Salario: Líder De Producción en Sevilla

Importante compañía multinacional Aseguradora Financiera y de Servicios se encuentra en búsqueda de un Perito o Arquitecto Técnico gestión de Proveedores sector Seguros en la Zona de Sevilla que colabore en la prestación del servicio, verificando el cumplimiento de las directrices establecidas por la compañía según estándares de calidad, con el objetivo de impulsar el negocio y la mejora continua.Funciones.- Mantenimiento de la red de proveedores haciendo un seguimiento continuo, para garantizar una prestación de calidad y velar por el buen hacer.- Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores de patrimoniales y del cumplimiento de los acuerdos de colaboración negociados.- Trasladar a los proveedores de las empresas multigremio y a todas las partes implicadas en la prestación, los acuerdos de colaboración adoptados.- Detectar e informar al responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos profesionales para la ampliación de la red actual.- Conocer las actividades de su puesto en relación con la interacción en el medioambiente, aplicación de las buenas prácticas de la compañía y correcta segregación de residuos.La persona se encargará de gestionar toda la red de proveedores para cubrir los servicios demandados por los clientes.El tipo de proveedores que gestionaría serían servicios de Electricidad, Carpintería, Reformas, Fontanería etc.Las zonas que tendría bajo su gestión serían Sevilla, Córdoba, Huelva Cádiz y Málaga, con total disponibilidad para viajar entre cada una de ellas.Requisitos - Formación Universitaria.- Valorable conocimiento específico del negocio y del sector asegurador, como.Gestión de los servicios, coberturas y garantías de seguros de clientes, atención a proveedores etc.Por supuesto, se valorará la experiencia previa en posiciones similares.- Alta capacidad de organización y coordinación en la gestión con los proveedores.La capacidad de negociación, captación de proveedores orientación a resultados, iniciativa y una buena comunicación, son imprescindibles.- Imprescindible manejo avanzado de herramientas ofimáticas como Excel y Salesforce, para el reporte, seguimiento y control diario.- Imprescindible permiso de conducir B en vigor.- Flexibilidad y disponibilidad para viajar de forma habitual y constante.Se ofrece - Salario base en función de validez del candidato con variable por el cumplimiento de objetivos + beneficios sociales (Seguro de Salud, Cheque Guardería, Ayuda en Formación...).- Estabilidad formando parte de una empresa líder de asistencia dentro del sector asegurador, en plena expansión.- Posibilidad de ampliar y crear la propia red de proveedores.- Formación interna en el puesto.- Flexibilidad horaria y autonomía total para la organización de tu agenda y la planificación de visitas a proveedores.- Te proporcionaremos el vehículo de empresa con una tarjeta de combustible incluida.

Nuestras TiendasEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y Misión El/la Líder de Mantenimiento de la Tienda tendrá la responsabilidad de asegurar el mantenimiento preventivo y correctivo de la tienda además del buen funcionamiento de las instalaciones y del material de la tienda, garantizando las seguridad de los bienes y de las personasSus principales funciones y áreas de influencia serán las siguientes:Plan de Mantenimiento Integral· Asegurar el cumplimiento del Plan de Mantenimiento Integral con el fin de garantizar el cumplimiento de los procesos de mantenimiento, prevención y gestión documental de la maquinaria y del material técnico de la tienda.Mantenimiento Tienda· Prevenir y resolver las averías que afecten a las instalaciones de la tienda para garantizar su correcto funcionamiento, además de la seguridad y el confort de los clientes y de los colaboradores.· Gestionar los recursos de mantenimiento de forma eficaz para rentabilizar costes y reducir consumos.Prevención de Riesgos Laborales· Garantizar el cumplimiento en materia de Prevención de Riesgos en todo lo referente a las instalaciones, maquinaria y material técnico de la tienda.· Cumplir las medidas de prevención establecidas por la empresa para eliminar o reducir los riesgos del puesto de trabajo e instalaciones.Gestión Transversal· Gestionar y participar activamente en proyectos transversales con otras áreas como comercio y servicios y velar por el cumplimiento de los objetivos asignados en cada momento.· Apoyar a otras secciones y departamentos con el fin de optimizar el trabajo en común.Requisitos demostrablesExperiencia en puesto de similares características de al menos 5 años.Disponibilidad para trabajar en horario de partido de lunes a sábados. ¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras. TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

Programador Business Central en hibrido.En HAYS estamos colaborando con el equipo tecnológico de una gran empresa andaluza líder en producción y comercialización de aceites de oliva y aceites vegetales con presencia global en más de 120 países y en fase de creciente desarrollo.Actualmente buscamos un perfil de Programador/a Business Central que se incorpore al equipo y contribuya en la mejora del ERP y por consiguiente en la mejora de los procesos empresariales.¿Cuáles serán tus funciones?Programación Business Central y desarrollo de personalizaciones orientadas a mejorar el funcionamiento del ERP y los procesos empresariales. Optimización del CRM de la compañía. Implementar y automatizar procesos en el ERP. Prestar soporte y apoyo a los departamentos organizacionales en lo referente a ERP y CRM. ¿Cuáles son los requisitos?Al menos 2 años de experiencia en Programación Dynamics (Business Central/Navision). Experiencia en el desarrollo de personalizaciones. Conocimientos de automatización e implementación de procesos. Experiencia en labores de soporte. ¿Qué ofrecemos?Proyecto estable. Contratación indefinida en primera instancia a través de Hays. Modalidad híbrida (80 presencial 20 remoto). Horario de oficina e intensivo los viernes. Ubicación Sevilla. Salario competitivo y en función de la experiencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo apasionados con la tecnología y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso inscríbete a la oferta para que podamos contarte más! Business Central, Navision

