Salario: Analista De Gestión en España

En PER SÉ Recursos humanos (www.perserrhh.com) estamos buscando Analista Portfolio para incorporarse en el área de Gestión de la Energía en TotalEnergies, comercializadora energética referente en su sector a nivel internacional con comercializadoras activas en Francia, Bélgica y Reino Unido. ¿Qué ofrecemos?•Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector dentro del área de Operaciones de Gestión de la Energía. •Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.•Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.•Salario acorde al perfil de la persona.•Incorporarte en las oficinas situadas en Madrid Zona IFEMA (Calle Ribera del Loira, 46)•Contrato indefinido.¿Qué buscamos?Buscamos una persona a quien le apasione y tenga especial facilidad para el análisis numérico con alto manejo de Excel a nivel de macros y programación. Si además tienes experiencia dentro del área de gestión de la energía en comercializadora de luz y gas o consultora energética, ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?1. Contribuir en la estimación de necesidades de compra de electricidad y gas y gestionar los porfolios de la empresa:- Asegurar la actualización permanente del portfolio de clientes/hedges de los clientes B2B y B2C con el objeto de tener la posición actualizada.- Calcular el P&L de los diferentes portfolios- Analizar el portfolio B2B y B2C y los mercados con el objetivo de tener la mejor información para decidir la estrategia de coberturas y compras.- Elaboración de información de reporte que indique el volumen contratado y las necesidades de adquisición de energía.- Cuadrar la energía con otros departamentos (Operaciones, Finanzas, etc)- Garantizar que los precios de los clientes finales B2B y B2C están en el sistema.2. Colaborar en la definición de la estrategia de compra de energía y maximización del P&L- Recabar, analizar e interpretar información de los mercados de energía basados en informes y análisis propios y los de la empresa o externos.- Participación en la definición de las estrategias en los diferentes mercados dentro del equipo de EM- Maximizar el P&L de los diferentes porfolios3. Lanzar operaciones de compra de energía- ejecutar las compras de energía a traders según las necesidades establecidas en la estrategia de compra.- Garantizar la trazabilididad de los trades realizados a través de trading (control de las liquidaciones de los mismos)4. Realizar y supervisar las nominaciones de energía (compra a corto plazo)5. Desarrollo de herramientas informáticas con el objetivo de mejorar toda la operativa de los procesos explicados previamente, así como la elaboración de nuevos procedimientos en el caso de que sea necesario.6. Control de los niveles de riesgo de los diferentes portfolios y garantizar que están dentro de los límites de la política de la empresaAptitudes y conocimientos deseados:•Formación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE o similar•Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares de análisis de portfolio y gestión de la energía en comercializadora de luz y gas o consultora energética.•Inglés nivel B2 mínimo y valorable francés. •Usuario de ofimática (Muy Avanzado de Excel, incluido macros y programación).•Habilidades de comunicación y relación.•Organización y planificación.•Capacidad de Análisis.•Comunicación oral y escrita.

