Salario: Retail Manager en España

Como MANAGER dentro de BANG&OLUFSEN IBIZA, serás la pieza fundamental en nuestro equipo dentro de nuestra primer tienda audio en toda la isla.Queremos transmitir nuestra filosofía, ofrecer siempre el asesoramiento más personalizado y de alto nivel, para encontrar las mejores soluciones y recomendaciones y a su vez saber transmitirlas a nuestros clientes más selectos con el mundo del audio.No solo nos basamos en un producto o en la gran gama de accesorios adicionales al mismo, si no en la capacidad de ofrecer una experiencia única en nuestras tiendas, que haga sentir al cliente que se encuentra en el sitio adecuado para satisfacer todas necesidades e inquietudes.DESCRIPCIÓN:Estar plenamente capacitado para poder afrontar todo tipo de situaciones en relación a la venta y primer contacto de asesoramiento en el mundo del Audio enfocado al "lujo". Usarás todos tus conocimientos, para poder ofrecer al cliente todas las posibilidades y soluciones que ofrecen los productos que se encuentran en nuestras tiendas.En momentos en los que se debe atender a varios usuarios se tendrá plena capacidad para poder gestionar la situación, siendo plenamente consciente del tiempo que se debe dedicar y del que dispones.Nuestro objetivo principal es el de un equipo plenamente formado que sea igual de capaz de formar tanto a clientes como sus propios compañeros, para crear un ámbito de trabajo inigualable.¿Qué te ofrecemos?Trabajo estable en el mayor distribuidor de Apple en las Islas Baleares, la boutique pertenecerá a INTECAT (Apple Premium Partner).Integrarte y liderar un equipo donde la filosofía de trabajo conjunto, al igual que la pasión por la tecnología será el pilar fundamental.Formación inicial continuada de todos nuestros productos y filosofía de venta.Salario fijo ( acorde con la formación, conocimientos y experiencia )más comisionado por venta y objetivo.Aptitudes y conocimientos deseados:Gestión y Managing de alto nivel.Pasión y gran empatía por los clientes.Habilidad de mantener la calma y la dedicación al cliente durante la resolución de problemas.Trabajo por objetivos, al igual que capacidad para la búsqueda de resolución de cualquier inconveniente.Gran capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita.Preferiblemente experiencia en el sector retail (sector lujo).Afán de superación.Facilidad de trabajo en equipo y como ser parte fundamental del mismo.Se valorará conocimiento en la marca Bang&Olufsen.Ofimática.Inglés.Se valorarán otros idiomas.

Sociedad Textil Lonia, precisa incorporar en su sede central de Ourense un/a Project Manager con experiencia en Retail para su Departamento de Arquitectura. La persona seleccionada se responsabilizará de gestionar los proyectos de los distintos puntos de venta velando por el cumplimiento de los plazos de apertura establecidos y de los estandares de calidad marcados.Funciones:Seguimiento de las obras de los distintos puntos de venta para garantizar que el proyecto se esté desarrollando correctamente.Resolución de dudas de las constructoras externas.Actualización de los plannings de trabajo de los equipos para garantizar los plazos de entrega.Elaboración de documentación técnica para dar apoyo al constructor.Asegurar los tiempos de llegada de los envíos de material.Preparación y envío de muestras a los diferentes constructoras.Validación de los proyectos antes de proceder a su fabricación.Gestión del proceso de licitación de proyectosRequisitos Mínimos:Experiencia mínima de 3 - 5 años en puesto similar.Experiencia previa o conocimiento de Revit / BIM.Disponibilidad para residir en Ourense.Imprescindible adjuntar CV para consideración.Formación e Idiomas: Formación técnica: Arquitectura.Se valorará positivamente tener formación específica o complementaria en Interiorismo/Retail.Inglés nivel alto.

MANAGER RETAIL LLEIDA¿Te gustaría trabajar en el sector distribución y formar parte de una empresa líder en su sector y en plena expansión? ¿Buscar tener un desarrollo profesional, seguir creciendo y evolucionar? Esta es una buena oportunidad.En esta posición formarás parte del Comité de Dirección y reportarás al Director/a de Centro. Tendrás la misión de:• Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa.• Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal.• Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector.• Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia.• Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada.• Hacer el seguimiento económico de tu sector actuando en consecuencia.• Participar en la vida y en la construcción de la Empresa, realizando aportaciones en las reuniones del Comité de Dirección del Almacén.Buscamos profesionales con una sólida experiencia en:• Gestión y desarrollo de equipos de colaboradores.• Fijación de objetivos, diseño y puesta en marcha de planes comerciales para alcanzarlos.• Gestión económica, del aprovisionamiento y del stock de su área.• Titulación universitaria (valorable).• Experiencia en Gran Distribución y/o Retail.• Experiencia en la venta de material de construcción.• Movilidad Geográfica Nacional.Se ofrece:• Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, donde la iniciativa, la autonomía y la proximidad son factores claves.• Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la compañía.• La posibilidad de convertirte en accionista del grupo de empresa y de participar en los resultados y beneficios de la empresa.• Contrato indefinido y jornada laboral completa distribuida de lunes a domingo.Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD!

