Salario: Ejecutivo Comercial en España

EJECUTIVO DE COBRANZA-DOMICILIARIAPosición en colaboración con socio-comercial para efectos de cobranza Base: Veracruz Puerto, Ver.(indispensable que vivas en esta ciudad)Retos a los que te enfrentas en esta posición: Realizar la cobranza domiciliaria de las cuentas asignadas a fin de alcanzar los objetivos de recuperación asignados al área.Cumplir con el número de visitas domiciliarias establecidas, así como las metas de productividad asignadas a fin de estar alineado a las políticas de recuperación vigentes.Negociar con el cliente ofreciendo alternativas de pago a fin de obtener acuerdos sólidos que beneficien al cliente e impacten a la Compañía en el alcance del objetivo mensual. Elaborar diariamente rutas de cobranza con el objetivo de hacer más eficientes los recursos y apoyos otorgados.Si eres una persona que: Le gusta obtener resultados desafiantes Le gusta tratar con clientes y negociar para ganar-ganar Gestiona de forma equilibrada su tiempo y se organiza fácilmente. Tiene el bachillerato terminado o Lic. trunca. Tiene experiencia en cobranza, gestión de cartera de clientes y trabajo en campo. Cuenta con vehículo o motocicleta propia y en buenas condiciones (Indispensable). Posee una actitud de servicio, orientado a resultados y enfocado en el cliente.Te ofrecemos: Sueldo base mensual + atractivas comisiones quincenales Apoyo de gasolina $2,300 Mantenimiento de tu vehículo/motocicleta $1,525 Seguro de vida Prestaciones de ley Convenios y descuentos en diversos lugares Excelente ambiente laboral Oportunidad de crecimiento¡Te invitamos a postularte!

Descripción del puesto ofertado Ubicación: Valencia ciudad.Correduría de seguros en Valencia, ofrece la incorporación como comercial a una empresa de primer nivel en su sector, siendo una de las cinco corredurías más importantes en la Comunidad Valenciana, con posibilidad de obtener una alta proyección y desarrollo de carrera profesional en una empresa certificada por AENOR. El puesto a cubrir es un puesto de comercial y ejecutivo de cuenta, para gestionar los programas de seguros de empresas Pyme:- Si es un junior, sus labores serían las de efectuar visitas a presuntos (empresas) con entrevista ya concertada (al gerente o al director financiero), para explicarles nuestros servicios de consultoría en seguros, y conseguir un acuerdo o compromiso del presunto para que empecemos a colaborar con ellos como sus asesores en seguros. - Si es un senior, sus labores serían la del junior, y la del mantenimiento de la cuenta del cliente, con gestión comercial de sus pólizas, efectuar la venta de nuevas pólizas, revisión de sus pólizas actuales, para ofrecerles mejoras, asesoramiento en caso de siniestros, etc…RequisitosRequisitos académicos: Licenciado o diplomado, o con formación profesional en comercio y marketing, derecho, ADE, u otra carrera diferente que pueda tener relación con la venta- comercial- seguros, si el candidato tiene actitudes y aptitudes para la venta. Se requiere conocer el sector seguros básicamente. Experiencia en ventas previa (mejor si es en el sector servicios, y en el sector seguros). Formación en seguros (mejor si dispone de formación, sino se la daremos nosotros). -Necesario que disponga de permiso de conducir turismos, tenemos vehículo de empresa para sus visitas. -Requisitos y Cualidades necesarias para el puesto, en el área de la inteligencia emocional: alto nivel de compromiso y estabilidad, buen nivel de felicidad y compostura, de seguridad y actividad, buen nivel de determinación, alto sentido de la responsabilidad y valoración correcta de las situaciones, y un buen grado de empatía y comunicación.- Coche de empresa, para visitas-Condiciones económicas a valorar según experiencia demostrada en el puesto y sector.

