Salario: Rrhh en España

En qué consiste el trabajo: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra delegación de Valencia seleccionamos Responsable RRHH para empresa del sector automoción ubicada en Ribarroja de Túria.Las funciones principales son: Control presencial empleados, gestión absentismo laboral, confección calendarios laborales, contratos y nóminas, formación, seguimiento plan de igualdad, apoyo SPA.¿Qué ofrecemos?*Puesto estable, contratación directa por la empresa.*Jornada completa de lunes a viernes en horario opcional: 8 a 17//9 a 18.*Salario según valía.

Grupo Bokado, empresa dedicada a Hostelería y Restauración. Deseamos incorporar a nuestra plantilla un/a RESPONSABLE DE RRHH para trabajar en el dpto. de personal. Se encargará de los trámites laborales necesarios desde el inicio de la relación laboral de los trabajadores hasta la extinción del contrato de trabajo.Entre otras tareas:- Seguridad Social (Sistema Red y Siltra)- Tramitación de partes de IT y Delt@- Elaboración de contratos de trabajo etc. y comunicación al Sepe (Contrat@ y certific@)- Cálculo de nóminas y finiquitos con Diamalab- Seguros sociales- Modelos 111/110 y 190- Asesoramiento jurídico laboral al resto de departamentos y dirección. DURACION CONTRATO: Indefinido DURACION CONTRATO: Indefinido OBSERVACIONES SOBRE CONDICIONES: Se ofrece contrato indefinido a jornada completa. EXPERIENCIA REQUERIDA: - Experiencia en realización de nóminas e imprescindible, seguros sociales e impuestos, presentación de modelos 110,111 y 190.- Valorable experiencia en manejo de programa de nóminas Diamalab. CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: DIAMALAB (Comeralia)Sistemas operativos: WindowsTratamiento de texto: WordHojas de calculo: ExcelBases de datos: AccessOTRAS OBSERVACIONES: Disponibilidad de incorporación inmediata.

Seleccionamos para incorporación a partir del lunes AYUDANTE COCINA, zona sur (ubicado en Meloneras).Si estás interesado/a, apúntate en la oferta.  Información detallada Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo El trabajo se desarrollará en Maspalomas, Las Palmas. Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. La jornada laboral se comunicará en la entrevista No se requiere experiencia para el trabajo ofertado. El candidato no necesita titulación para este puesto Necesitamos cubrir una vacante El puesto a desempeñar es de personal cocina.

Dónde vas a trabajar? Empresa del sector industrial ubicada en la zona de El Puig, Valencia.¿Qué harás en tu nuevo puesto? Selección de personal Gestión de turnos de planta Coordinación SPA, vigilancia de la salud Comité de Empresa Gestión gestoría para la administración de personal ¿A quién buscamos (H/M/D)? Disponer del Máster en PRL o estarlo realizando en la actualidad Experiencia previa en PRL Nivel medio de inglés (empresa internacional) Coche propio ¿Cuáles son tus beneficios? Contrato indefinido Apoyo director con Dirección

En Adecco Selección estamos colaborando con importante empresa del sector industrial/construcción ubicada en Valencia en búsqueda de un/a Responsable para su Departamento de RRHH.La persona seleccionada será la responsable de garantizar la planificación, dirección y coordinación de las actividades del personal y las relaciones laborales, así como las políticas y prácticas de la compañía, entre otras funciones se responsabilizará de.- Desarrollo y ejecución de estrategias de RRHH alineadas con los objetivos empresariales y la cultura organizacional.- Reclutamiento y Selección - Formación y Desarrollo - Liderar la evaluación del Desempeño - Gestión de Relaciones Laborales - Administración de Personal y planificación de turnos de trabajo - Salud y Seguridad en el trabajo - Ser el referente en materia de políticas de RRHH - Relaciones Laborales.- Control del cumplimiento de las políticas internas y los estándares legales.- Planificación estratégica del Capital Humano del Grupo.Requisitos ¿Qué esperamos de ti? -Estudios finalizados en ADE, RRLL y RRH y/o similar -Experiencia de más de 5 años como responsable de departamento de RRHH en entorno industrial con alto volumen de plantilla -Experiencia liderando políticas de RRHH -Conocimientos y experiencia en seguridad y salud -Experiencia gestionando subvenciones de formación (tripartita) -Nivel de inglés B2 y/o superior (se realizará prueba de nivel) -PPerfil altamente responsable, comunicación, trabajo en equipo, comprometid@, clara vocación por el capital humano, visión estratégica, desarrollo de personas, polivalente, acostumbrad@ a entornos ágiles de trabajo, etc ¿Qué ofrecemos? ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? -Proyecto estable de la mano de una compañía pionera en su sector -Jornada completa de lunes a viernes -Salario a convenir según valía y experiencia aportada

Ampliamos nuestra red de agentes con grandes condiciones, tanto de salario fijo, como garantizado como comisiones, para la provincia de Sevilla Experiencia.Se requiere Idiomas.Español – Experto Jornada.Completa Horario.Tanto de mañana, como de tarde, ambos inclusive Salario.€ mensual Extras.Comisiones extras Inicio.Incorporación inmediata Sobre NorteHispana.Aseguradora ampliando zona.

