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Salario: Dirección De Empresas en San Sebastián

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Salario: Dirección De Empresas en San Sebastián

20 987 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en la industria "Dirección De Empresas" durante los últimos 12 meses en San Sebastián

Moneda: EUR USD Año: 2024
El gráfico de barras muestra el cambio del nivel de los salarios promedios en San Sebastián.

La clasificación de profesiones más populares en la industria "Dirección De Empresas en San Sebastián" en 2024

Moneda: EUR
Asesor Técnico es la profesión más popular en San Sebastián en la industria Dirección De Empresas. Según nuestro sitio, el número de ofertas es 4. El salario promedio de la profesión Asesor Técnico es 21000 eur

Vacantes recomendadas

Ingeniero/a de Planificación
CAF, Donostia, VAS
CAF Power & Automation desarrolla sistemas ferroviarios sostenibles y de alta fiabilidad que dan respuesta las necesidades de un sector orientado a la movilidad inteligente.La gama de productos de CAF Power & Automation incluye los siguientes productos:Sistemas de tracción eléctrica para la industria ferroviaria: Equipos propios de tracción para corriente continua y corriente alternaSistemas de acumulación de energía: Soluciones basada en acumuladores de energía y pautas para la conducción eficiente.Sistemas ferroviarios de control y comunicaciones: Sistemas inteligentes de transporte (ITS) basados en tecnología TIC.¿Que buscamos?Buscamos incorporar a un Ingeniero de Planificación. Su función principal será la de asegurar la correcta planificación y ejecución de las actividades llevadas a cabo en los proyectos, teniendo en cuenta la capacidad instalada y las necesidades de cliente.  Funciones principales:Planificación, replanificación global y priorización de todas las actividades de la Organización asegurando que la capacidad total esté acorde con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales.Coordinación de los Planes de Proyecto con los Jefes de Proyectos.Controlar el correcto dimensionamiento de las áreas en base a las cargas de trabajo existentes (fabricación e ingeniería).Seguimiento y confirmación en plazo de los compromisos con el cliente, informando del estado de los mismos, así como de los riesgos potenciales que puedan originar un incumplimiento de estos compromisos.Garantizar la estructura de proyecto óptima para cada caso, asegurando el cumplimiento de todas las operaciones (en herramienta planificación ingeniería, en ERP y en gestión de modificaciones).Trasmitir las prioridades de proyecto al equipo de proyecto.  Requisitos:Formación: Ingeniería en Organización Industrial o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas.Experiencia: mínimo de 2 años en puesto similar o con relación con habilidades de gestiónImprescindible buen Nivel de InglésGestión de la Programación de Fabricación¿Qué ofrecemos?Integración en una empresa Core del Grupo CAF, con un equipo humano altamente cualificado.Horario laboral flexible. Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y tres meses en verano.Bolsa de días asignados para Teletrabajar.Retribución acorde a la experiencia, conocimiento y capacidades demostrables.Complemento por objetivos.Retribución flexible.Menú diario parcialmente subvencionado por la empresa, al empleado le corresponde abonar 3€ por comida. Posibilidad de utilizar las instalaciones del comedor con tu propia comida.Formación de inglés o algún otro idioma relacionado con proyectos de la empresa.Sobre la empresa:CAF
RESPONSABLE DE GESTIÓN EN VALORIZACIÓN DE RESIDUOS
TECNALIA, San Sebastián, Guipúzcoa
En TECNALIA queremos incorporar un persona que se responsabilice de la gestión del equipo de Valorización de Residuos que trabaja en la extracción de elementos de interés de los residuos mediante tecnologías piro, hidro e ionometalúrgicas.QUÉ HARÁS.Definir junto con su director/a del Área de Negocio la estrategia y el posicionamiento en mercado y tecnología del equipo en el ámbito de la valorización de residuos, asumiendo los objetivos cuantitativos y cualitativos concretos que se le asignen, alineándolos con los objetivos y valores de la organización y manteniendo la máxima eficacia y eficiencia de su equipo.Se responsabilizará de la evolución de la cartera de tecnológica en el ámbito del equipo con el objetivo de maximizar su valorización.En concreto, asumirá el objetivo de Valor añadido (VA) y