Caser Seguros nació hace más de 75 años.Hoy, nuestro propósito es el mismo que entonces.ofrecer un producto de valor y un excelente servicio.La gestión de personas en Caser está asentada sobre una filosofía clara.fomentar la creación de equipos con talento, cohesión, compromiso, motivación y sentimiento de pertenencia.Apostamos por el desarrollo profesional de las personas que componen nuestra compañía.Con esto conseguimos que, día a día, se trabaje en un entorno atractivo, multidisciplinar, dinámico e innovador.Estas son nuestras razones para trabajar en Caser.Empresa líder.Estabilidad laboral.Equilibrio entre vida personal y profesional.Formación y desarrollo profesional.Buen ambiente de trabajo.Descripción de la oferta   NOSOTROS PONEMOS EL PROYECTO, TÚ EL TALENTO ¿QUÉ BUSCAMOS? Queremos incorporar un/a Técnico/a Comercial de Corredores en nuestra Sede Central de Madrid cuya responsabilidad será.Desarrollar y consolidar nuestra presencia de negocio a través de la red de corredores en Madrid, Castilla León, Castilla La Mancha y Extremadura.Garantizar el servicio técnico y comercial de la red asignada.Analizar el mercado para detectar oportunidades de este negocio en cuanto a productos, servicios y acuerdos de distribución.Seguimiento y control de resultados.Formación a la red comercial.¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido.Paquete retributivo competitivo.Flexibilidad  horaria y un día de teletrabajo.Planes formativos y de desarrollo profesional adaptados.Seguro colectivo de vida y de accidentes.Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.Incorporación a Flexicaser, nuestro sistema de retribución flexible.Caser garantiza la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas en función exclusivamente de sus capacidades para el desempeño de sus funciones.Requisitos   Formación universitaria preferentemente en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Derecho.Conocimiento del sector Seguros y experiencia de al menos 2 años en puesto similar, en correduría o en compañía de seguros.

Selk SL selecciona un/a EJECUTIVO VENTAS - COMERCIAL para su empresa del sector de ferretería, suministros industriales, fontanería o electricidad ubicada en Ávila.Funciones:Actividad comercial ampliando y atendiendo la cartera de clientes existenteRequisitos:Educación Secundaria ObligatoriaExperiencia mínima de al menos 5 añosImprescindible conocimientos en el sector de ferretería, suministros industriales, fontanería o electricidadPersona trabajadora y dinámicaCarnet de conducirResidencia en la zonaSe ofrece:Contrato en indefinido en régimen general SSJornada completaSueldo fijo + comisiones + incentivos + dietas + vehículo + teléfono de empresaGran proyección de futuro según valíaSalario: 24.000€ - 52.000€ Bruto/añoPorcentaje sobre objetivosPara solicitar:En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta.Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.netEnlaces relacionados:Más información e inscripción a la ofertaInformación procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

