Salario: Técnico De Relaciones Laborales en España

AniCura es una familia europea de clínicas, centros de referencia y hospitales veterinarios, especializados en el cuidado de animales de compañía. La compañía, que surgió con la idea de brindar una mejor asistencia veterinaria aunando recursos, inició su andadura en 2011 fruto de la primera fusión de hospitales veterinarios en los países nórdicos. Hoy en día, AniCura cuenta con 490 clínicas alrededor de Europa, 84 de ellas en Iberia, y con 11.000 trabajadores, de los cuales cerca de 1.800 trabajan en la península, y atiende anualmente a más de cuatro millones y medio de pacientes.Desde 2018, AniCura es parte de Mars Veterinary Health, una empresa familiar centrada en la atención veterinaria. Juntos compartimos el propósito de hacer del mundo un lugar mejor para las mascotas, y nuestra visión, dar forma al futuro de la medicina veterinaria, juntos.Con motivo de este increíble desarrollo de nuestra organización en Iberia tenemos que incorporar un Técnico de Prevención de Riesgos para que forme parte de nuestro equipo garantizando que nuestros equipos trabajan de una forma segura. Esta posición nos ayudará a instaurar, mantener y promover la cultura de seguridad y salud en todos nuestros hospitales, clínicas y equipos de soporte.Nuestras clínicas son el centro de todo lo que hacemos, el Técnico de Prevención de Riesgos Laborales apoyará la estrategia del equipo de P&O en materia de seguridad y salud para crear valor para nuestros asociados mediante la aplicación de políticas, prácticas, desarrollo de estrategias innovadoras que nos permitan atraer y mantener el mejor talento en nuestra organización, poniendo foco en el Bienestar en todos sus niveles.Si quieres unirte a un ambiente estimulante, donde cada día es diferente, obtener resultados sorprendentes y mejorar cada día por el bienestar de las personas, sigue leyendo y envíanos tu candidatura.. ¿Qué hará el Técnico de Prevención de Riesgos Laborales?Liderar el Servicio de Prevención Propio de AniCura en España en las especialidades de Ergonomía y Psicosociología aplicada y Seguridad en el Trabajo.Coordinar el Servicio de Prevención Ajeno en las especialidades de Higiene industrial y Medicina del Trabajo.Realización de evaluaciones de riesgos a todos los niveles de la organización y para todos los centros de trabajo.Propuesta de planificaciones preventivas.Redacción e implantación de instrucciones de trabajo seguro en línea con la calidad y bienestar de nuestros trabajadores.Coordinar la investigación de accidentes de trabajo poniendo medidas para minimizarlo. Formación e información a los trabajadores a nivel de Prevención de Riesgos Laborales.Encargarse de la coordinación y gestión de la entrega de Epi’s, Revisiones Médicas y otra documentación reglamentaria.Emisión de informes y certificados y gestión documental de las actuaciones que le apliquen. Actuaciones de seguimiento de las condiciones de seguridad y salud.Liderar las reuniones con el comité de seguridad y salud.Visita a los centros de trabajo para asegurarnos una cultura basada en la prevención y con el foco en la salud de nuestros asociados.Contexto y Alcance: Como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales de AniCura Iberia darás cobertura a todos los Hospitales de AniCura Iberia, y al equipo de soporte.El formato de trabajo es híbrido (clínicas/oficina/teletrabajo) y se viajará de forma frecuente para poder visitar nuestra red de clínicas y hospitales.Requisitos:Titulación UniversitariaMáster en prevención de riesgos laborales con las tres especialidadesNivel fluido en inglés y castellano.Conocimiento/Experiencia/Habilidades:Experiencia mínima de tres años en un puesto similar, coordinando un servicio de prevención ajeno.Buena capacidad de interlocución.Capacidad de trabajar en equipo, motivar y promover la cultura preventiva.Disponibilidad para viajar y dar soporte presencial a nuestros hospitales, cuando sea necesario.Competencias relacionadas con el puesto:Orientado a resultados.Strong team player.Atención al detalle.Data driven.Establecimiento de prioridades.Agilidad para el aprendizaje y el auto desarrollo.Se comunica de forma efectiva.Buen manejo de relaciones interpersonales y manejo de conflictos.Qué ofrecemos:Horario flexible de entrada y salida.Entorno pet friendly, ¡traete tu mascota a la oficina!Jornada intensiva cada viernesSistema de Trabajo Híbrido.Posibilidad de retribución flexible (seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte)Programa de Ayuda al empleada/o.Seguro de vida.Acceso a la plataforma de formación de Mars Veterinary Center of Excellence con infinidad de cursos de formación.Sobre la empresa:AniCura Iberia

