Salario: Jefe Del Grupo en Sevilla

En OBRAMAT la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción estamos buscando futuros jefes/as de sector.¿Eres joven, proactivo/a y te gustan los retos? ¿Buscas un trabajo que no requiera experiencia previa y en el que puedas coordinar proyectos? Participa en el Programa Telémaco, dos años de trabajo y formación para llegar a ser Jefe/a de Sector (manager en un Almacén, miembro del Comité de Dirección).Qué harás en tú día a día:1. Asegurar la atención al Cliente y realizar sugerencias de mejora para dar respuesta a sus necesidades. ¡Sin ellos/as no somos nada!2. Gestionar el stock de la mercancía según las indicaciones de tu manager/mentor. ¡Ser organizado/a siempre es un plus!3. Atender a la normativa de seguridad.4. Trabajar en Equipo y colaborar con los/as compañeros/as de Almacén. ¡Hacer team es esencial para alcanzar nuevas metas!Buscamos personas con:• Titulación universitaria y/o Grado Superior en carreras afines al sector, o ADE con experiencia en Comercio y/o Construcción.• Motivación por los entornos dinámicos.• Flexibilidad, capacidad de toma de decisiones y de resolución de retos.• Ganas de aprender y demostrar su valía comenzando desde las bases del negocio.• Disponibilidad de movilidad Geográfica permanente.• Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos a cambio?1. Ser Jefe/a de Sector. Liderarás un Equipo para tener a punto tu Sector, según las necesidades del cliente y las recomendaciones de tu Manager y siempre escuchando a tus Colaboradores/as.2. Queremos saber hasta dónde puedes llegar: con la ayuda de tu Mentor, te formarás en el terreno para asumir esa posición de liderazgo.3. Te incorporarás a una empresa ambiciosa que está en expansión a nivel nacional e internacional.4. ¡Si tú creces, nosotros/as lo hacemos contigo! Nuestro programa te preparará para ser Líder del Futuro en un ambiente de trabajo en el que serás clave.5. También tendrás la posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO y participar de los beneficios de la empresa.6. Nos gustaría que si empiezas con nosotros/as, te quedes mucho tiempo. Te ofrecemos un contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como “Joven Talento”, para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco.Si has llegado hasta aquí es porque quieres desarrollarte personalmente, trabajar en un entorno dinámico y flexible, saliendo de tu zona de confort. Inscríbete en la oferta:¡TE ESPERAMOS!

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial.Actualmente, contamos con 36 Almacenes a nivel nacional y ya somos cerca de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.FUNCIONES:En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra:• Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.• Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.• Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.• Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.• Atender a la normativa de seguridad.• Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.• Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansiónREQUISITOS: Buscamos profesionales con una sólida experiencia en:Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución, con productos de herramientas y/o ferretería.Experiencia previa en atención al cliente.Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.BENEFICIOS:• Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.• Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.• Contrato interinidad.• Jornada de 40 horas semanales en turnos rotativos(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

En OBRAMAT la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción estamos buscando futuros jefes/as de sector.¿Eres joven, proactivo/a y te gustan los retos? ¿Buscas un trabajo que no requiera experiencia previa y en el que puedas coordinar proyectos? Participa en el Programa Telémaco, dos años de trabajo y formación para llegar a ser Jefe/a de Sector (manager en un Almacén, miembro del Comité de Dirección).Qué harás en tú día a día:1. Asegurar la atención al Cliente y realizar sugerencias de mejora para dar respuesta a sus necesidades. ¡Sin ellos/as no somos nada!2. Gestionar el stock de la mercancía según las indicaciones de tu manager/mentor. ¡Ser organizado/a siempre es un plus!3. Atender a la normativa de seguridad.4. Trabajar en Equipo y colaborar con los/as compañeros/as de Almacén. ¡Hacer team es esencial para alcanzar nuevas metas!Buscamos personas con:• Titulación universitaria y/o Grado Superior en carreras afines al sector, o ADE con experiencia en Comercio y/o Construcción.• Motivación por los entornos dinámicos.• Flexibilidad, capacidad de toma de decisiones y de resolución de retos.• Ganas de aprender y demostrar su valía comenzando desde las bases del negocio.• Disponibilidad de movilidad Geográfica permanente.• Carnet de conducir.¿Qué te ofrecemos a cambio?1. Ser Jefe/a de Sector. Liderarás un Equipo para tener a punto tu Sector, según las necesidades del cliente y las recomendaciones de tu Manager y siempre escuchando a tus Colaboradores/as.2. Queremos saber hasta dónde puedes llegar: con la ayuda de tu Mentor, te formarás en el terreno para asumir esa posición de liderazgo.3. Te incorporarás a una empresa ambiciosa que está en expansión a nivel nacional e internacional.4. ¡Si tú creces, nosotros/as lo hacemos contigo! Nuestro programa te preparará para ser Líder del Futuro en un ambiente de trabajo en el que serás clave.5. También tendrás la posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO y participar de los beneficios de la empresa.6. Nos gustaría que si empiezas con nosotros/as, te quedes mucho tiempo. Te ofrecemos un contrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como “Joven Talento”, para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco.Si has llegado hasta aquí es porque quieres desarrollarte personalmente, trabajar en un entorno dinámico y flexible, saliendo de tu zona de confort. Inscríbete en la oferta:¡TE ESPERAMOS!

