Salario: Director en Soria

Objetivo del puesto:Asegurar la exitosa planificación, ejecución y finalización de proyecto en el ámbito de la construcción, obra y gestión administrativa de la misma obra en el ramo hospitalaria.INDISPENSABLE Experiencia previa en diseño, construcción, equipamiento, puesta en marcha y administración de proyectos en salud, ya sean públicos o privados.Se requiere conocimiento de regulaciones en procesos hospitalarios (NOM´s en sector salud, equipo médico e instalaciones hospitalarias), manejo de equipos de trabajo, desarrollo y follow up de proyecto en cada una de sus fases.PERFIL DE PUESTOArquitectura o Ingeniería Civil.5 años mínimo de experiencia en construcción y dirección de proyectos hospitalarios en sus etapas de diseño, construcción, equipamiento.Conocimiento avanzado en los requisitos técnicos y regulatorios para el diseño arquitectónico y de ingeniería y la ejecución de la obraProject Manager Senior CertificadoBIM o AUTOCAD avanzado (5 años)SAP u ORACLE ó DYNAMICS Avanzado (5 años)Experiencia en sector hospitalario (5 años o mínimo en construcción). Horario y lugar de trabajo:Lunes a jueves 9am – 7pm.Viernes 9am - 3pm.Oficinas corporativas. Paseo de los Tamarindos 90, Torre Arcos, Cuajimalpa, Cp 05120 Ciudad de México.

Crearte Consulting busca para incorporar en la plantilla de nuestro cliente, una multinacional en el sector de la ingeniería, jefes de obra especializados en obras de instalaciones climatización, mecánica y electricidad para obras tanto de edificación como obra civil.Dependerás del director de grupo y te responsabilizarás de la ejecución de las instalaciones y de la gestión y de la rentabilidad de los proyectos de este tipo a su cargo.Tus funciones serán:- Ejecutar la obra en tiempo, calidad y costes.- Coordinar, supervisar y revisar las instalaciones en curso, así como a los encargados de obra.- Dirigir y coordinar al personal de obra. Planificación y definición de los recursos personales y materiales para cada proyecto.- Gestionar se subcontratas y proveedores con el apoyo del departamento de compras y del departamento de estudios- Establecer y gestionar la relación con el cliente y resto de intervinientes en el proyecto- Supervisar el diseño de proyectos y presupuestos durante la ejecución de los trabajos, propuestas de mejora y gestión de peticiones y nuevas necesidades por parte del cliente (con el apoyo del departamento de estudios y ofertas)- Supervisar y reportar respecto de la marcha general de proyectos, financiera, jurídica, plazos, alcance, etc.- Supervisar los cierres de proyectos, gestionar la preparación documentación final de la obra, gestionar las legalizaciones, pruebas, puesta en marcha, activación de garantías, etc.- Dar soporte técnico al departamento de estudios y ofertas de nueva contratación.- Coordinar con el departamento legal las condiciones contractuales de los proyectos.- Seguir y controlar que la normativa aplicable al diseño de instalaciones es la adecuada.Se ofrece:- Contrato estable en empresa multinacional puntera en instalaciones en continuo desarrollo.- Trabajo en instalaciones de alta tecnología con los mayores estándares de calidad- Horario flexible y teletrabajo.- Lugar de trabajo: oficinas en Madrid y Barcelona