Empresa de Construcción Busca Técnico en Prevención de Riesgos Laborales a Media Jornada.Somos una empresa líder en el sector de la construcción, comprometida con la seguridad y el bienestar de nuestro equipo.En vista de nuestro crecimiento constante, estamos en la búsqueda de un profesional cualificado para unirse a nuestro equipo como Técnico en Prevención de Riesgos Laborales a media jornada.Requisitos:- Titulación en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia previa en el ámbito de la construcción.- Conocimiento de la normativa vigente en materia de seguridad laboral.- Capacidad para llevar a cabo evaluaciones de riesgos y proponer medidas preventivas.- Proactividad y habilidades comunicativas.Ofrecemos:- Jornada laboral a media jornada.- Sueldo a convenir con la empresa, acorde con las habilidades del candidato.- Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido.- Oportunidades de desarrollo profesional.Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestra empresa, ¡queremos conocerte! Apúntate en la oferta, tu currículum y carta de presentación antes del 22/03/2024.En SOM Works, S.L. valoramos la seguridad y el crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y contribuye a la construcción de un futuro más seguro y exitoso!  Información detallada Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. La formación requerida para el puesto es de Ciclo Formativo de Grado Superior. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. La jornada será Parcial. El puesto a desempeñar es de tecnico prl. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo Necesitamos cubrir una vacante El trabajo se desarrollará en Madrid, Madrid.

Proceso de selección continuo.FuncionesDebido al gran crecimiento de la compañía se necesita incorporar a un Técnico de Formación con al menos 2 años de experiencia en el sector. Sus funciones serán:- Gestión y tramitación de cursos bonificados y permisos individuales de formación a través de la plataforma de FUNDAE.- - Gestión y presentación de Licitaciones tanto privadas como públicas en el sector de la formación, a nivel estatal, autonómico y provincial.- Acreditación y Comunicación de CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD en SEPE.- Acreditación de ciclos de formación profesional.- Búsqueda de docentes para la elaboración de cursos y contenidos en nuestra plataforma online.- Gestión de cursos presenciales (búsqueda de docentes, aulas, gestión de la documentación, etc.).- Contacto y seguimiento de nuestros clientes premium, así como búsqueda y reclutamiento de nuevos clientes potenciales (grandes empresas, asesorias/gestorias,etc.).Requisitos- Ciclo medio de la familia profesional de Administración ó Graduado/Licenciado en Derecho, Informática, Relaciones Laborales y/o Recursos Humanos: Se valorará Formación y Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales- Experiencia MÍNIMA de 3 años en las funciones del puesto de trabajo (No inscribirse en la oferta sin este requisito). - Dotes Comerciales.- Conocimientos altos de Ofimática (power point, word, excel...).- Idiomas: Inglés alto.- Incorporación en MARZO.- Disponibilidad para viajar en cualquier momento. - Persona proactiva, autodidacta, dinámica, y responsable. Con ganas de crecer profesionalmente y desarrollar su carrera en una empresa en plena expansión, cuyos principios son la calidad del servicio y la orientación al cliente.Se ofreceJornada laboral inicial de 5 horas diarias en horario de 09:00 a 14:00, ampliando hasta 8 horas diarias en función de su valía.Incorporación en Marzo. Contrato laboral de 6 meses + Indefinido (el contrato indefinido estará sujeto a la validez del candidato).Salario inicial mensual a jornada completa 1325€ brutos con revisión salarial cada 6 meses + Altos Incentivos variables según consecución de objetivos.Horario inicial a 25 horas semanales: L-V (09:00 a 14:00).Horario a jornada completa: L- J (08:30-14:00, 15:00-18:00), V (08:00-14:00). Jornada Intensiva Junio/Julio/AgostoEtiquetasformaciontecnico

