Salario: Responsable Informatica en España

Battery Designer en Valladolid.Desde Hays estamos buscando un/a diseñador/a de baterías para una empresa internacional líder en el sector de automoción situada en Castilla y León.HORSE nace como respuesta del Grupo Renault para descarbonizar la movilidad con solucioneshíbridas y de combustión interna bajas en emisiones. Su principal misión consiste en reinventar la combustión buscando alternativas más eficientes y diferentes a la movilidad eléctrica.Misión del rol a través de la utilización de las herramientas CAE serás el responsable del diseño del producto desde la fase inicial del proyecto (diseño 3D y prototipos) para continuar con el desarrollo del producto su industrialización (integrando las restricciones ensamblaje) y fabricación en serie de las baterías del powertrain híbrido E-TECH.Perímetro de actividad baterías y/o electrónica de potencia cajas de velocidades y motor.Principales funciones a desarrollar Actividad principal Diseño 3D. Análisis funcional (transcripción del pliego de condiciones en soluciones técnicas). Robustecer la concepción del producto mediante la elaboración de dossieres de cadenas decotas y acotación funcional. Analizar y validar propuestas de proveedores discutiendo las restricciones de fabricación y montaje para llegar a la solución óptima. Asegurar la calidaddel producto respetando planning y coste previsto. Aplicar y capitalizarlos estándares y el know-how de la empresa. Promoción y fomento deideas innovadoras y novedosas para contribuir al dossier de patentes enbaterías HORSE. Requisitos Diseñador industrial diseñador mecánico proyectista. Inglés B2 y FrancésB1-B2. Competencias deseadas Experiencia en diseñode producto en automoción. Dominio de CATIA. Acotación ISO. Diseño y montaje deconjuntos y subconjuntos. Procesos de fabricación (fundición embutición mecanizado ensamblado). Conocimientos sobre powertrain. Experiencia en útiles gestión de proyecto (p.ej JIRA). Capacidad de trabajo en equipo. Francés valorable. Competencias desarrolladas en el puesto Diseño 3D acotaciónfuncional cadenas de cotas. Análisis y lectura de planos. Útiles y métodos de concepción y diseño HORSE. Competencias generales Conocimiento PWT hybrid motor cajas de velocidades baterías. Electrónica de potencia. Ensamblaje y procesos de fabricación. Útiles de la calidad HORSE. Competencias de gestión y sociales Trabajo en equipo y en transversal con otros equipos del departamento u otros departamentos de otros países. Gestión y pilotado de proyectos. Capacidad de síntesis y reporting. 3D, CATIA

IT Manager Infraestructuras en Valencia.Perfil buscado (Hombre/Mujer) Bajo la responsabilidad del Responsable de Infraestructuras formarás parte del departamento TI de la empresa al servicio de todas las empresas del grupo en España. Desempeñarás un papel clave para garantizar el rendimiento y la seguridad de nuestros sistemas. Posibilidad de trabajar en un proyecto internacional Autonomía para innovar y ofrecer nuevos enfoques Ingenieria/grado universario relacionado con informatica Experiencia minima de 5 años en un rol similar Experiencia Sistemas operativos Windows 10/11 Windows Server 2012/2016/2019 y Linux Conocimientos en Virtualización Microsoft Hyper-V VMware Conocimientos en Automatización y Scripting PowerShell. Experiencia en Entorno cloud Azure Office Exchange 365 Active Directory SharePoint Intune Microsoft Defender Dynamics 365 Central telefónica OVH. Inglés Fluido a nivel conversacional.Importante empresa internacional lider en su sectorOportunidades de carrera y desarrollo profesional. Windows, VMware,

Especialistas Outsystems 11 en 100% En remoto.CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones.En colaboración con importante partner del sector IT precisamos incorporar 2 Desarrolladores/as y 1 Responsable con experiencia en desarrollo Outsystems 11 para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT.Necesitamos 1 RESPONSABLE TÉCNICO con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de Outsystems 11 capaz de diseñar soluciones sobre una arquitectura on-premise y gestionar el alcance de un squad de 2-3 desarrolladores.Interlocución con el arquitecto con el cliente en su nivel de responsabilidad (con el product owner) y responsable de que los desarrollos tengan el nivel de calidad exigido en los plazos comprometidos con el cliente.2 DESARROLLADORES/AS OUTSYSTEMS 11 con entre 1 y 2 años mínimo de experiencia.Deben ser capaces de entender diseños funcionales escribir los correspondientes diseños técnicos desarrollar con un alto nivel de calidad de manera autónoma y definir y ejecutar las pruebas unitarias.Capacidad para interpretar diseños funcionales desarrollar diseños técnicos y tests unitarios. Ejecución de pruebas unitarias e integradas.Ubicación 100 Teletrabajo. Outsystems,