Nuestras TiendasEl lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente. ¿Te unes a nosotros?Te lo enseñamos aquí en este vídeo: Responsabilidades y MisiónEl Coordinador Proyectos Cliente Tienda será responsable de garantizar y controlar la calidad de los proyectos de reformas de los clientes, siendo su interlocutor con el fin de conseguir la satisfacción del cliente.Principales funcionesRelación Cliente/Habitante · Acompañar al cliente en todas las fases del proyecto de reforma, desde la coordinación con varios asesores proyecto (planificación de reformas con dos o más oficios), hasta la gestión de incidencias en el post-venta. · Realizar seguimiento en casa del cliente del cumplimiento en tiempo y forma del proceso de la obra y de los instaladores. · Asesorar al cliente sobre trámites legales necesarios para la ejecución de los proyectos.Calidad y Eficiencia · Garantizar la eficiencia de la ejecución del proyecto de reforma del cliente, acompañándolo en el momento de la medición de las grandes reformas, en la planificación de la misma, entrega de mercancía en plazo, cumplimiento de los plazos, etc. · Verificar y certificar las instalaciones en cuanto al cumplimiento de plazos previstos, de los presupuestos, calidad del acabado de la instalación, profesionalismo, conducta del instalador y limpieza final de la obra. · Realizar seguimiento sobre el nivel de calidad de los instaladores, transmitir al Jefe/a Servicios el feedback y proponer acciones de mejora.Gestión Asesores Proyecto · Ser el interlocutor y soporte técnico de los Asesores Proyecto Clientes de la tienda.Gestión Transversal · Gestionar y participar activamente en proyectos transversales con otros departamentos del grupo y velar por el cumplimiento de los objetivos asignados en cada momento.Requisitos demostrables Es necesario contar con una experiencia previa mínima de 2 años.Buen conocimiento en herramientas de Ofimática. ¿Qué ofrecemos?Nuestro PropósitoEn Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor. ¡Benefíciate! Por ser Leroy MerlinComo colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios. ¡Desarróllate!¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales. El lugar para todxsLa Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.TU TALENTO NO TIENE LÍMITESSí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

En dependencia del/de la Responsable Logístico tus principales funciones serán:Asegurar la correcta atención al cliente interno y a la venta.Asegurar la ejecución del proceso de entrada y salida de mercancías.Controlar la cantidad y calidad de los articularlos recibidos.Cumplir con la normativa de seguridad.Contribuir con la gestión de los costes controlando la pérdida conocida y desconocida y colaborando en la correcta conservación del patrimonio de la compañía.Carga y descarga con frontal y recepción con radiofrecuencia de la mercancía.Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.Participar en la vida del almacén y la empresa. Buscamos profesionales con:Experiencia mínima de 2 años como recepcionista de mercancía dentro de una estructura logística o puesto similar.Experiencia en el trato con transportistas, gestionando albaranes y llevando un control de la mercancía diaria recibida.Experiencia en manejo de maquinaria (frontal, elevadora y retráctil) y en radiofrecuencia.Carnet de conducir.Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.A cambio te ofrecemos: Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa.Formar parte de una empresa donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Donde encontraras un gran ambiente de trabajo, con autonomía para participar en la toma de decisiones.La posibilidad de convertirte en accionista del grupo ADEO y de participar en los resultados y beneficios de la empresa.Contrato interinidad a jornada completa.Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!La presente oferta tiene en cuenta la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.

Necesitamos por ampliación de plantilla, personal de ambos sexos, que deseen desarrollar una profesión en alza en los momentos que estamos viviendo. Personas con afán de superación y con idea de ser su propio jefe con posibilidad de dirigir oficinas inmobiliarias con estructura comercial. personal preferiblemente viva en el Aljarafe Sevillano o cerca de él. Vehículo propio. Formación desde cero a cargo de la empresa. contratación freelance. Ahora puedes ser tu propio jefe y trabajar generando buenos ingresos de una forma totalmente flexible. Tu te marcas tu propio ritmo de trabajo. Interesados/as apuntarse en la oferta  Información detallada El puesto a desempeñar es de agente inmobiliario. La jornada laboral se comunicará en la entrevista No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. El trabajo se desarrollará en Almensilla, Sevilla. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo Necesitamos cubrir una vacante Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado.