Contratación que determine su director/a del Área de Negocio y Se responsabiliza de la consecución de los indicadores científico/tecnológicos asignados Desarrollar una colaboración eficaz con el resto de los equipos de Tecnalia para obtener los mejores resultados de la organización.Liderar un equipo de personas siendo la persona responsable de la gestión de las mismas.Siendo su principal objetivo en este ámbito, el desarrollo profesional de las mismas, realizando la evaluación del desempeño, estableciendo objetivos de crecimiento profesional y el plan de capacitación acorde a los mismos.Asignación de cargas de trabajo y responsabilidades.Definir procedimientos para garantizar el cumplimiento de los plazos, calidad técnica y satisfacción del cliente, tanto en los proyectos de su equipo como en otros transversales con otros equipos de Tecnalia.QUÉ TE OFRECEMOS.Trabajar en el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España, un referente en Europa.Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos.Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa.Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.Trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor.
TÉCNICO DE CONTROLLING Y GESTIÓN DE TESORERÍA (H/M)
, San Sebastián, Guipúzcoa
Dónde vas a trabajar? Empresa multinacional líder en su sector como proveedor a empresas del sector del automóvil.¿Qué harás en tu nuevo puesto? En dependencia directa del responsable del departamento de Controlling, sus funciones principales serán las siguientes.Elaborar mensualmente los estados financieros de la empresa y su reporting, para lo que se habrá de basarse en la información contable y financiera, y la posterior aplicación de las IFRS y los procedimientos y normas internas.Una vez realizado se introducirán los resultados en la herramienta de Reporting.Todas estas funciones han de llevarse a cabo a través de las herramientas informáticas correspondientes SAP, BI, Hyperion y Excel Colaborar en la elaboración de los cierres mensuales mediante el control de los flujos de documentos, la revisión contable, asientos de cierre y el cálculo de los resultados de los proyectos.Para ello contará con las herramientas informáticas de SAP, Business Inteligence (BI) y Excel Llevar a cabo el control/análisis semanal de los costes, mediante la revisión de los costes de los proyectos y cost centers, definiendo la estructura de costes de la empresa, calculando la relación de precio/hora y los criterios de imputación.Esto se llevará a cabo a través del ERP SAP y el Excel Colaborar, trimestralmente, en la elaboración de Budgets y Forecasts.Para ello se ha de realizar el cálculo de proyecciones basadas en la información interna, tanto actual como de las previsiones.Las herramientas informáticas de las que se dispondrá serán SAP, Hyperion y Excel Servir, diariamente, de soporte contable y fiscal para el departamento, revisando y sustentando la contabilidad de la empresa a través de la selección de cuentas contables, códigos de IVA y asiento no habituales Elaboración y reporting diario de las previsiones de la tesorería y la supervisión de la gestión diaria, para lo que se habrá de recopilar e integrar la información de los diversos departamentos, calcular y estimar los flujos de efectivo y supervisar los estados diarios de efectivo y cálculo de las necesidades de tesorería.Todo ello se efectuará a través de la herramienta informática de SAP, Excel e ITS ¿A quién buscamos (H/M/D)? La persona seleccionada deberá presentar los siguientes requisitos.Titulación Universitaria en Dirección y Administración de Empresas 1 año de experiencia en funciones similares Inglés C1 Capacidad analítica Proactividad Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Office, SAP, Power BI...) ¿Cuáles son tus beneficios? ¿Qué se ofrece? Pertenecer a una empresa líder en su sector Desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo Flexibilidad horaria Salario acorde a experiencia y valía
COORDINADOR/A INTEGRACIÓN DE TELEASISTENCIA
Fundacion Adecco, San Sebastián, Guipúzcoa