Engineering Manager Lead en hibrido.Perfil buscado (Hombre/Mujer)Actuarás en el ámbito de un conjunto de equipos de desarrollo liderando un equipo de Engineering Managers basándose en las siguientes responsabilidades Entrega de valor y planificación Definir e implementar una estrategia para impulsar los cambios organizativos. Liderar el seguimiento de iniciativas. Visualización análisis y orientación del trabajo de la unidad y sus equipos hacia la entrega de valor. Detección de procesos ineficientes y de la mejora de los mismos. Colaborar con los PM/POs y lead EMs definiendo la estrategia de la unidad. Proveer a los PMs de las diferentes unidades de herramientas. Responsable de facilitar el proceso de definición de objetivos estrategia y roadmap. Responsable de definir y mantener el etiquetado y composición del backlog.People Care Promover y lograr una cultura de mejora continua. Cubrir en los espacios de la unidad donde falta un EM Táctico. Dirigir talleres de toda la unidad sobre Scrum/Kanban/Lean/waterfall/ITIL... Visibilidad reconocimiento protección y felicidad de los equipos asignados . Garantizar la existencia de one to one para todos los miembros de los equipos asignados. Identificar posibles conflictos y tomar el pulso a la satisfacción general de las personas. Proporcionar la información necesaria a empresas colaboradoras para gestionar la carrera profesional de los integrantes. Satisfacción y desempeño de cada uno de los miembros del equipo de EM. Revisar el proceso de contratación. Buscar mecanismos para mejorar el ratio de éxito de los procesos de selección. Monitorizar el desempeño de los perfiles contratados buscando la mejora continua del proceso de selección. Dirigir y mejorar el proceso de onboarding a los nuevos miembros a la unidad. Liderar el proceso de recruiting establecido en el área de ingeniería. Proyecto estable Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico Es imprescindible para el rol Experiencia en gestión de personas y resolución de conflictos dentro del equipo Habilidades para organizarse. Capacidad de adaptación. Empatía y gran capacidad de comunicación. Background técnico Experiencia trabajando a un nivel estratégico velando por los puntos antes mencionados a nivel portfolio área o unidad. Experiencia trabajando centrado a producto. Conocimiento / experiencia de CI / CD. Conocimiento en construcción e implementación en pipelines y herramientas asociadas. Comprensión de las prácticas y técnicas modernas de desarrollo de software (por ejemplo TDD BDD DDD API First). Experiencia de entrega de programas / proyectos / productos. Experiencia en gestión preferiblemente dentro de un proyecto de desarrollo de software. Experiencia demostrable en la resolución de problemas y riesgos en relación con el delivery y la entrega de los equipos de software. Que la persona resida en Galicia o pueda relocarse en Galicia ya que se necesita presencialidad como mínimo de una o dos veces por semana en Arteixo. Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions Salario en función de la experiencia aportada Modelo híbrido (mínimo 1 día a la semana presencial en oficinas de cliente A Coruña) Formación continua para desarrollar tu talento Beneficios sociales y plan de retribución flexible Compensación de gastos de teletrabajo Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo Oportunidad de trabajar en una empresa líder Scrum,Kanban,Lean

¡Todos los perfiles JAVA! en 100% En remoto.¿Quieres trabajar en un equipo altamente cualificado que te apoye en una empresa que te cuide y te ayude a conseguir tus objetivos donde además podrás trabajar con las últimas tecnologías de Java?¡Si quieres desarrollador tu carrera en Java o ya estás en ello y buscas nuevas oportunidades laborales esto te va a interesar!¿QUE ESTAMOS BUSCANDO?Perfiles de PROGRAMADOR/A SENIOR ANALISTA PROGRAMADOR/A ó ANALISTA con experiencia de al menos 2 AÑOS en desarrollo de proyectos JAVA.¿CON QUÉ TECNOLOGÍAS TRABAJAMOS?- Desarrollo backend ó fullstack encajarás perfectamente en las opciones que tenemos.- Tus conocimientos y experiencia en JavaJ2EESpringSpringBootStrutsMicroserviciosAWSDockerKubernetesCloudAngularReact...¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR?- Valoramos tu experiencia tanto en desarrollo puro como tu capacidad analítica de diseño y arquitectura o gestión y liderazgo de proyectos.- Si todavía no has tenido tu primera oportunidad laboral pero buscas nuestros proyecto y aportas conocimientos en Java por tus estudios prácticas trabajo de fin de grado ... también te estamos buscando! Te damos la oportunidad de desarrollarte con nosotros y te formaremos para ello.¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos!- Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales revisión salarial crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores!- Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias- Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal.- Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y nuestro Business Manager que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites!- Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.- Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral- Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos.- Proyectos a la carta podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas.- Salario competitivo siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia.- Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante ticket transporte cheque guardería y formación).- Nos adaptamos a tus preferencias tenemos proyectos en modalidad remoto 100 híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros!En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico poniendo foco en tu desarrollo profesional qué te gusta cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.¡Queremos conocerte! Java, J2EE, Spring, SpringBoot, microservicios, Kafka, Docker

IT Manager sector Pharma en hibrido.Tu nueva empresa Empresa del sector pharma con más de 200 empleados y con visibilidad a nivel mundial.Tu nuevo puesto Desarrollar objetivos y estrategias para garantizar que el departamento de TI funcione sin problemas y de forma eficaz.Dirigir y establecer proyectos relacionados con TI.Monitorear los cambios en el sector tecnológico para descubrir formas en que la empresa puede mejorar y desarrollarse.Supervisar las redes y sistemas informáticos de la empresa para asegurar su óptimo rendimiento.Planificar y dirigir la implementación de nuevos sistemas informáticos.Solucionar problemas relacionados con los datos y establecer un mantenimiento regular. Datos del plan de respaldo especialTener disponible un Plan de Recuperación del Sistema y de los datosIdentificar conflictos de intereses entre diferentes áreas para la priorización de recursos TI escalando situaciones de riesgo Mantener el know-how en temas de instrumentación informática como software firmware drivers ¡Administración de sistemas computarizados que generan datos de estudios realizados en ambiente GXP en las actividades del Grupo Kymos.Oficial de seguridad.Responsable de supervisar los programas de seguridad de la información ciberseguridad y gestión de riesgos de TI basados en marcos de gestión de riesgos y seguridad de la información aceptados por la industria.Qué necesitarás para encajar con el puesto Administrar el presupuesto de TI. Pronosticar y desarrollar requerimientos y gastos presupuestarios también CAPEX.Interactuar con departamentos comerciales proveedores y responsables departamentales al más alto nivel.Proporcionar la redacción de los informes de seguimiento del proyecto al responsable directo.Proporcionar liderazgo a los especialistas de TI y otro personal dentro de la empresa.Crear y adaptar plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia del cliente.Coordinar transversalmente a los equipos de desarrollo internos y externos y a las áreas de negocio involucradas para que las soluciones implementadas cumplan con los requisitos solicitados y los estándares de calidad establecidos por la entidad.Realizar un seguimiento post-puesta en marcha para analizar posibles incidencias y resolverlas dentro del plazo de garantíaAprobar y evaluar propuestas de proveedores asegurando su visibilidad para el control de facturación.Coordina el desarrollo continuo implementación y actualización de políticas estándares pautas líneas base procesos y procedimientos de seguridad y privacidad de conformidad con las regulaciones y estándares locales estatales y de la UE.Desarrollar y gestionar los marcos procesos herramientas y consultoría necesarios para que TI gestione adecuadamente los riesgos y tome decisiones basadas en riesgos relacionadas con las actividades de TI.Identificación y mitigación proactiva de riesgos de TI así como respuesta a observaciones identificadas por auditores o examinadores externos mientras ayuda en el desarrollo de informes y paneles periódicos que presentan el nivel de cumplimiento de los controles y la postura actual de riesgo de TI.Ayudar al personal con las auditorías y facilitar la respuesta de la administración y los esfuerzos de remediación. Garantice el cumplimiento general de TI con los requisitos normativos a través de planificación y comunicación proactivas propiedad y relaciones.Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directo con la empresaSalario amplioEntorno internacionalDinamismo y proyección profesional6 días de teletrabajo al mes IT Manager,

