funciones del día a día se encuentran: Dirección y supervisión de los procesos de calidad de servicios definidos por el cliente. Definición de buenas prácticas internas en la mejora continua en los procesos de desarrollo y reporte. Supervisión de equipo de personas. Reporte a dirección de contrato y a cliente. Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que aportaras experiencia y/o conocimientos en: Titulación universitaria en Ingeniería Superior o Grado (Informática, Telecomunicaciones, TIC) Experiencia de al menos 3 años en gesitón de proyectos. Experiencia desempeñando un rol de responsabilidad en procesos de QA de al menos 1 año. Experiencia en implantación de mejoras de procesos de calidad. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas.