Salario: Responsable De Sistemas en Sevilla

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#Conectamoseltalentoconlasoportunidades¿Quieres hacer parte de nuestro equipo interdisciplinar de mantenimiento eléctrico y mecánico que trabaja en puesta a punto de la maquinaria industrial de varios de nuestros clientes?Si tienes disponibilidad inmediata y has trabajado en mantenimiento inscríbete te estamos buscando: Tus funciones:- Realizar, mantenimiento y reparación de equipos y accesorios del sistema eléctrico y mecánico en línea de producción.- Realizar mantenimiento predictivo y correctivo de la maquinaria industrial.- Localizar fallos, aislar las averías o inconveniente en los sistemas eléctricos y mecánicos.- Conocer y aplicar las medidas de seguridad propias de los trabajos con corriente eléctrica en maquinaria industrial.Requisitos:- Experiencia mínima de 2 años demostrables realizando tareas iguales o similares a las descritas.- Persona con autonomía, responsable y proactiva.- FP Electricidad o similar.- Carnet de Plataformas Elevadoras.- Titulo de trabajo en Altura.- Formación en Metal PRL de 60 horas.¿Qué ofrecemos?- Contrato a jornada completa.- Turnos de mañana, tarde o noche.- Salario según convenio.- Contratación inicial de 1 mes con posibilidades de pasar a empresa.

Buscamos asesor inmobiliario para que proyecte y ejecute las funciones comerciales de compra-venta de inmuebles.Estamos buscando una persona responsable y con ganas de trabajar.Puesto que nuestra empresa está en constante crecimiento, necesitamos a una persona que tenga disponibilidad inmediata y que realmente le guste el trabajo de comercial.Ampliaremos la información de sistemas de trabajo y proyecto en entrevistas personales cuando realicemos la selección de personal.Como requisito, tendrán preferencia aquellos que residan en Sevilla Capital o que cuenten con vehículo propio.No importa si no ha trabajado anteriormente en el sector inmobiliario, puesto que valoraremos más que tenga iniciativa y afán de superación.El salario comprende entre 2.000€ y 4.800€, pudiendo ser superior dependiendo del rendimiento del comercial.Interesados pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada El trabajo se desarrollará en Sevilla, Sevilla. La jornada laboral se comunicará en la entrevista Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. El puesto a desempeñar es de ventas inmobiliaria. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. La formación requerida para el puesto es de Educacion Secundaria Obligatoria. Necesitamos cubrir una vacante

