Salario: Profesor en Santander

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2/ 3 veces por semana clases a alumno 3 Eso presenciales este veranoPotenciar Listening and SpeakingMás sobre el trabajo.¿Quiere encontrar trabajo como profesor particular, pero no sabe por dónde empezar? En Busca Tu Profesor más de visitantes buscan profesores en 150 asignaturas cada día.Busca Tu Profesor es una plataforma de búsqueda de profesores particulares que reúne hasta estudiantes y profesores cada mes.Con Busca Tu Profesor puede encontrar nuevos estudiantes cuando sea conveniente y necesario para Usted, sin gastar tiempo y energía en ello.DeberesRealizar clases individuales o grupales con los estudiantes.Crear un plan de estudios que cumpla con los objetivos de aprendizaje y el nivel de conocimiento de los estudiantes.Ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas y hacer un seguimiento de su progreso.Responder a las solicitudes de las clases de nuevos estudiantes a tiempo.RequisitosConocimientos profundos para enseñar en la asignatura relevante.Cumplimiento obligatorio de las reglas de cooperación con la empresa y oferta pública.OfrecemosCapacidad de crear de forma independiente un horario de trabajo.Posibilidad de determinar el precio de las clases.Selección de estudiantes para clases en línea o presenciales en su ciudad.Libertad para elegir el formato de clases y métodos de enseñanza.En Busca Tu Profesor verá solicitudes de búsqueda de profesores que coinciden con sus criteriosContactos.

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ESCUELA DE IDIOMAS EN SANTANDER, PRECISA INCORPORAR 5 PROFESORES/AS DE INGLÉS CON EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES EN EL SECTOR DE LA ENSEÑANZA CON VOCACIÓN Y SENSIBILIDAD HACIA LOS NIÑOS.LAS FUNCIONES SERÍAN.IMPARTIR CLASES PRESENCIALES Y ONLINE, LLEVAR A CABO SEGUIMIENTO DE LOS ALUMNOS (ASISTENCIA, TUTORIAS, FOLLOW-UP DIARIO DE LOS GRUPOS, ETC...), COMPLETAR INFORMES ONLINE AL FINAL DE CADA TRIMESTRE Y REALIZAR TAREAS PROPIAS DEL PUESTO.SE REQUIERE.NIVEL DE INGLÉS C1-C2 Y LICENCIATURA O GRADO EN FILOSOFÍA INGLESA O TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN.SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 6 MESES DE DURACIÓN A JORNADA PARCIAL (50%) EN HORARIO DE TARDE.SALARIO SEGÚN CONVENIO DE ENSAÑANZA NO REGLADA.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.INTERESADOS/AS ENVIEN CURRICULUM VITAE A.(INDICANDO EN EL ASUNTO.REF.OFERTA PROFESOR/A DE INGLÉS)

Funciones* Realizarás apoyo a la gestión administrativa del Departamento de RRHH y PRL para el proyecto playas Cantabria. * Atenderás a personas del proyecto en los trámites administrativos propios del Departamento de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales. * Gestionarás las comunicaciones, vía correo electrónico, vía telefónica, tanto internas como externas. * Recepcionarás, gestionarás, revisarás, archivarás, procesarás y tramitarás la documentación exigida para el Proyecto de Playas.* Registrarás los datos en las aplicaciones de Cruz Roja u otras aplicaciones utilizadas en el departamento. * Colaborarás en aportación de datos para informes, memorias y propuestas para el departamento de RRHH y PRL.* Participarás en las acciones de reclutamiento de personal, actualización de bases de datos.* Apoyarás en la gestión de la formación en prevención de riesgos laborales del personal laboral de proyecto de playas. Se ofreceQué te ofrecemos…*La incorporación al puesto: 01 de julio de 2024 *Contrato Fijo Discontinuo. De Julio a Mediados de Octubre. *La jornada laboral será COMPLETA, siendo la Jornada diaria de 8 horas de lunes a viernes, pudiendo realizarse en jornada partida.El centro de trabajo estará en SANTANDER. Sede Autonómica: Calle Los Acebos, nº 1 (El Alisal – Santander). *Grupo profesional: (4.2) y retribución bruta anual según convenio colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios: 15.876,00 €, aunque la prestación de servicios será del 01 de Julio al 13 de Octubre (Contrato Fijo Discontinuo) *Beneficios sociales los incluidos en el Convenio de Instalaciones Deportivas y Gimnasios.

En Adecco Selección Santander seleccionamos un/a  administrativo/a y recepcionista  para una institución ubicada en Santander.Buscamos una persona cuyo propósito va a ser colaborar en las áreas administrativo/a y contable.Si eres una persona meticulosa, organizada y la capacidad analítica es tu fuerte, queremos conocerte.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Deberás tener formación universitaria en Economía y/o FP equivalente Deberás acumular experiencia equivalente de al menos 3 años.¿Qué ofrecemos? Recepción de clientes en oficina y atención a llamadas telefónicas.Mantener el control en la recepción de correspondencia.Llevar a cabo tareas de apoyo administrativo/a.Beneficios.Sustitución baja de larga duración.Horario continuo hasta las .

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Realizarás apoyo a la gestión administrativa del Departamento de RRHH y PRL para el proyecto playas Cantabria.*Atenderás a personas del proyecto en los trámites administrativos propios del Departamento de Recursos Humanos y PRL *Gestionarás las comunicaciones, vía correo electrónico, vía telefónica, tanto internas como externas.*Recepcionarás, gestionarás, revisarás, archivarás, procesarás y tramitarás la documentación exigida para el Proyecto de Playas.*Registrarás los datos en las aplicaciones de Cruz Roja u otras aplicaciones utilizadas en el departamento.*Colaborarás en aportación de datos para informes, memorias y propuestas para el departamento de Recursos Humanos y PRL.*Participarás en las acciones de reclutamiento de personal, actualización de bases de datos.*Apoyarás en la gestión de la formación en prevención de riesgos laborales del personal laboral de proyecto de playas.*Realizarás aquellas otras tareas o funciones que pudieran surgir.Requisitos *Ciclo de Grado Medio en Gestión Administrativa.*Experiencia en Gestión Administrativa, especialmente en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, de al menos 6 meses.*Competencias Técnicas y Transversales.Conocimientos Avanzados, en paquete Office 365, se realizará prueba en Excel y Word.*Competencias Básicas.Escucha Activa; Capacidad de aprendizaje y negociación; Capacidad de análisis y de Organización; Empatía.*Certificado negativo de Delitos Sexuales a fecha de la presentación de la candidatura.VALORAREMOS.*Formación complementaria relacionada con el puesto indicado, en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.*Conocimientos de metodología y procedimientos en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.*Pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable o tener grado de discapacidad oficialmente reconocida.*Conocimientos de los procedimientos y herramientas de gestión en CRE.Plan de Acción y Aplicaciones Informáticas.Se ofrece *La incorporación al puesto.01 de julio de *Contrato Fijo Discontinuo.De Julio a Mediados de Octubre.*La jornada laboral será COMPLETA, siendo la Jornada diaria de 8 horas de lunes a viernes, pudiendo realizarse en jornada partida *El centro de trabajo estará en SANTANDER.Sede Autonómica.Calle Los Acebos, nº 1 (El Alisal – Santander).*Grupo profesional.(4.) y retribución bruta anual según convenio colectivo de Instalaciones Deportivas y Gimnasios.€, aunque la prestación de servicios será del 01 de Julio al 13 de Octubre (Contrato Fijo Discontinuo) *Beneficios sociales los incluidos en el Convenio de Instalaciones Deportivas y Gimnasios.