Salario: Mánager Internacional Del Cliente en España

Líder de Ensayos ingeniería (H/M) en Valladolid.Desde Hays estamos buscando un/a Líder de Ensayos para HORSE multinacional del sector de automoción situada en Castilla y León. HORSE nace como respuesta del Grupo Renault para descarbonizar la movilidad con soluciones híbridas y de combustión interna bajas en emisiones. Su principal misión consiste en reinventar la combustión buscando alternativas más eficientes y diferentes a la movilidad eléctrica. Se trata de una posición de gestión de proyecto que se posiciona como el nexo entre el cliente y los medios de ensayo. Principales responsabilidades - Definir junto con el cliente cómo se va a ejecutar el plan de acción. - Asegurar que los medios para la realización de los ensayos están disponibles. - Modificar o ajustar las horas del plan de validación. Requisitos mínimos - Perfil con estudios en Ingeniería. - Inglés alto/ avanzado (se realiza prueba de nivel). - Experiencia previa en ensayos sin importar el área de actuación. La empresa se encarga de formar al trabajador/a en el área que corresponda - Alta capacidad de aprendizaje y de retención de la información. - Disponibilidad para trabajar en Castilla y León. - Carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos - Puesto estable con contrato indefinido desde inicio. - Pack de relocalización incluido y a cargo de la compañía en caso de tener que mudarte tanto a nivel nacional como internacional. - Horario laboral de lunes a viernes de 7 00h a 15 00h con una flexibilidad horaria de +/- 30 min tanto a la entrada como a la salida. - Salario a negociar con la empresa en función de la experiencia aportada por el candidato/a. ensayos ,validación

En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups.Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.Si eres un profesional del área de la Tecnología, nos gustaría ayudarte a encontrar esa nueva oportunidad que estás buscando, la que te impulse a dar el salto en tu carrera profesional.En este momento, seleccionamos un Ingeniero Experto en Seguridad y Análisis de Vulnerabilidades (programación) (H/M/X) para importante organismo del sector público (Modalidad: Presencial), para realizar funciones tales como:Búsqueda de vulnerabilidades y Desarrollo de pruebas de concepto de las mismas.Análisis de malware, realizando funciones de ingeniería inversa, con objeto de caracterizarlo y determinen el impacto en la organización.Implementación de pruebas de concepto de malware para su utilización en los equipos de pentesting.Conocimiento en C, Android, IOS.Experiencia en busquedas de fallos de seguridad en aplicaciones, no en entornos web, búsqueda de sploidedBúsqueda de vulnerabilidades en los sistemas de seguridad existentes, análisis y caracterización del malware y desarrollo del mismo como prueba de concepto, que permita certificar la seguridad de los sistemas.Análisis Forense, programación y el peritaje.Se requiere: Ingeniería o Grado en Telecomunicaciones, Informática, Sistemas de Información, Computación y Programación.Carnet de conducirInglés leído y escrito (B2) Disponibilidad para realizar viajes. Se valorará la experiencia y los conocimientos en:Conocimiento técnico o experiencia en seguridad de aplicaciones, sistemas o comunicaciones. Experiencia en proyectos de Ciberseguridad. Auditorías de seguridad, con experiencia en análisis forense y análisis de malware. Se incluye experiencia en pentesting, hacking ético y/o administración, gestión de evidencias y configuración de seguridad de redes, aplicaciones y dispositivos. Programación a nivel de kernel, C++, ingeniería inversa y ensamblador x86 y ARM. Programación en plataformas Android.Programación en plataformas Windows y Linux. Programación en plataformas Apple, tanto de escritorio como móviles. Shell Scripting, Python, Golang o similar. Análisis de necesidades, habilidad para entender requisitos funcionales y traducirlos a requisitos técnicos. Diseño, ejecución, puesta en marcha, pruebas y gestión de proyectos de networking.Plataformas de Virtualización. Seguridad de comunicaciones. Administración de Sistemas Operativos Windows/Linux. Análisis de capturas de paquetes de red mediante herramienta Wireshark. Voz sobre IP y tecnologías de transmisión¿Qué Ofrecemos?Incorporación directa a la plantilla de nuestro cliente (contrato indefinido)Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía.Plan de carreraFormación en Idiomas (para conseguir B2 requerido

¡OPORTUNIDAD DE EMPLEO! - TÉCNICO SIMULADORES MISIÓN:Asegurar el óptimo funcionamiento (operación y mantenimiento) de sistemas de formación para pilotos militares con simuladores y demás plataformas de entrenamiento.  RESPONSABILIDADES:•    Preparar, poner en marcha y apagar sistemas GBTS.•    Brindar asistencia técnica y realizar mantenimiento.•    Actualizar hardware y software.•    Reportar y resolver incidencias técnicas.•    Contribuir al desarrollo del equipo y mejorar procesos. REQUISITOS:•    Educación técnica en TIC.•    Experiencia mínima de dos años en sistemas informáticos (HW/SW).•    Valoramos experiencia en simuladores y entornos militares.•    Conocimientos en Linux, redes de telecomunicación y Windows Server (Active Directory).•    Inglés B2-C1. ¿Por qué unirte a nosotros?•    Participa en un proyecto interesante en un entorno estable e internacional.•    Forma parte de un equipo estable y dinámico, con profesionales altamente calificados.•    Disfruta de un buen ambiente de trabajo.•    Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba.•    Salario competitivo acorde a la experiencia profesional.•    Beneficios: gasolina, seguro de vida y accidentes.•    Flexibilidad horaria y jornada completa de lunes a viernes.•    Ubicación: Región de Murcia presencial.•    Incorporación inmediata. ¡Sé parte de nuestra familia! Envía tu CV a [email protected] ¡Te esperamos para elevar juntos nuestros estándares en la simulación de vuelo!

nuestro clienteSolarpack es una multinacional especializada en el desarrollo, financiación, construcción, operación y gestión de plantas solares fotovoltaicas a gran escala con presencia en mercados de rápido crecimiento en Europa, Norteamérica, Latinoamérica, Asia y África.Sus vacantes están abiertos a cualquier candidato cualificado alineado con su propósito corporativo: acelerar la transición a una energía limpia y asequible para todos, independientemente de su procedencia, sexo, edad o discapacidad.Sus valores corporativos -integridad, apertura, agilidad y alto rendimiento- definen su comportamiento y son un fiel reflejo de la forma en que realizan su trabajo diario.Trabajan con una conciencia sostenible y están comprometidos con la igualdad de oportunidades.tus funcionesNos encontramos en búsqueda de un/a experto/a en Compensación y Beneficios que evalúe, diseñe y recomiende los programas de C&B pertinentes teniendo en cuenta las leyes locales, reglamentos y la competitividad del mercado con el fin de atraer, retener y recompensar el mejor talento (rendimiento/potencial).Funciones-Investigar, diseñar, planificar, implementar, comunicar y administrar políticas, procedimientos, proyectos e iniciativas en materia de C&B:-Contribuir a la definición, desarrollo e implementación de una estrategia C&B que contribuya a la estrategia de RRHH y del negocio.-Proporcionar investigación y apoyo analítico en el diseño y administración de programas estratégicos de compensación, beneficios y recompensa.-Desarrollar, planificar, diseñar e implementar programas locales de recursos humanos relacionados con C&B, facilitando tanto la metodología como las herramientas, incluyendo políticas, procedimientos e iniciativas.-Analizar, realizar y mantener las valoraciones de puestos de trabajo, asegurando su correcta clasificación, establecer los rangos en materia de compensación, así como definir los beneficios asociados.-Proporcionar criterios y recomendaciones en materia de C&B en casos de promociones, movimientos internos, nuevos puestos de trabajo que aseguren la coherencia y seguimiento de la estructura de compensación definida garantizando el mantenimiento de la equidad interna.-Definir, implementar y mantener programas de desarrollo y promoción de talento en movimientos internacionales.-Definir, diseñar y planificar el proceso de revisión salarial anual, así como implementarlo mediante los HRBPs.-Definir, diseñar y planificar la Política y proceso de Bonus anual. Ser la persona responsable de la campaña anual de Bonus y su traslado al departamento de Nóminas.-Realizar las estadísticas o informes pertinentes, requeridos por la autoridad laboral, auditorías internas/externas, los planes de igualdad, EINF u otros necesarios.-Realizar los presupuestos, seguimientos de Budget relativos a las iniciativas y/o proyectos de su área de actuación.-Velar por la eficiencia, digitalización y automatización del área de C&B proponiendo e implementando herramientas y procesos fiables y ágiles.requisitos del puestoFormación: GradoConocimientos: excel avanzadoExperiencia: 7 años-Formación superior en Psicología, Relaciones laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar de 7 a 10 años de experiencia en puesto similar en un entorno internacional teniendo como lengua vehicular el inglés.-Conocimientos de la metodología MERCER o Willis Tower Watson.-Formación y/o experiencia en la Gestión de proyectos y personas de manera funcional.-Inglés avanzado. C1 o C2-Se requiere buenas competencias digitales, entorno Microsoft Office (PPT y Excel muy avanzado: fórmulas, tablas dinámicas, gráficos) y valorables aplicaciones de HR como Workday o Successfactor (o similar).-Pensamos en una persona analítica, con iniciativa, autónoma, orientada a objetivos y a la resolución de problemas, con dotes de comunicación e influencia, acostumbrada a trabajar en equipo.tus beneficios-Contrato indefinido.-Jornada completa.-Incorporación a exitosa compañía, con posibilidades de desarrollo profesional e interesante retribución a negociar en función de la valía y experiencia aportadas.¿por qué con randstad RPO?En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿ Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿ Tienes experiencia como Técnico de Nóminas?nuestro clienteImportante empresa multinacional ubicada en Navarra busca un Técnico de Nóminas en su departamento a nivel internacional.tus funciones- Realización y gestión de nóminas- Funciones administrativas- Gestión con el SEPErequisitos del puestoFormación: Licenciado: Administración y Dirección de EmpresasIdiomas: Inglés: C2Conocimientos: sapExperiencia: 2 años- Grado en ADE o equivalente-Experiencia en SAP o programa similar- Inglés alto- Experiencia en movilidad internacionaltus beneficios- Banda salarial 33.000 euros+ Beneficios Sociales¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¡OPORTUNIDAD DE EMPLEO! - TÉCNICO SIMULADORES MISIÓN:Asegurar el óptimo funcionamiento (operación y mantenimiento) de sistemas de formación para pilotos militares con simuladores y demás plataformas de entrenamiento. RESPONSABILIDADES:• Preparar, poner en marcha y apagar sistemas GBTS.• Brindar asistencia técnica y realizar mantenimiento.• Actualizar hardware y software.• Reportar y resolver incidencias técnicas.• Contribuir al desarrollo del equipo y mejorar procesos. REQUISITOS:• Educación técnica en TIC.• Experiencia mínima de dos años en sistemas informáticos (HW/SW).• Valoramos experiencia en simuladores y entornos militares.• Conocimientos en Linux, redes de telecomunicación y Windows Server (Active Directory).• Inglés B2-C1. ¿Por qué unirte a nosotros?• Participa en un proyecto interesante en un entorno estable e internacional.• Forma parte de un equipo estable y dinámico, con profesionales altamente calificados.• Disfruta de un buen ambiente de trabajo.• Contrato indefinido con tres meses de periodo de prueba.• Salario competitivo acorde a la experiencia profesional.• Beneficios: gasolina, seguro de vida y accidentes.• Flexibilidad horaria y jornada completa de lunes a viernes.• Ubicación: Región de Murcia presencial.• Incorporación inmediata. ¡Te esperamos para elevar juntos nuestros estándares en la simulación de vuelo!

Nuestro cliente es una importante indústria del sector alimentación, fuertemente implantada y con una fortísima presencia internacional.Desamos reforzar la estructura con un/a Category Manger para llevar a cabo las siguientes funciones:- Análisis de datos de mercado e investigación de mercado de las categorías asignadas, así como seguimiento de la competencia- Desarrollar estrategias de marketing para el crecimiento de la categoría asignada en los mercados objetivo.- Desarrollar y elaborar análisis cualitativos y cuantitativos- Análisis de rentabilidad y definición del surtido óptimo para sus categorías.- Gestión y seguimiento del presupuesto asignado- Seguimiento de KPI para evaluar el rendimiento de las categorías asignadas.- Confección de tarifas de precios y condiciones comerciales según incoterms.- Coordinación con i+d para desarrollo de nuevos productos.  OFRECEMOS:Incorporación inmediata, indefinida y totalmente estable en compañía de primer nivelFlexibilidad de entrada 4 días oficina y 1 teletrabajoSalario a convenir según experiencia aportada

Mission Definir y diseñar la arquitectura de las redes de datos basadas en diferentes fabricantes y soluciones.• Realizar auditoría y consultoría de redes• Diseñar e Implantar de soluciones específicas de fabricantes.• Definir y proporcionar soluciones estratégicas a clientes.ealizar pilotos y maquetas de pruebas para conseguirla mejor solución a plantear a cliente.• Realizar la planificación y gestión de cambios mayores y urgentes en los entornos de producción.• Realizar las implantaciones de la arquitectura diseñada en grandes clientes.• Puesta en marcha de las grandes migraciones en clientes, modelización e industrialización de los procesos intervinientes en las distintas fases del proyecto.• Gestionar y coordinar, en su caso, de equipos técnicos, estableciendo directrices técnicas, asignando tareas y realizando la gestión de esfuerzos y de recursos.• Apoyar a las tareas de preventa, mediante el diseño de soluciones y arquitecturas.p• Aportar una amplia visión de negocio y orientada a la consecución de nuevas oportunidades.Perfil Experiencia en diseño e implantación de grandes redes de datos.lta capacidad de comunicación y relación con clientes.onocimiento de procesos y metodología de proyectos complejos.rabajo en equipoProactividad y detección de oportunidades en clientes Organización Somos un grupo internacional de consultoría digital ágil.En la era de la post transformación digital, nos esforzamos por permitir que cada uno de nuestros profesionales se renueve continuamente viviendo de manera positiva su propio flow digital.Cada uno de ellos puede moldear su trayectoria profesional de acuerdo con sus preferencias, emprender de forma práctica para construir junto a sus clientes un mundo más positivo, innovar localmente en 26 países y armonizar su carrera profesional con su bienestar personal.Únete a Inetum.Live your positive digital flow

Dónde vas a trabajar? Importante ingeniería nacional situada en Gijón selecciona Técnico de PRL basado en Asturias con movilidad internacional ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Gestión de equipos.Supervisión y elaboración de los planes de seguridad y de la gestión de documentación de las obras.Asistir a reuniones de coordinación.Realizar periódicamente inspecciones en obra.Trasladar la información de interés en materia preventiva hacia la estructura de la organización, así como los resultados del desarrollo de la acción preventiva.Liderar los procesos de seguridad de los contratistas.Revisar y controlar la documentación referente a la Prevención de Riesgos Laborales asegurando su disponibilidad.Identificar y evaluar la legislación de seguridad industrial.Supervisar las formaciones internas en materia de Seguridad y Salud, específicas de obra, de plantas, de uso de equipos, etc.¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación técnica.Ingeniería Técnica Industrial o Diplomatura Especialidad Técnica.Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Experiencia de al menos 2 años como TPRL en instalaciones industriales Nivel alto de inglés, hablado y escrito Carnet de conducir ¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una destacada empresa líder en el sector de consultoría de tecnologías de la información con más de 300 personas en España. Estamos en la búsqueda de un/a Comercial Hunter con potencial para asumir el rol de Director de Oficina en Madrid que reportará a la Regional Manager. Esta es una oportunidad emocionante para un profesional dinámico y orientado a resultados que desee formar parte de un equipo en crecimiento y contribuir al éxito de la empresa en el mercado de tecnología de la información.Responsabilidades:Desarrollar y ejecutar estrategias para la apertura de mercado en el área de tecnologías de la información en Madrid.Identificar y prospectar clientes potenciales en el sector IT, enfocándose en servicios de consultoría, ciberseguridad y outsourcing IT.Llevar a cabo el proceso completo de venta, desde la captación del cliente hasta el cierre del contrato, gestionando todas las etapas intermedias de negociación.Gestionar y liderar un equipo comercial (2 personas), un reclutador y un administrativo, brindando dirección y apoyo para alcanzar los objetivos establecidos.Coordinar actividades de marketing y ventas para aumentar la visibilidad de la empresa en el mercado local.Supervisar la gestión de cuentas existentes y fomentar relaciones duraderas con los clientes.Participar activamente en la selección y contratación de personal para fortalecer el equipo de la oficina y los clientes cuando proceda.¿Qué ofrecemos?Salario competitivo, dependiendo del perfil y experiencia del candidato, formado por un fijo atractivo y comisiones.Coche de empresa y seguro médico.Contrato indefinido.Retribución flexible.Portal de beneficios y descuentos para empleados.23 días de vacaciones.6 días no laborables (días fijos pagados no laborables).Formación.Comisiones ligadas al cumplimiento de objetivos, con un sistema de devengo anual Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa internacional líder en el sector de consultoría de tecnologías de la información.Inscríbete desde el siguiente enlace: https://talentforjobs.com/ofertas/trabajo.aspx?j=GtIx%2buJ%2b08OGNNbGm0XLyRI7qu1PQpQlIFAEcWR56U1R%2bHHray7LxktyAM7ufKo0 Additional information Requisitos:Experiencia demostrada en ventas y desarrollo de negocios en el sector de tecnologías de la información, preferiblemente en roles de liderazgo.Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo, con excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales y existentes.Experiencia en gestión de equipos, con habilidades demostradas para motivar y dirigir a otros hacia el éxito.Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos.Conocimiento del mercado de IT en Madrid y capacidad para identificar oportunidades de negocio.Se valorará experiencia previa en la gestión de pliegos y licitaciones.