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde EIP International Business School, estamos realizando un proceso de búsqueda de jóvenes talentos para trabajar en las mejores empresas del sector de RRHH, nacionales/internacionales como expertos/as en RRHH.Las personas candidatas, si cumplen los requisitos de acceso de nuestras empresas colaboradoras, pasarán directamente a la fase de empleabilidad; aquell@s que no lo cumplan, deberán superar con carácter previo un proceso de selección de diferentes fases: entrevistas (individuales y/o grupales), pruebas/test escritos y una formación online (cuyo coste soportará el candidato) dirigida a obtener las siguientes certificaciones:- Nominaplus SAGE- Bizneo- HRider- People Analytics-TOEIC (hasta C1 inglés)RequisitosNivel de inglés B2Grado en: - Relaciones laborales y Recursos humanos- Derecho- ADE- PsicologíaSe ofreceFormación + empleo

FUNDACIÓN JUAN XXIII somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial.Forma parte de nuestro ADN la integración, la innovación, la mejora continua, la gestión de talento, la impulsión de un ambiente laboral inclusivo, comprometido a brindar igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, etcétera.Contamos ya con más de 700 personas en nuestro equipo trabajando por un objetivo en común. Actualmente, nos encontramos en un apasionante proyecto en crecimiento social y sostenible.Por esto motivo, necesitamos contratar un Comercial especializado en la Consultoría y Externalización de servicos de RRHH,para contribuir al crecimiento y desarrolllo de la División de Servicios de empleo e inclusión del Centro especial de empleo de la Fundación.Funciones:Captación, negociación y cierre de propuestas de colaboración con clientes.Funciones:* Captar, desarrollar y mantener las cuentas de la línea de negocio, fidelizando las relaciones con los representantes de estas.* Evaluar y documentar las oportunidades de venta en términos de negocio, (business case, previsiones, riesgos, etc.).* Supervisar el desarrollo de las operaciones de la línea de negocio correspondiente para con el cliente, velando por la satisfacción de este, y proponiendo acciones de mejora en caso necesario.* Planificar y realizar visitas comerciales para la promoción y venta de los proyectos, productos y servicios de la división, las negociaciones de precios y condiciones, aplicando los márgenes de venta establecidos según cada situación.* Llevar a cabo la prospección, el seguimiento y análisis del mercado, las acciones de la competencia, las tendencias y necesidades del consumidor, etc., proponiendo alternativas o mejoras.* Coordinar las acciones comerciales y de promoción con el Gerente de la división.* Captar, desarrollar y mantener las cuentas de la línea de negocio, desarrollando las relaciones con los representantes de éstas.* Evaluar y documentar las oportunidades de venta en términos de negocio, (business case, previsiones, riesgos, etc.).* Supervisar el desarrollo de las operaciones de la línea de negocio correspondiente para con el cliente, velando por la satisfacción de este, y proponiendo acciones de mejora en caso necesario.* Planificar y realizar visitas comerciales para la promoción y venta de los proyectos, productos y servicios de la división, las negociaciones de precios y condiciones, aplicando los márgenes de venta establecidos según cada situación.* Llevar a cabo la prospección, el seguimiento y análisis del mercado, las acciones de la competencia, las tendencias y necesidades del consumidor, etc., proponiendo alternativas o mejoras.* Coordinar las acciones comerciales y de promoción con el Gerente de la línea de negocio.* Fomentar acciones de cross selling informando a los compañeros sobre oportunidades de negocio para otras líneas.¿Qué ofrecemos?:* Jornada completa: de lunes a jueves de 8:00 o 9:00 a 17:00 o 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00.* Contrato indefinido con dos meses de periodo de prueba.* 25.000 euros +3.000 euros (fidelización) + variable de venta nueva.* Beneficios sociales: campamento para hijos/as de empleados, jornada intensiva en periodos vacacionales y los viernes, plan de desarrollo formativo.* Ubicación: sede principal de Vicálvaro.

Analista SAP HCM RRHH (Presencial) en presencial.¿Qué talento buscamos?Necesitamos incorporar un perfil SAP RRHH para colaborar en un proyecto estable con unos de nuestros partner del sector ITPERFIL SAP RRHH para resolver temas de nóminas procesos mensuales soporte a usuarios y resolución de problemas Madrid 100 on site Inglés - deseableAnalyst - SAP RRHH Descripción de la posición - Mantenimiento de la aplicación de SAP RRHH nóminas salud laboral control de procesos interfases cierre de mes corrección de errores de código atención usuario Horario - 8 00h a 17 00h todo el año Localización exacta de proyecto - Getafe Avenida Aviocar Madrid Teletrabajo - Imposible Años de experiencia requerida - 2 Experiencia deseada - 2 Tipo de proyecto - Mantenimiento de aplicaciones de RRHH de cliente Conocimiento de herramientas - Remedy sap RRHH abapUBICACIÓN Presencial ( MADRID-Getafe)QUÉ OFRECEMOS-Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración.-Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores-Desarrollo profesional y posibilidad de formación adaptada a tus necesidades-Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador-Plan de carrera y cursos de formación especializada.-Salario competitivo según perfil del candidato sap,