Salario: Técnico Asesoría Jurídica en España

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Seleccionamos un/a Gestor de Proyectos SW/HW para soluciones de Ticketing y BO (H/M/X) para incorporación directa en plantilla de Gran Consultora en San Fernando de Henares (Madrid) en modalidad híbrida. Requisitos:Imprescindible• Titulado superior con experiencia de al menos 5 años en proyectos relacionados con con producto SW/HW• Idioma: inglés C1 • Centro de Trabajo: San Fernando• Disponibilidad para viajes en España e internacionales.  Funciones:• Jefe de proyecto con clientes del sector ferroviario• Responsable del alcance técnico y económico de los proyectos • Responsable del seguimiento y gestión de la planificación técnica de los proyectos con los proveedores y áreas técnicas tanto internas como del cliente.• Responsable de la gestión del contrato directamente con los clientes, proveedores y de las gestiones internas en la empresa.• Responsable del seguimiento y gestión económica del proyecto con los proveedores y áreas técnicas y administrativas (tesorería, fiscal, asesoría jurídica etc.. )• Responsable de la gestión y seguimiento de las acciones postventa (recurrentes, evolutivos) de los contratos que gestione. Se Ofrece:-Incorporación directa en plantilla de gran consultora-Salario Competitivo.-Estabilidad Laboral.-Beneficios Sociales. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

OCUPACIÓN: 2 COCINEROSPERFIL DEL CANDIDATO: ESPECIALIDAD EN COCINA ORIENTAL PARA RESTAURANTE JAPONÉS DE BUFFE LIBRE, IDIOMA CHINO.FUNCIONES: LAS PROPIAS DEL PUESTOSE OFRECE: CONTRATO INDEFINIDO, JORNADA COMPLETA, SALARIO SEGÚN CONVENIO.INTERESADOS/AS PUEDEN APUNTARSE EN LA OFERTA.  Información detallada Necesitamos cubrir 2 puestos de trabajo. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El puesto a desempeñar es de cociner@. El contrato será de tipo Indefinido. La jornada será Completa. El trabajo se desarrollará en Badajoz, Badajoz. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado.

Gestión de Nóminas, Seguros Sociales, Contratos, Altas y Bajas de los Trabajadores, Sistema RED, Contrat@, etc.

Si vives en Vilafranca del Penedès, y buscas desarrollar tu carrera profesional en el ámbito fiscal contable, ésta es tu oportunidad!nuestro clienteAsesoría profesional que ofrecen servicios fiscal, laboral, jurídico y asegurador.tus funcionesFormarás parte del departamento fiscal y tus responsabilidades serán- Gestionar una cartera de clientes formada por PYMES y Autónomos en el ámbito contable y fiscal- Cierres contables- Conciliaciones bancaria- Contabilización de asientos- Presentación de cuentas anuales- Liquidación de impuestos, IVA e ISSe valora positivamente experiencia en rentas.requisitos del puestoFormación: Licenciado, Grado: Grado en Administración de Empresas y Gestión de la InnovaciónIdiomas: Catalán: C2Conocimientos: iva, isExperiencia: 3 años- Graduado en ADE, Empresariales o similares ( Incluido el CFGS con experiencia )- Experiencia mínima 3-5 años - Persona metódica, organizada y responsable- Persona dinámica, proactiva, con empatía y discreción - Experiencia en paquete Office - Se valora conocimiento de idioma Ingléstus beneficiosTrabajarás en la localidad de Vilafranca del PenedèsPlan de crecimiento continuoContrato indefinido desde el primer momento Jornada completa Horario: 08:30-13:30 y 15:00-18:00 (Lunes - Jueves), 08:00-15:00 (Viernes)¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Qué esperamos de ti.Integrado/a en el área de Mobility & New Commerce, serás responsable de asesorar e implantar las mejores prácticas en materia de Seguridad y Salud en las instalaciones de Mobility&New Commerce (M&NC), con el objetivo de garantizar que las actividades se realizan de acuerdo a la normativa vigente, estándares internacionales y normas de buenas prácticas, minimizando el riesgo de accidentes e incidentes.Para ello, algunas de tus funciones principales serán.•    Evaluar los riesgos en los centros de trabajo, proponiendo las medidas preventivas para el control de los riesgos y el cumplimiento de la legislación vigente.•    Elaborar, implantar y supervisar la Planificación de la Actividad Preventiva de los centros según Ley Prevención .Planificar y dirigir la realización del Plan Anual de mediciones higiénicas de los puestos de trabajo.•    Supervisar y controlar el cumplimiento de la vigilancia de la salud.•    Realizar las funciones legales como Servicio de Prevención Propio de las instalaciones con esta modalidad preventiva según RD (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología).•    Dirigir los Comités de Seguridad, Reuniones Niveladas de seguridad, Inspecciones de trabajo y requerimientos de las administraciones.•    Analizar con Asesoría Jurídica en la preparación de informes, recursos y alegaciones en asuntos de su competencia.•    Asesorar a los centros y los negocios en materia de Seguridad sobre normativa y buenas prácticas.•    Realizar las funciones de Consejero de Seguridad como asesor en las operaciones de carga y descarga, realizar los informes y las visitas.•    Proponer la Gestión del Cambio según PR-104.Supervisar la gestión preventiva de los nuevos proyectos.•    Establecer el adecuado marco de colaboración interna que permita impulsar iniciativas encaminadas a robustecer la Cultura HSE, compartir las lecciones aprendidas de los sucesos ocurridos y procurar las mejores prácticas en materia HSE.Qué estamos buscando.-    Titulación superior (ciencias, ingeniería).-    Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidad en seguridad en el trabajo,  higiene industrial, ergonomía y psicosociología (según RD).-    Consejero/a de Seguridad para el transporte de mercancías peligrosas según Normativa ADR  (RD ) -    Metodología TOP SET o similar para la investigación de accidentes/incidentes.•    Otros conocimientos necesarios.-    Conocimiento procesos operativos de la empresa.-    Conocimiento generalizado tanto de la normativa legal exigible en las instalaciones como de los avances y actualizaciones que se puedan producir.-    Conocimientos de aplicaciones y herramientas informáticas y capacidad de adaptación a nuevas herramientas (Office, SAP, Retailgas, Iristrace, etc.)   •    Experiencia (tipo y tiempo).-    Trabajo en el ámbito de la prevención de riesgos laborales y de la seguridad industrial.mínimo 5 años.-    Alta experiencia profesional.Profundo conocimiento de los aspectos legales de la Prevención, la Seguridad Industrial y el Transporte de Mercancías Peligrosas     Localización.Sevilla Cepsa vela por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en su s capacidades para el desempeño de sus funciones

Desempeño de funciones administrativas en los ámbitos laboral y contabilidad. Elaboración de nóminas, altas, bajas y variación de datosMecanización de facturas y elaboración de impuestos.

Confección de nominas, seguros sociales, contratos, siltra,...y demás tareas propias de la gestión laboral de empresas y administraciones públicas.

Nuestro cliente es una organización líder en el apoyo y promoción del Tercer Sector en España. Seleccionamos para ellos un/a Licenciado/a o Graduado/a en Derecho con pasión por el mundo legal y fiscal, para integrarse a su equipo de asesoría jurídica y fiscal.¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a profesional comprometido/a y proactivo/a, con en torno a 3 años de experiencia en asesoramiento jurídico y fiscal al/ en el tercer sector. Si tienes una sólida formación en derecho (siendo especialmente valorable la especialización en Derecho del Tercer Sector), habilidades de redacción, capacidad analítica y deseas formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!¿Dónde te incorporarías? A una entidad comprometida con el fortalecimiento y desarrollo del Tercer Sector en España, brindando apoyo integral a una amplia red de organizaciones sociales y fundaciones. El equipo de asesoría jurídica y fiscal juega un papel fundamental en este proceso, proporcionando orientación legal y fiscal de calidad para que las organizaciones asociadas puedan cumplir con su misión de forma efectiva.¿Qué harás?- Gestión y resolución de las consultas jurídicas y fiscales planteadas por las organizaciones del tercer sector asociadas.- Redacción de informes y notas jurídicas sobre las cuestiones planteadas por la propia organización o por las organizaciones del tercer sector asociadas.- Seguimiento de boletines y publicaciones oficiales y de las novedades de interés para las organizaciones del tercer sector.- Actualización y gestión de los contenidos web de la organización relacionados con la asesoría jurídica y fiscal.- Preparación de los contenidos y participación en la formación ofrecida por la organización a sus socios en los ámbitos jurídico y fiscal.- Gestión e impulso de los programas de protección de datos, cumplimiento normativo y gestión de contratos de la propia organización. Coordinación, en su caso, con los proveedores de servicios externos.¿Qué ofrecemos?• Desarrollo Profesional: Tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte en un entorno estimulante y en constante evolución, adquiriendo experiencia en un campo especializado y de alto impacto social.• Impacto Social: Contribuirás directamente al fortalecimiento del Tercer Sector en España, apoyando a fundaciones y organizaciones sociales en su labor de promover el bienestar de la sociedad.• Ambiente de Trabajo: Formarás parte de un equipo comprometido y apasionado, donde se fomenta la colaboración, el aprendizaje continuo y el crecimiento personal.• Compensación Competitiva: Ofrecemos una remuneración atractiva y acorde a tu experiencia y habilidades, así como beneficios adicionales como un modelo híbrido de trabajo (50%), formación continua y flexibilidad laboral.Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=XVB2Qt%2bjDb%2b0HCpDSLs96vrVLs8I9vVWiwCDMhBTmtT5tJlJHVw6lnpIeQH0E0eY Additional information - Experiencia de al menos 3 años en asesoramiento jurídico y fiscal en el tercer sector. - Titulación universitaria superior en Derecho (licenciado/a o graduado/a en Derecho). - Experiencia previa en puestos similares con organizaciones del tercer sector. - Conocimientos sobre el Tercer Sector y sobre sus procesos legislativos y normativos.- Habilidades de redacción, capacidad analítica.- Inglés: Nivel medio.

