Salario: Ingeniero Agrícola en España

Proceso de selección continuo.Funciones- Gestión de las diferentes tareas relacionadas con el cultivo de cítricos, (pulverización, poda, abono, control de calidad, y principalmente recogida de las variedades cultivadas.)-Gestión de plagas, enfermedades e incremento de productividad.-Atender auditorías, formación a los trabajadores, EPIS, documentación, reconocimientos médicos.-Organizar jornadas, control de cargas, horario, cuadrillas.-Aplicación de norma IFSRequisitos- Grado superior o universitario en Ingeniería Agrícola.- Experiencia mínima de 1 año, en sector alimentación, agrario. muy valorable cítricos.- Carnet de conducir y vehículo propio y residir en la provincia de Castellón.Se ofrece- Contratación laboral directa por empresa.- Salario según convenio cítricos- Horario: Jornada partida de lunes a sábado en campaña.- Vacante estable y formación a cargo de la empresa.

Proceso de selección continuo.Funciones- Tramitación expedientes de ayudas PAC- Realización de trabajos y memorias técnicasRequisitosFormación de Ingeniero Técnico Agrícola o similares.Atención al público.Se valorará experiencia en puestos similares y conocimientos de Política Agraria Comunitaria.Se ofrece- Contrato indefinido.- Salario fijo a discutir en entrevista según valía del candidato.- Jornada completa.- Buen ambiente laboral.Etiquetasproduccioningenieriacampo

SE NECESITA ENCARGADO DE FINCA DE HORTALIZAS CON EXPERIENCIA PREVIA, LUGAR DE TRABAJO CIEZA (MURCIA).INTERESADOS PUEDEN APUNTARSE EN LA OFERTA.  Información detallada Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo La jornada laboral se comunicará en la entrevista Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El trabajo se desarrollará en Cieza, Murcia. Necesitamos cubrir una vacante Se requiere formación de algún tipo acorde al puesto solicitado. El puesto a desempeñar es de encargado finca. Se solicita una experiencia mínima de 1 Año.

Para empresa consolidad de más de 30 años de antigüedad, buscamos un Ingeniero/a Técnico Agrícola-obras públicas para la provincia de Alicante.Las funciones del puesto son:- Redacción de documentación técnica para ayudas.- Gestión de expedientes de forma íntegra.- Supervisión de documentación.- Presentación de documentos.- Planificación estratégica.- Contacto directo con clientes.Se requiere:- Habilidades para crear e innovar.- Habilidad de comunicación y relación con clientes.- Compromiso, iniciativa y capacidad de liderazgo.- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.- Capacidad de planificación y organización.Se ofrece:- Trabajo estable a jornada completa.- Formación interna.- Salario según convenio.

Estás buscando un trabajo temporal que te permita compaginar tu vida personal, trabajo o estudios? ¡SIGUE LEYENDO, ESTA ES TU OFERTA! Buscamos 3 Operarios de limpieza y mantenimiento de zonas de verdes (jardines, césped, etc.), para realizar las distintas tareas de jardinería en uno de nuestros clientes de la zona de Tarragona.Si tienes experiencia o nociones del puesto, y has trabajado como Operario de limpieza o Jardinero/a seguro que encajas en nuestro equipo de trabajo de Tarragona.FUNCIONES.- El operario se encargará de limpieza y organización de las zonas verdes.- Limpieza de jardinería.- Organización del material.- Tareas varias relacionadas con el trabajo.Requisitos - Experiencia mínima de 1 año en labores de jardinería y/o limpieza.- Disponibilidad de incorporación inmediata.Se ofrece Te beneficiarás de.- Trabajar el día en horario de 8 a 17 h.(1 h.comida) - Sacarte un extra.- Adquirir experiencia.- Salario.€/brutos hora.Te reconoces en este perfil y te parece interesante la oferta? ¡NO LO DUDES MÁS Y ÚNETE A NOSOTROS!

