Salario: Operador Telefónico en España

El operador de equipos autopropulsados con sistema hidráulico blade lifter para el transporte de palas eólicas desempeña un papel crucial en la industria eólica.Sus funciones y responsabilidades incluyen:- Operación del equipo: El operador debe estar capacitado y certificado para operar el equipo autopropulsado con sistema hidráulico blade lifter. Esto implica la capacidad de encender, apagar y maniobrar la máquina de manera segura y eficiente.- Carga y descarga de palas: El operador es responsable de cargar y descargar las palas eólicas en el transporte de forma segura. Esto puede requerir el uso de controles hidráulicos para elevar, bajar y ajustar la posición de las palas.- Transporte de palas: Durante el transporte, el operador debe llevar las palas desde el lugar de almacenamiento o fabricación hasta el sitio de construcción del parque eólico. Debe conducir con precaución y asegurarse de que las palas estén debidamente aseguradas para evitar daños durante el viaje.- Inspección y mantenimiento: Es responsabilidad del operador realizar inspecciones diarias y mantenimiento básico en el equipo blade lifter.- Seguridad: La seguridad es una prioridad en la operación de equipos de transporte de palas eólicas. El operador debe seguir procedimientos de seguridad establecidos y asegurarse de que el área de trabajo esté libre de obstáculos y peligros. También debe estar preparado para actuar en caso de emergencia.- Comunicación: El operador debe mantener una comunicación constante con el equipo de logística y con otros operadores en el sitio de construcción. Esto es esencial para coordinar la llegada de las palas y garantizar una eficiente descarga y montaje.

Los operadores de centralita y CAU son la primera línea de la gestión reactiva de incidencias y peticiones de la organización, realizando las actividades típicas de un coordinador de incidencias.Estará compuesto por técnicos generalistas con menor experiencia, no especialistas, pero con un grado de conocimientos y formación suficientes para poder atender las siguientes funciones:FUNCIONES:Atención telefónica de las llamadas de centralita y CAU. Intento de resolución directa de lo planteado, según los procedimientos establecidos.Atención a las incidencias recibidas por correo electrónico, por la herramienta de gestión de tickets, desde la página Web del BdE o por cualquier otro medio de comunicación de incidencias que el BdE establezca.Solucionar las incidencias presentadas usando sus conocimientos y las herramientas y procedimientos a su disposición, o en caso contrario, encaminar correctamente la solución hacia otro grupo de mayor experiencia o con conocimientos específicos:Registro en las herramientas, consignando toda la información necesaria, requiriendo al usuario aquella de que no se disponga y confirmando la que ya se posee. La descripción debe ser concisa y suficientemente explicativa.Ubicación y temas variosDirección física del puesto de trabajo. C/Alcalá 522 Madrid.Inglés avanzado hablado.Horario de trabajo: son 8 h trabajadas/día (hora de comida aparte) Entre 08:00 y 21:00.Cuando tengan mayor recorrido/experiencia disponibilidad 24x7. Con respecto al tema de las guardias. Pueden ser necesarias:guardias presenciales o telefónicas festivos, fines de semana o por necesidades del servicio.Determinación de la severidad inicial en función de la visibilidad y repercusión de la incidencia en las tareas de los usuarios afectados y de la criticidad del sistema.Resolución de las incidencias, en primera llamada, haciendo uso de los procedimientos definidos, su experiencia y conocimientos y de la búsqueda en la base de datos de soluciones documentadas a la que accederá desde la propia herramienta.Asignación a otros niveles si la solución no se consigue y no hay expectativas razonables de encontrarla a corto plazo. Según la clase de incidencia, la asignación se realizará directamente a un grupo de soporte externo.Seguimiento. Consultará periódicamente todos los registros abiertos por él que hayan cambiado de estado y procederá a su escalamiento si se ha sobrepasado alguno de los tiempos marcado por los ANS que se apliquen. Todas estas operaciones se realizarán desde la herramienta de gestión.Comprobación de la información. Si alguno de los datos que se han recibidocomprobado con el usuario no coinciden con los registrados en la base de datos de CAU, se deberá anotar esta discrepancia de cara a su posterior rectificación en el sistema correspondiente.Desde el puesto de centralita:Transferir llamadas a empleados del BdE o departamentos que entren por centralita desde el exterior.Redirigir llamadas al CAU cuando se trate de incidencias.Transferir llamadas a otros agentes para la resolución de incidencias o para proveer de información avanzada.Proveer información en primera llamada a los solicitantes por la vía telefónica basado en la documentación provista por los distintos departamentos del BdE.Solución de problemas de llamadas exteriores.Conocimientos y experiencia requeridos:Bachillerato o Formación Profesional de segundo grado, como mínimo.Experiencia, de al menos dos años, en centros de atención a usuarios de características similares a las descritas, tanto por volumen de llamadas como por las plataformas tecnológicas soportadas.Conocimientos generales de informática de las plataformas que se utilizan en el Banco (z/OS, UNIX y Windows), de Internet, comunicaciones, y entornos iOS y Android en dispositivos móviles.Amplios conocimientos del entorno Windows y las aplicaciones ofimáticas habituales, incluyendo herramientas de colaboración (Teams, Webex, Confluence, Zoom, etc.), a nivel de usuario. #LI-CM1Sobre la empresa:The Wise Seeker Services

