Salario: Asesor De Seguridad en Vitoria

Desde OFG, líder en gestión de proyectos para operadores de Telecomunicaciones y fabricantes, incorporamos para nuestros clientes técnicos/as de telecomunicaciones con experiencia en :-TRABAJOS EN ALTURA - integración de equipos ERICSSON,- instalación BTS,- habituados a instalación de Sistema Radiante y- cambio de antenas.Deberá actuar en los procesos de Software/Hardware siguiendo especificaciones de equipos y directrices de ingenieros.Alta preparación física para trabajar en altura en TORRES DE TELECOMUNICACIONES Y MASTILES como requisito indispensable.Nos gustaría que entre tus cualidades se encontrasen la iniciativa, la preocupación por el orden, el trabajo en equipo, el compromiso y la implicación, la planificación y organización, que tuvieras una alta orientación al logro y pensamiento analítico.OFG te ofrece posibilidad de crecimiento dentro de la organización, formación continuada, atractivo paquete retributivo y estabilidad laboral.Experiencia mínima: al menos 1 añoTipo de contrato: otros contratos, jornada completaRequisitos:o Integracióno Entornoo Telecomunicacioneso AntenasMUY VALORABLE: Acreditación de formación Cursos de Prevención de Riesgos Laborales vigentes:- 60H PRL básico- TELCO I- TELCO II- Riesgo Eléctrico TELCO- Operaciones TELCO- TELCO Rescate en AlturasCiclo formativo Electricidad o ElectrónicaGrado medio Instalaciones en TelecomunicacionesGrado medio en Ciencias InformáticasInstalación de BTSIntegración de equipos ERICSSONInstalación de Sistema Radiante y trabajo en AlturaCambio de antenas.Valorable inglés B2 y movilidad internacional.Envíanos tu candidatura, queremos conocerte!! Requisitos mínimos Contrato: Indefinido Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior Nivel profesional: Empleado

En Eurofirms estamos buscando administrativo/a laboral para trabajar en empresa del sector de asesoría, ubicada en Vitoria.La persona seleccionada tendrá que realizar las siguientes funciones.Altas y bajas en seguridad social.Redacción de nóminas.Cotizaciones a la seguridad social.Elaboración de contratos de trabajo.Solicitud de prestaciones de incapacidad temporal.Cálculos de costes salariales.

Importante multinacional del sector industrial|Gran oportunidad de desarrollo profesionalImportante multinacional del sector industrial localizada en Miranda de Ebro.Reportando al HR Manager, sus funciones serán, entre otras:Realizar todas las tareas relativas a la administración de personal en coordinación con una asesoría. (Contratos, altas/bajas de los trabajadores, certificados de paternidad y maternidad, comunicación de partes de incapacidad temporal, incidencias mensuales, nóminas, etc.…).Elaborar y mantener las Bases de Datos actualizadas con información necesaria sobre todos los empleados.Supervisar el sistema de control de presencia horaria. Control de vacaciones y absentismo.Formación: Apoyo en la elaboración y desarrollo del Plan de Formación Anual de la Compañía. Supervisión y control de la formación bonificada a través de FUNDAE, elaboración de informes.Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal, coordinando los distintos proveedores de selección.Colaborar con el departamento de HSE en diferentes procesos de PRL y seguridad y salud.Generar procedimientos internos que permitan unificar la gestión de todos los centros de trabajo.Apoyo en el diseño e implantación del desarrollo de diferentes proyectos del área: Encuestas de clima, Responsabilidad Social Corporativa, Employer Branding, etc.….Detección y solicitud de necesidades de personal al Departamento de RRHH.Detección de talento dentro de los centros de trabajo.Realizar las tareas administrativas propias del puesto.Experiencia previa de 3 a 5 años en el área de recursos humanos (consultoría, empresas, ETT´s). Valorable experiencia en departamento de rrhh de empresa industrial.Formación universitaria: ADE, Derecho, Relaciones laborales, Psicología o similar.Idiomas: inglés a nivel alto.Conocimientos informáticos: Microsoft Office, conocimiento de Excel, SAP y control de presenciaCapacidad de trabajar en equipo.Toma de Decisiones. Gestión de recursos. Empatía y proactividad.Orientado a la resolución de problemas. Capacidad de trabajar en entornos de alta presión.Disponibilidad para viajar.