Desde Talent Brand estamos seleccionando jefe/a de Obra para grupo empresarial especializado en la ejecución integral de grandes proyectos. Responsabilidades/Tareas a desempeñar en esta posición son:-Gestionar la ejecución de proyectos “in situ”.-Gestión y control para asegurar la Calidad de Ejecución del Proyecto-obra.-Control de Plazos marcados para la correcta ejecución del proyecto.-Control y Responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales-Control “in situ”de Costes directos de ejecución y gestión eficiente den obra.-Velar por el cumplimiento de la política de calidad y medioambiente de laempresa en relación con las funciones de este puesto.-Atención al cliente.Requisitos:-Titulación mínima Ingeniería Técnica o arquitectura Técnica ó experiencia mínima en el puesto de jefe/a de Obra de 2 años. - Alto nivel de francés e inglés.-Valorable Formación Complementaria en Prevención de RiesgosLaborales.-Experiencia al menos de dos años en sector retail, oficinas corporativas. -Conocimientos de Paquete Office y Autocad. -Movilidad nacional e internacional. Se ofrece:-Contratación indefinida por la empresa-Jornada completa-30.000 brutos más variable Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

Buscamos Jefe/a de Cocina para uno de nuestros restaurantes del Grupo, situado en el centro de Sevilla...**REQUISITOS:**.- Experiencia en gestión de equipo..- Control de stock..- Conocimientos y experiencia en cocina Japonesa..- Cortes de pescado..- Cocina caliente y fría..- Pasión por la cultura Japonesa....**OFRECEMOS:**.- Estabilidad y crecimiento profesional dentro de la empresa..- Salario según valía..- Incentivos..- Seguro médico privado (a partir de 6º mes)..- 2 días de descanso consecutivos semanales..- 30 días de Vacaciones anuales..- Buen ambiente laboral.Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Avanzado Jornada.Completa Horario.Turno partido Salario.€ mensual Sobre Gestión La Bombonera Group SL.Grupo de restauración en expansión que sitúa a sus empleados en la cúspide como lo más importante junto a la calidad del producto y el trato al cliente.

Buscamos Cocineros/as para nuestro locales del grupo Casa Carmen.Requisitos:.PAPELES EN REGLA.Experiencia mínima de al menos 2 años.Disponibilidad inmediata.Jornada de y 40 hs (jornadas partidas).¿Te apasiona el mundo de la restauración?.¡¡Inscríbete en la oferta!! Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Avanzado Jornada.Completa Inicio.Incorporación inmediata Sobre Grupo de restauración.Empresa de restauración a nivel nacional.Requisito indispensable, contar con permiso de trabajo.Envíanos tu cv..Te esperamos!

Importante empresa de Sector Educación Especializada busca incorporar en su sede en Sevilla una persona cómo Jefe de Grupo de Operaciones/Comercial.Funciones principales.- Planificación de carga de trabajo (optimización de FTE´s para maximizar la productividad del personal).- Gestión directa del equipo de comerciales a su cargo.- Análisis y propuesta de mejoras de los Procesos de Gestión de Expedientes.- Análisis y propuestas del seguimiento de KPI´s y SLA´s de la Plataforma.- Seguimiento y planes de acción para el cumplimiento de los objetivos de venta consultiva y fidelización.- Informes y reportes de gestión.- Coordinación del equipo de operadores/comerciales de venta telefónica.Requisitos necesarios para encajar en la posición.- Formación universitaria (idealmente Grado en ADE o similar) - Buenos conocimientos en lead generation.- Capacidad para analizar y mejorar la estrategia comercial para optimizar la gestión de leads.- Conocimiento sobre cómo crear pipelines y automatizaciones en los CRM’s - Experiencia previa en gestión y coordinación de equipos.- Persona muy autónoma, con capacidad analítica, ágil en la toma de decisiones, muy organizadas y con capacidad de liderazgo y de gestión de equipos.Requisitos indispensables.- Tener experiencia en estrategias de marketing digital, que traen resultados y leads al mejor coste posible según el sector del cliente y su modelo de negocio.- Certificados o logros en cierres de ventas o como comercial - Tener experiencia manejando CRM’s y otro tipo de software usados en gestión de citas y coordinación general a nivel digital (Calendly, Slack, Telefonía virtual, Google drive…).- Tener aptitudes blandas indispensables para el trato y gestión de clientes como paciencia, empatía, amabilidad, organización, resolución, flexibilidad.- Tener experiencia manejando leads provenientes de campañas publicitarias, que buscan información y necesitan ser cualificados y gestionados para después seguir con el proceso de ventas.- Tener experiencia creando y cerrando propuestas de agencias a los prospectos y siguiendo un proceso de ventas marcado.# - Maria Jose Ribera