Usamos cookies para mejorar la experiencia del usuario, analizar el tráfico y mostrar anuncios relevantes.
Detalles Aceptar
Introducir posición

Salario: Desarrollador De Negocio en España

Reciba información estadística por correo
Desafortunadamente, no hay estadísticas para esta solicitud. Intente cambiar su posición o región.

Vacantes recomendadas

Desarrollador Sénior
Pathmonk, San Cristóbal de La Laguna
Detalles del empleo:Pathmonk es una empresa que prioriza a los empleados, lo que significa que la felicidad y el bienestar de ellos es nuestra máxima prioridad. Nuestro equipo y estilo de trabajo se basa en una infraestructura remota para que todos puedan disfrutar de horarios flexibles y organizarse en torno a la vida familiar y personal.Nuestra misión es potenciar las páginas web y aplicaciones de todo el mundo con herramientas de inteligencia artificial, preservando la privacidad de los usuarios y haciendo de Internet un lugar más sostenible.Estamos buscando un desarrollador sénior para unirse a nuestro equipo de ingenieros. El candidato ideal es un desarrollador back-end hábil, con una gran combinación de experiencia técnica, curiosidad, mentalidad analítica y un enfoque metódico y basado en datos para resolver problemas. Debe sentirse cómodo trabajando junto a un equipo, así como de forma independiente.Espera trabajar en productos emocionantes, desafíos únicos y entornos de gran escala. Nuestros desarrolladores back-end tienen un efecto inmediato en el éxito de nuestro negocio, así como en el éxito de nuestros clientes.También alentamos a nuestros empleados, además de sus proyectos habituales, a dedicar el 20 % de su tiempo a trabajar en lo que creen que beneficiará más a Pathmonk, especialmente en torno a Pathmonk Climate, nuestra iniciativa para hacer de Internet un espacio más limpio y ayudar con el cambio climático.Puedes encontrar más detalles en pathmonk.com/careersFunciones principales:Trabaja con todo el equipo (no solo con los desarrolladores) para diseñar y crear algoritmos, funcionalidades y productos.Producir código de calidad, subiendo el listón de todo el equipo en calidad y velocidadAdministrar y optimizar sistemas distribuidos escalables en la nubeRecomendar y ejecutar mejoras en los productos y herramientas.Escribir tests, depurar y actualizar el software existenteVerificar y lanzar productos y funcionalidades.Requisitos mínimos:Experiencia probada como desarrollador de software, ingeniero de software o puesto similarFamiliarizado con metodologías ágiles de desarrolloExperiencia en diseño y desarrollo de software usando TDDHabilidad para aprender nuevos lenguajes y tecnologías.Excelentes habilidades de comunicaciónIngenio y aptitud para la resolución de problemasAtención a los detallesRequisitos preferidos::Experiencia con lenguajes de programación (Java, JavaScript)Experiencia con framework de desarrollo (por ejemplo: Spring Boot… )Experiencia con multi-databases y Object-Relational Mapping (ORM)Experiencia con front-end template engines (por ejemplo: thymeleaf…)Experiencia con aplicaciones con alto volumen de datos o aplicaciones en tiempo realDominio profesional del inglésSalario y Beneficios:Algunos de los beneficios que ofrecemos son:25 días de vacaciones pagadas al añoEquipos de programación de alta calidadMeetups de equipoGimnasio Gratis (te pagamos el gimnasio o club deportivo de tu elección)Planes individuales de aprendizaje y desarrollo para apoyarlo en tu rol y carreraTrabajo remotoEl salario para este puesto es de 50.000€ anuales + BonusSobre la empresa:Pathmonk
DESARROLLO DE NEGOCIO (BILBAO) - EV MOBILITY
LHH, Bilbao, Vizcaya
Desde LHH Recruitment Solutions estamos trabajando con Iberdrola bp pulse y buscamos incorporar un/a profesional de Desarrollo de negocio EV mobility para Bilbao.Sobre la empresa.Iberdrola bp pulse es la nueva compañía constituida en como resultado de la alianza estratégica entre las dos energéticas para liderar el despliegue de la infraestructura de recarga pública de alta velocidad para el vehículo eléctrico en España y Portugal.Con una inversión asociada de millones de euros, Iberdrola bp pulse se ha fijado la meta de alcanzar los puntos de recarga rápida y ultra-rápida operativos en , con los que prevé dar servicio a todos los/las conductores/as de vehículo eléctrico.La compañía busca así democratizar el acceso al vehículo eléctrico y favorecer la transición hacia un modelo de movilidad más sostenible a través de la implementación y puesta en marcha de una red de recarga extensa, innovadora y moderna.Sobre el puesto.La principal responsabilidad de este rol de Desarrollador/a de Negocio - EV mobility es asegurar los emplazamientos adecuados así como el desarrollo y mantenimiento de las alianzas estratégicas con socios clave, para la consecución del posicionamiento líder de la empresa en el mercado de movilidad eléctrica.