Salario: Responsable en Sevilla

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando Responsable Ventas y Canales B2C Andalucía para incorporarse a nuestro cliente TotalEnergies en España, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas también en Francia, Bélgica y Reino Unido.¿Qué ofrecemos?- Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector.- Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje. - Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.- Salario acorde al perfil de la persona.- Ubicación en Andalucía, pudiendo trabajar homeoffice o modelo híbrido, con todos los beneficios del teletrabajo.- Contrato indefinido.Responsabilidades 1. Coordinar y organizar los canales de venta que intervienen en la ejecución de campañas comerciales B2C en su zona de incumbencia y zonas de expansión asignadasoGestionar directamente los canales presencialesoHacer seguimiento de la ejecución de las campañas y de los resultados de cada canaloAnalizar el ajuste a previsiones, identificar desviaciones y corregirlasoCoordinar actividades comerciales de apoyooProspectar y captar nuevos clientes y oportunidades comerciales en ventas de electricidad, gas y servicios energéticosoAsesorar y dar soporte a los canales de ventas: informes periódicos, consultas, solución de incidenciasoControl y gestión de deuda a través de sus colaboradores y de los canalesoSupervisar las ventas a través de su equipo y de los canalesoControlar la eficiencia y calidad de la ventaoCoordinar equipos y canales en relación a la información y el soporte de los diferentes productos y procedimientosoPlanificar, coordinar y realizar seguimiento de campañas y acciones comerciales y desarrollo de los nuevos canalesoEvaluar periódicamente su cumplimiento y la alineación con los objetivos de venta e imagen de la compañíaoControlar costes de campañas y actividades comerciales2. Colaborar en el Plan de Ventas B2C anual y planificar acciones de ventas en la zona asignadaoColaborar en el desarrollo de ofertas y servicios para su zonaoProponer acciones, calendarios de ventas, contenido y método de acercamiento, mix de canales e hipótesis oParticipar en la selección de los canalesoDeterminar los objetivos para cada canal3. Participar en actividades de representacion de la compañía ante organismos e instituciones, públicas y privadas, en temas relativos a su competenciaoHacer valer los intereses de la compañíaAptitudes y conocimientos deseados:- Formación universitaria.- Experiencia comercial de mas de 5 años en gestión de canales de venta B2B / B2C.- Paquete Office: Nivel profesional.- Ingles nivel alto: Mínimo B2. Se valorarán conocimientos de francés.- Disponibilidad para viajar.- Carnet de conducir B.- Liderazgo y gestión de personas, trabajo en equipo- Técnicas de venta y negociación, orientación al cliente, objetivos y resultados

