Salario: Responsable De Gestión Nóminas en España

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando Responsable de Control de Gestión Operaciones para incorporarse directamente en el equipo de TotalEnergies Marketing España, filial Española de la Compañía TotalEnergies, líderes en el mercado de lubrificantes dentro del segmento automoción con nuestras marcas TOTALENERGIES, ELF y GULF.¿Qué ofrecemos?•Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector y reportando directamente al Director de Operaciones.•Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.•Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.•Salario acorde al perfil de la persona.•Centro de trabajo: Planta de Producción de Valdemoro.•Contrato indefinido.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con experiencia como controller de operaciones, idealmente dentro de compañía multinacional, habituado a trabajar en inglés y con facilidad para trabajar bajo presión. Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector… ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?•Colaborar con la dirección del departamento en la elaboración de los presupuestos anuales del departamento de OPERACIONES en las dos fábricas en España. •Revisar mensualmente el presupuesto vigente, analizando las desviaciones y proponiendo medidas correctoras.•Controlar y modificar las tarifas de producción de las dos plantas.•Llevar a cabo los estudios de costes de formulaciones para nuevos productos o cambios de formulación.•Garantizar y supervisar el seguimiento de los planes de acción derivados de las auditorías financieras realizadas por el Grupo.•Elaborar el procedimiento para la correcta asignación de los gastos generales y variables en las distintas cuentas contables con objeto de un buen control presupuestario.•Controlar la correcta gestión de los impuestos especiales de las materias primas utilizadas en fabricación.•Asegurar la coherencia de los datos financieros y contables, como las previsiones de gastos variables y su imputación o la imputación de los distintos costes en cada planta.•Realizar análisis específicos a petición.•Calcular y actualizar el precio estándar de los productos en SAP.•Informar del Precio de reposición estimado de los productos a los departamentos Comerciales de la filial.•Elaborar las listas de precios de cesión a las empresas de grupo o vinculadas.•Reportar los resultados de los inventarios y regularizaciones que se deriven al Servicio de Control de Gestión de la filial.•Gestionar la actualización de los niveles de stock en el sistema SAP.•Controlar la evolución de obsoletos de materias primas y productos acabados.•Realizar el seguimiento y actualización en SAP de las mermas estándar de producción. Aptitudes y conocimientos deseados:•Formación Universitaria especializada en área de Contabilidad, Finanzas y/o Administración de Empresas o equivalentes. •Experiencia de al menos 5 años en puesto similar, preferentemente en compañías internacionales.•Conocimiento del funcionamiento de fábricas y la logística, elaboración de presupuestos, estimación de costes, elaboración de informes y cuadros de mando.•Alto nivel de Excel (Power Query, Power Pivot).•Muy valorable Power BI y SAP.•Inglés nivel alto hablado y escrito, B2 mínimo. •Alta habilidad analítica, rigor en cumplimiento de plazos y trabajo bajo presión.•Habilidades de comunicación y relación.•Planificación, organización y atención a los detalles.

En TECNALIA queremos incorporar un persona que se responsabilice de la gestión del equipo de Valorización de Residuos que trabaja en la extracción de elementos de interés de los residuos mediante tecnologías piro, hidro e ionometalúrgicas.QUÉ HARÁS.Definir junto con su director/a del Área de Negocio la estrategia y el posicionamiento en mercado y tecnología del equipo en el ámbito de la valorización de residuos, asumiendo los objetivos cuantitativos y cualitativos concretos que se le asignen, alineándolos con los objetivos y valores de la organización y manteniendo la máxima eficacia y eficiencia de su equipo.Se responsabilizará de la evolución de la cartera de tecnológica en el ámbito del equipo con el objetivo de maximizar su valorización.En concreto, asumirá el objetivo de Valor añadido (VA) y Contratación que determine su director/a del Área de Negocio y Se responsabiliza de la consecución de los indicadores científico/tecnológicos asignados Desarrollar una colaboración eficaz con el resto de los equipos de Tecnalia para obtener los mejores resultados de la organización.Liderar un equipo de personas siendo la persona responsable de la gestión de las mismas.Siendo su principal objetivo en este ámbito, el desarrollo profesional de las mismas, realizando la evaluación del desempeño, estableciendo objetivos de crecimiento profesional y el plan de capacitación acorde a los mismos.Asignación de cargas de trabajo y responsabilidades.Definir procedimientos para garantizar el cumplimiento de los plazos, calidad técnica y satisfacción del cliente, tanto en los proyectos de su equipo como en otros transversales con otros equipos de Tecnalia.QUÉ TE OFRECEMOS.Trabajar en el mayor centro de investigación aplicada y desarrollo tecnológico de España, un referente en Europa.Oportunidades de desarrollo profesional, participar en proyectos referentes de transformación de la Industria, poder realizar una carrera profesional sólida.Colaborar con grupos de investigación de alto nivel tanto regionales, como nacionales e internacional, sobre todo europeos.Integrarte en un equipo multidisciplinar referente en Europa.Dispondrás de medidas de conciliación de tu vida personal y profesional.Trabajar en un equipo con gran proyección en un ambiente de trabajo multicultural, dinámico y enriquecedor.

