Salario: Gerente Jurídico en España

Nuestro cliente una multinacional de 1800 empleados con sedes en todo el mundo, quiere incorporar en su plantilla un abogado con experiencia en mercantil ó engestión de contratos de construcción.Te encargarás de la revisión de los contratos relativos a las ejecuciones de obra civil, edificación, industrial y petroquímica de la compañía a nivel nacional e internacional.Serán contratos tanto en inglés como en castellano.Trabajará mano a ,mano con los ingenieros de contratos y con el departamento jurídico de la empresa.El departamento de contratos se encarga de las siguientes funciones, por lo que tú velarás por el cumplimiento legal de las mismas: - Analizar y controlar los riesgos que una obra tanto civil, industrial como de edificación pueda tener, participando desde la elaboración del contrato hasta la finalización de la obra.- Proteger los intereses de la empresa mientras se asegura el pleno cumplimiento de los requerimientos del contrato del proyecto y se alcanzan los objetivos de proyecto. - Proporcionar soporte funcional contractual, gestión del contrato principal, formación de subcontratos y documentación de reclamaciones (esta función junto con el jefe de reclamaciones). - Recopilar datos técnicos esenciales y documentación relacionada con el proceso de gestión de los cambios durante la vida del proyecto coordinándose con todas las áreas del proyecto involucradas para cumplir con las funciones anteriormente señaladas.Algunas veces trabajaras en español y otras en inglés por eso necesitamos que tengas un nivel medio alto de inglés.Funciones concretas del departamento al que darás soporte legal:- Dar apoyo al senior contract manager y al contract manager en la administración del contrato principal incluyendo su revisión, administración así como el seguimiento de la correspondencia contractual relacionada con cambios, reclamaciones y contrademandas.- En coordinación con el senior contract manager y el contract manager, revisar las cláusulas contractuales de forma regular para identificar las desviaciones del proyecto y cambios que puedan afectar las obligaciones contractuales.- Monitorear el cumplimiento del contrato principal mediante la revisión de la correspondencia entrante y saliente, entregas y otros.- Ayudar en el proceso de análisis de las órdenes de cambio y preparar la orden de cambio; documentos para su validación por parte del senior contract manager o contract manager.- Ayudar en la organización y revisión de certificados, garantías, fianzas y seguros requeridos bajo el contrato principal para su cumplimiento y emisión a su debido tiempo.- Ayudar al establecimiento, implementación, monitoreo y mantenimiento del registro de estado de órdenes de cambio y sus informes.- Llevar a cabo investigaciones e indagaciones sobre asuntos específicos del contrato.- Recopilar y compilar datos técnicos de soporte, documentación y evidencias relacionados con la gestión de órdenes de cambio, reclamaciones y contrademandas. - Asegurar el cumplimiento de las políticas de empresa aplicables.Informar y recibir orientación operativa del contract manager y jefe de reclamaciones y recibir información funcional del gerente del departamento de contratos así como del personal relacionado.- Apoyas al senior contract manager / contract manager en la implementación del programa de gestión de contratos para cada proyecto.- Promover y proporcionar feedback para ayudar a la implementación de los procedimientos de gestión de contratosAptitudes y conocimientos deseados:Licenciado en derecho.Especialidad mercantil. Se valorará conocimientos internacionales.Indispensable experiencia en construcción.Nivel B2-C1 mínimo de inglés

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.Descripción de la oferta Objetivo del Puesto Atender y cubrir las conserjerías y recepciones de las delegaciones de CEAR, con el fin de ofrecer una excelente atención personal y telefónica a todas las personas y/o usuarios/as que llegan o contactan a nuestras oficinas.En dependencia directa de la Coordinación Territorial/Económico Financiero/Programas.Funciones principales Atender directamente al público que solicita información, dándole la orientación requerida.Atender la centralita en la Delegación.Gestionar la agenda del equipo jurídico.Sistematizar la atención de los casos con los/las trabajadores/as sociales de Acogida e Inclusión.Gestionar incidencias de mantenimiento en la Delegación.Solicitar intérpretes para el área Jurídica.Proporcionar los justificantes de asistencia a los/las usuarios/as y a los/las intérpretes.Recoger y distribuir el correo y cartas certificadas.Recabar las necesidades de material de oficina de la Delegación.Registrar el préstamo de ordenadores comunes y de proyectores.Requisitos Formación/Conocimiento Formación académica y/o profesional de grado medio en adminsitración o equivalente o, en su defecto, con conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión con una experiencia en el sector equiparable a la formación.Conocimientos de informática y manejo de las herramientas de trabajo y bases de datos.Experiencia Experiencia mínima de 2 años en un puesto de atención telefónica o directa.Se valorará Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.Experiencia de trabajo en el tercer sector.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Experiencia de más de 2 años en trabajo con personas extranjeras.Idiomas.Inglés y/o francés C1, ucraniano, árabe  Formación en igualdad de género Se ofrece.Incorporación inmediata.Jornada completa, horario de mañana (de 9-16h) Contrato temporal de sustitución.Remuneración.según tablas salariales y Convenio de CEAR.25 días de vacaciones + 5 días de AAPP Lugar de trabajo.Vitoria/Gasteiz Código._15

Se busca redactor jurídico a media jornada.Funciones: redactar artículos sobre derechos para página web.Se valorará experiencia en el sector legal.Interesados pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada El trabajo se desarrollará en Madrid, Madrid. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. El puesto a desempeñar es de redaccion derecho. La jornada será Parcial. Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. Necesitamos cubrir una vacante Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo

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