Salario: Ingeniero Servicio Técnico en España

Sobre el Grupo CAFLa movilidad sostenible es uno de los retos más importantes de la sociedad actual. Es necesario contar con redes de transporte de gran capacidad que ofrezcan un alto nivel de confort a los pasajeros y que al mismo tiempo sean respetuosas con el medio ambiente.El Grupo CAF es uno de los líderes internacionales en el diseño e implantación de sistemas integrales de movilidad sostenible. Además, cuenta con una amplia gama de productos y servicios que incluyen el diseño del sistema, obra civil, señalización, otros sistemas electromecánicos, servicios, suministro de material rodante y operación del sistema.Qué te ofrecemosIncorporarte al Grupo te ofrece formar parte de un equipo de alta cualificación y poder disfrutar de un desarrollo personal y profesional. En el Grupo CAF se posibilita un desarrollo profesional basado en un proyecto industrial de ámbito internacional con un alto componente tecnológico.Qué se requiereEstamos contratando una persona para asumir el rol de Ingeniero/a técnico/a - BBM Electrónicos que se incorporará en la sede de Beasain/Madrid y se integrará en el Negocio de Rail Services.Algunas de las principales responsabilidades del puesto son las siguientes:Participar en la definición del producto en el Building Block con el objetivo de minimizar costes y tiempo asegurando la calidad.Establecer los requisitos del sistema relacionados con RAM/LCC, garantía y mantenimiento: Optimización de Mantenimiento vs Fiabilidad, realización de estudios de fiabilidad, mantenibilidad, análisis de planes y tareas de mantenimiento y su impacto en la definición del producto.Participar en la aprobación del producto con el cliente externo e interno en las siguientes fases: Oferta, Diseño, Compra, Fabricación y Validación.Incorporar la gestión RAM a lo largo de todo el ciclo de vida del ProyectoRealizar análisis de Mantenimiento Centrado en la Fiabilidad (RCM) y Mantenimiento Basado en Condiciones (CBM)Colaborar en la elaboración de informes y presentaciones con datos estadísticos relacionados con el estado de la gestión RAM LCC Requisitos mínimos:Educación:Formación universitaria en Ingeniería (Ingeniero Superior/ Máster). Se valorará la especialidad en electrónica. Conocimientos en las áreas de ingeniería, puesta en servicio o mantenimiento y conocimientos de sistemas de vehículos ferroviarios y sus sistemas.Experiencia Profesional:Experiencia mínima de 5 años como Ingeniero RAM-LCC en el sector ferroviario, especializado en sistemas electrónicos como PISPA, TCMS, registro de eventos y funcionalidad de trenes.Idiomas Requeridos:Obligatorios: castellano; inglésSe valorarán muy positivamente: euskera, francés y/o alemán.Competencias:AutonomíaProactividadPlanificación y OrganizaciónCapacidad RelacionalCapacidad de NegociaciónCompetencias técnicas:Conocimientos de técnicas de moderación y presentaciónMS Office.  Sobre la empresa:CAF

En Johnson & Johnson, la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo, nos unimos con un propósito.transformar la historia de la salud en la humanidad.   La diversidad y la inclusión son esenciales para continuar construyendo nuestra historia de pioneros e innovación, que ha estado impactando la salud de más de mil millones de pacientes y consumidores todos los días durante más de 130 años.Independientemente de su raza, creencia, orientación sexual, religión o cualquier otro rasgo, TÚ eres bienvenido en todos los puestos vacantes en la compañía de cuidado de la salud más grande del mundo.   Cuando te unes a Johnson & Johnson, tu movimiento podría significar nuestro próximo avance.  En Johnson & Johnson Medical Devices Companies, utilizamos nuestro alcance, escala y experiencia para reinventar la manera en que se brinda atención médica y ayudar a las personas a vivir más tiempo y de manera más saludable.  En un entorno sumamente cambiante, establecemos conexiones entre la ciencia y la tecnología para combinar nuestros propios conocimientos especializados en soluciones quirúrgicas, ortopédicas e intervencionistas a fin de diseñar y ofrecer productos y servicios centrados en el paciente.  Estamos en esto de por vida.Estamos cambiando la trayectoria de la salud humana, TU TAMBIÉN PUEDES.Por favor