Para empresa de ingeniería joven e innovadora especializada en ingeniería eléctrica y de tecnologías de la información en Múnich Alemania, TTA Personal selecciona un ingeniero eléctrico (m/f). La compañía realiza servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones en proyectos de construcción, tanto para edificios nuevos como para renovaciones de edificios existentes.En el campo de la ingeniería eléctrica, el alcance de la planificación comienza con la coordinación de la conexión con el proveedor de energía y abarca desde instalaciones centrales de tecnología de media y baja tensión hasta el consumidor final (tomacorriente/iluminación). Un factor clave en esto es la sostenibilidad, la eficiencia energética y la neutralidad climática, es decir, el uso de energías renovables para cubrir las necesidades del edificio.En el ámbito de las telecomunicaciones, la planificación abarca desde la conexión a través del operador hasta los consumidores. La tecnología de telecomunicaciones incluye principalmente redes de comunicación y datos, instalaciones de seguridad como sistemas de alarma contra incendios, alarmas antirrobo y sistemas de videovigilancia, así como sistemas de timbre e intercomunicación, entre otros.Se realizan planificaciones para diversas propiedades, con un enfoque actual en edificios gubernamentales, judiciales, educativos y administrativos, hoteles, así como laboratorios y edificios de investigación. Además, se llevan a cabo servicios de planificación para infraestructuras, como iluminación de calles y sistemas de iluminación especiales.Además de los servicios de planificación descritos, la empresa de Múnich a menudo realiza estudios de viabilidad. Estos estudios generalmente incluyen la integración y viabilidad de soluciones técnicas especiales en edificios nuevos o existentes. Ejemplos incluyen el fortalecimiento de un centro de datos en funcionamiento, la investigación de posibilidades técnicas para la vigilancia por video de una prisión, la integración de una infraestructura de carga extensa (carga rápida de CC) en un estacionamiento existente de un edificio gubernamental, entre otros. Descripción del trabajo:Realización o participación en la elaboración de servicios de planificación para instalaciones eléctricas y de telecomunicacionesDespués de la capacitación por parte de un empleado experimentado, se deben realizar inicialmente tareas específicas en proyectos de planificación. Estas pueden incluir simulaciones de sistemas de iluminación, simulaciones de sistemas fotovoltaicos, cálculos de cortocircuitos y selectividad, diseño de subtableros (tamaño, diagramas de circuito, controles, etc.), cálculos de conductores, incluida la determinación de secciones transversales de cables, etc.Durante la elaboración, se brinda asesoramiento en el contexto de las leyes y regulaciones locales.Estas tareas específicas deben integrarse en el edificio como parte de la planificación general, en estrecha colaboración con otros profesionales externos (arquitectura, ingeniería estructural, saneamiento, etc.).El resultado son documentos de planificación, listas de materiales y documentos de licitación, etc., para todas las fases del proyecto, desde la idea inicial hasta la finalizacióndel proyecto. Además, se brinda apoyo durante la implementación de la planificación en el lugar de construcción.Después de pasar por las diversas fases de un proyecto o después de completar los primeros subproyectos, en coordinación con la dirección, se delega la responsabilidad del proyecto, inicialmente en pequeños proyectos individuales. En este caso, también se proporciona asesoramiento técnico inicial por parte de un experimentado director de proyectos. Que se ofrece:Contrato estable en jornada completa con empresaen expansiónAtractivo salario acorde a tu formación y experienciaBonificaciones de vacaciones y Navidad, no son obligatorias y dependen de la situación económica (se han pagado siempre desde la fundación de la compañía en 2016)Empresa joven con jerarquías planasy comunicación directa y abiertaOficinas y estaciones de trabajo bien equipadasEquipo servicial, organizado y comprometidoRealización regular de actividades de construcción de equiposFinanciación de dos cursos de formación por año, además de las capacitaciones de productos. El tipo de formación se adapta a las necesidades personales y a los requisitos de la empresaSin necesidad de viajes, solo en casos excepcionales y en acuerdo mutuoPosibilidad de coche de empresa negociable después adaptación30 días laborablesde vacaciones al añoFinanciación de viaje para entrevista personalApoyo para encontrar vivienda en la zona. Preferiblemente primera estancia hotel/apartamento temporal y así buscar tranquilamente en la ciudadPosibilidad de financiación de cursos de alemán si son necesariosIngeniero eléctrico para planificación y supervisión de construcciónAl menos 2 años de experiencia laboral en planificación, supervisión de construcción/dirección de obra o actividad similarVivir en Múnich o mudarse a la ciudadHabilidades de comunicación y trabajo en equipo (conciencia de calidad, plazos y costos)Altos conocimientos de inglés (obligatorios), conocimientos de alemán (deseables).Conocimientos en programas de cálculo, simulación y dibujoDisposición para aprender el idioma alemánConfiabilidad, compromiso y autonomía

Descripción.La empresa Agromecánica García, S.., ubicada en Almazán (Soria), precisa contratar DOS puestos de MECÁNICO DE VEHÍCULOS.Requisitos.Experiencia en la ocupación.Se ofrece.Contrato indefinido.Jornada completa.Salario según convenio.Para solicitar.Las personas interesadas deberán contactar con la Oficina de Empleo de Almazán, enviando su C..a la dirección de correo electrónico , indicando en el asunto su DNI y Oferta .Información obtenida de.ECYL.Oficina de Empleo de Almazán Información procedente de.Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).Fecha de publicación.14 de febrero de Provincia.Soria