Analista de Validación Interna - RiesgosCountry: SpainRiesgosestá buscando un/aAnalista de Validación Interna para nuestras oficinas en Boadilla del Monte.POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDADEn Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?Riesgo de crédito, Riesgo de tipos de interés, Riesgo de liquidez, Riesgo operacional, Riesgo reputacional... Hay mucho tipos de riesgos, por ello su análisis y cuantificación es clave para nuestro propósito de ser un banco, Simple, Personal y Justo.Trabajar en riesgos significa hacerlo desde una perspectiva de gestión que contribuya al progreso sostenible de las personas y las empresas.Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.QUÉ HARÁS EN TU TRABAJOComo Analista de Validación Interna, tu objetivo será la validación independiente de cada nuevo modelo de riesgo de crédito. Los modelos deben diseñarse, evaluarse, validarse y aprobarse adecuadamente antes de que puedan utilizarse con fines de gestión de riesgos, y cada modelo existente que se utilice debe ser monitoreado, calibrado y, si es necesario, modificado o reemplazado periódicamente, una vez que haya sido debidamente validado y aprobado.Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:Realizar un análisis crítico para comprender y cuestionar el modelo y sus supuestos;Realizar un análisis crítico de los datos utilizados para construir el modelo y los métodos aplicados para la selección de la muestra;Realizar un análisis crítico del entorno tecnológico donde se utilizará el modelo evaluando su implementación en los sistemas;Evaluar el desempeño del modelo;Revisar el seguimiento y los resultados del back testing realizados por los usuarios y / o desarrolladores del modelo;Mantener una relación continua y fluida con los stakeholders: propietarios de modelos, gestores de carteras, desarrolladores de modelos y partes externas.Proporcionar una visión independiente sobre los modelos evaluando si se ajustan a su propósito y comunicarla de manera efectiva a los stakeholders, tanto internos como externos.EXPERIENCIA3-5 años de experiencia relevante. Se valora la experiencia laboral en: Desarrollo o validación de modelos de riesgo de crédito tales como modelos de scoring y rating, PD, LGD, EL, EAD, Stress Test, provisiones (NIC 39 / IFRS9) y Capital Económico; Implementación de los requisitos de Basilea II e interacción con los supervisores; Cálculo de capital regulatorio para carteras IRB.EDUCACIÓNLicenciado/a en Matemáticas, Ingeniería, Estadística, Física; Economía; Máster en Finanzas Cuantitativas, Ciencias Actuariales.HABILIDADES & CONOCIMIENTOSNivel alto de inglés. Se valora el conocimiento de otros idiomas (portugués, francés y/o alemán).Conocimientos de programación en SAS, R, Python, VBA, C++, MATLAB, etc.Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander Additional information IdiomasSpanish

Desde Randstad Professionals estamos buscando un Controller de gestión con experiencia en métricas de costes de personal.nuestro clienteImportante multinacional del sector energético.tus funciones· Coordinar el Presupuesto Anual de Plantilla, así como PP5, por empresa / área funcional asignada, en colaboración con los HRiB¿s de cada negocio, especificando en cada caso la Estimación del cierre del año en curso y el Presupuesto para el año siguiente.· Realización del Presupuesto de Gastos de personal, por empresa/ área funcional, especificando en cada caso la Estimación del cierre del año en curso y el Presupuesto para el año siguiente.· Elaborar mensualmente informes de las desviaciones más significativas de Plantilla y Gastos de Personal respecto al PPTO de las áreas asignadas, a la DRHO y HRiB¿s para los Business review.· Asesorar a los HRIB¿s durante los procesos previos de análisis para la adaptación de las estructuras organizativas a las necesidades y planes de cada Negocio, valorando el impacto económico de las modificaciones que se deriven de los distintos escenarios analizados· Asesorar a los HRIB¿s en la valoración y análisis del impacto económico de las medidas laborales / salariales que se estén negociando en la Empresa, o que tengan relación con la plantilla.· Control de las peticiones de incorporación solicitadas en su ámbito de gestión, asegurando la disponibilidad presupuestaria y, en su caso, valoración de la desviación presupuestaria para su aprobación.· Análisis del coste derivado de cambios organizativos, en colaboración con el área de Organización de RRHH.· Coordinación con CBS Contabilidad así como con los Controles de Gestión de cada filial para conseguir una mayor fiabilidad de la información, asegurando la adecuada contabilización de los gastos de personal atendiendo a su naturaleza.requisitos del puestoFormación: LicenciadoIdiomas: Inglés: B2Conocimientos: sapExperiencia: 1 año· Titulación Superior Relaciones Laborales, Económicas / Empresariales.· Nivel alto de Inglés.· Otros conocimientos necesarios: Contabilidad, Excel (nivel alto), SAP HCM, SAP BPC, Convenios de Aplicación, Nómina y Seguridad Social.· Experiencia mínima de 1 año en tareas de Control de Gestión o en Nómina.tus beneficiosSalario: 34.787,90 Euros brutos anuales.Horario: De Lunes a Jueves desde las 8:30 hasta 17:30 y viernes hasta el medio día.Duración: Temporal desde Marzo hasta diciembre (con posibilidad de paso a plantilla).¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