Descripción de la oferta Cooperativa con más de 35 años de dilatada experiencia en intervención social en Euskadi, busca un/a Responsable de Gestión de Personas.Responsabilidades del Puesto.Gestión y desarrollo del personal Diseño e implementación de políticas y procedimientos de RRHH Supervisión de las actividades de capacitación y desarrollo Coordinación de la evaluación del desempeño Gestión de las relaciones laborales y manejo de conflictos Participación activa en la planificación y estrategia de la cooperativa     Requisitos Requisitos del Puesto.Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o campo relacionado.Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas, idealmente en cooperativas Comprensión de las leyes laborales y los procedimientos de los recursos humanos Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno cooperativo

¿Tienes experiencia como Controller de Gestión? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! ¿Buscas trabajo para compaginar tu vida personal? ¿Estas interesado por el sector industrial vinculado a salud?nuestro clienteReconocida empresa del sector industrial de salud con más de 30 años de historia. Con presencia a nivel global y valiosos beneficios para sus empleados.tus funcionesReportando al Director General, sus principales responsabilidades serán:- Asegurar la funcionalidad adecuada de las funciones administrativas y operativas diarias de la empresa (el personal total de la empresa es de 30 personas).- Diseñar e implementar procedimientos para un mejor flujo operativo de las actividades internas (administrativas, inventario, logística).- Supervisión de operación en sistema ERP (Odoo).- Colaborar estrechamente con los responsables de Ventas de la empresa y personas clave de la sede (directores de área de ventas, responsable de informes financieros designado, etc.).- Interfaz con contabilidad externa y cualquier otra autoridad previa solicitud.- Asegurar una gestión adecuada del inventario, cobro de cuentas por cobrar y gestión del flujo de caja.- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal para las empresas.requisitos del puestoFormación: Licenciado, GradoIdiomas: Inglés: C2, Alemán: C1Conocimientos: ERP ODOOExperiencia: 6 años- Formación de Grado Superior o Licenciatura en Administración o Finanzas.- Experiencia en puestos de Controller de Gestión de al menos 6 años en adelante.- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point, etc.)- Conocimiento del ERP Odoo es un plus (no excluyente)- Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas.- Disponibilidad inmediata para el puesto.tus beneficios- Contrato indefinido y salario acorde a la posición.- Jornada laboral de lunes a jueves de 9 a 18 horas, y los Viernes intensivo de 9 a 15 horas.- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa.- Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometidos.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Deseamos incorporar a un gestor de subvenciones. Una persona con conocimientos y formación financiera que tenga experiencia en la búsqueda activa de subvenciones disponibles, tanto a nivel local como nacional.Esta persona se responsabilizará de, entre otras tareas,·Análisis de la documentación requerida y gestión de expedientes de subvenciones.·Mantenimiento de las BBDD vinculadas a subvenciones y redacción de newsletters internos/externos y gestión/seguimiento de las RRSS coordinado con departamento de comunicación.·Elaboración de informes de seguimiento.Fidelización de nuestra cartera de socios y búsqueda activa de nuevos clientes.·Además, colaborará en trabajos de asesoramiento y consultoría financiera Responsabilidad, rapidez y atención al detalle para la realización de las tareas asignadas. Capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo.

Deseamos incorporar a un gestor de subvenciones. Una persona con conocimientos y formación financiera que tenga experiencia en la búsqueda activa de subvenciones disponibles, tanto a nivel local como nacional.Esta persona se responsabilizará de, entre otras tareas,·Análisis de la documentación requerida y gestión de expedientes de subvenciones.·Mantenimiento de las BBDD vinculadas a subvenciones y redacción de newsletters internos/externos y gestión/seguimiento de las RRSS coordinado con departamento de comunicación.·Elaboración de informes de seguimiento.Fidelización de nuestra cartera de socios y búsqueda activa de nuevos clientes.·Además, colaborará en trabajos de asesoramiento y consultoría financiera Responsabilidad, rapidez y atención al detalle para la realización de las tareas asignadas. Capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo.

Nuestro cliente tiene más de 100 años de recorrido y es uno de los principales líderes en su sector tanto a nivel nacional como europeo.Se encuentra en búsqueda de un/a Responsable de Sistemas de Gestión para su planta de Palencia que se ocupe de la implantación y mantenimiento de los procesos del Sistema de Gestión de CA, SA y MA de la Organización.- Mantener las certificaciones y acreditaciones de CA, SA y MA.- Proponer herramientas de gestión más adecuadas- Mejora de las No ConformidadesSe ofrece:- Contrato estable y de incorporación inmediata- Desarrollo dentro de una empresa pionera en su sector- Gran ambiente laboral- Crecimiento profesional dentro de la compañía- Jornada partida / Intensiva en veranoRequisitos:-Ingeniería Industrial o en Organización Industrial / Ingeniería de las Industrias Agrarias y Alimentarias- Valorable Máster en SGCA, SA y MA- Nivel avanzado de Inglés- Conocimientos en herramientas de Mejora Continua / Lean Manufacturing / 5S / Management / Modelos de excelencia...- Experiencia en la implantación de normas de Seguridad alimentaria (BRC, IFS, FSCC 22000)- Formación y experiencia en implantación y evaluación de modelos de Calidad de la gestión / excelencia / EFQMSe trata de una muy buena oportunidad para crecer en una empresa alimentaria de referencia, ¡no dudes en inscribirte si cumples con el perfil!