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajosrelacionados con del desarrollo el medio rural y conversación de la naturaleza, busca incorporar 2 Ingeniero/a Agrícola,Agronomía, ITOP, Civil o Caminos - Obras Regadíos (Zaragoza) en Zaragoza. Funciones y Tareas:- Apoyo en la revisión del proyecto a ejecutar, y las necesidades de la obra en materiales, maquinaria y medio s humanos.- Apoyo en la definición de los expedientes de compras necesarios para ejecutar la actuación- Replanteo de las unidades de obra a ejecutar, con la ayuda de Encargado y Topógrafo- Medición de las unidades ejecutadas, confección de la documentación necesaria para alas certificaciones de obra para suentrega al Jefe de Obra para su supervisión- Colaborar en el cumplimiento del plan de calidad y el plan de prevención de riesgos laborales. Requisitos Imprescindibles- Poseer la titulación de Ingeniería Agrónoma o Grado en Ingeniería Civil o Grado en Ingeniería de Obras Públicas o Grado enIngeniería Agraria y Alimentaria o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos- Carnet de conducir tipo B Méritos (Valorables):- Conocimientos de Presto nivel avanzado- Manejo de AutoCad, ArcGis, ArcInfo, u otros software de diseño y delineación- Manejo de MS Project, otros software para gestionar, seguir y controlar proyectos- Disponer de experiencia en apoyo a la coordinación de ejecución de obras- Disponer de experiencia en obras de regadíos. Observaciones:El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/02/2024 hasta el próximo 25/02/2024 a las 23:59 h.Se ofrece: Contrato con una duración determinada estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en lapublicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la UniónEuropea.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascursodel proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados enla oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediatadel proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en Españadebiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permisode residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitosrecogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan enrelación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres yhombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articularála preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación unporcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en elGrupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con unadiscapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuadodesempeño del puesto.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción delnuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámiteslegales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad yel mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con unaduración que variará en función del hecho causante.

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajosrelacionados con del desarrollo el medio rural y conversación de la naturaleza, busca incorporar 2 Ingeniero/a Agrícola,Agronomía, ITOP, Civil o Caminos - Obras Regadíos (Zaragoza) en Zaragoza.Funciones y Tareas:- Apoyo en la revisión del proyecto a ejecutar, y las necesidades de la obra en materiales, maquinaria y medio s humanos.- Apoyo en la definición de los expedientes de compras necesarios para ejecutar la actuación- Replanteo de las unidades de obra a ejecutar, con la ayuda de Encargado y Topógrafo- Medición de las unidades ejecutadas, confección de la documentación necesaria para alas certificaciones de obra para suentrega al Jefe de Obra para su supervisión- Colaborar en el cumplimiento del plan de calidad y el plan de prevención de riesgos laborales.Requisitos Imprescindibles- Poseer la titulación de Ingeniería Agrónoma o Grado en Ingeniería Civil o Grado en Ingeniería de Obras Públicas o Grado enIngeniería Agraria y Alimentaria o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos- Carnet de conducir tipo BMéritos (Valorables)- Conocimientos de Presto nivel avanzado- Manejo de AutoCad, ArcGis, ArcInfo, u otros software de diseño y delineación- Manejo de MS Project, otros software para gestionar, seguir y controlar proyectos- Disponer de experiencia en apoyo a la coordinación de ejecución de obras- Disponer de experiencia en obras de regadíosObservacionesEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/02/2024 hasta el próximo 25/02/2024 a las 23:59 h.Se ofrece: Contrato con una duración determinada estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en lapublicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la UniónEuropea.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascursodel proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados enla oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediatadel proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en Españadebiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permisode residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitosrecogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan enrelación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres yhombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articularála preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación unporcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertadoCon el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en elGrupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con unadiscapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuadodesempeño del puesto.Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción delnuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámiteslegales oportunos.Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad yel mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con unaduración que variará en función del hecho causante.