QA Junior Auto - Teletrabajo 4 días en hibrido.¡Se busca QA Automation en Zemsania!¡Hola apasionado del testing y la calidad!¿Quieres desarrollar tu carrera como QA Automation formando parte del área de calidad de uno de nuestros clientes?En Zemsania Global Group tendrás la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías dentro del área de calidad y formar parte de un cliente que es referente mundial en soluciones de iluminación innovadora. Además podrás aprender constantemente de los compañeros y de tecnologías y metodologías de trabajo.La modalidad de trabajo es 01 día oficina en Gav Barcelona 04 días teletrabajo ¿Qué te hará triunfar en esta posición?-Que cuentes con al menos 1 año de experiencia en procesos de automatización.-Experiencia en automatización de pruebas como Selenium Cucumber cypress karate UFT...-Experiencia previa en la creación de casos de prueba para la especificación del comportamiento.-Conocimiento de estrategias de pruebas incluidas pruebas funcionales y de regresión-Familiaridad con las metodologías ágiles.-Atención al detalle y capacidad para analizar problemas y encontrar soluciones eficaces.-Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples tareas y prioridades.¿Qué realizarás en tu día a día?-La principal responsabilidad del candidato será garantizar la calidad de nuestro software a través de pruebas rigurosas la implementación de estrategias de prueba eficientes y la automatización de los procesos de prueba.-Colaborar con el equipo de desarrollo para entender los requisitos de software y traducirlos en casos de prueba utilizando Gherkin.-Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y de regresión para garantizar la calidad del software en diferentes del ciclo de vida del desarrollo.-Identificar documentar y notificar los defectos encontrados durante las pruebas.-Desarrollar y mantener scripts de prueba automatizados.-Colaborar con el equipo de desarrollo en la mejora continua de las prácticas de pruebas.-Documentar y mantener al día la documentación y los resultados del proceso de pruebas.-Participar en metodologías ágiles como Xtreme Programming para fomentar la colaboración y entregar software de alta calidad.Beneficios -Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner.-Oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.-Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante ticket transporte cheque guardería y formación).-Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional.Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar.Condiciones -Contratación indefinida con Zemsania Global Group.-Modalidad 04 días trabajo en remoto / 01 día trabajo en oficina ubicadas en Gav Barcelona.-Salario competitivo según experiencia aportada.Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos.¡En Zemsania Global Group queremos que seas nuestro próximo/a QA Automation! qa, gherkin, selenium, cucumber

Desarollador/a Fullstack JAVA-ANGULAR en 100% En remoto.Buscamos un perfil de DESARROLLADOR FULLSTACK con al menos 4 años de experiencia.¿Qué te hará triunfar?Experiencia en desarrollo en Java versión 8Experiencia en desarrollo AngularExperiencia de al menos 4 años ¿Cuáles serán tus funciones?Desarrollos de cajeros para proyecto de banca POSIBILIDAD DE TRABAJO REMOTO DESDE CUALQUIER UBICACIÓN DE ESPAÑA¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos!Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales revisión salarial crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores!Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferenciasFlexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal.Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y nuestro Business Manager que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites!Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades.Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboralOfrecemos proyectos completamente estables y de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos.Proyectos a la carta podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas.Salario competitivo siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia.Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante ticket transporte cheque guardería y formación).Nos adaptamos a tus preferencias tenemos proyectos en modalidad remoto 100 híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros!En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico poniendo foco en tu desarrollo profesional qué te gusta cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.¡Queremos conocerte! Java, Angular

IT Manager virtualización/Cloud en hibrido.Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en https //www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/ y comienza a construir tu futuro con nosotros!En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a IT Manager para trabajar en modalidad híbrida.Funciones Responsable de los equipos de Ingeniería y Operaciones del área de IT.Gestión y coordinación de los equipos para la correcta planificación de los proyectos capacidades del equipo reparto de tareas y balanceo en base a demanda y capacidad gestión de prioridades riesgos etc. Necesario realizar guardia de nivel 3 todo el año (previsión de baja de involucración en la guardia debido a la madurez de los equipos técnicos y bajo número de major incidents).Requerimientos Conocimientos generales de las siguientes tecnologías sistemas operativos cloud virtualización almacenamiento y OSS.Inglés nivel alto C1-C2.Trabajo en formato híbrido 60 oficina de cliente-40 teletrabajo.Años de experiencia en estos skills al menos 2 años en un rol similarTrabajo en formato híbrido 60 oficina de cliente-40 teletrabajo.Ubicación del cliente Pozuelo de Alarcón MadridFomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo no discriminamos por edad género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible en materia de derechos humanos condiciones laborales medio ambiente y anticorrupción.Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. Virtualización, Cloud, BBDD

Big data en Barcelona.Estamos seleccionando un Integration Engineer será responsable del desarrollo y mantenimiento de la plataforma Datalake.Se espera que tenga experiencia en Scala y PowerShell así como en Big Data y desarrollo de software con al menos 7 años de experiencia en el campo Tareas Principales Desarrollo y mantenimiento de la plataforma Datalake.Entrega de código fuente y pruebas.Ambiente técnico Ingeniero de Datos. big data, Scala, PowerShell