Salario: Asesor De Recursos Humanos en España

Descripción de la empresa Somos una empresa del grupo Alemán Robert Bosch, pero no producimos objetos tangibles como herramientas de bricolaje o piezas de coches.El servicio es nuestro producto.Proveemos servicios y soluciones complejas basadas en tecnología en el área de Business Process Outsourcing, esto es lo que nos hace únicos en el mundo de Bosch.En pocas palabras.nos hacemos cargo de algunas operaciones de otras empresas y las ejecutamos por ellos, lo que les permite centrarse en su negocio principal.Lo hacemos utilizando tecnologías orientadas al futuro, como automatización de procesos robóticos, robótica cognitiva o inteligencia artificial.Trabajamos con empresas líderes de los sectores automovilisticos, viajes, turismo, construcción y telecomunicaciones de todo el mundo, así como con otras unidades de Bosch.En España contamos con sedes en Vigo (Pontevedra), Ourense, Alcobendas de Madrid (Madrid) y también en Barcelona.Pero nuestra división es global, cuenta con presencia mundial y cerca de personas empleadas en todo el planeta.Descripción del empleo 🧭 Trabajamos duro para nuestros clientes y para la sociedad, pero también para crear una cultura próspera y agradable.Esto requiere de un liderazgo fiable y valiente y de mucho espacio para interconexiones y para el aprendizaje.🔎¿Qué oportunidad tenemos hoy activa? Estudiante de Universidad en Prácticas en el departamento de Recursos Humanos, con especialización en Administración personal.🚗 Tu principal misión será la la de, en supervisión con tu tutor de prácticas, cuidar del ciclo de vida  a 360 de nuestras personas empleadas desde el inicio (contratación) y dar soporte en los procesos administrativos que son más determinantes para la experiencia de nuestras personas empleadas por BOSCH (Contratación, Nómina).Algunas de tus principales funciones serán.- Dar soporte en el proceso de contratación de personal, tanto para personal basado en Barcelona como en otras ubicaciones en España, gestionando el proceso tanto a nivel documental como atendiendo dudas, consultas y resolviendo incidencias.- Te especializarás en gestión de personal internacional, ya que nuestra fuerza de trabajo es diversa, nuestras personas empleadas son de más de 20 países diferentes.- Ser el primer punto de contacto para las personas empleadas ante dudas de carácter laboral y administrativo.- Colaboración en la resolución de incidencias laboral-administrativas mediante el análisis y resolución de las mismas.- Colaborar junto con el equipo de HR en proyectos de disciplina laboral.📍Ubicación.Barcelona, área de Fabra i Puig.🏆 ¿Cómo funciona este proceso de selección? Nuestro súper equipo de selección te contactará para conocerte mejor ¡Pero no te preocupes, nuestros recruiters Jannik o Chris, te harán sentir como en casa! Tendrás una primera entrevista online con el equipo local de HR en Barcelona.Te invitaremos a una entrevista presencial en nuestra oficina en Barcelona para que conozcas el entorno de trabajo.¡Nada más! Tras estas tres etapas ya puedes unirte al programa de prácticas #LikeABosch ❤       Requisitos 🪂¿Te reconoces en estos requisitos? - No te vamos a pedir experiencia previa pero si toda tu energía y tu pasión y una clara orientación por desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos.Eso es lo que queremos ver de ti durante el proceso de selección.- Te encuentras estudiando Grado en Relaciones Laborales o cualquier otra titulación afín a la Gestión de Recursos Humanos (Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología).Ademas, cumples con los requisitos que marque tu universidad o centro de estudios para poder realizar prácticas en empresas.Tu centro de estudios debe constar en el Registro de Universidades, Centros y Títulos (RUCT) del Ministerio de Universidades.- Puedes hacer prácticas universitarias en la ciudad de Barcelona desde y durante al menos 5-6 meses en horario de a de Lunes a Jueves y Viernes de a .El formato de estas prácticas es HIBRIDO, con días en la oficina y dias en casa.- Te gustan las tareas o situaciones que requieran análisis.Resolver problemas es lo tuyo.El trabajo en equipo y la colaboración forman parte de tu ADN.Haces que las cosas sucedan porque planificas y organizas tu trabajo perfectamente.Información adicional ⛽ ¿Y qué hay para ti? - Tras tus prácticas, valoraremos tu desarrollo y desempeño y podrás participar en procesos de selección interna si existen en ese momento.Por ejemplo.el 45% de nuestros compañeros del departmaneto de selección empezaron con nosotros con una beca y recibieron una contratación indefinida tras sus prácticas universitarias.- Una remuneración de 800€ brutos anuales como ayuda al estudio.- La posibilidad de hacer prácticas en formato hibrido (Dias de teletrabajo combinados con dias en la oficina), asi puedes disfrutar de los beneficios del teletrabajo sin perder el contacto con tu equipo.- Tendrás proyectos en los que trabajar con expertos en Recursos Humanos y estarás en primera linea de contacto con nuestras personas empleadas, ayudándoles y guiándoles en su experiencia con Bosch Service Solutions.Ubicación del empleo

-Acerca del empleoSe precisa una persona para el departamento de Recursos Humanos para nuestra masía para cubrir un puesto a jornada completa. Asegurado trabajo (Contrato Fijo-Discontinuo).-RequisitosExcelente trabajo en Equipo.Conocimientos informáticos a nivel usuario: Word, Excel, Correo electrónico.Indispensable vehículo propio. Sueldo a convenir en entrevista.  Información detallada Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. La formación requerida para el puesto es de Licenciado / Grado. La jornada será Completa. Necesitamos cubrir una vacante Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. El puesto a desempeñar es de recursos humanos. El contrato será de tipo Fijo Discontinuo. El trabajo se desarrollará en museros, Valencia.

Nombre del puesto ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS Categoría Tecnicos (no titulados) Sector Recursos Humanos Perfil deseado Formación mínima C..Grado Superior Idiomas "No es necesario" Informática Programa, SO Versión Nivel Excel, Word, A3 nóminas Profesional  Dominio Experiencia mínima necesaria 3 años Descripción de la oferta Contratación de personal, altas bajas y variaciones en seguridad social, nóminas mensuales, cuadrantes de plantillas, confección contratos laborales y autónomos dependientes.

Desde Excell estamos seleccionando 1 persona para cubrir una vacante de RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS / LEGAL, para uno de nuestros clientes, empresa de ingeniería con implantación nacional y en pleno proceso de crecimiento. La vacante es un puesto de nueva creación por el crecimiento de la empresa. La persona seleccionada se incorporará al equipo corporativo de la empresa colaborando con la dirección de la misma en el desarrollo e implantación de las políticas de gestión de personas. Tendrá el apoyo a su vez de diferentes partners (asesoría y consultora de selección) para algunas de esas funciones. Las principales responsabilidades serían: - Definir junto con la dirección la política general de RRHH de la empresa- Implantación de medidas de desarrollo profesional, formación y capacitación para la plantilla- Determinar las necesidades de selección de la empresa- Análisis y seguimiento del marco regulatorio de las relaciones laborales- Establecer las políticas retributivas y de beneficios- Colaborar en el seguimiento e implantación de las políticas de cumplimiento normativo, privacidad y otras materias- Facilitar la revisión de documentos empresariales (contratos, NDA´s, acuerdos con proveedores y clientes) a fin de salvaguardar los intereses de la compañía en diferentes entornos.El perfil deseado es el de una persona con al menos 7 años de experiencia dentro de departamentos laborales o legales de empresa, con un enfoque o responsabilidades claras en la gestión de recursos humanos. Asimismo, valoraremos en el perfil el desarrollo de otras responsabilidades paralelas como área de PRL, cumplimiento normativo, igualdad, privacidad y protección de datosLa persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable mediante contratación indefinida a jornada completa. Con un salario acordado entre las partes en función de la valía de la persona seleccionada.

