Salario: Director De Ventas en España

Descripción Buscamos Director Comercial y Comerciales Inmobiliarios para incorporar al equipo de nuestra oficina de Chiclana.Ofrecemos contrato de trabajo a jornada completa y alta en el Régimen General de la Seguridad Social, no contratamos como autónomo o Freeland.Somos una inmobiliaria con presencia en todo el territorio andaluz. Disponemos de la mayor cartera de inmuebles y clientes para el alquiler y la venta. Don José Castro actual presidente del Sevilla FC, es el administrador de nuestra empresa.Por motivos de nuestra nueva expansión estamos inmersos en muchos procesos de candidaturas. Las principales tareas a desempeñar son: atención personalizada del cliente, visita del inmueble, atención de llamadas, etc.Se requiere experiencia mínima en el sector inmobiliario de 1 año, o como comercial en algún otro sector durante al menos 2 años. Si tienes experiencia, ganas de trabajar y de desarrollarte laboralmente ahora es tu momento puedes unirte a nuestro grupo.Se requiere vehículo propio y incorporación inmediata.

Empresa agroalimentaria con sede en la norte de la provincia de Córdoba necesita cubrir un puesto de Export Manager.Funciones del puesto: Asistencia a ferias internacionales, misiones comerciales y prospeccion de mercados extranjeros. Seguimiento de clientes, captacion nuevos clientes.Requisitos:Experiencia en ventasExperiencia previa al menos 1 año. Valorable experiencia en el sector.Ingles nivel alto.Carnet de conducir y vehiculo propio.Disponibilidad para trabajar en el norte de la provincia de Córdoba.Se ofrece:Contrato estable, jornada completa, incorporación inmediata.

Si te apasiona el Real Estate, la gestión de equipos comerciales y te gustaría desarrollar un proyecto innovador dentro del sector, este es el proyecto que estabas buscando.nuestro clienteReconocida empresa española de inversiones inmobiliarias perteneciente a un importante grupo empresarial y con presencia a nivel mundial.tus funcionesReportando al Director de Operaciones, las funciones son:- Liderar el proyecto comercial a través del desarrollo e implementación de las estrategias necesarias para la puesta en marcha del proyecto.- Gestión del equipo comercial para la consecución de los objetivos.- Definición de los objetivos a alcanzar por el equipo.requisitos del puestoFormación: Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: ALTO DOMINIO DE PAQUETE OFFICEExperiencia: 3 años-Licenciado/Graduado en Administración y Dirección de Empresas- Experiencia mínima de 3 años.- Nivel de inglés: B2tus beneficios- Salario: competitivo de acuerdo a mercado.- Horario: flexible- Teletrabajo.- Dominio paquete office: excel.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Tu nueva empresa Gran empresa distribuidora de productos de higiene y limpieza busca incorporar a su plantilla un/a Jefe de Ventas para las zonas del País Vasco y Cantabria.Tus funciones principales Reportando al Director/a de Delegación, te encargarás de las siguientes funciones.- Realizar las previsiones de venta conjuntamente con dirección.- Realizar el crecimiento de ventas requerido por la dirección de la compañía - Diseñar e implementar el plan de crecimiento de ventas conjuntamente con la dirección de la compañía.- Motivar al equipo de ventas para que alcance los objetivos fijados - Entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes cooperando con ellos y entendiendo sus necesidades.- Identificar mercados potenciales y cambios en el mercado.- Conocer el mercado y nuestras competencias.Qué estamos buscando Buscamos un/a profesional con experiencia mínima de 2-3 años en posiciones comerciales en el sector de limpieza e higiene.Será imprescindible experiencia previa en Gestión de Equipos.Se valorará experiencia en canal horeca.Residencia en Vizcaya.Qué se ofrece - Contrato indefinido - Salario Fijo 35k + 15k variable - Coche de empresa - Incorporación a una empresa estable y en constante crecimiento Si estás buscando un reto profesional y te interesa liderar un equipo en una gran empresa con proyección, aplica a través de la oferta o envíame tu CV actualizado a # - Tamara Arias

