Salario: Responsable en San Sebastián

Hispavista es una empresa tecnológica, pionera en el ámbito de internet. Entendemos que una de las claves para llevar 25 años en el mercado, es la transformación y reinvención integrando de forma ágil la innovación en nuestros productos y servicios, y seguir aportando valor a nuestros clientes en su transformación digital, entendiendo esto como un proceso 360º de su digitalización (diseño/desarrollo software + marketing digital). Desde nuestra experiencia, queremos ayudar a nuestros clientes a diseñar y ejecutar su estrategia de marketing digital e innovación. Ofrecemos a nuestros clientes proyectos a medida para ayudarles en su estrategia de transformación digital poniendo a su disposición todos nuestros activos y knobuscamos un Representante de Desarrollo de Ventas para nuestra empresa que se encargará de desarrollar la parte superior del embudo de ventas aportando valor en un momento tan crucial como la toma de contacto inicial con el cliente potencial. misiónprincipales Actividades y Responsabilidades- Identificar y cualificar potenciales clientes- Identificar quién está en posición de tomar decisiones y cuáles son sus necesidades para analizar cómo podemos resolverlas. - Gestionar la cartera de clientes, Crm- Presentaciones comerciales a cliente en todas las fases del proceso de venta (identificación de oportunidad, presentación de oferta, negociación…)- Elaboración de propuestas técnicas y económica- Respuesta a licitaciones y pliegos públicos- Trabajar por objetivos de desarrollo de ventas. - Colaborar con el equipo de Marketing en estrategias de captación. - Seguimiento de funnel de venta e ingresosformación Académica Requerida- Experiencia comercial en venta de proyectos tecnológicos, tanto de diseño, desarrollo, como de la parte de marketing digital. - Experiencia comercial con cliente, trabajo por objetivos y elaboración de documentos comerciales- Experiencia con equipos multidisciplinares- Skills de comunicación y negociación- Foco en ejecuciónexperiencia Profesional- 3-5 años de experiencia profesional en ventasidiomas- Inglés muy alto- Euskera muy valorable

Hispavista es una empresa tecnológica, pionera en el ámbito de internet. Entendemos que una de las claves para llevar 25 años en el mercado, es la transformación y reinvención integrando de forma ágil la innovación en nuestros productos y servicios, y seguir aportando valor a nuestros clientes en su transformación digital, entendiendo esto como un proceso 360º de su digitalización (diseño/desarrollo software + marketing digital). Desde nuestra experiencia, queremos ayudar a nuestros clientes a diseñar y ejecutar su estrategia de marketing digital e innovación. Ofrecemos a nuestros clientes proyectos a medida para ayudarles en su estrategia de transformación digital poniendo a su disposición todos nuestros activos y knobuscamos un Representante de Desarrollo de Ventas para nuestra empresa que se encargará de desarrollar la parte superior del embudo de ventas aportando valor en un momento tan crucial como la toma de contacto inicial con el cliente potencial. misiónprincipales Actividades y Responsabilidades- Identificar y cualificar potenciales clientes- Identificar quién está en posición de tomar decisiones y cuáles son sus necesidades para analizar cómo podemos resolverlas. - Gestionar la cartera de clientes, Crm- Presentaciones comerciales a cliente en todas las fases del proceso de venta (identificación de oportunidad, presentación de oferta, negociación…)- Elaboración de propuestas técnicas y económica- Respuesta a licitaciones y pliegos públicos- Trabajar por objetivos de desarrollo de ventas. - Colaborar con el equipo de Marketing en estrategias de captación. - Seguimiento de funnel de venta e ingresosformación Académica Requerida- Experiencia comercial en venta de proyectos tecnológicos, tanto de diseño, desarrollo, como de la parte de marketing digital. - Experiencia comercial con cliente, trabajo por objetivos y elaboración de documentos comerciales- Experiencia con equipos multidisciplinares- Skills de comunicación y negociación- Foco en ejecuciónexperiencia Profesional- 3-5 años de experiencia profesional en ventasidiomas- Inglés muy alto- Euskera muy valorable