El Grupo Vall Companys es un grupo líder y sólido en el sector agroalimentario cuya trayectoria profesional se inició en .El carácter familiar del grupo, apoyado por un equipo humano profesional y altamente implicado, así como una política de reinversión de beneficios, marca una orientación empresarial basada en un crecimiento progresivo afianzado en los distintos negocios.Sus actividades llevadas a cabo a través de 47 empresas ubicadas en España y Portugal abarcan plantas harineras, fábricas de piensos, centros de producción cárnica y mataderos porcina, avícola y bovina.Así mismo, posee laboratorios farmacéuticos propios especializados en salud animal, centros de inseminación, incubadoras y una empresa de logística.Su sistema integral de producción con una marcada verticalización y trazabilidad a través de un proceso productivo y comercial que contempla todas las fases desde el origen hasta el consumidor final permite una calidad controlada y excepcional de los productos.Descripción de la oferta GRUPO VALL COMPANYS TECNICO/A DESARROLLO Y GESTION DE PERSONAS ¿Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo y que ha sido por segundo año TOP EMPLOYER? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo?.Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a TECNICO/A  DESARROLLO Y GESTIÓN DE PERSONAS  para una de nuestras empresas ubicada en Alcalá de Guadaira (Sevilla)  Sus funciones básicas consistirán en.Gestión de nómina de todo el personal de la región, carga de variables y revisión de nómina Aplicación de Convenios Colectivos de Mataderos y Granjas en los distintos centros de trabajo, según corresponda.Altas y bajas en la Seguridad Social.Contratación de personal y gestión de finiquitos.Coordinación con el Dpto.PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.Gestión de embargos y anticipos.Gestión de ITs/ATs/ Delt@/Mutua Umivale.Emisión de informes contables, plantillas, absentismos, horas extraordinarias.Gestión y mantenimiento del programa SOFTMACHINE (TEMPO) con el objetivo de tener un control de presencia y de trabajo efectivo del persona.Emisión de informes.Coordinación y gestión de la formación en FUNDAE.Gestión de ofertas de empleo en la plataforma ICARO y otras entidades formativas.Selección de personal.Contrataciones ETTs/ gestión de facturación.Aplicar satisfactoriamente el Plan de Acogida de la empresa en las nuevas incorporaciones de personal.Control y archivo de la documentación laboral.Requisitos SE REQUIERE.Grado en RRHH y RRLL  o similar Se valorará formación complementaria Máster Dirección RRHH Experiencia mínima 1-2 años SE OFRECE.Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente Formación continuada en el puesto de trabajo Remuneración según valía del candidato Jornada completa Inscríbete aquí y entra a formar parte del futuro del sector agroalimentario.¡Inscríbete y envía tu CV para formar parte de nuestro equipo! Podrás desarrollarte como profesional y seguir creciendo con nosotros.¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!

Descripción de la empresa ¿Te gustaría formar parte de la empresa referente mundial en sostenibilidad, calidad e integridad? Somos SGS, la empresa líder mundial en ensayos, inspección y certificación.Nuestro equipo está formado por personas que operan en una red de oficinas y laboratorios trabajando para hacer posible un mundo mejor, más seguro e interconectado.Descripción del empleo Queremos incorporar al equipo un/a Consultor/a Lean y mejora continua para proyectos internacionales a realizar en el país de destino.En tu día a día realizarás.Evaluaciones y mejoras de los procesos, implantación del Sistema de Mejora Continua LEAN en las diferentes áreas de la empresa y en clientes.Desarrollo de proyectos, definición planes a implementar y gestión de la consolidación de los mismos.Ayudarás a impulsar el crecimiento de negocio mediante la búsqueda de nuevas oportunidades.Realizarás análisis de valor (VSM) de procesos industriales y administrativos.Liderarás talleres y herramientas de Lean Manufacturing.VSM, SMED, etc.Implementarás Planes Estratégicos de Mejora dando soporte en las rutinas de gestión operativa de mandos intermedios.Gestionarás equipos, negociarás y tendrás interlocución con la alta dirección y responsables de operaciones.Nos gustaría que seas una persona acostumbrada a gestionar proyectos, con un alto nivel de planificación, un claro enfoque a resultados, capacidad de análisis, a la que le guste trabajar en equipo y con habilidades de comunicación.Nuestro candidato/a ideal es un/a Ingeniero/a superior o Técnico o Grado con experiencia en el sector industrial y muy valorable experiencia en automoción.Requisitos   Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería.Experiencia mínima de 6 años en implementación de Sistema de Excelencia Operativa  o haber sido Responsable de Operaciones o Producción o logística en entorno en sector automoción.Conocimiento en herramientas de control, cuadros de mando y auditorías Inglés mínimo B2, deseable C1 Disponibilidad para viajar durante largos periodos de tiempo.Incorporación inmediata Información adicional Porque en SGS cuidamos a las personas, te ofrecemos un interesante proyecto con un modelo de trabajo abierto y flexible que da valor a tu vida personal.Si vienes a trabajar con nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en una multinacional, con oportunidades de desarrollo profesional interno.Tendrás acceso, a un plan de retribución flexible, que te acercará a una gran diversidad de servicios.Posibilidad de trabajar en proyectos Internacionales, sin cambiar de residencia definitivamente.Equipo multidisciplinar y altamente profesional.Modelo de trabajo Híbrido.En SGS encontrarás La  oportunidad  de  crecer  en una empresa que es la sede del conocimiento, con experiencia mundial, que te permitirá trabajar con profesionales con una gran formación y aprender de ellos Me interesa Me interesa Política de privacidad