Si buscas formar parte de proyectos punteros en una empresa número 1 en el sector, no dejes escapar esta oportunidad.¿Aportas experiencia como Ingeniero/a - técnico/a de pruebas software, en el sector ferroviario?nuestro clienteCompañía española líder en el sector, enfocada en el diseño, fabricación y mantenimiento de material rodante así como referencia mundial en alta velocidad ferroviaria, precisa incorporar para sus instalaciones en Madrid, un perfil de Ingeniero/a - técnico/a de pruebas software del sistema TCMS (Train Control and Monitoring System).tus funcionesPara el desarrollo del software de este sistema, el equipo de pruebas se encargará de:¿ Implementación de Test Cases, ejecución de pruebas, análisis de resultados y gestiónde las incidencias.¿ Coordinación con el equipo de desarrollo de software y equipo V&V.¿ Desarrollo de herramientas y procesos para la automatización de pruebas¿ Tendrá la responsabilidad de comprender los requisitos.¿ Escribir planes de prueba.¿ Realización de controles de calidad y diseño de pruebas de rendimiento.¿ Elaboración de informes de verificación y validación de las aplicaciones software.¿ Aseguramiento de las actividades propias de calidad del SW.requisitos del puestoFormación: Ingeniero Superior, Ingeniero Superior: Ingeniero de Telecomunicación, FP Grado SuperiorIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: c++, cExperiencia: 3 años¿ Grado en Ingeniería en telecomunicaciones, electrónica o informática (o titulaciónsuperior equivalente). También se valorarán perfiles de Formación Profesional de gradoSuperior en Desarrollo de aplicaciones o similar.¿ Conocimientos en especificaciones de prueba y diseño de pruebas de software.¿ Conocimiento de lenguajes de programación (e.g: C/C++), así como aplicacionessoftware de control para sistemas distribuidos de tiempo real.¿ Conocimientos en gestión de requisitos software.¿ Conocimientos en desarrollo de proyectos basados en sistemas de tiempo real.¿ Inglés nivel mínimo B2¿ Disponibilidad para viajar para la realización de pruebas y disponibilidad para realizarpruebas en horario de tarde o noche si fuera necesario.tus beneficios¿ Contrato indefinido directamente con la empresa.¿ Paquete retributivo compuesto por: salario fijo + pluses + salario variable +importantes beneficios sociales, que te incluyen tanto a ti como a tu familia.. Posibilidad de teletrabajo.¿ Retribución flexible: guardería, tarjeta transporte...¿ Plan de formación ajustado a tu perfil profesional¿ Escuela de idiomas¿ Plan de carrera.¿ Servicio de lanzadera¿ Jornada intensiva de verano¿por qué con randstad digital?En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas en el marco del Mecanismo para la Recuperación y la Resiliencia de la UE.FUNCIONES.- Labores de formación, aprendizaje y apoyo de programación.- Mantenimiento de aplicaciones informáticas utilizando los entornos de la empresa.REQUISITOS.- Titulacion.Titulado/a medio universitario en el campo de la informática.- Carnet de conducir tipo B.- Edad comprendida entre 16 y 29 años, ambos inclusive.- IMPRESCINDIBLE, en fecha de inicio del contrato, la persona a contratar deberá estar inscrita como demandante de empleo en Servicio Público de Empleo de Asturias y encontrarse en situación de desempleo.Del mismo modo, deberá reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios.- Cumplir los requisitos para realizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional Haz click aquí para para consultar CONDICIONES.- Contrato formativo para la obtención de práctica profesional de 12 meses de duración.- Jornada completa.- Horario.De lunes a viernes en horario de 8. a horas.- Salario de euros brutos anuales.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.Las personas interesadas que reúnan los requisitos deberán enviar su Currículum Vitae CIEGO incluyendo un teléfono de contacto y su fecha de antigüedad de la demanda de empleo a la siguiente dirección.indicando en el asunto Ref..Primera experiencia.NO SE VALORARÁN CORREOS ELECTRÓNICOS NI C..QUE CONTENGAN DATOS PERSONALES Y/O IDENTIFICATIVOS DE LOS CANDIDATOS (El currículum ciego es un tipo de currículo anónimo en el que no se especifica el nombre del aspirante, ni su género, ni fecha y lugar de nacimiento, ni DNI o NIE, ni domicilio.Tampoco debe incluir su fotografía y el correo electrónico indicado como medio de contacto no debe tener referencias personales).

