Salario: Responsable De Procesos en España

Buscas una oportunidad para liderar la transformación en un entorno dinámico? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Responsable de Local altamente motivado/a, con experiencia en control de stock, gestión de personal y habilidades para implementar soluciones tecnológicas.Responsabilidades:- Control de Stock: Gestión eficiente del inventario, asegurando la disponibilidad de productos y optimizando los niveles de stock. - Gestión de Personal: Liderazgo y motivación de equipos para alcanzar los objetivos establecidos, fomentando un ambiente de trabajo positivo.- Operaciones Diarias: Supervisión y coordinación de todas las actividades necesarias para el funcionamiento eficiente del local, incluyendo instalaciones y recursos.- Implementación Tecnológica: Experiencia en la implementación de ERP, CRM y otras soluciones tecnológicas para optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.- Creatividad e Innovación: Desarrollar e implementar ideas innovadoras para llevar la excelencia a nuevos niveles y destacarse en el competitivo mundo de la hostelería.Requisitos:- Formación en Administración de Empresas o campo relacionado.- Experiencia comprobada en control de stock y gestión de equipos en el sector de hostelería.- Habilidad para implementar y utilizar herramientas tecnológicas como ERP y CRM.- Creatividad y capacidad para llevar la excelencia a través de la innovación.- Habilidad demostrada para liderar y motivar equipos hacia el éxito.- Mentalidad orientada a la mejora constante y adaptabilidad a un entorno dinámico.Ofrecemos:- Jornada completa para que puedas aplicar tus habilidades y liderar la transformación.- Un entorno de trabajo dinámico y apasionante, donde cada día es una nueva oportunidad para marcar la diferencia.- La posibilidad de contribuir al crecimiento y éxito de la industria de la hostelería.Si estás listo/a para asumir este desafío y crecer profesionalmente en un entorno estimulante, ¡esperamos recibir tu solicitud! Apúntate en la oferta, currículum y carta de presentación.¡Únete a nuestro equipo y sé parte del camino hacia el éxito!  Información detallada La formación requerida para el puesto es de FP2. Se informará en la entrevista sobre el tipo de contrato y la duración del mismo El puesto a desempeñar es de responsable de local. Se solicita una experiencia mínima de 1 Año. La jornada laboral se comunicará en la entrevista Sobre el salario hablaremos en la entrevista de trabajo. El trabajo se desarrollará en Madrid, Madrid. Necesitamos cubrir una vacante

Proceso de selección continuo.FuncionesDesde Grupo CRIT estamos buscando Responsable de producción para empresa dedicada al mobiliario comercial.FUNCIONES:* Amplios conocimientos en la fabricación de mobiliario y manejo de maquinaria de taller de madera* Organización de pedidos diarios y seguimientos de tareas en secciones y operarios.* Coordinación inter-departamental, comercial, diseño, producción, logística.* Gestión y responsabilidad de los trabajadores de la sección de carpintería* Coordinación actividades diarias, conforme a pedidos, recursos disponibles y plazos previstos.* Control de tiempo para el cumplimiento de plazos entrega* Mejora procesos* Mantenimiento maquinaria de taller* Realización de control de calidad en los procesos del área para cumplir con los estándares de calidad* Programación y coordinación del departamento de producción.* Seguimiento y control de la maquinaria y su mantenimiento.* Control stock de materias primas.* Gestión de residuosRequisitos* Experiencia mínima de 5 años en producción y conocimientos consolidados del sector de fabricación madera.* Amplios conocimientos en madera: de materiales, maquinaria y métodos de producción* Acostumbrado a gestionar equipos de entre 10 y 20 personas en entornos industriales y muy dinámicos.Se ofrece* Contrato indefinido con el cliente.* Modalidad presencial, ubicación: Zona norte de Madrid.* Salario según valía y experiencia demostrable: fijo + variable.* Jornada Completa

Si tienes mas de 3 años de experiencia como Responsable de RRHH y buen nivel de inglés, está es tu portunidad para trabajar en una importante empresa de ingenieria de desarrollo en les FRANQUESES DEL VALLÉS!nuestro clienteReconocida ingeniería de desarrollo e implementación de soluciones 360, enfocada en transformación digital de las empresas y a acelerar los procesos del cambio digital gracias a la capacidad multifuncional de nuestro equipo.tus funciones- Gestión de horas trabajadas, validación de horas. - Aplicación de dietas de desplazamiento. - Gestión de gastos de los trabajadores. - Gestión de bienes de la empresa por parte de los trabajadores. (Vehículos, etc¿)- Gestión de LOPD- Gestión ISO 9001. Posibilidad de implantar nuevas ISO en la empresa. - Gestión de trabajadores desplazados a otros países. Comunicaciones con SS y instituciones extranjeras. Mucha implantación en Francia. - Contrataciones externas e internas (subcontratas y personal propio).- Aplicación de normativa PRL, en el ámbito de las instalaciones. Gestión de plataformas CAE, gestión de EPIS de los trabajadores, revisiones médicas, etc¿)requisitos del puestoFormación: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos HumanosIdiomas: Inglés: B1Conocimientos: plataformas cae, conocimientos en prl, gremiusExperiencia: 3 años-Formación: Grado en Relaciones Laborales. -Conocimiento sobre convenios colectivos y métodos de aplicación. Experiencia previa. -Conocimientos de inglés, B1/B2-Conocimientos de francés. Se valorarán.-Persona proactiva, con ganas de implantar procesos que a día de hoy no están implantados. Se escucharán las propuestas en todo lo que a gestión de personal se refiere. -Conocimiento sobre redacción de nóminas. -Conocimiento sobre LOPD. -Conocimiento sobre ISO. -Conocimiento para contratación externa e interna. (Subcontratas y personal propio).-Conocimientos sobre Prevención de Riesgos Laborales. -Se valorará conocimientos sobre Business CENTRAL. (ERP)tus beneficios- Contrato indefinido- Empresa familiar en crecimiento, con delegaciones en Bcn, Madrid y una empresa en Francia.- Buen ambiente de trabajo-Horario de Lunes a viernes de 8h-17h (presencial los primeros meses con posibilidad de teletrabajo cuando se tenga autonomía)¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Iruñaempleo selecciona para su cliente, empresa dedicada al sector de la minería con presencia nacional e internacional a un/a Responsable de Montajes de maquinaría para incorporación a plantilla. Responsabilizarse del montaje de las máquinas encargadas según las características básicas comunes y específicas definidas en el Planteamiento General del proyecto.Coordinar el equipo de montaje bajo su responsabilidad Liderar el montaje de la parte mecánica, neumática y eléctrica. Coordinación de los otros miembros del equipo mecánicos, eléctricos, electrónicos, neumáticos, para lograr el adecuado funcionamiento de las máquinas. Realizar un seguimiento cercano del cumplimiento de plazos, costes y otros objetivos del montaje y puesta a punto.Coordinar las acciones para la aceptación de la máquina en nuestras instalaciones y la aceptación final de la línea en la casa del cliente.Definir los recursos y los tiempos necesarios para realizar el ajuste. Efectuar las pruebas de seguridad y funcionamiento, las modificaciones y ajustes necesarios, a partir de la documentación técnica, asegurando la fiabilidad y la eficiencia energética del sistema y controlando los tiempos y la calidad de los resultados.Diagnosticar y localizar disfunciones que se produzcan en las maquinas.Elaborar la documentación técnica y administrativa para cumplir con la reglamentación vigente, con los procesos de montaje y con el plan de mantenimiento de las instalaciones.Imprescindibles: Formación base: Ingeniería mecánica y/o Grado Superior en Mecatrónica o mantenimiento industrial. Competencias: Proactividad, liderazgo, dinamismo, responsabilidad, trabajo en equipo y comunicación. Experiencia: Experiencia de al menos 5 años desarrollando funciones en mantenimiento industrial y/o montaje de maquinaría específicaDisponibilidad para viajar a nivel nacional o internacional, mínimo dos meses al año. . Idiomas: Inglés B2. Deseados: Valorable conocimientos de Francés.

Empresa final de producto|Puesto de responsabilidadImportante grupo industrial alimentario en plena expansión y fábrica en los alrededores de TudelaGestión de equipos y personasPlanificación de recursos materiales y personales de la plantaSeguimiento de procesos, mejora continua y garante de normas de calidad , seguridad alimentaria y PRL.Seguimiento plan de producción y cumplimiento del mismo.Oportunidades reales de carrera y desarrollo profesional.

Empresa del sector alimentario. Mediante la implantación de unidades de recuperación proponemos una acción sostenible y comprometida para recuperar los excedentes productivos de la industria alimentaria. Compartimos nuestros valores innegociables de sostenibilidad y eficiencia bajo el nuevo paradigma de gestión productiva, upcycling. Nuestra misión y objetivo, motivar tanto a la industria alimentaria y al consumidor final para sumarse a esta gestión en relación con los recursos que utilizamos. Entre todos, conseguimos un planeta más sostenible. Creamos acorde al nuevo orden en la gestión alimentaria, nuevos ingredientes de características nutricionales relevantes, exquisitos y saludables. Es nuestra razón de ser.Descripción de la vacante profesional Supervisar y coordinar la planta de producción y su equipo, asegurando el buen funcionamiento y garantizando la legalidad, la calidad técnica de seguridad alimentaria y la satisfacción de nuestros clientes, en cada uno de nuestros productos. RESPONSABILIDADES: -Coordinación y supervisión de los procesos de producción. -Seguridad alimentaria y medio ambiente. -Control de las materias primas y materiales auxiliares. -Supervisión del mantenimiento de máquinas e instalaciones. -Gestión y supervisión del equipo humano. -Desarrollo técnico y procesos de nuevos productos terminados. -Organización y gestión logística. Additional information Requisitos obligatorios-Orientación a la calidad y resultados.-Planificación y Organización.-Visión estratégica-Orientación a las personas y trabajo en equipo.Valores; Compartimos los nuestros para la reflexión de los candidat@s. Recordamos que estos valores deben ser parte integral de la cultura organizacional y guiar las decisiones diarias.Honestidad: Actuar con transparencia y sinceridad en todas las interacciones. Esto es crucial para construir confianza tanto dentro como fuera de la organización.Calidad: Priorizar la producción de alimentos seguros y que cumplan con las expectativas de los clientes. La calidad debe ser una constante en todos los procesos.Responsabilidad social: Considerar el impacto de las decisiones en la comunidad y el medio ambiente. Esto incluye prácticas sostenibles y éticas.Comunicación: Fomentar relaciones abiertas y honestas. Escuchar al personal y asegurarse de que se sientan incluidos y valorados.Trabajo en equipo: Reconocer que el éxito depende del esfuerzo conjunto. Empoderar a los empleados para colaborar y alcanzar metas comunes.Seguridad: Priorizar la seguridad de los empleados, clientes y consumidores. Cumplir con las normas y aplicar medidas preventivas.Innovación: Adaptarse proactivamente a los cambios en la industria y buscar constantemente mejoras en los procesos.Educación: Fomentar elecciones informadas y conciencia sobre la salud personal y del planeta.Mejora continua: Comprometerse a mejorar constantemente tanto a nivel personal como en los resultados empresariales.Requisitos deseablesGrado en Ciencia y Tecnología de los alimentos, Grado en Ingeniería de organización Industrial, Ingeniería Química, Licenciatura en Biología, Técnico Superior de Laboratorio de Análisis y Control de Calidad o similar, Seguridad y Biotecnología alimentaria, Gestión Integrada (Calidad, Medio Ambiente y PRL) o similar. Manipulación de alimentos.Motivos de exclusiónAlejarse de los requisitos obligatorios que hemos mencionado.

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Nos gustaría incorporar en el equipo un perfil senior como Responsable de Calidad para colaborar en el ámbito de proyectos de Administración Pública. Entre las funciones del día a día se encuentran: Dirección y supervisión de los procesos de calidad de servicios definidos por el cliente. Definición de buenas prácticas internas en la mejora continua en los procesos de desarrollo y reporte. Supervisión de equipo de personas. Reporte a dirección de contrato y a cliente. Requisitos No buscamos la perfección, pero nos gustaría que aportaras experiencia y/o conocimientos en: Titulación universitaria en Ingeniería Superior o Grado (Informática, Telecomunicaciones, TIC) Experiencia de al menos 3 años en gesitón de proyectos. Experiencia desempeñando un rol de responsabilidad en procesos de QA de al menos 1 año. Experiencia en implantación de mejoras de procesos de calidad. Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas.

Empresa Logística|Responsable de LogísticaImportante empresa en su sector de distribución. Cuenta con una superficie operativa de 24.000m2. Se encuentran a 35 min de Barcelona.Reportando al Director General, liderará el área de operaciones (logística, almacén y transporte).Estará en el día a día de almacén, velará por cumplir con el grado de exigencia y calidad en el servicio definido.Organizará y coordinará los recursos materiales y personales de almacén para cumplir con los objetivos marcados en el día a día.Deberá ser referente a nivel de operaciones y resolver cualquier incidencia, imprevisto y/o circunstancia que surja en el día a día y que no haya podido ser solventada directamente los responsables y líderes de almacén.Será responsable de definir, extraer, monitorizar y reportar periódicamente a Director General todos los KPIs de operaciones que permitan tener una visión 360º del almacén, visión clara, y con datos objetivos/matemáticos del estado de la cadena de suministro.Gestionará proactivamente la proyección de necesidades en cuanto a organización de campañas, temporalidades, festivos, vacaciones, etc con el objetivo de asegurar y seguir manteniendo el grado de exigencia y calidad de servicio.Detectará, analizará, propondrá e implementará proyectos y/o acciones de mejora continua dentro de todos los procesos de la cadena de suministro.Liderará el desarrollo profesional de sus equipos.Se responsabilizará de hacer el seguimiento de marcajes, ausencias, planificación de vacaciones del personal, bajas, puntualidad, control de absentismo, etc. Así como de elaborar, conjuntamente con el Director General, el calendario laboral y directrices delmismo.Recibe las solicitudes de festivos y/o vacaciones por parte del personal de almacén, organiza los turnos y vacaciones en función del cálculo de necesidades, acepta/modifica/rechaza la las peticiones de festivos/vacaciones.Participará activamente e intentará propiciar la implicación y participación de operarios y responsables, en cualquier acción, plan o proyecto de mejora contínua definido por él/ella mismo/a y/o por Dirección.Es la persona referente que debe liderar y guiar en la gestión del cambio dentro del almacén.Deberá velar por hacer cumplir a sus equipos todas las normas de régimen interno.Deberá ser el responsable de seguimiento a efectos de Prevención de Riesgos Laborales.Será contacto para el comité de empresa, y referente en todos los temas relacionados con almacén, logística, rrhh y prevención de riesgos laborales como filtro entre Director General y comité de empresa.Deberá tener importante presencia física por almacén (GEMBA) para coordinar al personal,asegurar que se cumplen las expectativas, controlar, reorganizar cuando es necesario, auditar que se cumplen las directrices marcadas, estar muy en contacto con la realidad del día a día, etc.Muy importante. Debe velar siempre y de manera muy importante por la limpieza y orden de almacén, especialmente en las ubicaciones de picking, cómo se ubica, cómo está ordenado, eliminación de producto defectuoso, definir procedimientos de orden, limpieza y auditoría con el personal, etc.Imprescindible dominio alto de Excel (deberá ser demostrable). Muy valorable dominio de herramienta Power Pivot.Formación mínima de grado superior, licenciatura o ingeniería.Muy valorable Master in Supply Chain y/o formación específica o certificaciones en Lean Manufacturing. Experiencia mínima de 10 años en puesto similar.Experiencia demostrada en la gestión de equipos.Muy valorable el haber participado en procesos de análisis y mejora de procesos. (la experiencia ha de ser demostrable).Con habilidades de comunicación, gestión de equipos, capacidad de persuasión y coordinación con equipos internos y colaboradores.Responsabilidad y autonomía

Responsable de Oficina Técnica en Málaga.Perfil buscado (Hombre/Mujer) El/la candidato/a seleccionado/a se incorporará a una Empresa de Fabricación Industrial con presencia en Málaga como Responsable de Oficina Técnica. Sus principales funciones serán Liderar y coordinar el departamento de Ingeniería y Fabricación. Analizar las necesidades del cliente y oplanificar y presupuestar los proyectos. Implementar y supervisar los procesos de fabricación. Asegurar la calidad y el cumplimiento de los componentes producidos. Colaborar con otros departamentos para optimizar los procesos de producción. Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y clientes. Administrar y supervisar el presupuesto del departamento. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en la industria. Promover un entorno de trabajo seguro y eficiente. Empresa de Fabricación Industrial Experiencia en planificación y organización El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos Título en Ingeniería o campo relacionado. Experiencia previa en un puesto de liderazgo en Ingeniería y Fabricación. Conocimiento detallado de los procesos de fabricación industrial. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Compromiso con la excelencia y la mejora continua. Nuestro cliente es una empresa de Fabricación Industrial con presencia en Málaga. Se especializa en la producción de componentes de alta calidad y está reconocida por su compromiso con la excelencia y la innovación. Ambiente laboral inclusivo y respetuoso. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ingeniería Industrial,

DESCRIPTIONAmazon Operations se encuentra en el centro de la experiencia del cliente (la denominada “Customer Experience”) de Amazon. Nos encargamos de todo el proceso: desde el momento en que una persona hace clic a la hora de comprar hasta el momento en el que se le entrega su pedido.En toda Europa, contamos con más de 50 centros logísticos, cientos de estaciones logísticas, miles de máquinas y decenas de miles de personas empleadas, todas ellas trabajando en armonía para garantizar que el artículo solicitado se entregue a la persona correspondiente, en el lugar correcto y en el momento adecuado.Trabajar en Amazon Operations es ideal para aquellas personas a las que les gusta estar activas y dar todo de sí mismas. Trabajamos en un entorno activo y dinámico y formamos parte de un equipo muy grande que cumple las expectativas de millones de clientes y clientas cada día.Somos una empresa abierta e inclusiva que celebra la individualidad y la diversidad. La cultura de Amazon Operations se basa en la unidad entre equipos y en la ética de trabajo, que permite que nuestro negocio funcione como un reloj. Nuestros equipos se enorgullecen de un trabajo bien hecho, se cuidan unos a otros, y garantizan los más altos estándares de seguridad a la vez que desempeñan un papel importante en ofrecer un servicio de calidad que hace que Amazon sea conocida en todo el mundo.Únete al equipo de ingeniería de mantenimiento y de fiabilidad de Amazon. Mantenemos y optimizamos las tecnologías en nuestra red global de almacenes y centros logísticos.OBJETIVOS DEL TRABAJOBuscamos personas motivadas y centradas en la experiencia al cliente que quieran unirse a nuestro equipo como Responsables de Turno de Mantenimiento. Los objetivos de esta función son garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de seguridad, asegurarse de que el mantenimiento preventivo se lleve a cabo puntual y correctamente, y proporcionar altos niveles de disponibilidad de equipos a través de una mejora continua, supervisando y coordinado un equipo de personal técnico.Patrón de turnos: esta función requiere trabajar en un patrón de turnos rotativos no tradicional, que puede incluir noches y fines de semana.RESPONSABILIDADES:· Demostrar las mejores prácticas de salud y seguridad y asegurarse de que todo el equipo sigue las mismas prácticas.· Trabajar de manera práctica y demostrar altos niveles de experiencia en todos MHE (Equipos de manipulación de materiales) del centro logístico.· Formar y guiar al equipo técnico durante el turno.· Dar soporte al responsable y supervisar al equipo en su ausencia.· Proporcionar altos niveles de disponibilidad de equipos a nuestro cliente interno mediante la resolución de problemas y la priorización.· Trabajar en mejorar y estandarizar nuestros sistemas y procesos a nivel europeo.· Desarrollar y mantener una buena relación de trabajo a todos los niveles.· Comprensión de la OEE (en inglés: Overall Equipment Effectiveness, es decir, Eficacia General De Los Equipos) y de las métricas de rendimiento del equipo.· Gestión de contratistas.We are open to hiring candidates to work out of one of the following locations:Girona, ESPBASIC QUALIFICATIONS · Experiencia en disciplinas eléctricas y mecánicas con experiencia relevante en automatización o entornos complejos de MHE (del inglés: Material Handling Equipment). · Conocimiento básico sólido de sistemas de control basados en PLC. · Experiencia con GMAO (Gestión de Mantenimiento Asistida por Ordenador) para planificar el mantenimiento proactivo y registrar tareas reactivas. · Conocimiento de estándares normativos de empresa (Cumplimiento normativo). · Capacidad (escrita y verbal) de comunicarse en inglés y en el idioma local con un nivel B2 o superior del MCER (Marco Común Europeo de Referencia).PREFERRED QUALIFICATIONS· Capacidad demostrable de supervisión e influencia en otros miembros del equipo. · Capacidad demostrable de realización de varias tareas a la vez y priorización de distintos proyectos y cargas de trabajo diferentes. · Experiencia en gestión de múltiples contratistas. · Experiencia en un entorno multicentro. En Amazon creemos en la igualdad. Creemos apasionadamente que la diversidad en nuestros equipos es nuestra principal fuente de éxito. Las decisiones en los procesos de selección se basan en la experiencia y las habilidades de las candidatas y los candidatos. Valoramos la pasión por descubrir, innovar, simplificar y construir. Nuestra prioridad en Amazon es proteger tu privacidad y la seguridad de tus datos. Puedes consultar nuestro Aviso de Privacidad si deseas saber más sobre cómo recogemos, usamos y transferimos los datos personales de nuestros candidatos.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. 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