••••••••Retail Stores Associate IIForma parte del equipo de NIKE, Inc.NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.Trabajar en venta minorista es ser la cara de NIKE, Inc. Con el foco puesto incansablemente en los conocimientos sobre productos y servicio al cliente, los equipos de venta minorista de Nike le aportan al cliente valiosas experiencias todos los días. Desde Shanghái a San Francisco, cada una de las tiendas tiene una perspectiva única y atiende a una comunidad inspiradora de devotos del deporte y el estilo. Una carrera en el sector de venta minorista de Nike requiere creatividad y ambición, y ofrece la oportunidad de crecer con algunos de los mejores atletas, compañeros de equipo y asociados de venta minorista de la industria.Empleo en NIKE RetailNIKE, Inc. no solo ofrece equipación a atletas de élite mundial, sino que también experimenta con el potencial, derriba las barreras y supera los límites de lo posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación. Necesitamos líderes, gente visionaria y personas con talento. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones en un partido desafiante en continuo cambio.Trabajar en las tiendas significa representar a NIKE, Inc. Los equipos de las NIKE Stores se centran constantemente en los conocimientos de los productos y el servicio al cliente para ofrecer siempre experiencias valiosas a los clientes. De Londres a Estambul, cada tienda tiene una perspectiva única y cuenta con una comunidad emocionante de gente a la que le gusta el deporte y la moda. Para trabajar en retail con NIKE se necesita creatividad y ambición. También hay que ofrecer la oportunidad de desarrollarse junto a un equipo y atletas de élite de la industria.¿Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ!En nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de tienda se llama "head coach", cada responsable adjunto de tienda se llama "assistant head coach", cada manager de departamento se llama "coach", cada líder de equipo se llama "lead" y cada empleado de ventas se llama "athlete".Únete al equipo NIKE, Inc.Como athlete, disfrutarás de:• Utilizar tus capacidades en el ámbito del conocimiento de los productos y del servicio excepcional al cliente para ofrecer las experiencias de una marca premium a nuestros clientes.• Ayudar a nuestro equipo de leaders y coaches a formar personal nuevo.• Apoyar a varios departamentos de la tienda (por ejemplo, trabajar en la caja registradora, gestionar bienes que llegan o que se envían, reponer productos en la sala de ventas o diseñar exhibidores) y recomendar productos adecuados para alcanzar los objetivos de ventas.• Usar tu conocimiento sobre dispositivos digitales para conectar las ventas online y offline o los servicios en tienda.• Informar a los clientes y a los nuevos trabajadores de los productos y servicios NIKE.• Mejorar tus propios conocimientos con nuestras herramientas y cursos de formación para estar al día y encontrar más información sobre tendencias de ventas, productos NIKE, servicios y cultura de la empresa.Estos son los beneficios:• Un sueldo atractivo que evoluciona con el mercado y la experiencia.• La oportunidad de recibir bonificaciones mensuales.• descuentos interesantes para empleados en tienda y online.• Un paquete de ventajas increíble.• Oportunidades laborales y de formación emocionantes.• Formaciones habituales sobre ventas y productos.• Un ambiente motivador y dinámico con poca jerarquía en el que se valora la diversidad, la equidad y la inclusión.• Uniforme de empleado para representar a NIKE y fomentar el espíritu de equipo.• Acceso a actividades deportivas.• Oportunidades para participar en momentos NIKE únicos.Esto es lo que tienes que ofrecer:• Pasión por NIKE y por el deporte.• Tener experiencia en ventas sería positivo.• Capacidad para hablar de forma profesional.• Centrarte en los clientes.• Capacidad para trabajar en equipo.• Mostrar proactividad, una mente abierta y motivación.• Flexibilidad para trabajar en distintos turnos y los fines de semana.Echa un vistazo a este vídeo para saber más del ambiente y las tradiciones de nuestras tiendas.¿Te hemos llamado la atención y quieres apoyarnos en nuestra misión para brindar inspiración e innovación para cada atleta del mundo? Envía tu solicitud online: es fácil. ¡Te esperamos!NIKE, Inc. es una empresa en crecimiento que busca miembros para su equipo que crezcan con ella. Nike ofrece un paquete de generosas retribuciones, un entorno de trabajo informal, una cultura diversa e inclusiva y un ambiente energizante para el desarrollo profesional. Sin importar la ubicación o el puesto, cada empleado de Nike tiene una sola misión: brindar inspiración e innovación a cada atleta* en el mundo.NIKE, Inc. se compromete a emplear personal diverso. Los solicitantes calificados recibirán la debida consideración independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano de guerra o discapacidad.APPLY HERE