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con del desarrollo el medio rural y conversación de la naturaleza, busca incorporar a su Delegación en Cataluña a 4 personas para dar apoyo en la ejecución, seguimiento y control de obras de Modernización de Regadío con fondos PRTR en Lleida y Girona.Funciones:Las funciones a desempeñar son las de apoyo en la gestión, seguimiento y control de obras en la coordinación y labores técnicas, entre otras:- Análisis de la actuación y de las propuestas de Dirección Facultativa.- Apoyo a la Planificación y organización de los trabajos a desarrollar en cada obra.- Propuesta de procedimientos, técnicas y medios idóneos, así como de métodos que mejoren rendimientos y resultados.- Comprobación del trabajo del personal, contratas, control de presencia, ejecución de los trabajos, mediciones y certificaciones.- Control de costes.- Tramitación de material a proveedores.- Apoyo al control y seguimiento en materia de calidad, medioambiente, seguridad, del servicio.Requisitos (obligatorios):- Disponer de la titulación oficial u homologada en España de Ingeniería Técnica/Superior, Grado o Grado + Máster Oficial en Ingeniería Agrícola/Agrónomo, Ingeniería Forestal/Montes, Ingeniería Industrial (de especialidad instalaciones, eléctrica o mecánica), Obras Públicas, Civil o Caminos, Canales y Puertos.- Carnet de conducir B- Dominio de Office.Méritos (valorables):- Experiencia previa en gestión de obras y/o instalaciones.- Experiencia en la gestión de obras de modernización de regadío o relacionadas.- Título PRL convenio construcción 60 horas.- Experiencia previa en Grupo Tragsa en obras u oficina técnica ligada a obras.- Dominio de AutoCad y programa de presupuestos tipo Presto, TCQ u otros.- Disponer de experiencia o formación en PRL o gestión de Calidad en obras.SE OFRECE:Contrato con una duración determinada estimada de 2 años, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 09/02/2024 hasta el próximo 18/02/2024 a las 23:59 h.• En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que elmismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud lacorrespondiente documentación justificativa.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.• Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.• Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.• En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.• Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.• Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.• Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

Buscamos un servicio de Informático online en remoto con las siguientes características:¿Qué le ocurre a tu ordenador o dispositivo?   Formatear, instalar nuevo software (programas)¿Qué dispositivo es?   Mac (apple)Sistema operativo del dispositivo   IosMarca y modelo del dispositivo   Imac¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   Dentro de 1 mes o másHorario de preferencia   Tarde (15:00 - 18:00)

¿Qué le ocurre a tu ordenador o dispositivo?   Formatear, instalar nuevo software (programas)¿Qué dispositivo es?   Mac (apple)Sistema operativo del dispositivo   IosMarca y modelo del dispositivo   Imac¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   Dentro de 1 mes o másHorario de preferencia   Tarde (15:00 - 18:00)Preferencia para el servicio: Relación calidad/precio