Buscamos asesor inmobiliario para que proyecte y ejecute las funciones comerciales de compra-venta de inmuebles.Estamos buscando una persona responsable y con ganas de trabajar.Puesto que nuestra empresa está en constante crecimiento, necesitamos a una persona que tenga disponibilidad inmediata y que realmente le guste el trabajo de comercial.Ampliaremos la información de sistemas de trabajo y proyecto en entrevistas personales cuando realicemos la selección de personal.Como requisito, tendrán preferencia aquellos que residan en Sevilla Capital o que cuenten con vehículo propio.No importa si no ha trabajado anteriormente en el sector inmobiliario, puesto que valoraremos más que tenga iniciativa y afán de superación.El salario comprende entre 2.000€ y 4.800€, pudiendo ser superior dependiendo del rendimiento del comercial.Interesados pueden apuntarse en la oferta.La jornada laboral se comunicará en la entrevista Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo El trabajo se desarrollará en Sevilla, Sevilla. La formación requerida para el puesto es de Educacion Secundaria Obligatoria. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. Necesitamos cubrir una vacante El puesto a desempeñar es de ventas inmobiliaria.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad.Nuestra plantilla, formada por más de profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor.Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica.Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.ACCIONA, en su línea de Negocio de Industrial, precisa incorporar un/a Site Manager para futuros Proyectos en el área de EPC de Renovables (Fotovoltaica).Descripción del puesto Misión.Proporcionar liderazgo y coordinación a todos los contratantes, partes y actividades en obra.Además de ser responsable de la seguridad, la calidad, seguridad y la gestión de stakeholders.Responsabilidades.Gestión del 100% de las actividades de obra.Seguimiento de subcontratos.certificaciones y avance Gestión de almacenes Control de HSEQ.Importante resaltar la política de Cero Accidentes.Colaboración permanente con cliente, así como el Departamento de Ingeniería y apoyo al Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas.Colaboración con compras para adjudicación de subcontratos de obra Apoyo al seguimiento de la logística de suministros y servicios subcontratados.Controlar estados de avance para cumplimiento de plazo asignados.Aprobar los estados de pago de subcontratas.Reportes periódicos.Comissioning (puesta en marcha).Orientado a objetivos de cumplimiento de plazo y económicos.Requisitos del candidato Titulación / Formación.Ingeniería Técnica o Superior.Valorable posgrado en Energías Renovables o Construcción Inglés hablado y escrito Experiencia.Experiencia de 5 a 8 años en proyectos.Mínimo ejecutados 2 proyectos o más de más de 50 MW full EPC Experiencia liderando equipos de trabajo.Deseable experiencia trabajos Subestaciones eléctricas de más de 66KV Conocimientos.Conocimiento en Gestión de Proyectos, en especial gestión de subcontratas y control real de actividades de sitio.Control de producción (estados de avance).Prevención de Riesgos laborales y Sistemas de Calidad ISO.Planificación de obra Control de costes, coordinación de proyectos.MS PROJECT, OFFICE,PROJECT ó PRIMAVERA.Deseable AUTOCAD Gestión de equipos.Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades.Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición.ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer y , que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del Puesto            Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Área de Inclusión; a través de la gestión de proyectos de empleabilidad, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/la Responsable Territorial de Inclusión para el Servicio de Empleo y Aprendizaje del Idioma.Funciones principales Atender individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área con el fin de favorecer su integración social y laboral.Diseñar, elaborar y realizar seguimiento de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes.Identificar, formular, ejecutar y justificar los proyectos del área, aportando propuestas de mejora e innovación en apoyo a la responsable estatal del área.Apoyar a la responsable del servicio de empleo en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención.Valorar, realizar gestión, seguimiento y justificación de ayudas económicas.Elaborar memorias, informes estadísticos, Justificación técnica de los programas de empleo.Recopilar y custodiar las fuentes de verificación de la parte técnica de los programas de empleo.Participar en redes, actividades comunitarias, jornadas, etc, con el fin de promover los vínculos entre individuos, unidades familiares y organizaciones.Requisitos Formación/Conocimiento Titulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Trabajo o Educación Social, Sociología, Derecho o similar) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable).Formación específica en orientación laboral, intervención sociolaboral con colectivos vulnerables y personas refugiadas/migrantes y en intermediación sociolaboral.Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos.Informática.conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office.Idiomas.inglés.Experiencia Experiencia mínima de 2 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes.Experiencia mínima de 2 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social.Capacidades profesionales Compromiso Flexibilidad Trabajo en equipo Planificación y organización Capacidad de análisis Capacidad de negociación y mediación Capacidad relacional y de comunicación Capacidad de resiliencia Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia en gestión de proyectos y/o programas.Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad.Experiencia en el tercer sector.Conocimientos de otros idiomas.francés y/o inglés C1 Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Formación en igualdad de género Se ofrece.Incorporación inmediata Contrato sustitucion Jornada parcial Lunes h, MXJ h, Viernes 9-15h Remuneración y horario.según tablas salariales y Convenio de CEAR.Vacaciones.25 días laborables + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Lugar de trabajo.Sevilla, Andalucía Código._30

En Sector Alarm determinamos el futuro para crear un mundo seguro, cómodo y sostenible.Nuestro equipo global crea soluciones innovadoras para mejorar la seguridad de nuestros clientes.Nos apasiona mejorar la manera en la que la gente vive, trabaja y disfruta.El futuro necesita ideas claras para mantener la seguridad de nuestros clientes, una mentalidad emprendedora y colaborativa más allá de las fronteras; por eso Sector Alarm es un grupo presente en Noruega, Suecia, Finlandia, Irlanda, España, Francia, Italia y Portugal y en plena expansión en todos los mercados.Por todo ello estamos en la búsqueda de un  Formador/a en ventas directas - SWA Coach Direct Sales con base en Almería o Granada para llevar Andalucía Oriental.Responsabilidades Responsable de parte del proceso de Onboarding y primeras formaciones a los comerciales en las diferentes delegaciones comerciales de la zona.Hacer seguimiento, observar y entender el estado de los participantes en la formación teórico-práctica, trabajando con retroalimentación.Responsable del cumplimiento de las pautas que los asistentes a las formaciones (comerciales) tienen que seguir dentro de la Compañía (Highways).Diseñar el material para la formación relacionada con técnicas de venta, speech junto con su Manager directo.Seguimiento de la satisfacción del participante con los cursos a través de herramientas de investigación.Realización de acompañamientos en calle a las diferentes figuras de la red de ventas, para conocer el desarrollo e implantación de los procesos de ventas.Responsable de mantener a los jefes de equipo informados del estado o de algún incumplimiento de los comerciales y mandar informes al Manager.Conocer los sistemas y herramientas necesarios.Viajar por las diferentes delegaciones comerciales para realizar las formaciones teorica (en la sala) y prácticas (en calle con acompañamientos) Perfil requerido Experiencia de a l menos 1 año en redes comerciales a puerta fria.Valorable e xperiencia previa en la formación de redes de comerciales a puerta fría.Valorable experiencia en Coaching.Disponibilidad para viajar.Nivel avanzado en Power Point.Valorable nivel alto de inglés.¿Qué ofrecemos? Somos una empresa con una cultura positiva impulsada por gente ambiciosa.Nos divertimos y celebramos nuestros logros.Los empleados satisfechos son nuestro recurso más fuerte y ofrecemos oportunidades para que crezcan y se desarrollen profesional y personalmente.Somos una empresa innovadora con afán de mejora continua y queremos darte la oportunidad de formar parte del futuro de Sector Alarm.¡Esperamos con interés recibir tu solicitud!

Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con Iberdrola bp pulse y estamos buscando incorporar un/a Construction Project Manager (Andalucía)- EV mobility- Responsable de gestión de obras y puesta en marcha en Sevilla y alrededores (el puesto va a llevar Andalucía y Extremadura por lo que se valoran otras ubicaciones) Sobre la empresa.Iberdrola BP Pulse es la nueva compañía constituida en como resultado de la alianza estratégica entre las dos energéticas para liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública de alta velocidad para el vehículo eléctrico en España y Portugal.Con una inversión asociada de millones de euros, Iberdrola BP Pulse se ha fijado la meta de alcanzar los puntos de recarga rápida y ultra-rápida operativos en , con los que prevé dar servicio a todos los/las conductores/as de vehículo eléctrico.La compañía busca así democratizar el acceso al vehículo eléctrico y favorecer la transición hacia un modelo de movilidad más sostenible a través de la implementación y puesta en marcha de una red de recarga extensa, innovadora y moderna.Sobre el puesto.La principal responsabilidad de este rol de Construction Project Manager (Andalucía) - EV Mobility será la planificación y gestión de proyectos hasta su ejecución y entrega a operaciones, garantizando condiciones óptimas para iniciar las operaciones comerciales en línea con los objetivos y metas de la empresa.¡No dudes en inscribirte para conocer más de nuestro propósito y cultura! Requisitos Formación.Título universitario en Ingeniería Industrial, eléctrica, aeronáutica, o relacionados Máster en Ingeniería industrial o Formación en gestión de proyectos como PMP Idiomas.español (nativo) inglés (nivel intermedio-alto), Portugués (deseable).Experiencia.A partir de 5 años en el sector del retail de productos, idealmente relacionados con material eléctrico, autoconsumo, eficiencia energética, operación de Redes, plantas de generación o gestión de grandes proyectos de Infraestructuras.Contar con experiencia en gestión de equipos desplazados, multinacionales y multidisciplinares y experiencia previa en ejecución en campo.Experiencia en la implementación de eficiencias y sistemas de mejora continua.Valorable experiencia en negociación de contratos y acuerdos marco.Competencias.Excelentes habilidades de Planificación y Gestión.Capacidad de escucha atenta y considerar diversas perspectivas.Capacidad de gestión de múltiples prioridades y flexibilidad para responder a eventos imprevistos según sea necesario.Capacidad para pensar y actuar tanto operativa como estratégicamente.Orientación a resultados Sobre las condiciones y beneficios de contratación.Salario competitivo según experiencia.Modelo de trabajo híbrido, que permite compaginar el trabajo con nuestros intereses personales y familiares.Esquema de retribución variable.Seguro de salud, vida y accidentes.Plan de ahorro.iberdrolabppulse Responsabilidades Responsable de la entrega segura y conforme de las actividades y pasos diseñados dentro de los procedimientos de construcción/puesta en servicio.Responsable de la implementación de los cargadores en función de los objetivos de gestión del rendimiento de la instalación según el cronograma general del proyecto.Seguimiento/evaluación de riesgos para verificar la alineación con los objetivos de entrega.Establecer, desarrollar y mantener relaciones de trabajo sólidas con las partes interesadas relevantes, incluidos los DNO/DSO relevantes para las necesidades del proyecto.Alineación con el proceso común establecido/requisito legal para cumplir con los criterios de entrega esperados.Gestión, junto con los contratistas EPC de los proveedores/proveedores/as DNO para respaldar las necesidades del cronograma del proyecto.Apoyar a todos los equipos durante la evaluación del sitio, la planificación de la red, la adquisición, la instalación, la construcción y la puesta en marcha/puesta en marcha.Apoyar la identificación de soluciones tecnológicas clave de EVSE, para la entrega óptima de proyectos de acuerdo con las reglas de Ética y Cumplimiento de JV Cumplir con las reglas de S&OR y apoyar/asesorar a S&OR sobre movimientos o tendencias específicos anticipados Alertar al Gerente/a Senior de Proyecto Líder de Construcción sobre cualquier riesgo identificado dentro de su responsabilidad.Supervisión de todas las actividades de instalación/puesta en servicio de los cargadores.