Importante empresa de servicios busca una persona para el puesto de Coordinador/a de Integración de Teleasistencia para unirse a su equipo de Donostia-San Sebastián.Sus principales funciones serán.- Realizar la visita de alta en el servicio Informando a las personas solicitantes sobre los servicios prestados y las condiciones de los mismos y realizar la valoración de la solicitud en función de la situación personal, familiar y social de la persona usuaria.- Elaborar los informes correspondientes a las altas de las personas usuarias.- Valoración de instalación de dispositivos adicionales y puesta en marcha de pilotos de teleasistencia avanzada y tele monitorización.- Conocer la disponibilidad del servicio telefónico compatible con el sistema de teleasistencia que se ofrece y comunicar la entrega e instalación de los terminales, especificando los trabajos técnicos a realizar y las pruebas necesarias para el correcto funcionamiento del sistema.- Familiarizar al usuario con el manejo del terminal y UCR's u otros dispositivos instalados en el domicilio.- Colaborar en la detección de personas usuarias en situaciones complejas.mal trato, uso inadecuado del servicio, necesidad de otros recursos, etc.- Fomentar la integración y participación de las personas usuarias en todas aquellas actividades y programas encaminados a su bienestar social o calidad de vida.- Asegurar la calidad en la atención a las personas usuarias en sus zonas de actuación y procurar su satisfacción con el servicio.- Planificar rutas y visitas.- Adoptar las medidas recogidas en procedimientos de P.. y S. en el desarrollo de su actividad Si eres una persona activa, a la que le gusta el trabajo bien hecho y estás buscando un puesto estable en San Sebastián, sigue leyendo esta oferta Se requiere.-Estudios mínimos.Grado en ciencias sociales.Educación Social, Trabajo Social, Psicología, etc.-Experiencia mínima.No Requerida -Se valorará positivamente tener un certificado de discapacidad en vigor (igual o mayor del 33%), tener reconocida alguna incapacidad compatible con este puesto o pertenecer a un colectivo vulnerable con documento que lo acredite, y experiencia en puesto similar, en geriatría y/o en el sector sanitario.-Debes ser capaz de mantener una conversación telefónica fluida en euskera y ser ágil con el teclado del equipo informático.Se ofrece.-Formación en el funcionamiento de las aplicaciones que se utilizarán y los procedimientos a seguir en el puesto de trabajo para que te adaptes al puesto.-Contrato a jornada completa, en turnos rotativos de mañana y tarde, trabajando de lunes a viernes.Experiencia requerida.Al menos 1 año Formacion requerida.Licenciatura / Ingeniería Superior
ENCARGADO DE OBRA
, San Sebastián, Guipúzcoa
Para empresa de construcción con obras en las provincias de Bizkaia y Gipuzkoa se necesita un ENCARGADO DE OBRA con experiencia para la provincia de Gipuzkoa.Se ofrece contrato indefinido.Funciones Planificación, y coordinación de las obras asignadas en los aspectos técnicos y económicos, coordinando los recursos materiales y las personas conforme a las directrices de la dirección técnica y las estrategias y políticas establecidas por la empresa.COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES * Formación Técnica (Arquitectura Técnica/ Ingeniería Industrial o similar) o al menos 5 años de experiencia como encargado * Capacidad en liderar, organizar y supervisar equipo de construcción * Visión global del proceso de edificación.COMPETENCIAS VALORABLES Se valorará positivamente otras competencias como técnicas avanzadas de gestión u otras posibles Ocupación.ENCARGADOS DE OBRA DE EDIFICACIÓN, EN GENERAL Requisitos Experiencia mínima.3 años Niveles formativos requeridos Desde Títulos propios de las universidades y otras enseñanzas que precisan del título de bachiller (2 y más años) Hasta ENSEÑANZAS UNIVERSITARIAS DE GRADO
GESTIÓN DE PROPUESTAS Y JUSTIFICACIONES
, San Sebastián, Guipúzcoa
TAREAS.ofrecer soporte administrativo durante la presentación de propuestas y justificaciones de proyectos de concurrencia competitiva.Identificar y valorar la idoneidad de diferentes programas y convocatorias de I+D+I así como otras oportunidades de financiación para el desarrollo de proyectos innovadores.Confeccionar y gestionar la documentación de carácter económico y de carácter general.Colabora con responsables de proyectos para la confección de documentación necesaria tanto en la fase de propuesta como en la fase de justificación.Trabajar en proyectos locales como en proyectos financiados por convocatorias y entidades a nivel europeo.IMPRESCINDIBLE.titulación universitaria ADE, LEINN, DERECHO.Experiencia de al menos 3 años en el puesto y C1 de inglés.OFRECEN.contrato indefinido a jornada completa.Ocupación.GESTORES ADMINISTRATIVOS TITULADOS Requisitos Experiencia mínima.3 años Idiomas requeridos INGLES Lectura C1 - DOMINIO EFICAZ Escritura C1 - DOMINIO EFICAZ Hablado C1 - DOMINIO EFICAZ