Empresa productora y exportadora hortofrutícola, se encuentra en búsqueda de Ingeniero/a Agrónomo, para dar soporte a las fincas agrícolas ubicadas en Valencia.Proyecto solvente que ofrece estabilidad e incorporación inmediata.¿Cuáles serán tus principales tareas? Amplio conocimiento de GlobalGap (curso demostrable) así como de auditor interno.Conocimiento de normativas aplicables.Conocimiento de producción de frutas (principalmente sandía, melón y calabaza) Colaborar en la redacción de proyectos.Vigilar la utilización de la materia prima, materiales, semillas, plantas, abonos, plaguicidas y herbicidas, así como dosificaciones y mezclas, exigiendo, si fuera preciso, las comprobaciones, análisis y documentos idóneos necesarios para su aceptación.Vigilar directamente, con plena responsabilidad, el correcto desarrollo de las obras, trabajos, explotaciones e instalaciones, la utilización de los materiales, el control de las labores y medios auxiliares.Realización de mediciones y valoraciones correspondientes a obras o trabajos en ejecución.Organización, ejecución y vigilancia de los trabajos de lucha contra las plagas y aplicación de herbicidas.Organización y control de los trabajos de explotaciones agrarias.Suscribir las actas y certificaciones sobre replanteo, trabajos e instalaciones y comienzo y desarrollo de las obras que dirijan.Tom a de muestras y ensayos normalizados.Asesoramiento e informes técnicos.Asesoramiento en elección de fincas.Requisitos.- Formación como Ingeniero Agrónomo, Ingeniero Técnico Agrícola, Ingeniero de Montes, Ingeniero Técnico Forestal o similar.- Experiencia previa en puesto similar mínimo 3 años.- Imprescindible conocimiento en producción de frutas (principalmente sandía, melón y calabaza).Condiciones.-Contrato indefinido.-Salario según experiencia.Si te ha interesado esta oferta no dudes en hacer clic en \"Enviar CV\" o llámanos ahora.Si esta oferta no se adapta a tu perfil, pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctenos y lo comentamos.Te garantizamos la confidencialidad.#LI-DNI # - Paula Morro

Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas en el marco del Mecanismo para la Recuperación y la Resiliencia de la UE.FUNCIONES.- Labores de formación, aprendizaje y apoyo en la gestión de planta de tratamientos de residuos ganaderos.- Labores de promoción de marcas de calidad y productos agroalimentarios.REQUISITOS.- Titulacion.Ingeniero/a Técnico/a AGRÍCOLA o Ingeniero/a Técnico/a FORESTAL.- Carnet de conducir tipo B.- Edad comprendida entre 16 y 29 años, ambos inclusive.- IMPRESCINDIBLE, en fecha de inicio del contrato, la persona a contratar deberá estar inscrita como demandante de empleo en Servicio Público de Empleo de Asturias y encontrarse en situación de desempleo.Del mismo modo, deberá reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios.- Cumplir los requisitos para realizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional Haz click aquí para para consultar CONDICIONES.- Contrato formativo para la obtención de práctica profesional de 12 meses de duración.- Jornada completa.- Horario.De lunes a viernes en horario de 8. a horas.- Salario de euros brutos anuales.Datos de contacto.CÓDIGO DE OFERTA.Las personas interesadas que reúnan los requisitos deberán enviar su Currículum Vitae CIEGO incluyendo un teléfono de contacto y su fecha de antigüedad de la demanda de empleo a la siguiente dirección.indicando en el asunto Ref..Primera experiencia.NO SE VALORARÁN CORREOS ELECTRÓNICOS NI C..QUE CONTENGAN DATOS PERSONALES Y/O IDENTIFICATIVOS DE LOS CANDIDATOS (El currículum ciego es un tipo de currículo anónimo en el que no se especifica el nombre del aspirante, ni su género, ni fecha y lugar de nacimiento, ni DNI o NIE, ni domicilio.Tampoco debe incluir su fotografía y el correo electrónico indicado como medio de contacto no debe tener referencias personales).

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo Crit, seleccionamos responsable de aprovisionamiento agrícola para una importante empresa del sector, situada en Montesinos, Alicante. FUNCIONES* Negociación de compras con proveedores y agricultores. * Control y observación de la calidad del producto cítrico. * Gestión del aprovisionamiento del producto desde la compra hasta su posterior comercialización. * Organización y supervisión de las campañas agrícolas.Requisitos* Formación en ingeniería Agrónoma. * Experiencia en explotación agraria.* Conocimientos sólidos en la producción de cítricos, limón, lima, naranja y mandarina.* Familiaridad con los procesos de recolección agrícola.* Habilidades destacadas de negociación y comunicación.* Capacidad para coordinar eficientemente la logística y el transporte.* Acostumbrado a trabajar en la planificación de campañas.Se ofrece* Contrato indefinido. * Salario a negociar, según experiencia y valía. * Jornada de lunes a viernes, con posibilidad de trabajar algún fin de semana.