Creemos que el talento humano es el activo elemental que impulsa el éxito en las organizaciones.Por eso, buscamos al mejor match como Director de Ventas Nacionales, para unirse al equipo de talentos de nuestro cliente. empresa del sector industrial con presencia internacional, con sede principal en Madrid.¿Qué talentos buscamos?Está posición reportará directamente al Director General de la compañía, la misión principal de esta posición es diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, orientada a fortalecer la marca en el mercado nacional e impulsar el crecimiento en ventas en España. Rol:· Desarrollar y ejecutar el plan estratégico comercial a nivel nacional· Gestión del equipo comercial· Proporcionar a Dirección General información precisa y actualizada sobre tendencias del mercado, actividad de la competencia y novedades de producto para identificar nuevas oportunidades de negocio.· Gestión, mantenimiento y control de resultados de los agentes/clientes comerciales en destino· Prospección, visita y desarrollo de las relaciones comerciales con sus clientes.· Gestionar el budget de las áreas comercial, asegurando un uso óptimo de los recursos.· Implementar KPIs para el seguimiento y medición de la efectividad de las estrategias comerciales y de marketing.· Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos asignados de ventas nacionales. Requisitos:· Experiencia en posiciones similares mínima de 10 años· Titulación universitaria en ADE, Marketing, o campo relacionado· Experiencia gestionando equipos· Capacidad de relación y de negociación· Autonomía y dinamismo· Nivel de inglés avanzado· Altas capacidades analíticas y estratégicas para la toma de decisiones.· Disponibilidad para viajar

Ref.TO February FINANCE AND INSURANCE FUNCTIONS Para uno de nuestros clientes, una entidad bancaria con sucursales en todo el territorio nacional, buscamos un Director para la Oficina de Palma de Mallorca FUNCIONES.Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la sucursal bancaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y las políticas de la empresa.Gestionar y motivar al equipo de empleados de la sucursal para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.Desarrollar estrategias para aumentar la base de clientes y promover productos financieros.Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones bancarias y los procedimientos de seguridad.Mantener y mejorar la eficiencia operativa de la sucursal, identificando y abordando áreas de mejora.Proporcionar orientación y apoyo a los clientes en la resolución de problemas y consultas relacionadas con productos financieros y servicios.Colaborar con otros departamentos para asegurar una coordinación efectiva y el logro de los objetivos organizacionales.Preparar informes de rendimiento de la sucursal y presentarlos a la gerencia superior.REQUISITOS.Preferentemente formación en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia previa en roles de gestión en el sector bancario.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.Conocimiento profundo de productos y servicios financieros.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones desafiantes.Conocimiento sólido de regulaciones bancarias y procedimientos de cumplimiento.Orientado a resultados y con actitud comercial

Para uno de nuestros clientes, una entidad bancaria con sucursales en todo el territorio nacional, buscamos un Director para la Oficina de Palma de Mallorca.FUNCIONES:Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la sucursal bancaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio al cliente y las políticas de la empresa.Gestionar y motivar al equipo de empleados de la sucursal para alcanzar los objetivos de ventas y servicio.Desarrollar estrategias para aumentar la base de clientes y promover productos financieros.Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones bancarias y los procedimientos de seguridad.Mantener y mejorar la eficiencia operativa de la sucursal, identificando y abordando áreas de mejora.Proporcionar orientación y apoyo a los clientes en la resolución de problemas y consultas relacionadas con productos financieros y servicios.Colaborar con otros departamentos para asegurar una coordinación efectiva y el logro de los objetivos organizacionales.Preparar informes de rendimiento de la sucursal y presentarlos a la gerencia superior.REQUISITOS:Preferentemente formación en Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia previa en roles de gestión en el sector bancario.Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.Conocimiento profundo de productos y servicios financieros.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas en situaciones desafiantes.Conocimiento sólido de regulaciones bancarias y procedimientos de cumplimiento.Orientado a resultados y con actitud comercial