En dependencia de la persona responsable del departamento y bajo su supervisión, el/la candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de:Supervisar y gestionar el registro de facturas, conciliaciones bancarias, gestión de cobros y pagos.Colaborar en la elaboración y seguimiento de presupuestos.Realizar análisis de rentabilidad y costes.Participar en la planificación financiera y fiscal, interpretación y análisis de información económica financiera.Contribuir en la elaboración de informes mensuales y anuales.Colaborar en la mejora de los procesos internos del departamento.Gestión de auditoría financiera externa.Colaborar en la implantación de un nuevo ERP.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.Experiencia profesional mínima de 3 años en firmas de auditoría o consultoría financiera.Habilidades de análisis y gestión de datos.Alta capacidad para la resolución de problemas.Excelente habilidad para trabajar en equipo.Nivel alto de inglés (B2 o C1).Nivel avanzado de Excel.Valorable conocimiento/experiencia en JDE (Oracle)Se ofreceEn cuanto a condiciones, el/la candidato/a seleccionado/a disfrutará de:Salario competitivo de 27.000 - 33.000 euros al año.Horario flexible de 7:30h a 15:30h, con dos tardes a la semana hasta las 17:30h.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Ambiente laboral positivo y colaborativo.Contratación indefinida.Ubicación en Jerez de la Frontera.

Your Role         We are looking for an HSQE Integrated Management Systems Trainee to support the implementation of integrated management systems and develop training and management material related to safety.         What will you do?         Support the implementation of integrated management systems such as ISO 9001 for quality management, ISO 14001 for environmental management, ISO 45001 for occupational health and safety management, and other relevant standards, in a single coherent and efficient framework.Meet with internal stakeholders.Adapt and develop training and management materials related to safety.Carry out training and awareness-raising actions for workers as well as train.Provide training and guidance to staff on management system requirements and procedures.Coordinate and collaborate with different departments to ensure the effective integration of management systems. What are we looking for?           You are the ideal candidate if:           You like to create and design training content.Hold or are studying an Integrated Management of HSEQ Master Degree.Know about ISO 45001, ISO 9001 management and audit, and desirable ISO 14001.You are fluent in EnglishWhat do we offer?       The learning environment, working with international experts and experienced professionals to share and learn from.We cultivate an open culture that embraces diversity and inclusion. We believe it is vital to our success as a company and as a team. That’s why we offer equal opportunities for all. We offer a scholarship

Responsable de gestión de servicios de FlotaCountry: SpainSantander Consumer Renting está buscando un/a Responsable de Servicios de Reparaciones, Mantenimiento y Ruedas para nuestras oficinas en Ciudad Financiera Santander. Boadilla del Monte.POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDADEn Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?Santander Consumer Finance se orienta hacia el desarrollo de negocio relacionado con productos de financiación al consumo, canales de venta y acuerdos comerciales con concesionarios, fabricantes de vehículos o establecimientos de distribución minorista, así como funciones comerciales que llevan asociada la venta directa  (oficinas, call centers o canales digitales) e indirecta (a través de terceros) de productos de financiación al consumo.Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.QUÉ HARÁS EN TU TRABAJOComo Responsable de gestión de servicios de flota, tu objetivo será liderar al equipo asignado para dar un servicio excelente y eficiente en costes a nuestros Clientes a través de nuestra red de concesionarios y proveedores de servicios de movilidad.   Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:Planificación de necesidades del departamentoEstablecer número de talleres y concesionarios necesarios para dar servicio a nuestros Clientes en la red de talleres preferentes de SCR. Coordinar con el departamento de compras, las necesidades de servicios para cubrir las necesidades de nuestros Clientes a través de SLAs y coste óptimo de gestión de la flota.Control de los costes asociados a la gestión de flota de SCR y planes de mejora para la optimización del coste y servicios a Clientes.   Reportar KPIs del departamento al Manager de Prestación de Servicios de SCR en España.Gestión de Servicios de Flota. Gestión de servicios de mantenimiento, reparación daños de seguro y parte final de la flota. Gestión de los servicios de neumáticos, tarjeta combustible, vehículos de sustitución y multas de la flota. Gestión de las reclamaciones de Clientes y Conductores. EXPERIENCIAMás de 5 años de experiencia en departamentos de operaciones para la gestión de mantenimiento y reparaciones de chapa. Se valorará haber desempeñado funciones similares al puesto en compañías de Renting.EDUCACIÓNDiplomado o Licenciado. Deseable Master.HABILIDADES & CONOCIMIENTOSInglés. B2 o superiorOTRA INFORMACIÓNDisponibilidad para viajarSi quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander Additional information IdiomasSpanish