¡No dudes en inscribirte para conocer más de nuestro propósito y cultura! Requisitos Formación.Título universitario en ADE, Ingeniería (Industrial, eléctrica, de energía, etc.) MBA o similar (Deseable) Nivel alto de herramientas de Microsoft office (Power Point, Excel, Word), Power BI (deseable).España.español nativo e inglés (intermedio) deseable portugués.Experiencia.A partir de 2 o 3 años de experiencia como desarrollador/a de negocios.A partir de 1 -2 años de experiencia en gestión comercial y negociación.Deseable experiencia en el ecosistema de la movilidad eléctrica.Competencias/certificaciones Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con compañeros/as.Excelentes habilidades de negociación e influencia.Alto nivel de orientación a resultados y consecución de objetivos.Excelentes habilidades de organización y orientación al detalle.Alto nivel de proactividad y autonomía.Mostrar curiosidad por hacer cosas nuevas alineadas con la estrategia del área y la compañía.Otros requisitos.Disponibilidad para viajar.Sobre las condiciones y beneficios de contratación.Salario competitivo según experiencia.Modelo de trabajo híbrido, que permite compaginar el trabajo con nuestros intereses personales y familiares.Esquema de retribución variable.Seguro de salud, vida y accidentes.Plan de ahorro.Responsabilidades Desarrollar el negocio en el territorio asignado de acuerdo a los objetivos del crecimiento de la red de cargadores eléctricos.Búsqueda de nuevas oportunidades de emplazamientos con partners/aliados clave del negocio.Negociación de contratos de arrendamiento o acuerdos marco.Responsable de la Interlocución con Administraciones Públicas.Acompañar al socio durante toda la vida del contrato, tanto en la fase de ejecución como de operación.Mantenerse a la vanguardia sobre las novedades del sector mediante asistencia a ferias y eventos estratégicos iberdrolabppulse
DESARROLLADOR DE SOFTWARE FULLSTACK
GMV, Valladolid
Si el único programa que se te resiste es el de la lavadora... ¡Tu sitio está con nosotros! Estamos ampliando nuestros equipos en el sector Sistemas de Transporte Inteligente (ITS) dentro del área de Mantenimiento, buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack para trabajar en Sistemas de Ticketing Backoffice en Desarrollos acotados y resolución de bug y aplicación de hotfix. Nos gusta ir al grano, te vamos a contar lo que no está en la red. Si quieres saber más sobre nosotros, accede a la web de GMV. ¿A QUÉ RETO TE VAS A ENFRENTAR? En nuestro equipo trabajarás principalmente con .NET Core. BBDD SQL, MySQL, SQL Server, C# y tus principales funciones serán: Desarrollos de software acotados en sistemas de mantenimiento existentes. Resolución de incidencias. Atención al cliente. ¿QUÉ NECESITAMOS EN NUESTRO EQUIPO? Para este puesto, estamos buscando expertos en .NET CORE. BBDD SQL, MySQL, SQL server y C#. Valoraremos positivamente conocimientos de visual basic, y experiencia en gestión de proyectos y atención al cliente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Modelo de trabajo híbrido y 4 semanas al año de teletrabajo fuera de tu área geográfica habitual. Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva viernes y verano. Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y ayuda para el aprendizaje de idiomas. Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Te ofrecemos un relocation package. Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas. Programa Wellbeing: seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y económica, y ¡mucho más!. En nuestros procesos de selección siempre tendrás contacto telefónico y personal, presencial u online, con nuestro equipo de talent acquisition. Además, jamás se solicitarán transferencias ni tarjetas bancarias. Si contactan contigo siguiendo otro proceso, escribe a nuestro equipo a la dirección de correo [email protected]. Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad. ¿A QUE ESPERAS? ÚNETE ¿Quiénes somos?¿Has soñado alguna vez con controlar un satélite, diseñar un vehículo autónomo, desarrollar los drones del futuro, protegerte contra ciberataques, ayudar a curar el cáncer, crear un nuevo sistema de transporte inteligente y mucho más? Estas son algunas de las cosas que hacemos en GMV. GMV somos una empresa de ingeniería e innovación con más de 3000 empleados y presencia internacional en 12 países. Nos apasionan los retos y la tecnología, ¿te unes a diseñar el futuro con nosotros?