¿Tienes experiencia como Controller de Gestión? En Randstad ¡buscamos candidatos como tú! ¿Buscas trabajo para compaginar tu vida personal? ¿Estas interesado por el sector industrial vinculado a salud?nuestro clienteReconocida empresa del sector industrial de salud con más de 30 años de historia. Con presencia a nivel global y valiosos beneficios para sus empleados.tus funcionesReportando al Director General, sus principales responsabilidades serán:- Asegurar la funcionalidad adecuada de las funciones administrativas y operativas diarias de la empresa (el personal total de la empresa es de 30 personas).- Diseñar e implementar procedimientos para un mejor flujo operativo de las actividades internas (administrativas, inventario, logística).- Supervisión de operación en sistema ERP (Odoo).- Colaborar estrechamente con los responsables de Ventas de la empresa y personas clave de la sede (directores de área de ventas, responsable de informes financieros designado, etc.).- Interfaz con contabilidad externa y cualquier otra autoridad previa solicitud.- Asegurar una gestión adecuada del inventario, cobro de cuentas por cobrar y gestión del flujo de caja.- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal para las empresas.requisitos del puestoFormación: Licenciado, GradoIdiomas: Inglés: C2, Alemán: C1Conocimientos: ERP ODOOExperiencia: 6 años- Formación de Grado Superior o Licenciatura en Administración o Finanzas.- Experiencia en puestos de Controller de Gestión de al menos 6 años en adelante.- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Power Point, etc.)- Conocimiento del ERP Odoo es un plus (no excluyente)- Capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas.- Disponibilidad inmediata para el puesto.tus beneficios- Contrato indefinido y salario acorde a la posición.- Jornada laboral de lunes a jueves de 9 a 18 horas, y los Viernes intensivo de 9 a 15 horas.- Oportunidad de carrera y desarrollo profesional en una importante empresa.- Trabajar en un ambiente agradable y dinámico, con equipo de profesionales muy competente y comprometidos.¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.#somosRSCRandstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.#compromisoNetZeroRandstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de proyectos e infraestructuras, dentro de los distintos sectores en los que operamos. El motivo de dotar a las infraestructuras de los sistemas tecnológicos más avanzados es con el objetivo de alcanzar una mayor eficiencia en el uso de los recursos naturales, propiciando una mayor calidad de vida para la sociedad de hoy y de mañana. Estamos en la búsqueda de un perfil proactivo/a, dinámico/a y con interés por desarrollarse laboralmente en nuestra empresa, accediendo a través de las Becas Fundación Magtel. La persona seleccionada se incorporará al Área de Sistemas de Gestión, con el objetivo de llevar a cabo las siguientes funciones: * Colaborar en el control y seguimiento de los sistemas de gestión de Magtel: gestión de calidad, gestión ambiental, gestión de seguridad y salud laboral. * Cuestiones conexas.

LogiRAIL, empresa líder en el sector ferroviario, busca incorporar un Auxiliar de Gestión de Flota para el proyecto de los talleres de Renfe León.¿Requisitos?Formación académica en Administración y Gestión.Nivel avanzado de conocimiento de Office y Windows, especialmente de Excel para la extracción de información e control de gráficos.Experiencia en gestión y análisis de datos (Mínimo 1 años).Manejo de SAP (Muy valorable).Interesado en un contrato de sustitución por baja de Maternidad.Capacidad para el orden, la organización y la coordinación.Flexibilidad para adaptarse a los cambios, especialmente a la evolución en el sector transportes.Alto grado de motivación hacia las tareas desempeñadas.¿Qué harás?Propuesta de gráficos de servicio en lo relativo a las ventanas de mantenimiento y rotaciones de Flota en coordinación con la empresa ferroviaria en el ámbito de actuación.Definición de la situación de material diaria.Asignación de vehículos a gráfico para el material de MMDD.Propuesta de planes de actuación alternativos ante incidencias, operativos especiales de servicio o gestión de traslados.Planificación agregada de mantenimiento primer nivel y rotaciones de mantenimiento de segundo nivel.Análisis preliminar de planificación de entradas y salidas de material a intervenciones de segundo nivel.Seguimiento de estadías contractuales y propuestas de actuación ante desviaciones de las mismas.Apoyo de la intervención técnica de las intervenciones.Análisis de costes y facturación de intervenciones.Gestión de solicitudes de pruebas en vía y entrada de vehículos a intervención.Desarrollo de reuniones de seguimiento de indicadores técnicos y de contrato (incidencias, fiabilidad y disponibilidad).Gestión de incidencias desde la definición , revisión, reasignación de vehículos de transporte de mercancías.¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata a un proyecto innovador y de gran relevancia para el desarrollo del transporte ferroviario en España.Contrato de 6 meses con posibilidad de prorroga hasta vigencia de proyecto.Retribución 19.740€ Brutos Anuales.Jornada Completa con régimen de jornada partida de LUNES a VIERNESDescuentos en viajes de tren.Gratuidad de cercanías.Formación continua y desarrollo profesional dentro del ámbito ferroviario.Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.Si te interesa esta oferta y cumples con los requisitos, ¡No dudes en aplicar!. Nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