GESTIÓN DE MÁRKETING Y COMUNICACIÓN. 100% SUBVENCIONADO. CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD COMPLETO.
, San Sebastián, Guipúzcoa
DONOSTIA - SAN SEBASTIÁN (Guipuzkoa)Empresa: INKOR FORMACIÓNRequisitos: SE REQUIERE ESTAR EN POSESIÓN DE LA TITULACIÓN ESPECIFICADA, SI NO LA POSEES, NO TE PREOCUPES, TE REALIZAREMOS UNA PRUEBA DE COMPETENCIAS EN EL CENTRO. -Estar en posesión del Título de Bachillerato.-Prueba de acceso a Ciclo Formativo de Grado Superior o equivalentes a efectos laborales o académicos. -Equivalencias de títulos y estudios de sistemas educativos Justificar los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación. -Certificado de profesionalidad del mismo nivel del módulo que se desee cursar. -Certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia profesional Prueba de acceso a la universidad de mayores de 25 ó 45 años.Si alguna persona está interesada pero no dispone de la titulación, puede acceder al curso siempre y cuando supere una prueba de competencias que realizamos nosotros en el Centro previo al inicio del curso.Jornada: Parcial TardeContrato: Otros Contratos
ADMINISTRADOR DE FINCAS PARA ADMINISTRACIÓN DE PAGOS, CONVOCATORIAS, ACTAS Y CONTRATOS
Cronoshare.com, San Sebastián, Guipúzcoa
Tipo de comunidad   Particular¿Qué tipo de servicio se necesita?   Administración de pagos, convocatorias, actas y contratosNº de edificios en la comunidad   1¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad?   5 - 10Indica qué otros inmuebles existen en la comunidad   Locales comerciales¿Cuándo necesitas empezar el servicio?   Dentro de 1 mes o másPreferencia para el servicio: Relación calidad/precio
Asesor/a Comercial Sector Seguros en San Sebastián Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
Previsión Sanitaria, Servicios y Consultoría, Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa
Proceso de selección continuo.Funciones¿Te gustaría incorporarte al grupo asegurador de referencia de los profesionales universitarios en España? Grupo PSN está buscando un/a Asesor/a Comercial para nuestra oficina comercial. Si te incorporas al equipo, desarrollarás las siguientes funciones:- Gestionar el patrimonio de nuestra cartera de mutualistas.- Asesorar y ofrecerles seguros de vida y no vida y/o productos que se ajusten a sus necesidades personales.- Concertar visitas comerciales.- Ampliar la cartera asignada de mutualistas.- Tareas administrativas asociadas al puesto de trabajo.Requisitos- Formación Profesional de Grado Superior.- Experiencia en el sector comercial asegurador.- Carnet de conducir y coche propio.Buscamos personas con una alta orientación al cliente, con buenas habilidades comunicativas y pasión por el mundo comercial.Requisitos deseados- Valorable formación universitaria.- Valorable Curso Distribuidor Seguros Nivel 3.Se ofrece¿Qué te podemos ofrecer?- Contrato indefinido.- Salario fijo de 20.400 € brutos/anuales + Importante sistema de incentivos comerciales.- Plan formativo. ¡Nosotros te formamos! Disponemos de un programa de formación continua y apoyo a cargo de la empresa.- Seguro de vida.- Pago de kilometraje. Disponemos de sucursales por todo el territorio nacional para garantizar los desplazamientos cortos y la cercanía a tu lugar de residencia.Si eres una persona proactiva, con experiencia comercial en el sector financiero y con una clara orientación al cliente, ¡nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo!Etiquetasorientacion al clienteventas
Comercial Publicidad y Marketing Donostia-San Sebastián (Guipúzcoa)
GOI Recursos Humanos, Donostia-San Sebastián, Guipúzcoa
Proceso de selección continuo.FuncionesEn dependencia de la Dirección de esta empresa del ámbito de la comunicación, se responsabilizará de la prospección de nuevos clientes y recuperación de antiguos, así como de la gestión de la cartera de clientes medios y altos. Para ello realizará visitas a empresas grandes y pequeñas de sectores tanto industriales como de servicios diversos, ofreciendo servicios de comunicación tanto digital como off-line.RequisitosPensamos en una persona que aporte una experiencia aproximada de 4 años en actividades similares con proveniencia del sector y conocimiento en productos digitales. Se requiere un nivel medio-alto de Euskera y vehículo propio. Se ofrecen buenas condiciones salariales con un interesante sueldo fijo y buenas comisiones, además de flexibilidad horaria.