nuestro clienteImportante empresa de construcción, de amplia experiencia y destacada trayectoria en el sector privado y público de la Obra Industrial, la Obra Civil y la Edificación, con una creciente presencia internacional en países como Alemania, Colombia o Rumanía.tus funciones1. Responsable de la ejecución de las obras asignadas.2. Estudio de las posibles variantes y mejoras de las obras asignadas.3. Realizar los Planes de Seguridad (PSS), Calidad y Medioambiente (PCMAO), así como las posibles ampliaciones/modificaciones/anexos a los mismos, en colaboración con el Dpto. de Seguridad Laboral, Calidad y Medio Ambiente (SLCMA).4. Responsable de la implantación, seguimiento y consecución de los PSS y PCMAO en la obra.5. Planificación de necesidades de recursos humanos, materiales y técnicos para la ejecución de la obra asignada, bajo las directrices del/la Jefe/a de Grupo.6. Planificación económica y de plazos de la obra, bajo las directrices del/la Director/a de Producción.7. Control económico de sus obras, con especial énfasis en el análisis de las diversas unidades de obra, con la información facilitada por el Departamento e Contabilidad.8. Fijación objetivos de productividad y rendimientos en sus obras.9. Responsable del cumplimiento de la Seguridad, Calidad y Medioambiente en la obra.10.Responsable del resultado económico de la obra y del ajuste del mismo como mínimo al presupuesto de ejecución.11. En el caso de que la Dirección de Producción lo considere conveniente, relaciones con los directores facultativos, así como elaboración de reformados y precios contradictorios.12.Responsable de la eficiencia y diligencia del personal a su cargo, con propuestas de primas, sanciones y despidos.13. Petición de presupuestos de subcontratistas y materiales y elaboración de comparativos, en coordinación con el Departamento de Compras y recomendaciones a Compras del proveedor a contratar.14. Elaboración durante los primeros cinco días laborables del mes de la información de gestión del mes vencido. En concreto, y como mínimo, producción y evaluación mensual de proveedores.15. Elaboración de certificaciones y facturas, preferentemente durante los primeros cinco días laborables del mes.16.Asumir las funciones de Inspector/a descritas en los Planes de Calidad y Medio ambiente.requisitos del puestoFormación: Ingeniero TécnicoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: construcción, obraExperiencia: 3 añosRequisitos mínimos:1. Título universitario carrera técnica o 4 años de experiencia en puesto similar.2. Conocimientos de informática a nivel de usuario de los programas relacionados con las funciones.3. Permiso de conducir.4. Conocimientos de las Normas ISO 9000 y 140005. Conocimientos de la legislación básica en materia de prevención de riesgos laborales y ambiental.6. PRL puesto de trabajo y nivel básico de prl.Requisitos recomendados:1. Dominio idioma inglés.2. Conocimientos informáticos de Autocad y programas de medición y ejecución de obras.3. Cursillos de especialización y actualización técnica.4. Conocimientos de prevención de riesgos laborales5. Empatía y capacidad de comunicación.6. Capacidad probada de trabajo en grupo.7. Dotes de mando.8. Navision.9. Conocimientos Lean.10.Conocimiento de normativa medioambiental, calidad, prevención de riesgos, responsabilidad social corporativa y eficiencia energéticatus beneficios- Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento- Posibilidad de carrera profesional- Seguro médico- Cheque guardería- Ticket Transporte- Comidas pagadas en obra- Vehículo + Tarjeta SOLRED¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

FuncionesEmpresa dedicada al sector de la construcción precisa incorporar un ayudante de obra.Tus funciones serán:Principalmente como ayudante de albañil (hacer masa, limpieza, mantenimiento de zona de trabajo...)Se ofreceHorario: de 8:00 a 16:00hIncorporación inmediataContrato eventual

Deseamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe de Cocina que tendrá las siguientes responsabilidades:- Participación en el cocinado y montaje de platos- Elaboración de servicios extras: cocktails, fingers, coffes y menús- Búsqueda y contacto con proveedores- Realización de pedidos de alimentos y bebidas, reportando al Director del Hotel.- Cálculo mensual del coste medio de la oferta gastronómica, escandallos- Inventarios, valoración del consumo, estudio de costes de restauración- Realización del trabajo y mantenimiento del comedor según normativa sanitaria vigente.- Limpieza y acondicionamiento de la cocina- Gestión del stock del almacén y de las cámaras frigoríficas- Liderazgo del área de cocina y del equipo a cargoHorario- Turno partido, apoyando al servicio de medio día y de cena- Turnos rotativos de lunes a domingoLas personas que trabajamos aquí somos honestos, humildes, flexibles, exigentes, curiosos e innovadores. Si tu eres así, este es tu sitioSi crees que puedes encajar dentro de nuestro gran equipo, mándanos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!-Formación profesional con especialidad en cocina- Experiencia mínima de cinco años trabajando en una posición similar- Valorable experiencia previa trabajando en Cocina de Hotel- Obligatorio contar con el Carnet de manipulador de Alimentos- Valorables conocimientos y experiencia trabajando en cocina mediterránea, cocina de autor, cocina de fusión o cocina internacional- Valorable conocimientos de inglés y alemán