¿Qué ofrecemos?Ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros. Podrás inspirar y liderar el cambio, aportar tu visión y tener un impacto positivo en la sociedad y en nuestro negocio. - Modelo de trabajo híbrido y 8 semanas al año de teletrabajo fuera de tu zona geográfica habitual.- Horario flexible de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y en verano.- Desarrollo de plan de carrera personalizado, formación y apoyo en el aprendizaje de idiomas.- Movilidad nacional e internacional. ¿Vienes de otro país? Podemos ofrecerte un paquete de reubicación.- Retribución competitiva con revisiones continuas, retribución flexible y descuento en marcas.- Programa de bienestar: Seguro médico, dental y de accidentes; fruta y café gratis, formación en salud física, mental y financiera, ¡y mucho más!- ¡Sin código de vestimenta! Siéntete cómodo en el trabajo. Fullstack
DESARROLLADOR DE NEGOCIO
, En toda
Descripción del Puesto Desarrollador de Negocio para la zona de Alicante con experiencia profesional en el Sector Fotovoltaico.Requisitos del candidato.Conocimiento técnico en energía solar.Perfil estratégico con visión de marketing.Experiencia en gestión de equipos.Habilidades comerciales.Condiciones laborales.Sueldo fijo + variable  Coche de empresa + Tarjeta Solred para kilometraje + dietas.Horario flexible de 8. o 9. y de  o  y viernes intensivos, opción teletrabajo.Fecha de incorporación sería inmediata
DESARROLLADOR DE .NET
Vecttor, En toda
¿Tienes experiencia en desarrollos backend C# y .NET Core? ¿Te encuentras buscando un empleo estable donde desarrollarte profesionalmente? Si la respuesta es sí, te recomiendo que sigas leyendo.Somos Vecttor la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, a través de la gestión directa de una flota de más de 3.500 drivers y más de 2.000 vehículos, ayudamos a transformar la manera en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia.Actualmente nos encontramos buscando para nuestra oficina central en Madrid un Desarrollador/a Backend C#/.NET Core para integrarse dentro del área de Tecnología de la compañía realizando las siguientes funciones:Trabajar en conjunto con el equipo de UX y UI al codificar los requerimientos oficiales aprobados.Producir un código limpio y eficiente basado en las especificaciones diseñadas por los Analistas de negocio e ingenieros de procesos y flujos.Evaluar, identificar y corregir errores en software existente (Incidencias).Integrar los componentes del software con los programas de terceros.Desplegar a producción programas y mejoras siguiendo la metodología.Solucionar problemas, depurar y mantener comunicación activa con el QA y gestor de incidencias.Crear documentación técnica y referencias destinado al usuario en alto nivel.Trabajar bajo metodologías Agiles – Scrum incluyendo las reuniones de retro perspectivas internas.Mantener indicativos dictadas por el DevOps lead sobre estimaciones de trabajo.Colaborar con otros especialistas para asegurarse del buen desempeño del software.Requisitos mínimos:Experiencia de mínimo 2/3 años en: C# y SQL.EntityFramework Core y LinQ (CodeFirst, Lazy & Eager Loading...)Experiencia en desarrollo de: APIs propias y/o integraciones con terceros, Business Central/Navision, Arquitectura microservicios y Azure Cloud.Experiencia de al menos 1 año trabajando con .NET Core 2.2 o superior.Experiencia y/o conocimientos en gestores de BBDD SQL Server.Control de versiones: Git (GitFlow)Encajarás muy bien si tienes...Implicación, proactividad y con ganas de afrontar nuevos retos.Organización, puntualidad y orientación al detalle.Responsabilidad.Buenas habilidades de gestión del tiempo.Facilidad de trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Atractivo paquete salarialUn proyecto estable donde el contrato desde el primer día es indefinido y posibilidad de desarrollo.Una gran compañía en la que poder desarrollar tu carrera profesional.6 Wellness Days al año (días adicionales a vacaciones) + Tarde de cumpleaños libre.Modalidad de trabajo híbrida.Horario flexible de entrada y salida.Plan de Retribución Flexible.Viajes Gratuitos en Cabify.Excelente ambiente de trabajo.
Desarrollador Salesforce
Scharlab SL, ESPAÑA
Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones personalizadas en Salesforce.Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de negocio para entender sus necesidades y traducirlas en requisitos técnicos.Mantener y mejorar las soluciones existentes en Salesforce.Proporcionar soporte técnico y formación a los usuarios.
