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Salario: Gerente Desarrollo en España

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Salario: Gerente Desarrollo en España

15 000 € Salario promedio mensual

El nivel del salario promedio en los últimos 12 meses: "Gerente Desarrollo en España"

Moneda: EUR USD Año: 2020
El gistograma muestra el cambio del nivel de salarios promedios de profesión de Gerente Desarrollo en España.

La distribución de la oferta de trabajo "Gerente Desarrollo" por regiones España

Moneda: EUR
Como se puede ver en el gráfico, en España el mayor número de ofertas actuales de profesión de Gerente Desarrollo está en Comunidad de Madrid. En segundo lugar en Cataluña, y en tercero en Andalucía.

Clasificación de las ofertas de trabajo similares por el nivel de los salarios en España

Moneda: EUR
Entre las profesiones similares en España se considera como la mejor pagada la de Director Unidad Negocio. Según nuestro sitio web, el salario promedio es 67500 eur. En segundo lugar está Director General con un sueldo de 65027 eur, y en el tercero Analista  Experto De Negocios con un sueldo de 60000 eur.

Vacantes recomendadas

GERENTE COMERCIALIZADOR
TM GRUPO INMOBILIARIO, Alicante
En dependencia de la Dirección General de la compañía, el candidato tendrá como objetivo general dirigir, liderar y supervisar la ejecución y desarrollo de proyectos agrícolas responsabilizándose de la consecución de los objetivos definidos.FUNCIONES PRINCIPALES 1. Diseño y elaboración de cronogramas y presupuestos agrícola.2. Selección de personal temporal.3. Supervisión y coordinación de la actividad (proceso de cosecha y post cosecha, etc) 4. Puesta en marcha de los nuevos proyectos.5. Selección y coordinación de proveedores agrícolas. 6. Presentación de informes para junta directiva, comités, reuniones, etc.7. Supervisión y revisión de inventarios. 8. Supervisión y revisión del software administrativo.9. Diseño y control de indicadores, técnicos, administrativos, calidad, cumplimiento, etc. 10. Planificación de actividades y compras teniendo en cuenta la disponibilidad de recursos; flujo de caja.11. Gestión de la comercialización.12. Diseño y ejecución de nuevas actividades, proyectos, estrategias, en búsqueda del aumento en productividad y eficiencia del proyecto.13. Investigar y estudiar temas a fines con el proyecto con el fin de aumentar sus indicadores técnicos, humanos y financieros.14. Solicitar y gestión de subvenciones oficiales.
Gerente de restaurante
Grupo Vips, Alicante
Se requiere gerente de restaurante. Las funciones que desempeñarás son, entre otras:1.Gestión de Cuenta de Resultados del Restaurante.2.Atención al cliente.3.Control de los ratios de productividad, absentismos, rotación y merma.4.Planificación, organización y control de la gestión diaria del Restaurante.5.Coordinar el personal a su cargo.6.Garantizar la formación y el desarrollo del personal.7.Nivel usuario del Paquete Office (especialmente Outlook y Excel)..8.Desarrollar todas las tareas necesarias para garantizar los estándares de calidad.
Gerente Matadero
Randstad, León, Leon
¿ Tienes experiencia en Gestionando y controlando todas las actividades de fabricación dentro de planta de procesamiento?, ¿ Estas acostumbrado a ajustar los niveles de mano de obra, productividad y rendimiento de manera que los procesos se realicen de conformidad a las normas de calidad y a los objetivos de coste?. Si te gusta el sector agroalimentario y tienes experiencia en el sector cárnico, ¡ tenemos tu proyecto!nuestro clienteImportante grupo de alimentación multidisciplinar, no sólo referente nacional en el sector avícola, sino desarrollando también una actividad de distribución muy significativa, al proveer todo tipo de alimentos a clientes de diversos sectores.tus funciones¿ Planificación y programación a corto, medio y largo plazo e las necesidades del producto cárnico.¿ Organización y dirección del personal en función de la producción¿ Responsable de los la optimización de la producción de matadero y clasificado.¿ Prever las necesidades.¿ Formación del personal a su cargo, potenciando su desarrollo profesional.¿ Responsable de que en su departamento se cumpla la normativa en Prevención de Riesgos¿ Control de los Costes de la producción para asegurar la Rentabilidad del Matadero.¿ Asegura y controla el correcto funcionamiento de todas las máquinas e instalaciones del Matadero ¿ Colaborar con el departamento de mantenimiento para que las máquinas estén en buenas condiciones.¿ Participa en el diseño y montaje de la instalación.¿ Cooperar con el Departamento Comercial para adaptar la producción a las necesidades del cliente.¿ Control de la calidad del producto final.¿ Control de la limpieza diaria de la instalación.¿ Control de la calidad desde el punto de Seguridad e Higiene Alimentaria¿ Coordinación con el departamento de integración para la programación de cada día.¿ Control de la trazabilidad.