Valladolid (Valladolid)Empresa: SKECHERS USA IBERIA, S.L.URequisitos: Experiencia previa en un puesto de Store ManagerExcelentes habilidades de liderazgo y comunicaciónCapacidad de resolución de problemasAltamente organizado para gestionar el inventario, encargado de la selección del personal y otras tareas operativasCapacidad para ayudar a dirigir y motivar a un equipo junto con el Store ManagerHabilidades de ventas para impulsar el crecimiento de los ingresos y cumplir los objetivosCapacidad para crear un entorno de equipo positivo y colaborativo que fomente el trabajo en equipo y la moral de los empleados.Jornada: CompletaContrato: Indefinido

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, la figura de Retail Training Manager en Alicante.  En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Como Retail Training Manager tus principales funciones serán:Entender y articular las necesidades de aprendizaje de los equipos en tienda y HQ, para desarrollar e impartir programas de formación. Dirigir la gestión del cambio, redactar comunicaciones, crear y entregar contenido de aprendizaje y seguimiento (cuestionarios y encuestas) para todas nuestras tiendas en España y resto de Europa.Facilitar iniciativas y experiencias de aprendizaje y desarrollo, así como organizar eventos de formación de formadores. Coordinar y ejecutar trainings y workshops.Trabajar con nuestro equipo de Area/Retail Managers, RRHH y B2B/ventas para unificar el contenido de la formación en todos los canales para un despliegue eficiente y rápido a los equipos pertinentes.Gestionar el proceso de la incorporación de una plataforma interna de E-Learning.

Desde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, la figura de Retail Training Manager en Alicante. En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. Como Retail Training Manager tus principales funciones serán:Entender y articular las necesidades de aprendizaje de los equipos en tienda y HQ, para desarrollar e impartir programas de formación. Dirigir la gestión del cambio, redactar comunicaciones, crear y entregar contenido de aprendizaje y seguimiento (cuestionarios y encuestas) para todas nuestras tiendas en España y resto de Europa.Facilitar iniciativas y experiencias de aprendizaje y desarrollo, así como organizar eventos de formación de formadores. Coordinar y ejecutar trainings y workshops.Trabajar con nuestro equipo de Area/Retail Managers, RRHH y B2B/ventas para unificar el contenido de la formación en todos los canales para un despliegue eficiente y rápido a los equipos pertinentes.Gestionar el proceso de la incorporación de una plataforma interna de E-Learning.