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Responsable de recursos humanos en Sevilla, para Adecco Outsourcing, en concreto para Eurocen, dónde tendrás la oportunidad de gestionar el talento con nuestros principales clientes.Serás la persona responsable de aplicar correctamente la política y estrategia de Recursos Humanos de Adecco, con el objetivo de atraer, desarrollar y retener el talento.Funciones.-Organización del Dpto de RR.H.de la Plataforma.nuevos procedimientos, control de calidad, objetivos y asignación de tareas.-Desarrollo profesional del equipo bajo su supervisión.-Responsabilidad sobre la gestión de los procesos de selección y seguimiento responsables de selección -Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y de las políticas de contratación.-Seguimiento, análisis y planes de acción en ratios de rotación, absentismo, dimensionamiento.-Desarrollo y/o actualización de los planes de Formación Inicial y acogida adecuados para los puestos del cliente.-Detección de necesidades formativas del centro.-Adaptación, revisión y creación de las Descripciones de Puesto de trabajo.-Seguimiento del proceso de Evaluación de Desempeño del centro.-Gestión de los procesos de promoción interna y de los planes de desarrollo profesional.-Apoyo y revisión de proyectos en la División para la identificación del personal de alto potencial.-Conocer el clima laboral del centro a fin de poder establecer los planes de acción necesarios para su mejora.-Análisis de cualquier herramienta de medición del clima laboral.-Establecer planes de acción en función de las entrevistas de salida -Gestión de los beneficios sociales disponibles para el personal.-Campañas de comunicación interna -Resolución de consultas e incidencias relacionadas.-Apoyo a PRL, en las cuestiones derivadas del área.entrega de escritos, convocatorias al Comité de Seguridad y Salud, informes a Inspección de Trabajo-Trámites e interlocución con Inspección de Trabajo.-Régimen disciplinario.despidos y sanciones.-Asesoramiento en materia jurídica a estructura del centro.-Asistencia y preparación de juicios con el despacho externo.-Comunicación formal del personal trabajador.redacción de escritos y comunicados.-Gestión del absentismo ante la mutua, así como el control de las prestaciones.-Atención al personal trabajador en materia jurídica laboral.-Interlocución con el Comité de empresa.-Gestión escritos, reclamaciones, peticiones, control de horas y reuniones comité de empresa.-Gestión Comité seguridad y salud en cuestiones internas del edificio.Aire acondicionado, ergonomía, peticiones en general, etc.Requisitos Requisitos.-Valorable experiencia en Outsourcing.-Imprescindible experiencia de 2 años mínimo en Dptos.De RR.H.-Preferible conocimiento y experiencia en el sector de servicio -Valorable conocimientos en entornos industriales y/o logísticos.-Conocimientos en RR.H.-Buen manejo de Office.-Disponibilidad para viajar a Córdoba una vez a la semana.-Coche y carné de conducir.¿Qué ofrecemos? Beneficios.-Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo.Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.-Trabajarás de lunes a viernes de 9. a h, con un día de teletrabajo a la semana.-Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable.Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal.Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Importante empresa de sector tecnológico ubicada en Sevilla busca Responsable Financiero.Descripción del puesto.Implementar y controlar aquellas políticas y procedimientos relacionados con las actividades administrativas, contables y financieras de la compañía, tales como costos, impuestos, auditoria, presupuestos, créditos y cobranzas.Ser responsable de la administración de fondos, flujo efectivo, manejo de impuestos y del control y reporte de presupuestos y finanzas.Definir estrategias con el fin de optimizar los recursos económicos y financieros para alcanzar los objetivos de la compañía.Funciones Principales.Analizar la situación financiera de la empresa y proponer acciones para mejorar la situación económica y financiera.Planificar, coordinar, dirigir y controlar las actividades de finanzas (tesorería, contabilidad, presupuesto, administración de efectivo, análisis financiero, costos e impuestos), garantizando el cumplimiento de las regulaciones establecidas.Consolidar el presupuesto anual de la empresa y llevar el seguimiento y control de la ejecución de este.Supervisar y controlar que la contabilidad de la empresa sea llevada en perfecto orden.Implantación de mejoras de control y ahorro de costes.Asesorar y asistir en la toma de decisiones financieras del ejecutivo.Se precisa más de 5 años de experiencia en responsabilidades similares.#LI-DNI # - Maria Jose Ribera

Dónde vas a trabajar? Importante compañía del sector energético promotora y explotadora de plantas de generación de energía.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Participar activamente en la fase de promoción de los proyectos, cerrando contratos de gestión de residuos.Asegurar la ejecución efectiva de los contratos cerrados durante la fase de promoción.Llevar una gestión integral de toda la documentación y tareas administrativas asociadas a la cadena de suministro de estos residuos.Garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos en todas las operaciones.Elaborar estrategias efectivas de planificación de compras.Optimizar la cadena de suministro para garantizar eficiencia y rentabilidad.Desarrollar una red de compradores y supervisar el trabajo de estos para la consecución de objetivos.¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación en agronomía, veterinaria o formación universitaria equiparable junto con conocimientos ganaderos/agrícolas especialmente en sector olivarero.Experiencia de al menos 10 años dentro del sector agronómico y ganadero, será un plus la experiencia previa en compra de subproductos del sector.Capacidad para realizar viajes a nivel regional.¿Cuáles son tus beneficios? Proyecto estable y con plan de desarrollo.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit Multinacional seleccionamos responsable de explotaciones agrarias para una importante empresa del sector agroalimentario situada en Badajoz.Se requiere una persona para trabajar a tiempo completo y con incorporación inmediata, que bajo la dependencia de ingeniero de explotaciones realice las siguientes funciones:FUNCIONESEjecutar las instrucciones de su superior en cuanto a acciones de tratamientos fitosanitarios, podas, riegos, abonados, etcGestionar y coordinar a su equipo de manijeros (encargados de cuadrilla)Reportar a su superior del desarrollo de los cultivosPrever necesidades de personal para las labores de clareo y recolecciónInformar a su superior si detecta alguna patología en los cultivosGestión de fincas en la zona de SevillaCARACTERÍSTICASContrato indefinido.Contrato jornada completaCoche empresa + móvil empresaSalario a negociar según valía y experiencia en explotaciones agrarias.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en puesto similarExperiencia en empresas del sector agroalimentarioFormación mínima en FP grado medio o superior relacionado con estudios agrícolas – agrónomosBuscamos un perfil de persona proactiva, con capacidad para gestionar equipos y materiales.