MIS & Reporting AnalystCountry: SpainGETNET (PAGONXT) está buscando un/a Analista Junior de Información de Gestión y Reporting para nuestras oficinas en Edificio Alhambra – Avenida Cantabria 3, Boadilla del Monte, Madrid.POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDADGETNET Getnet es una plataforma global de servicios de pago para comerciantes que ofrece soluciones en más de 30 países de Europa y América Latina con una fuerte propuesta de valor local. 100% propiedad de Santander Group, Getnet integra los métodos de pago internacionales y locales más populares tanto para el comercio electrónico como en la tienda, proporcionando un servicio personalizado a los comerciantes.Getnet Europe forma parte de PagoNxt, una empresa del Grupo Santander, y ofrece a los comerciantes soluciones de pago innovadoras, personalizadas y personalizadas.Getnet cuenta con sedes operativas y centros tecnológicos en Madrid, Munich, Dubai y Chennai. Getnet emplea a más de 5.000 especialistas en todo el mundo en Europa, América Latina, India y los Emiratos Árabes Unidos.Nuestras soluciones permiten que los comerciantes accedan a pagos multicanal, multimétrico y multicanal, siempre bajo los mejores estándares antifraude.Los sólidos servicios globales y locales, combinados con la experiencia de los empleados en todas las industrias, hacen de Getnet Europe un socio ideal para los comerciantes.Simple. Modular. Ampliable. Comience su futuro de pago con Getnet hoy mismo .QUÉ HARÁS EN TU TRABAJOComo Analista Junior de Información de Gestión y Reporting, tu objetivo será desarrollar y automatizar reportes así como extraer y analizar la información de negocio de Getnet EU.Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:- Diseñar, actualizar y automatizar Cuadros de Mando e informes con la finalidad de realizar seguimiento de los indicadores del negocio.- Gestión de la demanda de solicitudes puntuales de información de las diferentes áreas de la compañía, proporcionando conocimiento técnico y analizando y auditando los resultados proporcionados.- Extracción y análisis de la información comercial y de negocio de Getnet EU, garantizando la integridad, coherencia y calidad del dato.EXPERIENCIA- Al menos 1 año de experiencia como analista de información de gestión / programador / gestión y explotación de la base de datos / desarrollo y automatización de informes.EDUCACIÓN- Licenciatura/Grado en matemáticas, informática o ingeniería.HABILIDADES & CONOCIMIENTOS- Manejo de bases de datos (SQL, databricks, SAS, etc)- Herramientas de BI. Deseable Power BI- Gestión y automatización de informes (Visual Basic)- Conocimiento alto del paquete Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)- Inglés Alto en lectura, escritura y conversación.OTRA INFORMACIÓNPersona dinámica, abierta, proactiva, trabajo en equipo. Habilidades de comunicación. Autonomía e iniciativa.Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander Additional information

Técnico de gestión ticketing En Zemsania estamos en la búsqueda de un Técnico de gestión ticketing para colaborar en el sector público. Si tienes al menos 1 año de experiencia en el manejo de la herramienta de ticketing Snow y posees habilidades técnicas y de gestión, ¡esta es tu oportunidad! Descripción del puesto: Responsabilidades principales: Gestionar y resolver tickets de forma eficiente y oportuna. Mantener actualizada la base de datos de incidentes y problemas. Colaborar con el equipo de soporte técnico para garantizar la resolución rápida de los problemas. Documentar y reportar de manera adecuada todas las incidencias y problemas. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en la gestión de tickets utilizando la herramienta de ticketing Snow. Dominar la herramienta Remedy. Conocimientos sólidos en sistemas informáticos y redes. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Calificaciones adicionales: Certificaciones en herramientas de ticketing serán valoradas. Excelentes habilidades de comunicación. Beneficios: Desarrollo profesional: oportunidades de crecimiento y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios adicionales, como seguro de salud y plan de pensiones.