Tigloo adquiere el compromiso de buscar todo tipo de talento para crear una plantilla diversa y para ello buscamos #personasconpropósito. Apostamos porque crezcas con nosotros, para ello te damos formación y acompañamiento durante tu carrera profesional dentro de la compañía. Podrás además disfrutar de flexibilidad horaria, trabajo remoto, seguro médico, estabilidad profesional y una retribución competitiva. Tigloo desea incorporar un comercial IT para su oficina de Bilbao o San Sebastián, con perfil orientado a la comercialización de soluciones y servicios en tecnología de la información, y con la finalidad de alcanzar los objetivos comerciales fijados por la dirección. Rol: Ejecutivo de Cuentas TI Funciones: Deberá identificar nuevas oportunidades de negocio, realizar la gestión integral del proceso de venta de las soluciones y tecnologías descritas.Tanto la captación y el desarrollo de negocio en nuevos clientes, así como el mantenimiento y fidelización de cartera de clientes, formarán parte de su día a día. Requisitos: Nos gustaría incorporar a un profesional con una experiencia mínima de dos (2) años en una posición similar, desarrollada en el mercado de Paìs Vasco. Con una titulación media, preferentemente carreras técnicas. Imprescindible nivel medio/ alto de Euskera. Necesitará tener conocimientos amplios en: Plataformas IT (on premise o cloud) sobre los principales jugadores de la industria (Azure, VMware, HPE, Dell, NetApp, Fortinet, Sophos, etc.) Técnica de Sistemas e Infraestructuras sobre entornos virtualizados. ¿Quienes somos? Tigloo es tu socio tecnológico, ponemos a tu disposición nuestros más de 40 años de experiencia en el ámbito Tecnológico en España. Ahora, además Tigloo, es una compañía del GRUPO DCS. Nos hemos reinventado, por vosotros y por nosotros. Porque ambos debemos ser digitales y tener la visión de una relación más colaborativa. Ofrecemos un servicio TI Global. Ofrecemos soluciones TIC para una transformación digital eficaz. aportamos 360º grados de visión estratégica, transformando digitalmente organizaciones, procesos y personas. ofrecemos seguridadglobal frente a la amenaza global con los últimos avances tecnológicos. ofrecemos la externalización de servicios TI en todaslas fases de una empresa, desde el inicio hasta en la gestión y desarrollo de negocio. Si deseas conocer un poco más acerca de esta oportunidad, no dudes en enviarnos tu CV!

Tigloo adquiere el compromiso de buscar todo tipo de talento para crear una plantilla diversa y para ello buscamos #personasconpropósito. Apostamos porque crezcas con nosotros, para ello te damos formación y acompañamiento durante tu carrera profesional dentro de la compañía. Podrás además disfrutar de flexibilidad horaria, trabajo remoto, seguro médico, estabilidad profesional y una retribución competitiva. Tigloo desea incorporar un comercial IT para su oficina de Bilbao o San Sebastián, con perfil orientado a la comercialización de soluciones y servicios en tecnología de la información, y con la finalidad de alcanzar los objetivos comerciales fijados por la dirección. Rol: Ejecutivo de Cuentas TI Funciones: Deberá identificar nuevas oportunidades de negocio, realizar la gestión integral del proceso de venta de las soluciones y tecnologías descritas.Tanto la captación y el desarrollo de negocio en nuevos clientes, así como el mantenimiento y fidelización de cartera de clientes, formarán parte de su día a día. Requisitos: Nos gustaría incorporar a un profesional con una experiencia mínima de dos (2) años en una posición similar, desarrollada en el mercado de Paìs Vasco. Con una titulación media, preferentemente carreras técnicas. Imprescindible nivel medio/ alto de Euskera. Necesitará tener conocimientos amplios en: Plataformas IT (on premise o cloud) sobre los principales jugadores de la industria (Azure, VMware, HPE, Dell, NetApp, Fortinet, Sophos, etc.) Técnica de Sistemas e Infraestructuras sobre entornos virtualizados. ¿Quienes somos? Tigloo es tu socio tecnológico, ponemos a tu disposición nuestros más de 40 años de experiencia en el ámbito Tecnológico en España. Ahora, además Tigloo, es una compañía del GRUPO DCS. Nos hemos reinventado, por vosotros y por nosotros. Porque ambos debemos ser digitales y tener la visión de una relación más colaborativa. Ofrecemos un servicio TI Global. Ofrecemos soluciones TIC para una transformación digital eficaz. aportamos 360º grados de visión estratégica, transformando digitalmente organizaciones, procesos y personas. ofrecemos seguridadglobal frente a la amenaza global con los últimos avances tecnológicos. ofrecemos la externalización de servicios TI en todaslas fases de una empresa, desde el inicio hasta en la gestión y desarrollo de negocio. Si deseas conocer un poco más acerca de esta oportunidad, no dudes en enviarnos tu CV! TIGLOO es la marca en España de DCS IT GROUP, empresa francesa con más de 40 años de experiencia y trayectoria en el mundo de los servicios IT y con presencia en varios países europeos. Desde TIGLOO facilitamos a nuestros clientes servicios y soluciones para construir, mantener y desarrollar sus Sistemas de Información. Contamos con más de 500 clientes entre los distintos centros repartidos por España: Navarra, País Vasco, Madrid, Barcelona y Zaragoza. Aportamos soluciones globales TI en Transformación Digital, Infraestructuras, Ciberseguridad y Outsourcing de Profesionales. Nuestros valores como empresa son: Compromiso, conocimiento y alineamiento con el negocio y con el cliente al que prestamos nuestros servicios.Cuidar al máximo a nuestro personal, a nuestros técnicos, fomentar una profesionalidad y cultura corporativa de búsqueda de la excelencia en el servicio, basado en una excelente y continua formación técnica y en una relación empresa-empleado de confianza, alegría, solidaridad, esfuerzo compartido...Esos valores nos permitirán tener los mejores y más satisfechos clientes, gracias a nuestro activo, nuestro personal, con un orgulloso sentimiento de pertenencia Pre-Venta / Ventas