••••••••Retail Stores Associate IIForma parte del equipo de NIKE, Inc.NIKE, Inc. hace más que equipar a los mejores atletas del mundo. Es un lugar para explorar el potencial, borrar las fronteras y ampliar los límites de lo que se puede ser. La empresa busca personas que puedan crecer, pensar, soñar y crear. Su cultura aumenta al adoptar la diversidad y recompensar la imaginación. La marca busca a los triunfadores, los líderes y los visionarios. En NIKE, Inc. se trata de que cada persona aporte sus habilidades y pasión a un juego desafiante y en constante evolución.Trabajar en venta minorista es ser la cara de NIKE, Inc. Con el foco puesto incansablemente en los conocimientos sobre productos y servicio al cliente, los equipos de venta minorista de Nike le aportan al cliente valiosas experiencias todos los días. Desde Shanghái a San Francisco, cada una de las tiendas tiene una perspectiva única y atiende a una comunidad inspiradora de devotos del deporte y el estilo. Una carrera en el sector de venta minorista de Nike requiere creatividad y ambición, y ofrece la oportunidad de crecer con algunos de los mejores atletas, compañeros de equipo y asociados de venta minorista de la industria.Empleo en NIKE RetailNIKE, Inc. no solo ofrece equipación a atletas de élite mundial, sino que también experimenta con el potencial, derriba las barreras y supera los límites de lo posible. Buscamos personas capaces de crecer, pensar, soñar y crear. La cultura de la empresa anima a aceptar la diversidad y fomentar la imaginación. Necesitamos líderes, gente visionaria y personas con talento. En NIKE, Inc. todo el mundo aporta sus habilidades y pasiones en un partido desafiante en continuo cambio.Trabajar en las tiendas significa representar a NIKE, Inc. Los equipos de las NIKE Stores se centran constantemente en los conocimientos de los productos y el servicio al cliente para ofrecer siempre experiencias valiosas a los clientes. De Londres a Estambul, cada tienda tiene una perspectiva única y cuenta con una comunidad emocionante de gente a la que le gusta el deporte y la moda. Para trabajar en retail con NIKE se necesita creatividad y ambición. También hay que ofrecer la oportunidad de desarrollarse junto a un equipo y atletas de élite de la industria.¿Sabes qué nos falta para ser el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ!En nuestras NIKE Retail Stores utilizamos nombres especiales para los puestos: cada responsable de tienda se llama "head coach", cada responsable adjunto de tienda se llama "assistant head coach", cada manager de departamento se llama "coach", cada líder de equipo se llama "lead" y cada empleado de ventas se llama "athlete".Únete al equipo NIKE, Inc.Como athlete, disfrutarás de:• Utilizar tus capacidades en el ámbito del conocimiento de los productos y del servicio excepcional al cliente para ofrecer las experiencias de una marca premium a nuestros clientes.• Ayudar a nuestro equipo de leaders y coaches a formar personal nuevo.• Apoyar a varios departamentos de la tienda (por ejemplo, trabajar en la caja registradora, gestionar bienes que llegan o que se envían, reponer productos en la sala de ventas o diseñar exhibidores) y recomendar productos adecuados para alcanzar los objetivos de ventas.• Usar tu conocimiento sobre dispositivos digitales para conectar las ventas online y offline o los servicios en tienda.• Informar a los clientes y a los nuevos trabajadores de los productos y servicios NIKE.• Mejorar tus propios conocimientos con nuestras herramientas y cursos de formación para estar al día y encontrar más información sobre tendencias de ventas, productos NIKE, servicios y cultura de la empresa.Estos son los beneficios:• Un sueldo atractivo que evoluciona con el mercado y la experiencia.• La oportunidad de recibir bonificaciones mensuales.• descuentos interesantes para empleados en tienda y online.• Un paquete de ventajas increíble.• Oportunidades laborales y de formación emocionantes.• Formaciones habituales sobre ventas y productos.• Un ambiente motivador y dinámico con poca jerarquía en el que se valora la diversidad, la equidad y la inclusión.• Uniforme de empleado para representar a NIKE y fomentar el espíritu de equipo.• Acceso a actividades deportivas.• Oportunidades para participar en momentos NIKE únicos.Esto es lo que tienes que ofrecer:• Pasión por NIKE y por el deporte.• Tener experiencia en ventas sería positivo.• Capacidad para hablar de forma profesional.• Centrarte en los clientes.• Capacidad para trabajar en equipo.• Mostrar proactividad, una mente abierta y motivación.• Flexibilidad para trabajar en distintos turnos y los fines de semana.Echa un vistazo a este vídeo para saber más del ambiente y las tradiciones de nuestras tiendas.¿Te hemos llamado la atención y quieres apoyarnos en nuestra misión para brindar inspiración e innovación para cada atleta del mundo? Envía tu solicitud online: es fácil. ¡Te esperamos!NIKE, Inc. es una empresa en crecimiento que busca miembros para su equipo que crezcan con ella. Nike ofrece un paquete de generosas retribuciones, un entorno de trabajo informal, una cultura diversa e inclusiva y un ambiente energizante para el desarrollo profesional. Sin importar la ubicación o el puesto, cada empleado de Nike tiene una sola misión: brindar inspiración e innovación a cada atleta* en el mundo.NIKE, Inc. se compromete a emplear personal diverso. Los solicitantes calificados recibirán la debida consideración independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano de guerra o discapacidad.APPLY HERE