Proceso de selección continuo.Funciones¿Te apasionan los RRHH y te estás formando para dedicarte a ello?Grupo CRIT, multinacional dedicada a la gestión de servicios globales de RRHH, abre proceso de selección para incorporar en nuestras propias instalaciones, situadas en Murcia, una persona que se encuentre cursando Grado o Máster de RRHH y tenga posibilidad de realizar prácticas extracurriculares.RequisitosUn/a candidato/a que esté en disposición de realizar prácticas extracurriculares.Formación Grado en RRLL y RRHH, Psicología o Pedagogía y cursando actualmente MASTER DE RRHH. O bien que el alumno esté cursando actualmente Grado de RRLL y RRHH, Psicología y Pedagogía.Preferible cursando MASTER.Perfil orientado a RRHH.Disponibilidad para incorporarse inicialmente a jornada parcial con posibilidad de ampliar esa jornada.Disponibilidad de incorporación inmediata.Se ofreceDesde Grupo Crit daremos todo el apoyo posible a la persona incorporada para que ésta vea de primera mano el día a día de una Empresa de Trabajo Temporal.Apoyará en diversas funciones como pueden ser la atención al cliente, formación práctica en la criba curricular, incluso estará presente en entrevistas presenciales, así como otras tareas recurrentes de índole administrativa.Te daremos la oportunidad de introducirte en el mercado laboral y conocer la realidad de lo que estás estudiando, en una empresa de RRHH consolidada y con presencia internacional.

Empresas: Vincci Hoteles En Vincci Hoteles seleccionamos a un/a Tcnico del rea de Recursos Humanos para nuestros Hoteles de 4 y 5 estrellas ubicados en las provincias de Barcelona y Valencia. Apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad, compaerismo y dinamismo. Entendemos la gestin y la promocin del talento como acciones clave para propiciar el xito en las estancias de nuestros clientes, transformndolas en experiencias nicas. Trabajamos diariamente para favorecer el desarrollo de nuestros equipos, fomentar su evolucin en la cadena y generar nuevas oportunidades de empleo gracias a la expansin a nuevos destinos tursticos. Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar da a da nuestros estndares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasin de siempre. Si quieres aprender, desarrollarte y disfrutar en tu entorno laboral TE ESTAMOS ESPERANDO! Cules sern tus funciones? * Supervisin y gestin del desarrollo de las polticas de recursos humanos de la Compaa en los centros de las delegaciones de Barcelona y Valencia. * Control de software de gestin de empleados (turnos, horarios, vacaciones, absentismos, etc.) * Gestin de procesos de seleccin (deteccin de necesidades, criba curricular, entrevistas personales y toma de decisiones final). * Gestin, junto con el departamento de Formacin de las oficinas centrales, del plan de formacin anual (deteccin de necesidades, seguimiento de formaciones internas y externas, control documental y reporte de incidencias/feedback) * Comunicacin interna (comunicacin directa diaria con los trabajadores de la compaa). * Desarrollo (elaboracin y ejecucin de planes y procedimientos en materia de recursos humanos, segn las polticas internas de la compaa) . * Gestin de los procesos de omboarding de la compaa. * Apoyo en la gestin de encuestas de clima laboral y evaluaciones del desempeo. * Preparacin de mtricas de Recursos Humanos e informes para la gestin. Requisitos : Qu requisitos debes cumplir? * Grado en Recursos Humanos / Psicologa. * 3 aos de experiencia previa realizando las labores descritas. * Nivel medio de ingls * Manejo avanzado de Excel y ofimtica. * Manejo de herramientas de gestin de recursos humanos. * Disponibilidad para viajar (Barlecona - Valencia - Madrid) * Valorable experiencia previa en sector hotelero y/o restauracin.

Empresas: Princess Hotels & Resorts El Hotel Barcelona Princess necesita incorporar un/a tcnico/a en el departamento de Recursos Humanos, para un contrato de sustitucin. Si eres una persona organizada, con iniciativa y con capacidad de trabajo en equipo, enva tu CV! Principales funciones: - Reclutamiento, seleccin y contratacin de personal - Gestin administrativa del personal - Control de documentacin del personal cedido por Empresas de Trabajo Temporal - Colaboracin en la elaboracin del plan de formacin anual - Prevencin de Riesgos Laborales y vigilancia de la salud - Seguimiento y actualizacin del Plan de Igualdad, Plan de Diversidad e Inclusin, as como otros planes propios del departamento - Cumplimiento de la poltica medioambiental, sostenibilidad y RSC del hotel - Otras tareas propias del puesto Siguiendo nuestra poltica de compromiso con la igualdad y la diversidad, el Hotel Barcelona Princess se compromete a respetar el principio de Igualdad en todos sus procesos de seleccin. Requisitos : Requisitos principales: - Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de Turismo / Grado de Turismo, Psicologa o Relaciones Laborales / Estudios similares - Idioma: dominio del Castellano. Recomendable: Cataln e Ingls