Desarrollador Senior ASO & APX, 100% En remoto
Krell Consulting & Training, % En remoto
Desarrollador Senior ASO & APX en 100% En remoto.Es necesario que tenga los siguientes conocimientos Conocimientos fundamentales Certificación ASO y experiencia demostrable reciente Certificación APX y experiencia demostrable reciente Conocimientos en lenguajes programación (Java) Conocimientos ecosistema y arquitectura BBVA Bases de datos SQL y NoSQL Conocimientos especializados ASO y APX Spring Java para la capa de servicios/API del banco y la integración entre sistemas GitHub Metodología Agile Jira Google Workplace Soft Skills Interlocución con equipos tanto de Negocio como técnicos (Arquitectura Seguridad Ingeniería ..). Iniciativa proactividad y trabajo en equipo. Alta capacidad de trato con el cliente. Acompañamiento al cliente para dar recomendaciones y mejores prácticas que aporten valor a los equipos de negocio JAVA, APX, ASO,
Desarrollador/a Frontend React (Remoto)
Digital Talent Agency, A Coruña, La Coruña
Desde DTA estamos seleccionando un perfil senior de DESARROLLADOR/A FRONTEND REACT, con al menos 5 años de experiencia. Buscamos desarrollador Frontend; que pasará a formar parte de un equipo Scrum multidisciplinar que se encarga de mejorar su producto atendiendo necesidades de negocio a la vez que propone mejoras basadas en experimentación. ¿QUÉ VAS A HACER? Participar activamente en la construcción y mejora de la aplicación web Realizar desarrollos para nuevos proyectos, iniciativas y funcionalidades bajo requerimientos de negocio Implementar mejoras técnicas que permitan mantener y evolucionar la aplicación ¿CÓMO LO HARÁS? Empleando las tecnologías más avanzadas en el ámbito del software Con autonomía y compromiso En un marco de trabajo scrum ¿CON QUIÉN LO VAS A HACER? Formando parte de un equipo multidisciplinar, con un excelente nivel de colaboración y bajo un contexto de constante crecimiento ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Que tengas pasión, gran capacidad de autogestión, actitud de mejora y aprendizaje continuo. Que seas un jugador de equipo. Que tomes responsabilidad respecto al producto y no solo la tecnología. SKILLS: HTML5, CSS3, REACT, Node.js, Express.js, Testing, GIT, Scrum ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación en plantilla de importante multinacional situada en España, ¡Cliente final! Puesto totalmente estable y de larga duración Salario acorde a experiencia aportada Importantes beneficios sociales.
Desarrollador/a de Negocio Agro Zaragoza (Zaragoza)
Page Personnel, Zaragoza
La persona seleccionada se responsabilizará de:Crear y desarrollar estrategias de negocio en el sector Agro en Aragón.Estar actualizado diariamente sobre el sector Agro y adelantarse a las necesidades de los clientes.Desarrollar relaciones comerciales clientes.Asegurar el cumplimiento de los objetivos.Implementar soluciones innovadoras en el sector Agro.Colaborar estrechamente con otros departamentos para alcanzar los objetivos de la empresa.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:Estudios de Ingeniería Agrónoma o similares. Se valorarán estudios inferiores con experiencia en el sector. Experiencia mínima de 3 años en la parte comercial del sector Agro.Fuertes habilidades estratégicas y de planificación.Buenas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones comerciales.El conocimiento de inglés u otros idiomas no será imprescindible pero si valorable. Se ofreceSalario competitivo.Coche de empresa.Posibilidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en su sector.
Desarrollador de aplicaciones con SQL y procesos PL/SQL
Tecnología, Madrid
Empresa final|Compañía sólida y estableEmpresa sector finanzas/banca española, con más de 40 años de experienciaBuscamos un profesional de 3 a 5 años de experiencia, para integrarse en el departamento de Informática, en la sede central de la Entidad en Madrid. Las principales funciones serán: * Desarrollo de procesos backend con Oracle PL/SQL * Desarrollo de aplicaciones basadas en SQLDeberá ser un profesional que pueda acreditar:Experiencia en Oracle PL/SQLExperiencia demostrable de entre 3 a 5 años en puesto similar.Experiencia en lenguajes POO (.Net, C#, Java) y herramientas de desarrollo (Microsoft Visual Studio, Eclipse, etc.).Se valorará positivamente o Experiencia en entorno financiero o Formación superior o Interés en tecnologías Web Services, Api RestCOMPETENCIASCapacidad de aprendizaje y evolución. El candidato debe tener disposición para entender las soluciones ya existentes a los diferentes procesos de negocio, así como ser proactivo a la hora aportar ideas para los nuevos desarrollos. Actitud para ir asumiendo progresivamente responsabilidades