Se precisa profesional con experiencia mínima de 5 años en dirección de hoteles 4 estrellas o superior.Imprescindible muy buen nivel de Inglés, con capacidad de liderazgo y gestión de equipos.-Formación universitaria. Máster en Dirección Hotelera.- Inglés. Nivel alto- Experiencia mínima de 5 años- Disponibilidad para viajar- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos

RESUMEN DEL PUESTO / JOB BRIEFINGSerá responsable de impulsar las ventas, el crecimiento y el reconocimiento de las distintas marcas de bebidas espirituosas. En el canal On-Trade, de la distribución, venta y activación en clientes transfer.Tendrá objetivos establecidos y comunicados anualmente, orientados a la mejora de la distribución,venta y activación de las marcas del portafolio de una de las principales multinacionales del sector.RESPONSABILIDADES / MAIN RESPONSIBILITIES*Administrar las cuentas de los clientes de la compañía en términos comerciales, prospección de nuevos clientes. Siendo el responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas y distribución asignados, aplicando con responsabilidad los presupuestos de acción comercial que el Director Regional comunique, no suponiendo su uso una condición adicional de venta que comprometa los precios y condiciones generales comunicadas en cada momento por la Administración Comercial.*Gestión de colaboradores formación y motivación continua del equipo de ventas de los mayoristas, colaboradores en reuniones y en acompañamiento al mercado.* Gestión, visita y conocimiento de la hostelería, con un seguimiento continuo de las actividades del mercado, cliente y consumidor de hostelería en la zona, de acuerdo con la evolución de este canal, diseñando y mantenimiento de listado de los clientes VISITABLES de hostelería (tanto de día como de noche) a visitar directamente en su zona, Soria y Teruel, asegurando la correcta asignación e implementación de las actividades incluidas en los planes cuatrimestrales, de acuerdo con los objetivos definidos para cada uno. Coordinación con el Field Marketing, siguiendo las directrices marcadas por su Director Regional.* Servicios al cliente, coordinación con el cliente en fechas de servicios de pedido y sistemas de cobro. Comunicación pro-activa con clientes para minimizar las incidencias en temas de facturación y precios dentro de los parámetros establecidos por la Empresa.REQUERIMIENTOS Y HABILIDADES / REQUIREMENTS & SKILLS● Experiencia en puesto similar o como comercial en empresas que trabajen el canal HORECA.● Capacidad y experiencia en el desarrollo de su trabajo basado en dirección por objetivos.● Capacidad de autogestión, y de trabajar bajo presión.● Altas dotes de comunicación.● Habilidad para la negociación y capacitado para la resolución de conflictos.● Conocimiento de ofimática a nivel de usuario.● Organizado/a, responsable, creativo/a y proactivo/a.● Valorable Inglés y conocimientos vinícolas.● Conocimiento de herramientas informáticas en la nube. Valorándose herramientas Google.

Proceso de selección continuo.FuncionesEn The Wise Seeker estamos buscando un/a gerente de producción para importante cliente de la zona de Soria.FUNCIONESIdentificar y solucionar problemas en los procesos productivos.Formar al personal asignado en los criterios de calidad y producción establecidos.Gestionar los suministros necesarios para el proceso productivoresolviendo posibles contratiempos que puedan surgir.Proponer mejoras para reducir costes y tiempos en la producción.Coordinar las actividades de mejora continua y proyectos específicos en su área de responsabilidad.Dirigir al equipo de trabajo siguiendo los procedimientos y políticas de la empresa, priorizando la seguridad y la calidad.Supervisar y optimizar el uso de recursos en los procesos productivos, asegurando su correcto funcionamiento y rendimiento.RequisitosGrado en Ingeniería o Formación Profesional II Al menos 4 años de experiencia en puestos con funciones similaresSe ofreceJornada CompletaPresencialHorario: Partido 8-17h con flexibilidad de entradaContrato indefinidoSalario: 24000-38000€ anuales