¿Tienes experiencia en el área de Recursos Humanos? ¿Cuentas con al menos 2 años de experiencia en técnico de recursos humanos generalista? ¿Cuentas con conocimiento en el ciclo completo de nóminas?Desde Randstad, ¡Buscamos candidatos como tú!nuestro clienteDesde Randstad Professionals, seleccionamos una figura de Técnico de Recursos Humanos Generalista para reconocida compañía internacional del sector de salud, ubicada en Madrid Centrotus funcionesFormando parte del departamento de Recursos Humanos y reportando directamente al director de la compañía, tus funciones serán: *Administración de personal: punto de contacto principal con el proveedor/administrador externo de nóminas, beneficios y cumplimiento. *Supervisión de la gestión del proveedor en relación con las nóminas, procedimientos de seguridad social, seguros sociales y contratos laborales. *Apoyo en reclutamiento: publicación de ofertas, selección de CV´s, contacto con candidatos para concertar entrevistas.*Seguimiento de los planes de formación del personal.*Relaciones laborales: apoyo a las necesidades de los empleados, duda o incidencia que pueda surgir.requisitos del puestoFormación: LicenciadoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: ¿ Dominio del paquete office (nivel avanzado de MS Excel imprescindible)Experiencia: 2 años*Formación superior en Relaciones laborales, RRHH, Psicología o similar.*Nivel de inglés B2 ALTO.*Experiencia de al menos 2/3 años en una posición similar.*Conocimiento del ciclo completo de nóminas.tus beneficiosOfrecemos:*Salario competitivo según experiencia.*Contrato indefinido con jornada completa de lunes a viernes.*Posibilidad de teletrabajo.*Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en importante empresa.*Trabajar en ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometido.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

TECNICO EN RELACIONES LABORALES PARA LA GESTION DE PERSONAL EN CENTRO EDUCATIVO CONCERTADO. EN COLABORACIÓN CON ASESOR EXTERNO, DEBERÁ PREPARAR LA DOCUMENTACIÓN E INCIDENCIAS DE NÓMINAS, CONFECCIÓN DE CONTRATOS, SEGUIMIENTO DE ALTAS, BAJAS, IT. TAMBIÉN COLABORARÁ CON EL EQUIPO ADMINISTRATIVO EN LA GESTIÓN DE COBROS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN CENTROS DE ENSEÑANAZA CONCERTADOS. SE EXIGE FACILIDAD DE COMUNICACIÓN, BUEN TRATO CON EL PÚBLICO Y BUENA PRESENCIATRABAJO TEMPORAL CON POSIBILIDAD REAL DE CONTINUIDAD.

Dónde vas a trabajar? Empresa internacional del sector industrial ubicada en la Ribera Alta.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Te encargarás de las siguientes funciones.Determinación del perfil profesional Análisis y descripción de puestos Captación y búsqueda de candidatos Elaborar los anuncios y procedimientos oportunos para el reclutamiento de candidatos en distintos medios de información Recepción de CVs y preselección o filtro de los mismos Realizar las pruebas psicotécnicas, técnicas o dinámicas de grupos adecuadas a cada puesto Proceso de onboarding y offboarding ¿A quién buscamos (H/M/D)? Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares Experiencia mínima de 2/3 años como Técnico de Selección Buen nivel de paquete Office Buen nivel de inglés Disponibilidad para viajar de manera puntual a nivel nacional ¿Cuáles son tus beneficios? Contrato.Indefinido Jornada.Completa Salario.según experiencia profesional

Localidad: Madrid, Provincia: Madrid.Dirección: Trespaderne 29. Código postal: 28042. Seleccionamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Nivel Superior ubicado en Madrid. Las funciones que realizarías serían:- Asistencia Técnica en Coordinación de actividades empresariales- Soporte a cliente.- Resolución de dudas relacionadas con la aplicación del RD171/2004Nivel de inglés B2 (mínimo) con certificado oficial.Técnico Superior PRL.