Johnson & Johnson Vision Care, Inc., a member of the Johnson & Johnson Family of Companies, is recruiting for a Manager, SalesForce Effectiveness & Enablement (CRM).  This position is located in Jacksonville, FL.About Johnson & Johnson At Johnson & Johnson, we believe health is everything.Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.nj.om/.POSITION SUMMARY The Manager, SalesForce Effectiveness & Enablement (CRM) will shape and deliver the overall CRM strategy for the Americas Region to help accelerate sales growth across ACUVUE Brand Contact Lenses for Independent Eye Care Professionals and Retail Outlets.This is an exciting and meaningful position as an integral part of the overall Sales Excellence Team!  This individual must bring strong thought leadership to shape enterprise CRM, Automation and Enablement solutions to drive Sales Force effectiveness and efficiency using modern tools and data science techniques.We require a high-caliber, dynamic individual with experience configuring CRM systems, but is also comfortable collaborating with multiple function, primarily IT, Field Sales and Marketing.KEY RESPONSIBILITIES Shape and evolve existing CRM (salesforce.om) capabilities to maximize the latest technology to become the Global Leader in CRM for Johnson & Johnson.Develop dashboards and data visualizations using data sets from various sources.Act as Business Product Owner in partnership with IT to implement and continuously improve technology solutions that drive Sales Effectiveness and Efficiency by closely interacting with and understand Field Sales workflows and opportunities.Serve as primary administrative and configurative owner to quickly adapt salesforce.om to meet the real time needs of the business.Collaborate with data science, business intelligence and marketing to advance JJV omni-channel influencing capabilities for sales impact.Be a student of the profession by keeping up with media and technology trends.Qualifications A minimum of a bachelor’s degree is required.  A minimum of 6 years work experience is required.A minimum of 3 years business and/or IT experience is required with preference for Health Science Sales, Marketing or Commercial Operations.A minimum of 3 years hands-on experience working in the backend to administer and/or configure a salesforce.om instance or similar CRM technology platform (Veeva, Pitcher, SAP etc.) is preferred.Experience working with data analytics and visualization software such as Tableau, SalesForce, SQL, SAS or other sales excellence analytics and reporting systems is preferred.Ability to operate at a strategic level while most task require strong attention to detail while maintaining a bias towards external stakeholders is preferred.Strong project management skills with a consistent track record in coordinating multiple projects across various cross-functional teams is preferred.Demonstrated ability to influence cross-functional and senior management is preferred.Other.Up to 10% travel may be required.For more information on how we support the whole health of our employees throughout their wellness, career and life journey, please visit www.areers.nj.om.  Johnson & Johnson Family of Companies are equal opportunity employers, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other characteristic protected by law.

HUGO BOSS es una de las empresas líderes en moda y estilo de vida en el segmento premium con más de empleados en todo el mundo.Pese a ser muy versátiles, nos une un objetivo común.We love fashion, we change fashion!   Conviértete en embajador de la marca y formarás parte de un equipo que trabaja con pasión, ambición y conocimientos para crear excelentes experiencias para los clientes.¡Sé uno de los primeros en llevar nuestras colecciones de la pasarela a los clientes!¡Únete a nuestro equipo y explora oportunidades de carrera hechas a medida para ti!   Manage the HUGO BOSS Shop in Shops.Leading the teams with exceptional manager skills and executing operational strategies resulting in positive operating profits.- Base in Madrid.- Position that requires travel through the Spanish territory.- Previous experience as Area Manager, 3-5 year in retail Premiun-luxury Retail sector.- Previous experience in KPIS and Actions plans.- Previous experience in management, Sales teams.- Management different point of sales in ECI; Shop in Shop ().- Higher education, university degree and/or MBA.Qué puedes esperar.- Utilize effective communication skills in training and developing staff, delivering exceptional service to customers, driving business with the merchant group and general problem solving.- Utilize effective communication skills in training and developing staff, delivering exceptional service to customers, driving business with the merchant group and general problem solving.- Achieve positive results in top line sales, profit and loss management and inventory control of the stores.- Establish a goal oriented selling culture that focuses on relationship selling, building a client base and exceptional service.- Ensure standard operating procedures are executed and policies followed.- Manage personnel activities of staff (i..hire, train, appraise, reward, motivate, discipline, etc.).- Monitor performance, provide direction, and take corrective action when needed.- Actively recruit all level candidates.- Exceptional leadership and management skills and the ability to motivate, develop and inspire a team while creating a highly empowered organization.Tu perfil.- 3-5 years of specialty retail management experience.- Experience running higher volume and overlooking multiple store locations - Experience overseeing and managing headcount.- Excellent organizational, analytical, time management and leadership skills - Strong customer service and communication skills - Independent, self-motivated, detail-oriented, and entrepreneurial - Strong business acumen and interpersonal skills - Excellent knowledge of HUGO BOSS products - Strong consulting, negotiation, problem resolution, mediation, and interpersonal skills.Qué podemos ofrecerte.• International and inspirational working environment • Career progression opportunities • Dynamic and inspirational work culture   Somos una empresa internacional con empleados que representan cada rincón del mundo.Nuestra cultura inclusiva abarca la autenticidad y la individualidad de cada persona.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo.Pensamos que un entorno de trabajo equitativo ayuda a desarrollar todo el potencial y a prosperar.¿Cree que es el momento de comenzar un nuevo reto en el mundo HUGO BOSS? Si es así, esperamos hablar de ello en una entrevista.