Grupo Cobra es líder en el sector de instalaciones industriales, proyectos de redes, instalaciones especializadas y proyectos integrados. Desarrollamos, creamos y operamos infraestructuras industriales que requieren un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia e integración.Tenemos presencia en 50 países y ofrecemos una amplia gama de servicios a todo tipo de clientes, desde particulares a grandes corporaciones.¿Buscas un entorno dinámico en el que quieras desarrollarte profesionalmente? ¿Buscas tu primera experiencia laboral? ¿ Sientes que tu lugar está en gestionar y dirigir proyectos del sector industrial? Esta es tu oportunidad, en Grupo Cobra desarrollamos planes de talento para aquellos que quieran crecer profesionalmente en obra.Debido a que estamos en constante crecimiento y desarrollo nos surge la siguiente oportunidad.Actualmente, estamos buscando un/a técnico/a junior de obra para nuestra delegación en Zaragoza, especializada en proyectos de mantenimiento.Acompañado en tu formación de la mano del jefe de obra, te encargarás de la gestión y preparación del proyecto, donde podrás tener contacto con multitud de clientes y proveedores.A su vez será tu momento de demostrar tu pasión por este sector desde la gestión, revisión, elaboración de planos y modificación de errores, hasta el cumplimiento de ensayos, mantenimiento preventivo, revisión de ofertas y gestión de presupuestos.Sí con todo lo que estás leyendo, siente que cumple con tus expectativas y deseas sumergirte en esta aventura con nuestro equipo en la delegación de Zaragoza, no dudes en inscribirte.¡Estamos deseando conocerte!Las funciones que desempeñarás para que vayas teniendo más autonomía son:- Control de personal propio y subcontratado.- Control de la relación con el cliente. - Control económico de las obras .- Control de ejecución y avance de obra. - Control de la producción.-Responsable de la recepción y descarga de todos los equipos del cliente.-Gestión de documentación en oficina técnica, especificaciones y comprobaciones.-Pruebas FAT.Se ofrece:•Horario flexible desde las 7:30 h hasta las 18:00 h, de lunes a Viernes.• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.Aptitudes y conocimientos deseados:- Formación obligatoria: Ingeniería técnica en industriales o eléctrica.- Experiencia: Al menos de 6 meses a 1 año como Técnico/a de obra.

Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas en el marco del Mecanismo para la Recuperación y la Resiliencia de la UE.FUNCIONES.- Labores de formación, aprendizaje y apoyo en la gestión de planta de tratamientos de residuos ganaderos.- Labores de promoción de marcas de calidad y productos agroalimentarios.REQUISITOS.- Titulacion.Ingeniero/a Técnico/a AGRÍCOLA o Ingeniero/a Técnico/a FORESTAL.- Carnet de conducir tipo B.- Edad comprendida entre 16 y 29 años, ambos inclusive.- IMPRESCINDIBLE, en fecha de inicio del contrato, la persona a contratar deberá estar inscrita como demandante de empleo en Servicio Público de Empleo de Asturias y encontrarse en situación de desempleo.Del mismo modo, deberá reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios.- Cumplir los requisitos para realizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional Haz click aquí para para consultar CONDICIONES.- Contrato formativo para la obtención de práctica profesional de 12 meses de duración.- Jornada completa.- Horario.De lunes a viernes en horario de 8. a horas.- Salario de euros brutos anuales.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.Las personas interesadas que reúnan los requisitos deberán enviar su Currículum Vitae CIEGO incluyendo un teléfono de contacto y su fecha de antigüedad de la demanda de empleo a la siguiente dirección.indicando en el asunto Ref..Primera experiencia.NO SE VALORARÁN CORREOS ELECTRÓNICOS NI C..QUE CONTENGAN DATOS PERSONALES Y/O IDENTIFICATIVOS DE LOS CANDIDATOS (El currículum ciego es un tipo de currículo anónimo en el que no se especifica el nombre del aspirante, ni su género, ni fecha y lugar de nacimiento, ni DNI o NIE, ni domicilio.Tampoco debe incluir su fotografía y el correo electrónico indicado como medio de contacto no debe tener referencias personales).

Consultrans, empresa internacional especializada en proyectos de ingeniería y consultoría de transporte terrestre busca incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a de Telecomunicaciones para Asistencia técnica a la dirección de contratos y obras de telecomunicaciones e instalaciones ferroviarias.sus tareas: Instalación y diseñoPruebas y verificaciónPuesta en servicio y en operaciónPruebas de recepciónSeguimiento e informes técnicos, económicos y de proyectoCoordinación de trabajosEspecificación técnica y funcionalRequisitos de usuarioRequisitosTitulación deseable: Ingeniería de Telecomunicaciones/ Industrial (MECES 3) o similarExperiencia valorable: cinco (5) años en instalaciones ferroviarias.Informática: Office, Autocad, Presto/Menfis.Ingeniero industrial o Teleco (Grado nivel 3 del MECES o nivel 7 del EQF). Additional information Ofrecemos Contrato Indefinido.Incorporación en empresa consolidada en el sector ferroviario.Carrera profesional y salario acorde con la experiencia del candidato.