CE Consulting es una compañía formada por más de 700 profesionales que ofrece desde 1989, servicios de asesoría (fiscal, contable, laboral y mercantil), consultoría (selección, financiera, tributaria, compliance) despacho de abogados, servicios internacionales, auditoría y desarrollo de negocio.CE Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que a su vez cuenta con un gran reconocimiento, situándose en el ranking de \"Las 100 mejores empresas para trabajar\".En la actualidad buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral para nuestra asesoría ubicada en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada se encargará de prestar apoyo en el área laboral, gestionando la cartera de clientes asignada en esta materia (nóminas, altas, bajas, etc.) y llevando a cabo el apoyo en asesoramiento al cliente para facilitarle decisiones relacionadas con materia laboral.Buscamos un perfil que cuenta con al menos 1 año de experiencia previa en asesoría para desempeñar las funciones con relativa autonomía ya que contará con supervisión de la persona responsable del área laboral. Funciones:- Elaboración, gestión y control de nóminas, finiquitos y seguros sociales (Programa A3).- Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, indemnizaciones, etc.- Confección de los contratos, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales en comunicación con SEPE (contrat@ y certific@)- Gestión en sistema RED (altas, bajas, partes IT) y tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo en [email protected] Liquidación trimestral y anual de Impuestos Laborales y liquidación de recibos de cotización y ficheros CRA a través de Siltra.- Asesoramiento y atención al cliente en materia Laboral.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Banda salarial a convenir, en función de valía.- 23 días laborables de vacaciones.- Formación de actualización de conocimiento a cargo de la empresa.- Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y Viernes de 08:00ha 14:00h.Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=G1bseJ1Uo2%2fsLGSku74Fxv%2fCjvNtPRMridBo9pztNjc0aM5Tw1zQXmYcDx2R3dcN Additional information - Experiencia como administrativo/a laboral en asesoría/gestoría habiendo prestado apoyo gestionado una cartera de clientes.- Formación afín a la posición (RRLL, Ciencias del Trabajo y/o similares).- Experiencia en asesoramiento a clientes, resolución de dudas, atención de solicitudes de documentación, etc.- Conocimientos de nóminas, altas, bajas, contrataciones, política disciplinaria, etc.- Experiencia con el software A3 NOM / INNUVA (Valorable).- Conocimientos de catalán (Valorable).- Persona proactiva y resolutiva con cierta autonomía en el desempeño de funciones y alta atención al detalle.

CE Consulting es una compañía formada por más de 700 profesionales que ofrece desde 1989, servicios de asesoría (fiscal, contable, laboral y mercantil), consultoría (selección, financiera, tributaria, compliance) despacho de abogados, servicios internacionales, auditoría y desarrollo de negocio.CE Consulting es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades que a su vez cuenta con un gran reconocimiento, situándose en el ranking de \"Las 100 mejores empresas para trabajar\".En la actualidad buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral para nuestra asesoría ubicada en Esplugues de Llobregat. La persona seleccionada se encargará de prestar apoyo en el área laboral, gestionando la cartera de clientes asignada en esta materia (nóminas, altas, bajas, etc.) y llevando a cabo el apoyo en asesoramiento al cliente para facilitarle decisiones relacionadas con materia laboral.Buscamos un perfil que cuenta con al menos 1 año de experiencia previa en asesoría para desempeñar las funciones con relativa autonomía ya que contará con supervisión de la persona responsable del área laboral. Funciones:- Elaboración, gestión y control de nóminas, finiquitos y seguros sociales (Programa A3).- Cálculo de revisiones y aumentos salariales, atrasos de convenio, indemnizaciones, etc.- Confección de los contratos, cartas de modificación de jornadas, modificaciones contractuales en comunicación con SEPE (contrat@ y certific@)- Gestión en sistema RED (altas, bajas, partes IT) y tramitación de incapacidades temporales, accidentes de trabajo en [email protected] Liquidación trimestral y anual de Impuestos Laborales y liquidación de recibos de cotización y ficheros CRA a través de Siltra.- Asesoramiento y atención al cliente en materia Laboral.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Banda salarial a convenir, en función de valía.- 23 días laborables de vacaciones.- Formación de actualización de conocimiento a cargo de la empresa.- Horario de Lunes a Jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y Viernes de 08:00ha 14:00h.Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=XaLLYW0Z4Qwx3UGgqHLiKruqgrW05piMZVJOdfAVpS8TCLEjJNRYa1o1trOcTwfV Additional information - Experiencia como administrativo/a laboral en asesoría/gestoría habiendo prestado apoyo gestionado una cartera de clientes.- Formación afín a la posición (RRLL, Ciencias del Trabajo y/o similares).- Experiencia en asesoramiento a clientes, resolución de dudas, atención de solicitudes de documentación, etc.- Conocimientos de nóminas, altas, bajas, contrataciones, política disciplinaria, etc.- Experiencia con el software A3 NOM / INNUVA (Valorable).- Conocimientos de catalán (Valorable).- Persona proactiva y resolutiva con cierta autonomía en el desempeño de funciones y alta atención al detalle.