¿ Cumplir con todas las exigencias en normativa de calidad y producción con respecto a todas las acreditaciones que posee la compañía.¿ Coordinación con el resto de áreas y secciones de la empresarequisitos del puestoFormación:Ingeniería industrial, mecánica o agrónoma, Veterinaria ,Biología, Ciencia y tecnología de los alimentos.Conocimientos en el puesto de al menos 3 años.Disponibilidad horaria y de jornadaExperiencia en gestión de equipos Formación: Grado: Grado en Biología, Grado: Grado en Ingeniería Agraria, Grado: Grado en Ingeniería de Organización Industrial Conocimientos: Experiencia en sector cárnico. Experiencia: 3 años tus beneficiosProyecto estable dentro de una importante empresa del sector.Paquete retributivo competitivo, según valía del candidato¿por qué con randstad professionals?En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.¿A qué estás esperando?Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.inscríbete2362 visitas116 inscritos
Gerente de disponibilidad de servicios
Grupo Digital, Barcelona
Para Importante cliente en Barcelona buscamos incoporar varios: Service Availability Manager para reforzar los Servicios de Soporte a produccion Vacantes: 4 plazas Para las diferentes areas de Produccion: DataBase (Oracle/Exadata) DataBase (SQL Server, Postgre) Explotación Middleware Requisitos: Experiencia en la gestión de equipos de explotación de sistemas, incident & problem management Funciones: Gestión de la cambios (coordinación de cambos, mitigación de colisiópn de cambios, prevención de impacto en el servicio).... Gestión de incidencias y problemas Ofrecemos: Lugar de trabajo: Barcelona Disponibilidad para guardias e intervenciones Proyecto a largo medio plazo Inicio: Noviembre 2020 Sobre Grupo Digital : Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría...
GERENTE DIRECTOR GENERAL
Michael Page,
Acerca de nuestro cliente Correduría de seguros nacional con base en Valladolid en pleno proceso de transformación y desarrollo.Descripción de la oferta - Gestionar las actividades de la organizaci¨®n estableciendo tareas, objetivos y prioridades.- Desarrollar, implementar, coordinar, revisar, evaluar y mejorar los procedimientos y políticas de la empresa, además de las actividades e iniciativas.- Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costos de acuerdo con los presupuestos y plazos de tiempo establecidos.- Llevar el control de los presupuestos, colaborar con socios e inversionistas y con los departamentos de Ventas, Finanzas y Contabilidad para discutir estrategias y así poder alcanzar todos los objetivos económicos de la empresa.- Supervisar el desempeño de los integrantes de cada departamento, autorizar y gestionar la creación de otros departamentos y las posiciones asociadas con ellos.- Supervisar la organización y coordinación de eventos corporativos internos y externos, incluyendo eventos promocionales.Perfil Buscado (H/M/D) - Titulación Superior siendo muy valorable estar en posesión de un MBA o posgrado de desarrollo directivo.- Entre 5 y 7 años de experiencia como Gerente/Director General, y entre 8 y 15 años de experiencia planificando, desarrollando y gestionando proyectos, deseablemente dentro del entorno asegurador, no siendo limitativo y considerándose otras procedencias del entorno de servicios profesionales.- Valorable alto nivel de idioma inglés.- Conocimientos técnicos sobre informática y últimas tecnologías.- Posición basada en Valladolid capital.Estamos pensando en profesionales con las siguientes capacidades y competencias.- Habilidades de comunicación, negociación y proactividad.- Gran capacidad de liderazgo.- Altos niveles de organización y manejo de tiempo y recursos.-Capaz de supervisar y coordinar múltiples departamentos al mismo tiempo y de trabajar bajo presión en un entorno dinámico y activo.- Capacidad analítica y para tomar decisiones.Habilidad para resolver conflictos.- Flexible y sensible con capacidad de adaptarse a distintas situaciones.Qué ofrecemos Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.
GERENTE AGENCIA INMOBILIARIA
Realty-Plus, Segovia
Somos una Empresa en plena expansión nacional e internacional, con marca consolidada desde .Conozca nuestra Compañía en www.ealty-plus.rg Buscamos Gerente para la Agencia Inmobiliaria que Realtyplus tiene en Segovia.Las funciones del Gerente son las siguientes.- Soporte y coordinación de los Agentes Inmobiliarios - Atención a los clientes - Captación y venta de inmuebles de todo tipo, gestión de alquileres, asesoría al cliente en materia de financiación, fiscal, legal.Imprescindible experiencia en el sector en temas comerciales, conocimiento y manejo de sistemas informáticos, redes sociales, orientación al cliente y capacidad de negociación.Carnet B y vehículo propio.Formación a cargo de empresa, y plan de carrera individualizado (Desarrollo en Oficinas Inmobiliarias y en Empresas del Grupo) Tipo de puesto.Jornada completa, Indefinido Salario.A partir de € al mes Horario.De lunes a viernes Experiencia.Agente Inmobiliario.1 año (Requisito deseable) Gerente de Agencia Inmobiliaria.1 año (Requisito deseable) Ubicación.Segovia, Segovia provincia (Requisito mínimo) Tareas del puesto.Cumplir con las cuotas mensuales Tratar con múltiples clientes a diario, generando nuevos clientes y desarrollando campañas para mantener la lealtad de los mismos Trabajar desde casa.No - hace 18 días
