Salario: Relaciones en España

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FRIBIN es una compañía a líder en el sector cárnico, fundada en , con cuatro divisiones consolidadas.ternera, cerdo, productos elaborados y productos halal.Actualmente busca incorporar a un/a responsable de Relaciones Laborales para gestionar y controlar las tareas que se derivan de la administración de personal y relaciones laborales diarias de la empresa.Funciones.Coordinar y supervisar la administración de personal de todos los procesos establecidos, aplicando la normativa jurídico-laboral.Elaborar diversos documentos vinculados a las relaciones laborales (expedientes disciplinarios, sanciones, contratos, nóminas) Asesorar y resolver las consultas de los/las empleados/as y los responsables de las diferentes áreas en materia laboral.Negociar y mantener las relaciones con los representantes de los trabajadores, sindicatos y organismos públicos, participando en la elaboración y aplicación de los convenios colectivos, acuerdos de empresa, etc Gestionar la documentación y alta de proceso de acogida de personas.Colaborar con el resto de las áreas del Departamento de RRHH en el control de absentismo, rotación, así como otros indicadores de actividad.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar.Máster/posgrado en Recursos Humanos o Asesoría Laboral.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.Conocimientos avanzados y actualizados de la normativa laboral y de Seguridad Social Dominio de las herramientas informáticas de gestión laboral, nóminas, contratos, etc.Muy valorables conocimientos del programa Summar Capacidad de negociación, adaptabilidad al cambio, capacidad de aprendizaje, proactividad, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa en horario de 8. a minutos descanso) de lunes a viernes, con flexibilidad horaria.Salario competitivo según valía y experiencia.Plan de carrera y formación continua.Seguro médico/a privado Descuenta en la tienda de alimentación.22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.Si estás interesado/a en esta oferta no dudes en apuntarte.¡¡Queremos conocerte!!

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de A Coruña estamos seleccionando a un/a Relaciones Públicas para una importante empresa de Palma De Mallorca.Tu función principal será la captación de potenciales clientes realizando desplazamientos por la zona asignada.Que ofrecemos? -Contratación directa por parte de la empresa. -Puesto estable. -Jornada Completa. Requisitos- Experiencia comercial o de RRPP.- Carnet de conducir y vehículo propio. Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!

Empresas: Grupo Origen - Hotel Olom Siendo parte del equipo como Relaciones Pblicas en nuestro restaurante en plaza de la catedral, tendrs la oportunidad nica de adentrarte al mundo profesional de las comunicaciones y gestin de imagen corporativa. Trabajars codo a codo con compaeros experimentados, participando en la planificacin y ejecucin de estrategias diseadas para reforzar las ventas y atraer a nuestro pblico. Tus responsabilidades abarcarn desde apoyar las campaas de captacin de clientes, hasta visita a diferentes entidades para promocionar nuestra marca. Buscamos a alguien entusiasta por las relaciones pblicas, con excelentes habilidades comunicativas y fluidez en ingls. No es necesario contar con un ttulo universitario, sin embargo se valora experiencia previa en puestos similares. Ofrecemos un contrato fijo-discontinuo, brindando la posibilidad real de desarrollo profesional dentro del sector. Requisitos : Don de gentes Cartera de clientes Segmentacin y seleccin de clientela Buena presencia

Localidad: Fuengirola, Provincia: Málaga.Código postal: 29640. Se busca graduado social con experiencia, para asesoría en Fuengirola.Somos una empresa líder en el sector de consultoría, especializada en relaciones laborales. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a un graduado social con experiencia para desempeñar el puesto de responsable de relaciones laborales en nuestra oficina en Fuengirola.Como responsable de relaciones laborales, tu labor será fundamental para garantizar el buen funcionamiento y la correcta gestión de las relaciones entre la empresa y sus trabajadores. Serás la persona encargada de asesorar y acompañar a nuestros clientes en todas las cuestiones relacionadas con el ámbito laboral, velando siempre por el cumplimiento de la normativa vigente y buscando la mejor solución para ambas partes.Buscamos a un graduado social con experiencia demostrable en el área de relaciones laborales, que sea una persona proactiva, organizada y con habilidades comunicativas. Será imprescindible contar con un profundo conocimiento de la legislación laboral y estar al día en las últimas novedades y cambios normativos.Además, será valorado positivamente tener experiencia en la gestión de equipos y en la negociación con sindicatos. Serás el responsable de liderar un equipo de profesionales y de establecer relaciones sólidas y efectivas con los representantes de los trabajadores.Si eres una persona comprometida, con capacidad de trabajo en equipo y con ganas de seguir creciendo profesionalmente, esta es tu oportunidad. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y motivador, con posibilidades de desarrollo y formación continua.Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de las relaciones laborales, no dudes en enviar tu CV y formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos contar contigo!.

Asegurar el cumplimiento de compliance interno en la compañía.Elaborar o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.Asesorar a empleados y dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales (por ejemplo, en caso de un despido).Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales.Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.Preparar la postura de la dirección para establecer un nuevo convenio colectivo y defenderla en la negociación con los representantes de los trabajadores.Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los pleitos con empleados o exempleados y preparar la documentación para juicios y actos de conciliación con abogados y procuradores encargados de los asuntos.Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.Experiencia de 2-3 años en un rol similar.Castellano bilingüe, catalán valorable.Muy valorable experiencia en sector servicios, hostelería, grandes almacenes o similar.Se ofreceUbicación: Barcelona centro.Salario: 30.000 € SBA + 3.000 € de bonusHorario de oficina con flexibilidad.Posición estable.