En JC Aircraft Maintenance estamos en búsqueda de un estudiante que quiera realizar sus prácticas con nosotros. Somos una empresa de mantenimiento aeronáutico, reparamos las aeronaves de Ryanair, y estamos en plena expansión. Si estás estudiando Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, o ADE y te gusta la aviación no dudes en aplicar a la oferta.Entre tus funciones, podrás dar apoyo al equipo en:Procesos de selección para distintos aeropuertos de España, .Recruitment del Junior Aircraft Engineering Program y follow-up.Trainee Program Support: Gestión de alumnos en prácticas.Apoyo a la Administración de Personal (contratos de trabajo, altas, bajas, etc.)Resolución de dudas sobre permisos retribuidos.Reportes semanales y mensuales a la Manager de RRHH.Mantenerse al día con todas las bases de datos de recursos humanos.Funciones adicionales con nuevos proyectos.Tareas administrativas.Soporte de Health & Safety

Proceso de selección continuo.FuncionesSe incorporará en la empresa, en dependencia de la Gerencia, para responsabilizarse de la implantación de las metodologías de RRHH definidas en la misma.Para ello realizará las siguientes actividades: acogida de nuevos empleados activando el protocolo de incorporación y plan de formación inicial; realización de contratos laborales y comunicaciones a la seguridad social, así como de bajas y accidentes de trabajo; control de presencia; realización del proceso de nóminas completo; gestión del plan de formación; interlocución trabajadores; etc.RequisitosPensamos en una persona con Formación de Grado Universitario en ADE, Psicología, Derecho o similar, formación específica en nóminas y seguros sociales y que aporte una experiencia aproximada de 5 años en funciones similares en el área de RRHH. Se valorarán muy positivamente los conocimientos de Euskera.

Empresas: Hilton Barcelona Te gustara formar parte del equipo del departamento de Recursos Humanos de una de las principales cadenas hoteleras a nivel mundial? En el hotel Hilton Barcelona buscamos un/a estudiante de prcticas para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Cules sern mis funciones principales? Gestionar portales de empleo y preseleccionar candidatos. Mantener actualizados los datos relacionados con Universidades y centros de estudios. Participar en procesos de entrevistas. Colaborar a la induccin y onboarding de nuevos empleados y trainees. Actualizar la intranet del hotel basada en actividades sociales, noticias y actividades de los miembros del equipo. Mantener actualizada la informacin en los tablones de comunicacin interna y envo mensual de Newsletter. Realizar tareas administrativas del departamento como el control horario de los fichajes y control de vacaciones. Qu ofrecemos? Empleo presencial. Jornada completa. 350 brutos/mes/Jornada completa. Prcticas no remuneradas/Media jornada. Comidas incluidas en el turno. Acceso al portal de descuentos para empleados, en l podrs encontrar una gran variedad de atractivas ofertas en marcas de reconocido prestigio de cualquier mbito como tecnologa, viajes, moda, hogar y mucho ms. Descuentos en reservas de Hilton a nivel mundial. Descuentos en la marca Occitane. Entorno estimulante. Formar parte de una marca con presencia en ms de 7000 hoteles y en un total de 120 pases en el mundo con descuentos exclusivos por ser team member. Qu buscamos? Estudiante con posibilidad de incorporacin inmediata. Posibilidad de firmar convenio de prcticas con Universidad o Centro de Estudios. Posibilidad de realizar prcticas mnimo 5 o 6 meses. Nivel avanzado espaol e ingls. Pasin por el sector, cortesa, iniciativa, compromiso, polivalencia y trabajo en equipo. No lo dudes ms, apntate a la oferta queremos conocerte! Sus datos personales y curriculares podrn formar parte de nuestras bases de datos para participar en nuestros procesos de seleccin presentes y futuros y se conservarn durante un ao mximo. Sus datos personales podrn ser comunicados a terceros que nos ayudan a la gestin de candidaturas, tales como proveedores de plataforma, servicios de alojamiento, as como en nuestro software y aplicaciones que pueden contener datos sobre usted. Requisitos :