Se necesita persona para el servicio de limpieza, interesados pueden apuntarse en la oferta.  Información detallada El trabajo se desarrollará en Vigo, Pontevedra. El puesto a desempeñar es de limpiador@. No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. Necesitamos cubrir una vacante Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El candidato no necesita titulación para este puesto La jornada laboral se comunicará en la entrevista

Requerimos un servicio de Adiestrador Canino con las siguientes características:¿Para cuántos perros lo necesitas?   3 o más¿Qué edad(es) tiene(n)?   Adulto (2 a 10 años)¿Qué tamaño(s) tiene(n)?   Grande (de 20 a 32 kilos)¿Podrías indicarnos la(s) raza(s)?   Mestizo (sin raza), yorkshire, pastor alemán, labrador, bulldog francés, cocker, chihuahua, golden retriever, beagle, dálmata, boxer¿Buscas sesiones particulares o un programa de entrenamiento grupal?   Sesiones particulares (individuales)¿Dónde se solicita el servicio?   A domicilioTemas concretos a abordar por el adiestrador   Tira de la correa, ladridos, muerde, agresividad, comportamiento destructivo, ansiedad por separación, miedos¿Cuándo te vienen mejor las sesiones?   Los fines de semana, entre semana por las mañanas, entre semana por las tardes¿Cuándo te gustaría empezar?   En los próximos días

Empresa demoscópica selecciona entrevistador/a telefónico con euskera a realizar en formato de teletrabajo.Disponible jornada de mañana y tarde, 6 u 8 horas.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES · Euskera nivel B1 · Equipo informático, conexión a internet y cascos · Fundamental experiencia en entrevistas telefónicas Ocupación.ENTREVISTADORES/ENCUESTADORES Requisitos Idiomas requeridos EUSKERA Lectura B1 - UMBRAL Escritura B1 - UMBRAL Hablado B1 - UMBRAL

Imprescindible formación en Grado medio o superior de: redes, telecomunicaciones, electrónica, electricidad, informática y 6 meses de experiencia. Funciones del puesto: - Gestión y tramitación de señales de alarma y vídeo. - Verificación técnica de los sistemas de alarmas. - Emisión de llamadas para la gestión de las señales de alarma. - Atención telefónica a clientes para la tramitación de incidencias. - Revisión de alarmas. - Conocimientos de sistemas y red de comunicación. Se ofrece: - Contrato indefinido e incorporación inmediata - Jornada completa. - Horario rotativo de lunes a domingo, con los descansos según convenio. - Salario: 20000 ¤ brutos más pluses. LAS LIMITACIONES EN CUANTO AL TIEMPO DE PERMANENCIA EN DESEMPLEO O LA EDAD DE LOS CANDIDATOS ESTÁN REGULADAS POR LA NORMATIVA DE CONTRATACIÓN ACOGIDA A MEDIDAS DE FOMENTO DE EMPLEO.PARA PODER SER CANDIDATO/A EN ESTA OFERTA, ADEMÁS DE CUMPLIR CON LOS REQUERIMIENTOS PROFESIONALES DE LA OFERTA (EXPERIENCIA, FORMACIÓN, ETC.), ES IMPRESCINDIBLE ENCONTRARSE INSCRITO COMO DEMANDANTE EN UNA OFICINA DE EMPLEO, CON LA DEMANDA ACTIVA, ASÍ COMO TENER CODIFICADOS CORRECTAMENTE LOS REQUISITOS DE LA OFERTA EN SU DEMANDA (OCUPACIÓN, TITULACIONES, CARNÉS, ETC.). Si Vd. tiene correo electrónico, asegúrese de tenerlo codificado en su demanda en la Oficina de Empleo para poder recibir información de ofertas y convocatorias de futuros procesos de selección. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022024001192 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. En el caso de que usted cumpla los requisitos indicados y desee ser candidato/a deberá solicitarlo de la siguiente forma: - Si TIENE clave de Oficina Electrónica, agregue esta oferta a su cesta y pida esta oferta a través de la opción Quiero ser candidato/a . - Si NO TIENE claves de acceso, puede solicitar la oferta llamando al teléfono 976.35.38.34 de 9 a 14 horas indicando el número de oferta y su DNI. La gestión de esta oferta estará disponible mientras aparezca publicada en la web https://inaem.aragon.es/empleo-en-aragon

Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento dentro de nuestra compañía. Y es por ello que abrimos una posición vacante para un Operador. ¡Te invitamos a participar!Descripción del puesto:Queremos incorporar un operador para nuestra línea de Service Desk. La persona que se incorpore dará atención telefónica y por correo electrónico a los usuarios en sus incidencias técnicas a nivel de microinformática.Requisitos:Ciclo superior de cualquiera de las ramas informáticas.Experiencia de al menos 6 meses en soporte al usuario.Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad.