Si te apasiona la gestión de personas y el trato directo con cliente, en este proyecto como Responsable de recursos humanos en Sevilla, para Adecco Outsourcing, en concreto para Eurocen, dónde tendrás la oportunidad de gestionar el talento con nuestros principales clientes.Serás la persona responsable de aplicar correctamente la política y estrategia de Recursos Humanos de Adecco, con el objetivo de atraer, desarrollar y retener el talento.Funciones:-Organización del Dpto de RR.HH. de la Plataforma: nuevos procedimientos, control de calidad, objetivos y asignación de tareas. -Desarrollo profesional del equipo bajo su supervisión. -Responsabilidad sobre la gestión de los procesos de selección y seguimiento responsables de selección -Asegurar el cumplimiento de los procesos internos y de las políticas de contratación. -Seguimiento, análisis y planes de acción en ratios de rotación, absentismo, dimensionamiento. -Desarrollo y/o actualización de los planes de Formación Inicial y acogida adecuados para los puestos del cliente.-Detección de necesidades formativas del centro. -Adaptación, revisión y creación de las Descripciones de Puesto de trabajo. -Seguimiento del proceso de Evaluación de Desempeño del centro. -Gestión de los procesos de promoción interna y de los planes de desarrollo profesional. -Apoyo y revisión de proyectos en la División para la identificación del personal de alto potencial. -Conocer el clima laboral del centro a fin de poder establecer los planes de acción necesarios para su mejora. -Análisis de cualquier herramienta de medición del clima laboral. -Establecer planes de acción en función de las entrevistas de salida -Gestión de los beneficios sociales disponibles para el personal. -Campañas de comunicación interna -Resolución de consultas e incidencias relacionadas. -Apoyo a PRL, en las cuestiones derivadas del área: entrega de escritos, convocatorias al Comité de Seguridad y Salud, informes a Inspección de Trabajo-Trámites e interlocución con Inspección de Trabajo. -Régimen disciplinario: despidos y sanciones. -Asesoramiento en materia jurídica a estructura del centro. -Asistencia y preparación de juicios con el despacho externo. -Comunicación formal del personal trabajador: redacción de escritos y comunicados. -Gestión del absentismo ante la mutua, así como el control de las prestaciones. -Atención al personal trabajador en materia jurídica laboral. -Interlocución con el Comité de empresa. -Gestión escritos, reclamaciones, peticiones, control de horas y reuniones comité de empresa. -Gestión Comité seguridad y salud en cuestiones internas del edificio: Aire acondicionado, ergonomía, peticiones en general, etc.Requisitos-Valorable experiencia en Outsourcing.-Imprescindible experiencia de 2 años mínimo en Dptos. De RR.HH. -Preferible conocimiento y experiencia en el sector de servicio-Valorable conocimientos en entornos industriales y/o logísticos.-Conocimientos en RR.HH.-Buen manejo de Office.-Disponibilidad para viajar a Córdoba una vez a la semana.-Coche y carné de conducir.Se ofrece-Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía.-Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, con un día de teletrabajo a la semana.-Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

¿Buscas un cambio profesional? ¿Estás interesado en proyectos importantes donde poder aportar toda tu experiencia en dirección y gestión de equipos? ¿Asumir un nuevo reto? Esta es una excelente oportunidad profesional.Las principales funciones serán: Liderar propuestas, planificación, análisis y optimización de estrategia online. Diseño de estrategia de marketing y seguimiento. Definición de estrategia multicanal incluyendo propio y market places de terceros. Gestión de proveedores externos, alineamiento de objetivos y seguimiento de los proyectos y entregables. Gestión del equipo de Atención a cliente, trasladando feedback de los clientes de la compañía. Optimización plan de Ventas, no solo para mejorar coste por venta, sino para aumentarlas Venta Cruzada Experiencia en Analítica y Posicionamiento de Webs, su optimización del rendimiento y mejora de ratios de conversión. Conocimientos en Google analytics y generación de informes propios para supervisión y planes de acción. Experiencia demostrable en gestión de Proveedores/as para Supervisar,  Paid Media Paid Social Paid Search Estrategia SEO Elaboración de Auditorías técnicas.Optimizar Inversiones en campañas Recurrentes de perfomance KPI´s y mejora recurrente.Colaboración, Gestión y elaboración de presupuestos.Conocimiento de herramientas para mantener un entorno de Marketing Online.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin EtiquetasRequisitosExperiencia en Analítica y Posicionamiento de Webs, su optimización del rendimiento y mejora de ratios de conversión.Conocimientos en Google analytics y generación de informes propios para supervisión y planes de acción.Experiencia en gestión de equipos.Al menos 10 años de experiencia profesional y 5 como responsable Se Valorará Positivamente: Conocimiento del Sector de Automoción.Lanzamiento de proyectos cien por cien DigitalLiderazgo de proyectos y equipos en compañías con mucho peso del canal onlineExperiencia en Definir Estrategias de Marketing AutomationSe ofreceFormar parte de un importante grupo de automoción Posición estable.