En dependencia de la persona responsable del departamento y bajo su supervisión, el/la candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de:Supervisar y gestionar el registro de facturas, conciliaciones bancarias, gestión de cobros y pagos.Colaborar en la elaboración y seguimiento de presupuestos.Realizar análisis de rentabilidad y costes.Participar en la planificación financiera y fiscal, interpretación y análisis de información económica financiera.Contribuir en la elaboración de informes mensuales y anuales.Colaborar en la mejora de los procesos internos del departamento.Gestión de auditoría financiera externa.Colaborar en la implantación de un nuevo ERP.RequisitosEl/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.Experiencia profesional mínima de 3 años en firmas de auditoría o consultoría financiera.Habilidades de análisis y gestión de datos.Alta capacidad para la resolución de problemas.Excelente habilidad para trabajar en equipo.Nivel alto de inglés (B2 o C1).Nivel avanzado de Excel.Valorable conocimiento/experiencia en JDE (Oracle)Se ofreceEn cuanto a condiciones, el/la candidato/a seleccionado/a disfrutará de:Salario competitivo de 27.000 - 33.000 euros al año.Horario flexible de 7:30h a 15:30h, con dos tardes a la semana hasta las 17:30h.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.Ambiente laboral positivo y colaborativo.Contratación indefinida.Ubicación en Jerez de la Frontera.

Responsable de gestión de servicios de FlotaCountry: SpainSantander Consumer Renting está buscando un/a Responsable de Servicios de Reparaciones, Mantenimiento y Ruedas para nuestras oficinas en Ciudad Financiera Santander. Boadilla del Monte.POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDADEn Santander (www.santander.com) somos actores principales en la transformación del sector financiero. ¿Quieres unirte a nuestro equipo?Santander Consumer Finance se orienta hacia el desarrollo de negocio relacionado con productos de financiación al consumo, canales de venta y acuerdos comerciales con concesionarios, fabricantes de vehículos o establecimientos de distribución minorista, así como funciones comerciales que llevan asociada la venta directa  (oficinas, call centers o canales digitales) e indirecta (a través de terceros) de productos de financiación al consumo.Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.QUÉ HARÁS EN TU TRABAJOComo Responsable de gestión de servicios de flota, tu objetivo será liderar al equipo asignado para dar un servicio excelente y eficiente en costes a nuestros Clientes a través de nuestra red de concesionarios y proveedores de servicios de movilidad.   Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:Planificación de necesidades del departamentoEstablecer número de talleres y concesionarios necesarios para dar servicio a nuestros Clientes en la red de talleres preferentes de SCR. Coordinar con el departamento de compras, las necesidades de servicios para cubrir las necesidades de nuestros Clientes a través de SLAs y coste óptimo de gestión de la flota.Control de los costes asociados a la gestión de flota de SCR y planes de mejora para la optimización del coste y servicios a Clientes.   Reportar KPIs del departamento al Manager de Prestación de Servicios de SCR en España.Gestión de Servicios de Flota. Gestión de servicios de mantenimiento, reparación daños de seguro y parte final de la flota. Gestión de los servicios de neumáticos, tarjeta combustible, vehículos de sustitución y multas de la flota. Gestión de las reclamaciones de Clientes y Conductores. EXPERIENCIAMás de 5 años de experiencia en departamentos de operaciones para la gestión de mantenimiento y reparaciones de chapa. Se valorará haber desempeñado funciones similares al puesto en compañías de Renting.EDUCACIÓNDiplomado o Licenciado. Deseable Master.HABILIDADES & CONOCIMIENTOSInglés. B2 o superiorOTRA INFORMACIÓNDisponibilidad para viajarSi quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en https://es.linkedin.com/company/banco-santander Additional information IdiomasSpanish