Dónde vas a trabajar? Multinacional proveedora global de productos de prepago, con una red de distribución de puntos de venta en todo el mundo y que está a la vanguardia de la innovación en soluciones de pago electrónico, sistemas de cobro de efectivo al por menor, busca incorporar un/a Sales Representative - Sevilla (H/M/D), para aumentar la red de puntos de pago electrónico en Sevilla y Provincia.¿Qué harás en tu nuevo puesto? El/La Sales Representative - Sevilla (H/M/D) seleccionado, se responsabilizará de las siguientes funciones.Promover el porfolio de productos y servicios en Sevilla, con el objetivo de expandir la red de puntos de pago electrónico.Construir relaciones personales de confianza con pequeñas y medianas empresas, y promocionar nuevos productos y servicios de pago a diario.Controlar, monitorear y ser responsable del rendimiento del canal de ventas de EFT/POS y pagos.Contribuir al lanzamiento de nuevos productos de pago e introducir las mejores prácticas a las empresas.Sugerir soluciones e ideas para optimizar los procesos de servicio existentes.Colaborar con diferentes departamentos para aumentar las ventas.Desarrollar y gestionar carteras de comerciantes en áreas geográficas específicas y segmentos de negocios, mediante visitas frecuentes a clientes.¿A quién buscamos (H/M/D)? El/La Sales Representative - Sevilla (H/M/D) seleccionado, deberá cumplir los siguientes requisitos.Licenciatura en Administración de Empresas, Economía o Marketing, o formación profesional en ventas.Hasta 3 años de experiencia en ventas en campo, idealmente en productos financieros, bancarios o de seguros, dirigidos a pequeñas y medianas empresas, minoristas, viajes y entretenimiento.Conocimiento previo de productos como Tarjetas de Regalo, Prepago, Emisión, Adquisición, Juegos o Comercio Electrónico.Buen conocimiento del mercado minorista de la zona de Málaga.Nivel de inglés (hablado y escrito) es una gran ventaja.Disponibilidad para trabajar fuera de la oficina diariamente y viajar con frecuencia.¿Cuáles son tus beneficios? Trabajar en un entorno internacional dinámico y estable.Excelentes perspectivas de carrera dentro de una organización multinacional dinámica con una posición líder en el mercado y ambiciosos planes de expansión.Coche para uso profesional y personal.

NUESTRA EMPRESAEs un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos.¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? ¿QUÉ VAS A HACER?Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de Salud,Seguridad,Medio Ambiente y Calidad una beca para la gestión interna, para nuestra oficina de Sevilla, España, con las siguientes funciones y responsabilidades:-Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión - SIG (calidad, medio ambiente y seguridad y salud).-Actualización de procedimientos del SIG.-Control operacional.-Estandarización de procesos.-Acciones de formación interna/información.-Participación en auditoría externa del SIG.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?-Buscamos a un/una estudiante universitario/a con formación específica en sistemas de gestión (ISO 9001, 14001 y 45001).- Que esté estudiando el master de Sistemas de Gestión (calidad, medio ambiente, seguridad y salud) y cuente el B2 de inglés. -Buscamos a una persona que tenga facilidad para relacionarse con personas de distintos equipos de trabajo. Additional information ¿QUÉ OFRECEMOS?Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana.Conciliación vida privada- vida laboral.Flexibilidad horaria. Trabajar en Open Space.Excelente clima laboral y un ambiente muy flexible; nos importan los resultados.