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar!Como Director/a de Desarrollo de Negocio en la oficina de Barcelona, tu misión será el diseño e implementación del plan de negocio acorde a las políticas y estrategias de la compañía, en su delegación con el fin de conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos en todas sus áreas (Comercial, Servicio y Gestión )Responsabilidades:- Conocer el mercado de su zona geográfica, entorno económico, empresas, competidores- identificando oportunidades y anticipando riesgos que permitan diseñar un plan comercial en su ámbito de actuación.- Establecer los objetivos de negocio para la Smart Branch , alineados a los objetivos de negocio de su dirección Regional y los objetivos corporativos.- Diseñar e implementar el Plan de Acción Comercial de su zona dentro de la Smart Branch e forma alineada con las políticas, estrategias y normativas de trabajo del Grupo Adecco: (Segmentación, Precios, Márgenes, Riesgos legales y económicos- ) con el objetivo de captar clientes nuevos, y retener y fidelizar a los existentes y por tanto asegurar la consecución de los objetivos de Negocio.Funciones en el Área de Servicio:- Aumentar de carácter positivo la Satisfacción de nuestros clientes (NPS)Funciones en el Área de Gestión:- Aplicar las políticas comerciales/financieras referentes a precios, márgenes, riesgos, PMC, Rentabilidad,- de su dirección regional y de la compañía.- Gestionar la cuenta de resultados de Smart Branch utilizando el estado de gestión y las herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad.- Garantizar el conocimiento, formación y cumplimiento por parte de las personas bajo su ámbito de responsabilidad de las políticas de control internos definidas por su dirección Regional y por la Compañía.Requisitos- Licenciatura o cualquier otra titulación universitaria superior.- Valorable formación de postgrado en ventas, gestión de equipos o RRHH.- Conocimientos específicos: Ofimática a nivel usuario.- Valorable: Nivel intermedio de inglés. B-2 Marco común europeo.Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Se ofreceEn cuanto a beneficios:-Tendrás la oportunidad de comenzar a formar parte de Adecco, empresa reconocida como un buen sitio para trabajar según la encuesta Great Place to Work.-Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil.- Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!!- Nuestro horario es de L-V en horario de 9:00 a 18:00h. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano.-Recibirás un salario fijo Bonus mensual Importantes Beneficios Sociales ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...)

Reconocido hotel 5* ubicado en Sevilla.|Imprescindible inglés y español alto.Nuestro cliente es un hotel de lujo de 5 estrellas ubicado en el corazón de Sevilla. Con más de 100 años de historia, este hotel es conocido por su atención al detalle y su compromiso inquebrantable con la excelencia en el servicio.La persona será responsable de:Supervisar todas las operaciones de alimentación y bebidas del hotel.Asegurar la calidad y la consistencia de los menús y el servicio de alimentos y bebidas.Contratar, formar y supervisar al personal del departamento de alimentación y bebidas.Gestionar presupuestos y controlar los costos.Planificar y coordinar eventos y funciones especiales.Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes.Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria de la alimentación y las bebidas.Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de salud y seguridad alimentaria.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Título en Hostelería, Turismo o campo relacionado.Experiencia previa en un puesto similar en un hotel de lujo mínima de 5 años.Imprescindible inglés y español a nivel alto.Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión.Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.Conocimiento de las últimas tendencias en la industria de la alimentación y las bebidas.Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y manejar múltiples tareas simultáneamente.

Gran empresa líder en su sector|Crecimiento profesionalReconocida cadena con una sólida presencia en el mercado.La persona seleccionada, reportando a Dirección General, tendrá las siguientes responsabilidades:Adaptar el funcionamiento de cada tienda según la política marcada por la dirección, alcanzando la mayor cifra de ventas y rentabilidad posibles, especialmente por lo que se refiere a la gestión de equipos y a nivel comercial.Gestionar al equipo, colaborando estrechamente con el/la coordinador de cada tienda.Transmitir el espíritu y la política de la empresa al personal de cada tienda.Realizar el seguimiento de los presupuestos de facturación de las tiendas, detectando posibles desviaciones y analizando los motivos.Elaborar procedimientos e informes de seguimiento de los puntos de venta.Supervisar y tratar de optimizar, si corresponde, la comunicación externa e interna, tanto en lo referido a los diversos puntos de venta como en lo que se refiere a la estructura interna de cada uno de ellos.Experiencia previa en puestos de gestión en el sector retail, preferiblemente con roles de responsabilidad similar.Habilidades demostradas en la gestión de equipos y la coordinación de múltiples tiendas.Capacidad analítica, excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Orientación al cliente y habilidades para ofrecer un excelente servicio al cliente.Flexibilidad para adaptarse a diferentes situaciones y resolver problemas de manera eficiente.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar estrechamente con otros departamentos de la empresa.Idealmente, residencia en la zona Norte y disposición para viajar con regularidad.Idealmente se requiere fluidez en portugués e inglés.