Salario: Coordinador Personal en Pontevedra

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.Misión del puesto:Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar.Funciones:Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc).Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro.Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a.Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones.Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros.Colaborar en el trabajo asistencial del centro.Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar.Tutorización de alumnado en prácticas.Ofrecemos:Jornada completa.Turnos rotativos.Contrato eventual.Incorporación inmediata.Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. Requisitos mínimos Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar.Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Contrato: Temporal Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio Nivel profesional: Empleado

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. Funciones: * Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc). * Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro. * Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a. * Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento. * Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones. * Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros. * Colaborar en el trabajo asistencial del centro. * Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar. * Tutorización de alumnado en prácticas. Ofrecemos: * Jornada completa. * Turnos rotativos. * Contrato eventual. * Incorporación inmediata. * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad PONTEVEDRA. Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!INCORPORACION INMEDIATA¿Qué es lo que tienes que hacer?Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas.Fidelización de clientesInformar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados)Ofrecemos:Contrato LABORAL de interinidad (baja medica)Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.Incorporación INMEDIATAApoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal)Salario de 1260 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmentePor cumplir con el objetivo de ventas mensual. 190 € brutos mensuales más.Por no faltar ningún dia a trabajar. 100 € brutos mensuales más.Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1550 € brutos mes, ademas:Pago de KilometrajePago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios.Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo Requisitos mínimos Movilidad dentro de tu provinciaVehículo propio.Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +)Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes.Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Contrato: Fijo discontinuo Educación mínima: ESO Nivel profesional: Empleado

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad PONTEVEDRA. Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas! INCORPORACION INMEDIATA ¿Qué es lo que tienes que hacer? * Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. * Fidelización de clientes * Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Ofrecemos: * Contrato LABORAL de interinidad (baja medica) * Jornada completa de 40 horas semanales de L a V. * Incorporación INMEDIATA * Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) * Salario de 1260 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente * Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 190 € brutos mensuales más. * Por no faltar ningún dia a trabajar. 100 € brutos mensuales más. * Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1550 € brutos mes, ademas: * Pago de Kilometraje * Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios.En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando!Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias:El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados.El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día.La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva.La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales.La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as.Misión del puesto:Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar.Funciones:Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc).Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro.Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a.Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento.Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones.Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros.Colaborar en el trabajo asistencial del centro.Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar.Tutorización de alumnado en prácticas.Ofrecemos:Jornada completaTurnos rotativos de mañana y tardeContrato de interinidadIncorporación inmediataFlexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada. Requisitos mínimos Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermeria, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar.Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar.Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Contrato: Sustitución o interinidad Educación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio Nivel profesional: Empleado