Gerente Clínica Veterinaria 18 609
AdQualis Executive Search, Barcelona
Gerente de Hos pital VeterinarioReporte: Country Manager EspañaPlantilla del hospital en Bcn: 70 personas, aproximadamente.Facturación de la clínica: 4 M ?El Gerente del Hospital es un líder de primera línea altamente visible y accesible, encargado de administrar las actividades operativas diarias del hospital. El Gerente de Hospital actúa como responsable del centro, en cuanto a clientes, empleados y el resultado operativo del hospital. Como figura comercial, vendrá a potenciar la relación comercial con profesionales veterinarios independientes poniendo en valor la imagen de marca del Hospital así como las especialidades veterinarias del mismo, con el fin de incrementar la fidelización de los clientes (veterinarios referidores), para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen y facturación, de acuerdo con los estándares de calidad y profesionalidad de la Compañía.Forma parte del Comité de Dirección del centro, compuesto además por el Country Manager y los Practice Manager o fundadores.Como miembro del comité de Dirección, responsable de tomar las decisiones requeridas para asegurar el óptimo funcionamiento de la unidad.Responsable de la gestión integral del centro y de la correcta gestión patrimonial.Responsable del cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados.Gestión de los recursos humanos y materiales.Responsable de la Cuenta de Resultados y del control de gastos del centro.Interlocutor con los proveedores para el aprovisionamiento del centro.Mantenimiento de las relaciones externas con la Administración Local, Autonómica y otras instituciones.Formación y motivación de los equipos a su cargo.Coordinación de los distintos proyectos trasversales en la empresa ya sean veterinarios, estratégicos, informáticos, financieros.Promocionar y poner en valor la imagen de marca y los servicios de especialización del Hospital mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera o clientes potenciales en función de distintos parámetros (según especialidad a referir, número de casos, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de fidelización para alcanzar los objetivos anuales de definidos.Analizar la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera, así como de novedades de otros actores, proponiendo acciones para aprovechar nuevas oportunidades que puedan surgir en el mercado que ayuden a potenciar el número de casos referenciados al Hospital.Licenciado o Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Ser Veterinario se valorará favorablemente.Experiencia mínima de 5 años en el desarrollo de funciones gerenciales. Idealmente como Gestor de Hospital o Clinica Veterinaria, o del área de Salud Humana.Experiencia en gestión de equipos de más de 5 personas.Experiencia de gestión en entornos complejos.Nivel de inglés avanzado será un plus.Orientación al cliente, al paciente y al equipo.Habilidad para motivar y desarrollar personas.Visión estratégica.Aptitud para tomar decisiones.Aptitud para la planificación y establecimiento de prioridades.Resolución de conflictos.Entrega de resultados.Integridad y confianza.Lugar de residencia en la zona o posibilidad de cambiar de domicilio.
Gerente de operaciones Search (H/M)
EUROFIRMS GROUP S.L.U., MADRID, ES
Descripción: Empresa del sector Telecomunicaciones busca un Gerente de operaciones Search (H/M) para trabajar en Madrid y realizar las siguientes tareas:- Trabajar directamente con el desarrollo de productos y negocios y otros expertos para desarrollar y operar la herramienta de monetización de búsqueda de pétalos.- Desarrollo de presentaciones, videos, autorizaciones ejecutivas y otros elementos que transmitan el valor de los anuncios de búsqueda.- Gestionar el rendimiento de la publicidad, crear conocimientos, puntos de prueba e historias de éxito que ayuden al equipo de desarrollo empresarial a presentar nuestros puntos de venta clave.- Desarrollo de nuevas campañas de marketing basadas en los comentarios de los socios y los conocimientos del mercado. Función: Responsable de publicidad Requisitos: - Experiencia de 3 a 6 años en funciones operativas con enfoque en publicidad o producto de comercio electrónico.- Experiencia en uno o más sectores: campañas de búsqueda, compras y publicidad relacionada con viajes.- Buscamos a una persona proactiva y con dotes organizativas.- Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Formación: - Licenciatura relacionada con el puesto. - Estar familiarizado con las herramientas de monetización convencionales, p. Ej. Google Adsense, Microsoft Advertising, Booking.com Partner Hub y Google Shopping, etc. