Salario: Ingeniero Técnico Junior en España

OBRAMAT (antes BRICOMART) es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Si te unes a nuestro equipo, participarás en proyectos atractivos y retadores de mejora continua existentes en los distintos Departamentos del área de Supply Chain, como Transporte B2B y B2C, Diseño de la Red y circuitos logísticos, Modelización depolíticas de inventario y Diseño de flujos en Plataforma Logística. Con el acompañamiento de nuestros Manager:- Aprenderás a analizar datos, crear modelos de procesos y evaluación de alternativas.- Generarás informes y documentación relevante para los diferentes proyectos.- Te formarás en procesos y áreas de negocio para desempeñar funciones y responsabilidades operativas a futuro. Imprescindibles:- Titulación universitaria relacionada con la posición (preferiblemente Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización u otras Ingenierías, Física, Matemáticas, o en su defecto, ADE con alguna especialización en el área logística).- Disponer de carnet de conducir y vehículo propio, para poder llegar a nuestras oficinas ubicadas en Leganés.Valorable:- Experiencia en el sector.- Manejo de herramientas de Business Intelligence: Power BI, Tableau…- Nivel B2 de inglés o francésSe ofrece:-Contrato formativo para la obtención de prácticas curriculares de un año con posibilidades reales de contratación tras el mismo.-Incorporación a una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso en España y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa. -Desarrollo en una empresa multinacional, con planes personalizados de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía. Donde encontrarás un gran ambiente de trabajo y autonomía para participar en la toma de decisiones. (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

Sobre VINCI EnergiesEn un mundo en constante cambio, VINCI Energies contribuye a la transición medioambiental ayudando a realizar importantes cambios en el panorama digital y en el sector energético. Siguiendo el ritmo de los cambios del mercado, VINCI Energies integra soluciones multitécnicas personalizadas para ayudar a sus clientes a desplegar tecnologías que sirvan a un propósito útil y cuiden el planeta, desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento. Con su fuerte arraigo regional y su estructura ágil e innovadora, las 1.800 unidades de negocio de VINCI Energies se han posicionado en el centro de las decisiones energéticas de sus clientes, impulsando la fiabilidad, la eficiencia y la sostenibilidad de sus infraestructuras y procesos.2022: 16.700 millones de euros // 90.000 empleados // 1.900 unidades de negocio// 57 países ¿Qué necesitamos?Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Técnico de Proyectos (H/M) con contrato junior o beca para la coordinación y desarrollo de proyectos de montajes electromecánicos en subestaciones eléctricas de alta tensión.Funciones:Desarrollo de proyectos de montaje electromecánicos en subestaciones eléctricas de alta tensión.Reuniones/comunicación con el cliente, así como realizar visitas para la toma de datos en campo/obra cuando las necesidades de los proyectos lo requieran.Planificación de mantenimientos preventivos y correctivos de aparamenta de subestaciones.Seguimiento y dirección de las obras en curso.Realización de presupuestos y ofertas para licitaciones públicas y privadas.Certificación de los trabajos ejecutados.Supervisión de los mantenimientos y las obras en curso.Gestión económica de los proyectos desarrollados.Interlocución con el cliente y seguimiento de proyectos.Gestión del personal a cargo.No se requiere experiencia previa.Requisitos:Estudiante de Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar y/o Máster relacionado con posibilidad de beca o sin posibilidad de beca para contrato junior.No se requiere de experiencia previa.Capacidad de trabajo en equipo, buena disposición y actitud.Habilidades comunicativas para la interlocución con las partes intervinientes en un proyecto de obra.Paquete Office altoEspañol muy avanzado e Inglés medio-alto.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido o Beca+contrato indefinido.Plan de formación y desarrollo profesional.Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia.Beneficios sociales.Posibilidad de contratar plan de acciones Vinci con derecho a asignación gratuita de acciones.Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano, un día de teletrabajo tras el período de formación.Financiación de tu actividad deportiva favorita + Programas de wellbeing life para prácticas saludables y mejora del bienestar de nuestros colaboradores.Café, té y fruta fresca en la oficina.

¡Bienvenidos ingenieros apasionados por los desafíos y la innovación! ¡Grupo Crit te invita a formar parte como Ingeniero Mecánico Junior de una gran ingeniería, donde las oportunidades de crecimiento son tan vastas como tu creatividad y compromiso!Descripción del Puesto:Como Ingeniero Mecánico Junior en Grupo Crit, serás el pilar de nuestro equipo, contribuyendo con tus habilidades para diseñar soluciones mecánicas vanguardistas. Participarás en proyectos emocionantes que desafiarán tu ingenio y te permitirán desarrollar tus habilidades técnicas. Colaborarás estrechamente con un equipo diverso y talentoso que valora la innovación y la excelencia.Responsabilidades Principales:Desarrollar y diseñar componentes mecánicos para proyectos clave.Colaborar en la creación de prototipos y pruebas de concepto.Participar en el proceso de mejora continua, aportando ideas frescas y soluciones ingeniosas.Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para lograr objetivos comunes.Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en ingeniería mecánica.Requisitos:Titulación en Ingeniería Mecánica o campo relacionado.Experiencia práctica o académica en diseño mecánico.Conocimientos sólidos en herramientas de diseño asistido por computadora (CAD).Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y comunicarse de manera clara.Lo que ofrecemos:Oportunidades continuas de desarrollo profesional y crecimiento.Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.Proyectos estimulantes que desafiarán tus habilidades y fomentarán la innovación.Compensación competitiva y beneficios adicionales.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que valora tu potencial y te impulsa a alcanzar nuevas alturas! Postula ahora en el enlace proporcionado y da el primer paso hacia una carrera llena de logros y satisfacción profesional.En Grupo Crit, creemos que cada innovación comienza con personas apasionadas como tú. ¡Esperamos recibir tu solicitud y descubrir el futuro juntos!* Grado Universitario de Ingeniería Industrial* Nivel de inglés medio - alto (B2)* Experiencia con Autocad 2D

Grupo Cobra es líder en el sector de instalaciones industriales, proyectos de redes, instalaciones especializadas y proyectos integrados. Desarrollamos, creamos y operamos infraestructuras industriales que requieren un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia e integración.Tenemos presencia en 50 países y ofrecemos una amplia gama de servicios a todo tipo de clientes, desde particulares a grandes corporaciones.¿Buscas un entorno dinámico en el que quieras desarrollarte profesionalmente? ¿Buscas tu primera experiencia laboral? ¿ Sientes que tu lugar está en gestionar y dirigir proyectos del sector industrial? Esta es tu oportunidad, en Grupo Cobra desarrollamos planes de talento para aquellos que quieran crecer profesionalmente en obra.Debido a que estamos en constante crecimiento y desarrollo nos surge la siguiente oportunidad.Actualmente, estamos buscando un/a técnico/a junior de obra para nuestra delegación en Zaragoza, especializada en proyectos de mantenimiento.Acompañado en tu formación de la mano del jefe de obra, te encargarás de la gestión y preparación del proyecto, donde podrás tener contacto con multitud de clientes y proveedores.A su vez será tu momento de demostrar tu pasión por este sector desde la gestión, revisión, elaboración de planos y modificación de errores, hasta el cumplimiento de ensayos, mantenimiento preventivo, revisión de ofertas y gestión de presupuestos.Sí con todo lo que estás leyendo, siente que cumple con tus expectativas y deseas sumergirte en esta aventura con nuestro equipo en la delegación de Zaragoza, no dudes en inscribirte.¡Estamos deseando conocerte!Las funciones que desempeñarás para que vayas teniendo más autonomía son:- Control de personal propio y subcontratado.- Control de la relación con el cliente. - Control económico de las obras .- Control de ejecución y avance de obra. - Control de la producción.-Responsable de la recepción y descarga de todos los equipos del cliente.-Gestión de documentación en oficina técnica, especificaciones y comprobaciones.-Pruebas FAT.Se ofrece:•Horario flexible desde las 7:30 h hasta las 18:00 h, de lunes a Viernes.• Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.Aptitudes y conocimientos deseados:- Formación obligatoria: Ingeniería técnica en industriales o eléctrica.- Experiencia: Al menos de 6 meses a 1 año como Técnico/a de obra.

Dónde vas a trabajar? ¿Dónde vas a trabajar? Se trata de una importante empresa del sector energético muy enfocada a la innovación ubicada en Valencia.¿Qué harás en tu nuevo puesto? ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones que realizarás como Técnico/a de ensayos son.Realización y colaboración en ensayos de productos y componentes Redacción de informes Desarrollo de métodos y de procedimientos Preparación de maquinaria y equipos para la realización de ensayos ¿A quién buscamos (H/M/D)? ¿A quién buscamos? (H/M/D) Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería de la energía o similar Nivel alto de inglés Conocimiento en electricidad Valorable un año de experiencia profesional realizando funciones similares ¿Cuáles son tus beneficios? ¿Cuáles serán tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional Contrato indefinido Horario flexible Teletrabajo

Proceso de selección continuo.FuncionesFunciones propias del área de Cyber Compliance y Protección de datos.RequisitosLas personas candidatas, si cumplen con los requisitos de acceso de nuestras empresas colaboradoras pasarán directamente a la fase de empleabilidad; aquell@s que no lo cumplan, deberán superar con carácter previo un proceso de selección de diferentes fases: entrevistas (individuales y/o grupales), pruebas/test escritos y una formación online (cuyo coste soportará el candidato) dirigida a obtener las siguientes certificaciones:- Certified Information Security Lead Auditor (ISO 27001:2022- Certified Professional Cyber Compliance (CPCC)- Certificado de usuario GlobalSUITE- TOEIC 4Skills (hasta C1 inglés)En caso de no cumplir con la garantía de empleo ofertada tras la formación, se devolverá el 100% de lo abonado. Perfiles demandados: - Graduados en DerechoEn caso de no cumplir con la garantía de empleo ofertada tras la formación , se devolverá el 100% de lo abonado.Se ofreceGarantía de empleo, o bien, formación + certificación + garantía de empleo

Proceso de selección continuo.FuncionesFunciones propias del área de Cyber Compliance y Protección de datos.RequisitosLas personas candidatas deberán superar con carácter previo un proceso de selección de diferentes fases: entrevistas (individuales y/o grupales), pruebas/test escritos y una formación online (cuyo coste soportará el candidato) dirigida a obtener las siguientes certificaciones:- Certified Information Security Lead Auditor (ISO 27001:2022- Certified Professional Cyber Compliance (CPCC)- Certificado de usuario GlobalSUITE- TOEIC 4Skills (hasta C1 inglés)Perfiles solicitados:- Graduados/as en DerechoSe ofreceGarantía de empleo, o bien, formación + certificación + garantía de empleo

Técnico/a Implantación SW junior (Linux) en presencial.Desde Grupo Digital seleccionamos Técnico/a Implantación Software junior (Linux) para incorporación directa en plantilla de clienteDuración del proyeco Indefinida (larga duración)Ubicación A CoruñaSalario 21.000 - 22.000 B/A.Grupo DigitalSomos un grupo de empresas tecnológicas formado actualmente por unos 400 profesionales en distintas áreas desarrollo sistemas ingeniería automática consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos! Técnico superior en Sistemas Informáticos (Rama de Sistemas) Ingeniero técnico en Informática de Sistemas o bien formaciones similares (siempre de ramas técnicas).Conocimientos Técnicos Linux SQL Redes Se valorará positivamente programar con lenguajes de scripting tales como Perl y PythonOtros Nivel de inglés medio. Desplazamientos durante formación Necesario carnet de conducir y vehículo propio (para viajes esporádicos locales). Nivel de experiencia 1 ó 2 años. Lugar trabajo Flexibilidad para trabajar en remoto. Disponibilidad para viajar. Linux, SQL

Proceso de selección continuo.FuncionesFunciones propias del área de Cyber Compliance y Protección de datos.RequisitosLas personas candidatas, si cumplen con los requisitos de acceso de nuestras empresas colaboradoras pasarán directamente a la fase de empleabilidad; aquell@s que no lo cumplan, deberán superar con carácter previo un proceso de selección de diferentes fases: entrevistas (individuales y/o grupales), pruebas/test escritos y una formación online (cuyo coste soportará el candidato) dirigida a obtener las siguientes certificaciones:- Certified Information Security Lead Auditor (ISO 27001:2022- Certified Professional Cyber Compliance (CPCC)- Certificado de usuario GlobalSUITE- TOEIC 4Skills (hasta C1 inglés)En caso de no cumplir con la garantía de empleo ofertada tras la formación, se devolverá el 100% de lo abonado. Perfiles demandados: - Graduados en DerechoEn caso de no cumplir con la garantía de empleo ofertada tras la formación , se devolverá el 100% de lo abonado.Se ofreceGarantía de empleo, o bien, formación + certificación + garantía de empleo

El candidato/a deberá realizar las siguientes funciones:Trato con cliente Internacional: En un inicio Europa (Alemania, Francia, Escandinavia y EEUU.Desarrollar estrategias para alcanzar los objetivos de ventas.Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento.Mantener relaciones estables y duraderas con los clientes.Trato directo con Directores de proyectos de 400 millones para venta de equipos entre 0,5- 2M. Proceso de venta largo, entre 5 y 9 meses. Cliente tipo Repsol, Honeywell, etc.Gestión de clientes conocidos, se le asignaría cartera de clientes y área geográfica concreta. Para realizar cotizaciónVenta consultiva y de valor, cintura para adaptarse a diferentes tipos de proyectos a medida, así como transmitirlo después al equipo técnicoRequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Formación de Ingeniería: Industrial, Química y otras.Nivel Alto de Inglés o FrancésAbierto a viajar entre 4-6 días al mes fuera (unos 2 viajes al mes)Acostumbrado a tratar con Directores de proyectos o de comprasCarácter comercial enfocado a bienes de equipos industrialesExcelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad para desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas.Competencia en el uso de software de CRM y herramientas de análisis de ventas.Valorable también perfil junior que quiera crecer y formarseSe ofreceSalario Fijo + Variable + Herramientas de trabajo y gastos de empresaOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional real por adquisiciones de empresaEquipo estable de 5 personas + Director Comercial