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, cuidamos personas en buena compañía. Somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: * El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados. * El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día. * La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva. * La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales. * La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. Funciones: * Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc). * Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro. * Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a. * Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento. * Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones. * Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros. * Colaborar en el trabajo asistencial del centro. * Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar. * Tutorización de alumnado en prácticas. Ofrecemos: * Jornada completa * Turnos rotativos de mañana y tarde * Contrato de interinidad * Incorporación inmediata * Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad VIGO Y ALREDEDORES.INCORPORACIÓN INMEDIATAOfrecemos:* Contrato LABORAL estable.* Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.* Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente* Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 190 € brutos mensuales más.* Por no faltar ningún dia a trabajar. 100 € brutos mensuales más.* Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1613 € brutos mes, ademas:* Pago de Kilometraje* Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios.* Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal)¿Qué es lo que tienes que hacer?* Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas.* Fidelización de clientes* Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados)Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajoRequisitos mínimos:* Movilidad dentro de tu provincia* Incorporación inmediata.* Vehículo propio.* Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +)* Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes.* Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA Y PLATAFORMA EN NANOMEDICINA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.TÉCNICO/A DE APOYO Investigador Coordinador.Francisco J.Tinahones Madueño.Investigador Principal.Antonia Mª Serrano Criado.Lugar de Realización.IBIMA Plataforma BIONAND.Grupo de Investigación.C-06 Neuropsicofarmacología.Proyecto/Línea de Investigación.Ayuda FORT financiada por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII).Programa Fortalece del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades.Funciones a desarrollar.Tareas transversales en el área científica “Neurociencias, Cronicidad, Envejecimiento y Salud en poblaciones vulnerables” y como soporte transversal a las líneas de investigación que desarrollamos en colaboración con el resto de los grupos de IBIMA.Supervisión y mantenimiento de aparataje y fungibles.Estudios en modelos animales.estudios de comportamiento, tratamientos farmacológicos y obtención de muestras.Procesamiento de muestras biológicas para análisis.Aislamiento y determinación de proteínas circulantes por inmunoensayos en plasma.Extracción y determinación de ARNm mediante PCR a tiempo real.Extracción y determinación de proteínas mediante western blot.Realización de un registro detallado de experimentos y resultados.Requisitos Mínimos.Técnico Superior de Formación Profesional en Laboratorio de Diagnóstico Clínico o similar.Certificado de capacitación para el manejo de animales con fines experimentales.Requisitos Valorables.Experiencia laboral como técnico en laboratorios de biomedicina (0,50 puntos por año hasta un máximo de 2 puntos).Conocimientos prácticos en la obtención y procesamiento de muestras biológicas (1 punto).Conocimientos prácticos en técnicas de biología molecular (2 puntos).Experiencia profesional demostrable en experimentación animal con roedores (2 puntos).Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.ategoría.Técnico.Ubicación.IBIMA Plataforma BIONAND.Retribución bruta anual.€ Jornada.Completa (35 horas semanales).Duración estimada.24 meses – El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.Presentación de candidaturas.Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.(indicar en el asunto REF.AP_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día  18 de febrero de a las horas.Proceso de selección.En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA Y PLATAFORMA EN NANOMEDICINA (IBIMA Plataforma BIONAND) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.DOCTOR/A Investigador principal.Mª Isabel Lucena Investigador Coordinador.Francisco J.Tinahones Madueño Lugar de Realización.IBIMA-Plataforma BIONAND / Hospital Universitario Virgen de la Victoria Grupo de investigación.HEPATOGASTROENTEROLOGÍA, FARMACOLOGÍA Y TERAPÉUTICA CLÍNICA TRASLACIONAL   Línea de investigación.Ayuda FORT financiada por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII).Programa Fortalece del Ministerio de Ciencia e Innovación.Funciones a desarrollar.– Diseño de estudios farmacoepidemiológicos y análisis de biomarcadores con caracterización fenotípica de la lesión hepática inducida por fármacos y la esteatosis inducida por fármacos.– Análisis estadístico descriptivo e inferencial mediante software estadístico o lenguaje de programación (Stata, SPSS, R).– Colaborar con centros nacionales e internacionales, proporcionándoles todo el apoyo técnico y científico necesario.– Elaboración y publicación de resultados de investigación en revistas científicas internacionales de alto factor de impacto.– Participación en proyectos nacionales e internacionales.Requisitos Mínimos.– Doctorado/a en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud.Requisitos Valorables.– Experiencia en investigación clínica y farmacoepidemiología de mínimo 4 años (Se valorará de 0-2 puntos debe especificar) (1 punto por año con un máximo de 2 puntos) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable).– Experiencia en Análisis estadístico descriptivo e inferencial mediante software estadístico o lenguaje de programación de mínimo 2 años.(Se valorará de 0-2 puntos debe especificar) (1 punto por año con un máximo de 2 puntos) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable).– Experiencia en elaboración de artículos científicos publicados en revistas de alto factor de impacto de mínimo 1 año (se valorará de 0-2 puntos; 0. por publicación) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable) – Experiencia en Participación en proyectos nacionales e internacionales de mínimo 1 año (Se valorará de1 punto por año con un máximo de un punto) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable).Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.bicación.IBIMA-Plataforma BIONAND / Hospital Universitario Virgen de la Victoria Retribución bruta anual.€.Jornada.Completa (35 horas semanales).Duración estimada.12 meses prorrogables – El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.Categoría.Doctor.Presentación de candidaturas.Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.(indicar en el asunto REF.IM_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 22 de febrero de a las horas.Proceso de selección.En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono.Junto con nuestros empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.Para nuestro departamento de mantenimiento en Madrid, necesitamos incorporar un coordinador de servicio de mantenimiento.Misión Se encargará de realizar tareas de gestión de personal y de planificación de los trabajos de mantenimiento (preventivo, correctivo y conductivo) en las instalaciones del cliente asignado, cumpliendo con las políticas de PRL, calidad y medio ambiente y ética definidas por la compañía.En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo.Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera.Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Formarás parte de una red de más de profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.Co mprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión.Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!   #LI-DNP #LI-DNP Business Unit.GBU Energy Solutions Division.ESI Europe - Spain Legal Entity.COFELY ESPANA Contract Type.Permanent Job Type.Full - Time Professional Experience.Skilled (>3 experience Education Level.Technical Qualification