Localidad: Sevilla, Provincia: Sevilla. Encargado/a de Restaurante con dominio de idiomas, imprescindible inglés.Experiencia como Responsable de Restaurante, al menos de 3 años.Ofrecemos contrato fijo de 40 horas.Buscamos un profesional altamente cualificado para ocupar el puesto de Responsable de Restaurante en nuestro establecimiento. Estamos en la búsqueda de una persona con experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos similares, que sea capaz de liderar un equipo y garantizar el éxito en la gestión del restaurante.El candidato ideal deberá contar con un excelente dominio del idioma inglés, ya que será un requisito imprescindible para el desempeño del cargo. Además, valoramos positivamente el conocimiento de otros idiomas, ya que nuestro restaurante atrae a una clientela internacional.Entre las responsabilidades del puesto se encuentran la supervisión del personal, la planificación y organización de las operaciones diarias, la gestión de la calidad del servicio y la atención al cliente, así como la gestión de inventarios y proveedores.Ofrecemos un contrato fijo de 40 horas semanales, con un salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato seleccionado. Además, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y profesional, con posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional en un entorno internacional, no dudes en postularte para esta vacante. Estamos seguros de que serás un gran aporte para nuestro equipo y juntos lograremos llevar nuestro restaurante al éxito..

Proceso de selección continuo.FuncionesSecuritas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Responsable de Diseño de Soluciones de Seguridad para su Zona Sur (Sevilla, Jerez, Córdoba, Granada o Málaga).Funciones:Colaborar en todas las gestiones comerciales de los gerentes de la zona en relación a los clientes potenciales y existentes que se requiera.Gestionar directa o indirectamente las incidencias y reclamaciones de los clientes relativas a los sistemas de seguridad.Realizar el seguimiento técnico, cuando proceda, del grado de satisfacción de cliente en relación a los sistemas de seguridad implementados a través de las soluciones.Elaborar proyectos técnicos para la administración y el cliente privado.Realizar Planimetrías (Autocad).Realizar y comprobar mediciones.Diseñar memorias completas.Supervisar la implementación de los proyectos técnicos.Elaborar los presupuestos.RequisitosRequisitos mínimosEstudios: Estudios universitarios en sistemas electrónicos, informática o similares (preferentemente ingenierías).Experiencia: Experiencia en el sector de la seguridad privada.Otros: Permiso de conducir B1; Disponibilidad para viajar; Residir en Sevilla, Jerez, Córdoba, Granada o Málaga.Requisitos deseadosEstudios: Formación relacionada con la gestión de proyectos; la gestión comercial; el sector de la seguridad. Director de Seguridad.Conocimientos: Conocimientos técnicos en sistemas de seguridad; Conocimientos de ofimática de nivel avanzado; Autocad; Idiomas inglés nivel alto.Experiencia: Experiencia en el diseño e instalación de sistemas de seguridad (CCTV, Alarmas, etc.); Gestión comercial; Utilización de Autocad; Diseño de memorias completas y elaboración de planos; Elaboración de presupuestos.Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Se ofrece- Estabilidad laboral y formación continua.- Carrera profesional en un contexto internacional.- Retribución: a convenir.

Con 3 personas a su cargo, la persona seleccionada se encargará de:Administración.Cierres mensuales y trimestrales.Gestión y revisión de la contabilidadPreparación de impuestos (IRPF, alquiler, IVA...)Presentaciones al SIINóminas - facturación intercompañíaRevisión de procedimientos internosRequisitosFormación en ADE o similarValorable nivel medio - alto de inglésManejo de ERP (ideal Exact)Valorable conocimientos en consolidaciónSe ofreceSalario en función de la experiencia aportada (33.000 - 37.000 € anuales)Horario: de lunes a jueves de 9 a 18h, viernes hasta las 15h, con flexibilidad.