Puesto estratégico|Empresa líder del sectorEmpresa internacional del sector de alimentación requiere incorporar un KAM Industrial para gestionar sus cuentas claves a nivel nacional, con base en Sevilla.Responsabilizarse de desarrollar relaciones sólidas con los principales clientes de la empresa y entender las necesidades específicas de cada uno de ellos para que se satisfagan de manera efectiva.Colaboración estrecha con los clientes para identificar nuevas oportunidades de negocio. Como introducción de nuevos productos o servicios, la expansión de la cartera de productos existente o la identificación de áreas de mejora en los procesos de producción y distribución.Colaborar con el resto de departamentos para desarrollar las mejores estrategias hacia estos clientes clave.Hacer de punto de contacto principal para resolver problemas o preocupaciones que puedan surgir con estos clientes.Monitorizar las tendencias del mercado, evaluar a la competencia y anticiparse a los cambios.Negociar y administrar contratos con los clientes.Proyección de carrera y estabilidad

En Grupo CRIT, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, y te brindamos la oportunidad de unirte a un equipo dinámico y desarrollar tus habilidades en una empresa líder en su sector, sin importar tus capacidades físicas. Valoramos la contribución única que cada individuo puede aportar a nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? • La posibilidad de formar parte de un equipo apasionado por su trabajo. • Valoramos tu experiencia previa como operario de línea de producción. Requisitos: • Imprescindible contar con un título de FP Grado Medio o Superior en la rama eléctrica o mecánica. • Disponibilidad para incorporarte de inmediato. • Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (Mañana-Tarde-Noche), de Lunes a Domingo. • Debes tener vehículo propio. • Además, es esencial contar con el carné de carretillero en vigor. Valorable certificado de discapacidad. Alentamos a personas con discapacidad a aplicar y estamos dispuestos a hacer ajustes razonables para asegurar un ambiente de trabajo inclusivo. ¿Por qué elegir Grupo CRIT? En Grupo CRIT, te brindamos un proceso de entrevista e incorporación sin complicaciones. Somos una empresa de recursos humanos que valora a las personas por igual y se enorgullece de ayudar en cada paso del proceso, desde la incorporación hasta la formación y la documentación necesaria. ¡Esperamos tu inscripción para comenzar una nueva etapa laboral juntos! Si esta oferta te ha inspirado o si conoces a alguien que encaje en este perfil, no dudes en compartirla y ser parte de nuestro proceso de selección. ¡Te deseamos mucha suerte! Requisitos mínimos Compromiso al 100% Experiencia como operario. En Grupo CRIT, damos la bienvenida a candidatos con discapacidad y estamos comprometidos en hacer ajustes razonables para garantizar la igualdad de oportunidades en nuestro proceso de selección.

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Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos más de 46.000 personas trabajando en 25 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando un/a Tester Junior, con motivación a desarrollar su carrera profesional en el área de Calidad y testing dentro de una compañía líder en el sector. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos Formación universitaria en Informática o similar. Poseer de 3 a 6 meses de experiencia como tester. Proactividad, iniciativa y buenas habilidades de trabajo en equipo. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando para una importante empresa ubicada en la provincia de Sevilla que precisa incorporar a su plantilla un/a Técnico/a de Compras.Entre sus funciones se encontrarán:- Búsqueda de proveedores/as a nivel nacional e internacional y negociación de contratos.- Búsqueda de mejoras en el mercado.- Desarrollo de pool de proveedores/as.- Coordinación con el resto de departamentos (producción, logística...)- Gestión de incidencias.- Entre otras.Requisitos- Formación mínima en Ingeniería.- Experiencia de al menos 5 años en el ámbito industrial.- Nivel de Inglés C1.Se ofreceIncorporación a un proyecto retador y ambicioso en compañía líder en el sector y la zona. Salario completamente abierto en función del expertise del candidato.