Responsable de IT (h/m) en Gipuzkoa.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Será responsable de garantizar el buen funcionamiento y desarrollo del sistema de información de la filial anticiparse a los cambios y hacer propuestas de desarrollo informático.Reportará a la dirección de la filial y trabajará con el departamento de Sistemas de Información del Grupo.Supervisará la evolución y el impacto del proyecto de cambio de versión del ERP desde un punto de vista funcional y técnico.Proporcionará apoyo funcional (recopilación comprensión y formalización de requisitos) respetando los plazos definidos con los usuarios.Garantizará que el software el sistema y las infraestructuras informáticas estén disponibles para satisfacer las necesidades de los usuarios.Gestionará y coordinará a dos personas del departamento. Experiencia en sistemas/aplicaciones HernaniGrado Superior Licenciatura o Grado en informática.5 años de experiencia en gestión de proyectos consultoría implantación y soporte operativo de soluciones de IT.Deseable experiencia en ámbito industrial/producción.Conocimientos de tecnologías (Windows Citrix Hyper V DOS Active Directory ...).Conocimiento de redes (LAN WAN VPN Firewall Switch ...).Conocimiento de lenguajes (SMTP HTTP VBA Excel ...).Estar al día en términos de IA mantenerse al día con el mundo que te rodea.Deseable nivel medio de inglés y/o francés.Disponibilidad para viajar ocasionalmente.Empresa multinacional del sector de los componentes eléctricos con sede en Hernani.Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa en alza. Windows, Citrix, Hyper V

Nuestro cliente, importante empresa del sector decoración textil, se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Servicio y Gestión de Clientes.La persona incorporada se encargará de analizar datos de clientes, formar a los isos acerca de productos en tienda y atender las necesidades de cliente.Para ello, te encargarás del desarrollo de las siguientes funciones.-   Gestión integral de la red de tiendas en España y Portugal de nuestros principales clientes.-   Trabajo hacia las tiendas/zonas y análisis en base a datos cuantitativos del sistema y a datos cualitativos obtenidos por comunicación directa y constante con las tiendas/zonas.-   Crear relaciones de confianza con el personal de tiendas.Adaptación al cliente.-   Personalización de la oferta comercial para cada zona/tienda en base a los análisis cuantitativos y comunicación constante con las tiendas.-   Informar internamente a los departamentos de marketing/compras y gerencia de la situación de las tiendas y del feed-back reportado por las mismas.-   Formación a las tiendas/zonas de las ventajas de producto, aclaración de dudas de producto y soporte general a las tiendas en la formación del personal.Esta tarea de formación se llevará a cabo, tanto presencialmente durante visitas de formación, como mediante formaciones on-line.-   Gestión de reclamaciones de tiendas por taras y defectos de producto.Atención al servicio post-venta.-   Organización de visitas a tiendas y citas con el personal de las mismas.-   Apoyo a logística de pedidos.Requisitos.-   Licenciado/a en ADE o similar, preferiblemente con especialidad comercial o de marketing.-   Imprescindible disponibilidad para viajar por zonas geográficas de España y Portugal al menos 1 semana cada 2 meses.-   Valorable experiencia previa en gestión de clientes.-   Buen nivel de inglés.Valorable conocimiento de francés/portugués.

En TECNALIA queremos incorporar un persona que se responsabilice de la gestión del equipo de Valorización de Residuos que trabaja en la extracción de elementos de interés de los residuos mediante tecnologías piro, hidro e ionometalúrgicas.QUÉ HARÁS.Definir junto con su director/a del Área de Negocio la estrategia y el posicionamiento en mercado y tecnología del equipo en el ámbito de la valorización de residuos, asumiendo los objetivos cuantitativos y cualitativos concretos que se le asignen, alineándolos con los objetivos y valores de la organización y manteniendo la máxima eficacia y eficiencia de su equipo.Se responsabilizará de la evolución de la cartera de tecnológica en el ámbito del equipo con el objetivo de maximizar su valorización.En concreto, asumirá el objetivo de Valor añadido (VA) y Contratación que determine su director/a del Área de Negocio y Se responsabiliza de la consecución de los indicadores científico/tecnológicos asignados Desarrollar una colaboración eficaz con el resto de los equipos de Tecnalia para obtener los mejores resultados de la organización.Liderar un equipo de personas siendo la persona responsable de la gestión de las mismas.Siendo su principal objetivo en este ámbito, el desarrollo profesional de las mismas, realizando la evaluación del desempeño, estableciendo objetivos de crecimiento profesional y el plan de capacitación acorde a los mismos.Asignación de cargas de trabajo y responsabilidades.Definir procedimientos para garantizar el cumplimiento de los plazos, calidad técnica y satisfacción del cliente, tanto en los proyectos de su equipo como en otros transversales con otros equipos de Tecnalia.QUÉ TE OFRECEMOS.Trabajar en el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España, un referente en Europa.Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos.Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa.Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.Trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor.