Unirte a Deloitte es participar en la transformacin de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti Te sumas?En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada mbito del ciclo de vida del empleado (Talent Acquisition, Formacin, Desarrollo, Compensacin y Accin Social) que funcionan como reas corporativas y disean las estrategias de su rea para implantarlas en Deloitte Espaa (#11.000).Actualmente queremos integrar una figura de nueva creacin en el departamento, que nos ayude en la coordinacin de todos los temas de relaciones laborales. Qu funciones desarrollars?Esta figura tiene un rol fundamental colaborando en proyectos con equipos multidisciplinares, dada la permanente interaccin, verbal y escrita, que la posicin requiere con responsables de otras reas o negocios y definiendo e implementando las polticas internas de compaa en el mbito de Talento.Por ello, nos imaginamos unas funciones muy variadas y transversales a todos los temas de Talento, que entienda la estrategia y rumbo que seguimos y nos ayude a trasladarla en nuestro clima laboral.Las funciones principales seran: Colaborar en el diseo de la estrategia de las relaciones laborales de la FirmaEstablecer y homogeneizar los criterios de Firma en todos los temas jurdico-laborales (clausulados, polticas internas, etc.), as como velar por la correcta aplicacin e interpretacin de la norma.Asesorar laboralmente en los tiempos y con la calidad requerida, a las diferentes reas de Talento y Lneas de Negocio segn la estrategia general de relaciones laborales de Deloitte, con la colaboracin de nuestro departamento de Legal interno.Identificar las novedades normativas o jurisprudenciales relevantes para el rea. Seguimiento y actualizacin de las mejores prcticas y tendencias innovadoras en el mbito de las relaciones laborales, as como de la movilidad internacional. Qu buscamos?Formacin acadmica relacionada con Relaciones Laborales, DerechoNivel de Ingls avanzadoAl menos 5 aos de experiencia en este mbitoConocimiento en materia internacional desde el punto de vista laboralCapacidad de comunicacin e interlocucin con todo tipo de stakeholders y seniorityColaboracin transversal y trabajo colaborativoInters por la actualidad y las tendencias del mercado, impulsando la evolucin y manteniendo una visin de futuroHabilidad de planificacin y multitasking, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultneaExcelencia tcnica: amplio conocimiento del ordenamiento jurdico laboral y experiencia en el mbito de la movilidad internacional: migratorio, laboral y fiscal.Orientacin a las personas y al cliente interno Qu te ofrecemos?Contars con un modelo de trabajo hbrido-flexiblePodrs optar a un sistema de retribucin flexible, servicio mdico, seguro de salud, seguro de vida y accidenteContars con un plan de formacin a lo largo de tu trayectoria profesionalTe desarrollars en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuoParticipars si te interesa en programas de accin social y voluntariado de alcance nacional e internacionalDisfrutars de una oferta cultural y deportivaAhora la decisin es tuya! Si crees que este puesto est hecho para ti, haz clic en Solicitar y completa tu perfil para que podamos valorar tu solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captacin se pondr en contacto contigo para conocerte.A partir de ah te iremos guiando por nuestro proceso de seleccin y comenzar tu historia en Deloitte. What impact will you make?

Proyecto estable.|Empresa del sector servicios ubicada en el Baix Llobregat.Empresa del sector servicios con alcance nacional y oficinas ubicadas en el Baix Llobregat.Reuniones y negociaciones con el comité de empresa junto con el Responsable de RRLL.Aplicación del régimen disciplinario.Redacción de cartas de amonestación.Despidos.Interpretaciones y actualizaciones de convenio.Análisis de datos y reportes vinculados a RRHH (presupuestos de personal, headcount, costes, dimensionamiento de plantilla, etc.)Presupuestos de personal.Contacto estrecho con el equipo de payroll para aplicaciones de convenio.Asesoramiento jurídico-laboral a responsables de centros.Mediación de conflictos.Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar.Muy valorable formación en Derecho Laboral.Experiencia de 3-4 años en un rol similar.Conocimiento consolidado en confección de nómina e interpretaciones de convenio.Castellano y catalán bilingüe.

Empresas: World Of Hyatt Inclusive Collection CONVERTIMOS VIAJES EN AVENTURAS, ENCUENTROS EN EXPERIENCIAS Y TRABAJOS EN CARRERAS. Forma parte del equipo de Inclusive Collection by Hyatt y aydanos a convertir los sueos de vacaciones en recuerdos para toda la vida! S parte de algo ms grande. Marca la diferencia en la vida de quienes te rodean. nete a una familia que valora el respeto, la integridad, la humildad, la empata, la creatividad y la diversin. En Inclusive Collection by Hyatt, la diversidad, la equidad y la inclusin estn en el centro de nuestro propsito: cuidar a las personas para que puedan dar lo mejor de s mismas. Considera tu siguiente paso de carrera como Relaciones Pblica en nuestro Hotel 4* Alua Village Fuerteventura. FUNCIONES: -Atencin al cliente, quejas, reclamaciones, sugerencias. -Asumir las funciones que le delegue el GM del Hotel. -Velar por la correcta aplicacin de los estndares de calidad. -Promocionar las relaciones pblicas y la imagen corporativa. Requisitos : Requisitos -Idiomas imprescindibles: Ingls - Intermedio y Alemn - Intermedio -Se valorarn otros idiomas como el Francs -Experiencia demostrable mnima de 3 aos en categora similar en hoteles -Capacidad de trabajo en equipo, proactivo/a y organizado/a -Se valorar formacin en Hotelera y escuelas profesionales -Disponibilidad inmediata