Imprescindible nivel avanzado de francés.|Importante empresa multinacional ubicada en San Fernando de HenaresNuestro cliente es una empresa internacional del sector de energético, con una presencia sólida en el mercado, destacando por su compromiso con la innovación y la sostenibilidad.Reportando a la Dirección de RRHH, la persona se encargará de las siguientes funciones:Encargarse del área de administración de personal y supervisión de la gestoría.Gestión de los procesos de selección end-to-end.Proceso de On-boarding para facilitar la incorporación de los nuevos empleados.Coordinar los planes de formación, identificando las necesidades formativas de cada departamento y elaborar programas de formación adecuados a las necesidades.Apoyo a Auditorías ISO.El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Imprescindible nivel avanzado de francés hablado y escrito (C1-C2).Formación: Idealmente licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Sociología, etc.Experiencia mínima de 5 años como Generalista de RRHH y/o consultoría de RRHH.Imprescindible: Disponibilidad para viajar a Francia una vez al mes.

Empresa del sector servicios ubicada en Barcelona.|Posición estable.Empresa del sector servicios con oficinas en Barcelona ciudad.Asegurar el cumplimiento de compliance interno en la compañía.Elaborar o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.Asesorar a empleados y dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales (por ejemplo, en caso de un despido).Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales.Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.Preparar la postura de la dirección para establecer un nuevo convenio colectivo y defenderla en la negociación con los representantes de los trabajadores.Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los pleitos con empleados o exempleados y preparar la documentación para juicios y actos de conciliación con abogados y procuradores encargados de los asuntos.Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.Formación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.Experiencia de 2-3 años en un rol similar.Castellano bilingüe, catalán valorable.Muy valorable experiencia en sector servicios, hostelería, grandes almacenes o similar.

Asegurar el cumplimiento de compliance interno en la compañía.Elaborar o revisar los contratos de trabajo para garantizar que se aplique correctamente la normativa laboral.Asesorar a empleados y dirección de la empresa sobre cuestiones laborales y procedimientos legales (por ejemplo, en caso de un despido).Preparar la documentación relativa a la finalización contractual con un trabajador: redactar la carta de despido, calcular el finiquito y enviar al SEPE el certificado de empresa.Tramitar expedientes disciplinarios con todas las garantías legales.Vigilar el cumplimiento de las condiciones de trabajo y la normativa laboral con respecto a jornada, descansos, salarios, condiciones de seguridad y salud, etc.Preparar la postura de la dirección para establecer un nuevo convenio colectivo y defenderla en la negociación con los representantes de los trabajadores.Resolver los conflictos laborales, tanto de carácter individual como colectivo, favoreciendo la negociación, el diálogo y el alcance de acuerdos entre las partes.Cuantificar los riesgos legales de los conflictos laborales, llevar el control de los pleitos con empleados o exempleados y preparar la documentación para juicios y actos de conciliación con abogados y procuradores encargados de los asuntos.Recopilar documentación en caso de inspecciones de trabajo.RequisitosFormación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o similar.Experiencia de 2-3 años en un rol similar.Castellano bilingüe, catalán valorable.Muy valorable experiencia en sector servicios, hostelería, grandes almacenes o similar.Se ofreceUbicación: Barcelona centro.Salario: 30.000 € SBA + 3.000 € de bonusHorario de oficina con flexibilidad.Posición estable.