EJECUTIVO REGIONAL ESPAÑABuscamos 19 personas filantrópicas, humanistas, trabajadoras incansables, honestas, capaces, honradas, dignas, que tengan las agallas suficientes y la preparación adecuada para liderizar el dinero Auricoin en cada Departamento.MISIÓN:Trabajar incansablemente para dar a conocer el dinero Auricoin a la población en general, como también para obtener una Franquicia del Banco Exchange Auricoin Perú, las cuales son otorgadas única y exclusivamente a las Comunidades de Auricoin en cada país, ya que son estas las que la van a administrar autónomamente. Para obtener la Franquicia la Comunidad de España debe desarrollar tres frentes.TRES FRENTES:Se crearon tres frentes o tres planes de acciones para dar a conocer el Dinero Auricoin en todo el mundo, el cual es la estrategia y la táctica que será implementada por los Ejecutivos en cada país.Primer Frente:Organización del equipo.De hecho, trazar el plan y la estrategia comercial para dar a conocer el dinero Auricoin a todos los sectores que hacen vida activa en un País, es fundamental para posicionarse en el mercado y obtener los mejores resultados, con los recursos que se tienen a la mano, y uno de los más importantes no es otro que, el equipo de trabajo que los acompañara.Cada uno de ustedes deberá conformar un equipo de trabajo, el cual consiste en nombrar un Gerente de Auricoin en cada una de las Provincias que conforman el Departamento;Segundo frente:Captar al sector productivo.Todos los Ejecutivos Regionales de Auricoin, tienen el deber, la obligación, de captar y convencer al sector productivo primario, secundario, terciario, cuaternario y quinario, que hacen vida activa en su país, para que estos acepten el dinero Auricoin como medio de pago a cambio de sus bienes y servicios; yTercer frente:Otorgamiento de créditosLa distribución del dinero Auricoin se realiza a través del crédito, por esta razón, la Comunidad activa de un país, se tendrá como real, cuando entre todos los Ejecutivos que trabajen en España hayan alcanzado a otorgar 6.000 créditos, para igual número de personas y así conformar la Comunidad de Auricoin en un país.CARGO: EJECUTIVO REGIONAL. JEFE INMEDIATO:Sub Director Nacional.PERSONAL A SU CARGO: Los Gerentes, los cuales estarán encargados de las Provincias que conforman la Comunidad Autónoma y a su vez Los Gerentes, estarán a cargo de los Ejecutivos de Cuenta, los cuales estarán a cargo de cada Municipio que conforma cada Comunidad Autónoma. SALARIO:Auricoin ofrece pagar un salario mensual en dinero Auricoin de ocho Auricoin (8,00 RIC), lo que equivale en dólares americanos a $ 7.111,04 USD, más las comisiones correspondientes por el otorgamiento de cada crédito.Si deseas optar por el cargo, envía tu currículo vítale a: [email protected] tienes alguna duda o consulta, la puedes hacer a través del WhatsApp número: +44 1514570214