Tus tareasPlanificación y Organización del servicio.Gestión del equipo de trabajo.Elaboración y supervisión de horarios y vacacionesInformación del puestoDesde Cristina Oria buscamos una persona para ampliar nuestro equipo en el Restaurante de ​San Sebastián.Jornada: completa en turno de tarde Salario: según convenioTu perfilPersona con mínimo 3 años de experiencia demostrable en puestos similares.Capacidad de gestión.Persona con buena comunicación.Servicio orientado al cliente.Habilidades para gestionar equipos.¿Quiénes somos?Cristina es una joven chef y empresaria que junto con su marido Álvaro Corsini en 2009 fundó su empresa. Tiene cuatro restaurantes, cuatro tiendas gourmet y de menaje en Madrid y San Sebastián, un catering que sirve eventos de hasta cuatro mil personas y una web que envía a toda Europa los productos creados por ella tanto de alimentación como de accesorios para la cocina, la mesa y la decoración de la casa. También se encarga de hacer regalos corporativos hasta 10.000 unidades para una misma empresa.Sobre la empresa:Cristina Oria SL

GRUPO EIBAR, conjunto de empresas del sector inmobiliario busca este perfil para incorporarse al Grupo con la misión de responsabilizarse de diversas tareas en el área administrativa.declaraciones de impuestos (IVA, IRPF, tramitación de escrituras), introducción de asientos contables y conciliación bancaria, así como otras tareas societarias (actas de juntas, etc.).La Empresa está en la fase final de implantación de la herramienta de gestión Business Central (NAVISION).Será una de sus misiones servir de interlocutor entre Grupo Eibar y la empresa informática.Requisitos Pensamos en una persona con formación universitaria (CCEE, ADE) que aporte experiencia en funciones similares valorándose la proveniencia del sector de la promoción inmobiliaria o construcción.

Estamos buscando un o una persona con experiencia contable, fiscal y laboral para un puesto de ajunto /a a Responsable Financiero en una empresa tecnológica ubicada en Donostia.¿QUÉ SE OFRECE?Contrato estable.Jornada completa.Salario entre y euros/brutos anuales en función de la experiencia aportada al puesto¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?Reportando a la responsable del departamento, la persona seleccionada desarrollará entre otras las siguientes funciones.Control de Clientes y ProveedoresControl y registro de facturasContabilización de facturas de ingreso y de gastosConciliación BancariaGestionar la nómina y envío de seguros sociales.Gestión de contratación.altas, variaciones, bajas.Asesoramiento y resolución de dudas en materia laboral.

Dónde vas a trabajar? Gipuzkoa ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Estudio de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.Viabilidad de nuevos productos, búsqueda de ofertas de proyectos estratégicos para la empresa y desarrollo catálogo de productos.Diseño y gestión de proyectos.Gestión de ofertas y presupuestos.Seguimiento a las relaciones con los proveedores y clientes nacionales e internacionales.Colaboración con colegios de ingenieros, asociaciones de instaladores y escuelas técnicas de formación profesional.Soporte en la creación e impartición de cursos y webinars.Formación continua al departamento comercial y a clientes.Resolución de incidencias técnicas y seguimiento del control de calidad, desde proveedor a cliente final.Seguimiento y análisis de productos de la competencia.¿A quién buscamos (H/M/D)? Formacion.Informática y/o Telecomunicaciones.Experiencia mínima de 5 años en el campo.25% viajes nacionales como soporte técnico.Residencia en Gipuzkoa.¿Cuáles son tus beneficios? Proyecto estable con desarrollo profesional.

Proceso de selección continuo.FuncionesZuka San Martin busca un ayudante de cocina que dé apoyo en cocina y en caso de ser necesario en sala. La persona seleccionada deberá ser responsable, dinámica y proactiva.Entre sus funciones estarán:* Preparar los productos* Participar en todos los procesos del local* Mantener el orden y la limpieza en todo el establecimiento* Realizar conteo de stock de productoRequisitos* Conocimiento y experiencia previa en cocina* Formación en Manipulación de Alimentos* Gran capacidad de trabajo en equipo* Habilidad de organización* Capacidad de trabajar bajo presiónSe ofrece- Contrato indefinido- Jornada completa- Convenio Restauración- Salario según convenio