Proceso de selección continuo.FuncionesCRIT Outsourcing es la división de servicios de Grupo CRIT, empresa multinacional de Recusos Humanos con gran implantación en el territorio nacional.Necesitamos incorporar para un cliente del sector de la automoción un equipo de agentes para la realizar funciones de concertación de citas, telemarketing, campañas, encuestas, etc.Funciones a realizar:* Recepción de llamadas para atención comercial, citas de taller, información, consultas, etc.* Emisión de llamadas para campañas promocionales o de mantenimiento, encuestas, etc.* Atención al cliente y resolución de incidencias.RequisitosRequisitos mínimos* Conocimiento o experiencia previa en puesto similar del sector de automoción.* Experiencia previa en Contact Center.* Conocimientos informáticos a nivel de usuario (Office)Requisitos deseados* Orientación a resultados.* Capacidad para resolución de incidencias.* Habilidades comunicativas.Se ofrece* Contrato laboral por campaña.* Jornada de 20 horas semanales en turnos rotativos de lunes a viernes de mañana y tarde y sábados de 10:00 a 14:00 horas según necesidad.* Salario según categoría a aplicar del convenio estatal de Contact Center.* Formación inicial en el producto comercializado.

Coordinación comercial del mercado de Italia.Comunicación diaria con el Director de la sucursal, Comerciales de cada zona y personal administrativo.Mantener contacto comercial, administrativo o promocional con clientes actuales, potenciales clientes, representantes, distribuidores o colaboradores.Atención a clientes durante las visitas en nuestras instalaciones.Ocasionalmente visitas comerciales a clientes y asistencia a Ferias internacionales.Elaboración de ofertas comerciales en idioma Italiano.Gestión y/o elaboración de documentación de logística y administrativa.Tareas de traducción a italiano de proyectos, manuales técnicos y material de Marketing.Soporte a servicio de asistencia técnica y recambios.Reporte y soporte al Director Comercial.RequisitosExperiencia en ventas internacionales.Experiencia en utilización de programas informáticos para la gestión comercial de la empresa CRM, ERP o similar.Dominio avanzado de herramientas ofimáticas.Italiano e inglés a nivel de conversación y escrito, alto (imprescindible).Valorable otros idiomas; francés, alemán o ruso.Se ofreceIncorporación inmediata.Oportunidad de desarrollo y crecimiento.Ubicación: Zona Fornells de la Selva, Girona.

Service desk-Técnico de Soporte en hibrido.¿Buscas un sitio innovador y consolidado en el que desarrollarte profesionalmente? GMV somos un grupo tecnológico con amplia experiencia.Estamos ampliando nuestro equipo en el centro de servicios para realizar resoluciones de incidencias.Nos gusta ir al grano te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros accede a la web de GMV.¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR?En nuestro equipo realizarás las actividades de un operador de un centro de servicios. Recibirás formación a nivel técnico para que resuelvas incidencias nivel 2. Realizando principalmente - Recepción y asignación de tickets en la herramienta de ticketing. - Recepción y asignación de tickets en la herramienta de monitorización. - Resolución / Gestión de incidencias niveles 1 y 2 - Comunicación con empresas clientes tanto en inglés como en español.¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO?Para este puesto estamos buscando graduados de FP (ASIR o similar) con formación e interéspor la resolución de incidencias.También valoraremos - Conocimientos de Herramientas de ticketing y comunicaciones de red.- Linux- Disponibilidad para trabajar a turnos (Principalmente fines de semana + festivos)¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas alaño de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual Horario flexible de entrada y salida y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisionescontinuas retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing seguro médico dental y de accidentes fruta y café gratis formación en salud física mental y económica y ¡mucho más! En nuestros procesos de selecciónsiempre tendrás contacto telefónico y personal presencial u online connuestro equipo de talent acquisition. Además jamás se solicitarántransferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otroproceso escribe a nuestro equipo a la dirección de correo privacy gmv.com Promovemos la igualdad de oportunidades en lacontratación comprometidos con la inclusión y la diversidad ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE soporte, microinformática