Empresa multinacional del sector seguros con una sólida trayectoria de más de 75 años con un claro propósito: ofrecer un producto de valor y un excelente servicio se encuentra en la búsqueda de un Técnico/a Comercial Corredores para incorporarse en la Sede Central de Madrid. Funciones: Desarrollar y consolidar nuestra presencia de negocio a través de la red de corredores en Madrid, Castilla León, Castilla La Mancha y Extremadura.Garantizar el servicio técnico y comercial de la red asignada.Analizar el mercado para detectar oportunidades de este negocio en cuanto a productos, servicios y acuerdos de distribución.Seguimiento y control de resultados.Formación a la red comercial.Requisitos: Formación Universitaria preferentemente en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecha. Experiencia de al menos 2 años en un puesto similar en correduría o en compañía de seguros. Conocimientos del sector Seguros. Disponibilidad para viajar en las provincias que tiene bajo su gestión. Se ofrece: Formar parte de una empresa líder en el sector asegurador donde encontrarás el desarrollo y la formación que hará crecer tu carrera profesional. Contrato IndefinidoJornada Completa con horario flexible de entrada entre las 8:00 a 10:00 horas, jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo híbrido de trabajo con 1 día de teletrabajo a la semana. Salario fijo en función de experiencia aportada + atractivo paquete de Beneficios Sociales, entre los que se incluye: Seguro colectivo de Vida y de accidentes.Seguro de jubilación de aportación definida.Descuentos en seguros de Hogar y Auto, Vida, Responsabilidad Civil y Comercio, Defensa Jurídica y Decesos, Inquilinos y primas especiales en seguros de Salud, Dental y Mascotas.Incorporación a nuestro sistema de retribución flexible.Anticipos de nómina.Préstamos.Planes formativos adaptados.

Colaborar en la gestión y desarrollo de relaciones con los clientes asignados y proveedores.Coordinar la comunicación regular con los clientes para atender sus necesidades y expectativas.Analizar datos y generar informes detallados.Preparar documentos y presentaciones para clientes.Colaborar con otros departamentos con la finalidad de resolver problemas.Proponer soluciones para garantizar la satisfacción del cliente.RequisitosEstudios universitarios o Formación Profesional comercial completa.Experiencia profesional en un puesto similar.Dominio de Excel y Tablas dinámicas.Persona organizada, creativa y multidisciplinar.Trabajo en equipo y orientación al cliente.Se ofreceRango salarial: 21.000 € SBAHorario: 9:30h - 14:30h y de 16:00-19:00h de L-J; V 9:30h - 15:00hFormación por parte de la compañía y crecimiento.Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desde LHH estamos gestionando un/a posición Ejecutivo/a de Ventas para una empresa líder en retail media omnicanal. La persona seleccionada se responsabilizará de la venta de campañas publicitarios/as en los canales de comunicación digital de los retailers en España.Tareas:- Lanzamiento de la nueva división de publicidad online y marketing relacional digital en el retail- Desarrollo del plan comercial para alcanzar los objetivos de venta- Prospección de mercado, búsqueda y captación de clientes- Asesorar a los clientes para cubrir sus necesidades de comunicación y objetivos estratégicos, teniendo en cuenta el inventario de los sites, placement, y adtype que ofrecemos- Presentación y negociación de ofertas comerciales- Colaboración con el departamento de marketing para transmitir el conocimiento sobre las tendencias del mercado y para desarrollar nuevas soluciones- Elaboración de las estrategias para generar ventas incrementales y optimizar las campañasRequisitos- Se valorarán positivamente estudios en márketing digital- Experiencia de mínimo 3 años en canales online: responsable de e-Commerce de fabricante o retailer, comercial en espacios publicitarios/as en medios online, planificador de medios digitales en agencias.- Conocimiento de plataformas como CitrusAds, SmartAdserver, Google Analytics, Google AdManager,- Conocimiento de DMP (Data Management platform), y otras fuentes como Comscore, Infoadex- Idioma Inglés avanzado