Salario: Comercial Horeca en Santander

Descripción de la empresa ¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería? MAKRO (es una filial del Grupo METRO), cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector de HoReCa, a su nivel máximo, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización o el servicio de entrega, manteniendo siempre el foco en el cliente y el éxito de su negocio.Descripción del empleo Nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a Comercial para nuestro centro de Maliaño (Cantabria) Sus funciones serán.* Implementar la estrategia de clientes definida por la compañía.* Informar al cliente de las soluciones/servicios que Makro ofrece, utilizando los canales (C&C, FSD, TAC) y las herramientas de las que dispone.* Garantizar los objetivos de venta y margen de la compañía desarrollando relaciones estables y de confianza para Makro con los clientes en base al canal escogido y vía desarrollo/captación.* Desarrollar el potencial de compra del cliente, a través de los diferentes canales de ventas.* Analizar los resultados en términos de venta, rentabilidad y frecuencia de visitas.* Preparar el planning de visitas para garantizar el número mínimo de clientes Horeca establecidos por la compañía.* Mantener actualizada la base de datos y los catálogos de reposición de sus clientes Delivery FSD.* Ser el trasmisor de las necesidades de los clientes (ej.servicios, surtido) al Sales Force Manager y a los distintos departamentos internos (jefes de sección, Delivery manager, central de servicios...), interactuando de forma proactiva con todos ellos.* Estar al corriente de las acciones/innovaciones de nuestros competidores, informando al Sales Force Manager.* Garantizar la correcta situación de los clientes a crédito.Requisitos Aptitudes requeridas para el puesto.* Buen comunicador/a * Trabajo en equipo * Carisma * Capacidad para organizar el tiempo de trabajo * Habilidades comerciales y de negociación * Alta capacidad resolutiva * Orientación a resultados * Capacidad de análisis * Buenas relaciones interpersonales * Técnicas de venta/negociación * Conocimiento de herramientas de ofimática * Alto conocimiento del sector Horeca * Alto conocimiento y experiencia en secciones de productos frescos.Otros requisitos.* Tener permiso de conducir Información adicional NUESTRA PROPUESTA Te ofrecemos ser parte de una compañía global, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social.Nuestra propuesta está compuesta de un salario variable competitivo, dietas diarias y poder optar por nuestro programa de retribución flexible.Uno de nuestros principios es la sostenibilidad y es por ello que te proporcionaremos de un vehículo de empresa híbrido, para tu uso personal y profesional.En Makro tu eres quien dirige tu propio desarrollo y para que tu crecimiento no tenga límites, te ofrecemos una plataforma de formación proactiva y abierta.Nuestra jornada de trabajo es de lunes a viernes.NUESTRO EQUIPO En Makro nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.¡Si eres una persona positiva, emprendedora y quieres trabajar con un equipo líder para construir un proyecto de futuro y ser el socio de la hostelería, buscamos gente como TU! Me interesa Me interesa Política de privacidad Sello

¡En Momentum estamos buscando a personas como tú!Somos una empresa líder en el sector del outsourcing, especializada en formar y gestionar equipos comerciales. Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de nuestro equipo.En este momento, estamos buscando Gestor/a Comercial del Canal Horeca para acompañar al distribuidor en visitas a establecimientos que ya son clientes de nuestra marca, pero que aún no han realizado pedidos del producto promocionado. Tu objetivo principal será lograr que estos clientes realicen pedidos del producto.Te ofrecemos:Contrato laboral con alta en la Seguridad Social.Jornada laboral de L-V, 40h semanales.Salario fijo de 1600€ B/M + Variable de hasta 400€ B/M.PLUS de permanencia de 300€ B/Trimestral.PLUS de transporte, parking y alimentación.Desarrollo y formación a cargo de la empresa, junto con nuestro cliente.Tu día a día será:Captar y acompañar al GPV de la zona visitando diferentes establecimientos según la planificación y rutas asignadas.Presentar el producto y ejecutar las promociones de la marca.Recoger y reportar datos después de cada visita.Ejecutar el plan comercial cumpliendo con el objetivo de visitas y alcanzando los objetivos establecidos. Requisitos mínimos Incorporación INMEDIATA.Vehiculo Propio IMPRESCINDIBLE.Experiencia trabajando en venta directa, valorable Canal Horeca.Entusiasmo y orientación hacia el logro de objetivos.Habilidades de comunicación y captación.Ganas de trabajar y compromiso.Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo comercial, ¡no dudes en contactarnos! Estamos ansiosos por contar contigo en nuestro equipo. Contrato: Otro Educación mínima: ESO Nivel profesional: Empleado

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Santander estamos seleccionado un/a comercial de canal HORECA para una empresa distribuidora de productos gourmet ubicada en alrededores de Santander.Tus funciones serán:- Venta de productos a los establecimientos hosteleros (identificación de oportunidades de venta, negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales)- Desarrollo de clientes- Asesoramiento y atención al cliente- Gestión de cuentas- Análisis de mercado- Planificación de ventas- Seguimiento post-venta- Formación y demostración de productosRequisitos- Experiencia demostrada como comercial de canal HORECA- Conocimiento del sector - Orientación al cliente- Capacidad demostrada para cerrar acuerdos comerciales y alcanzar objetivos de ventas. - Buena capacidad de comunicación oral y escritaSomos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Se ofrece- Incorporación directa con la empresa.- Salario competitivo + retribución variable por ventas.Etiquetascomercial; ventas; horeca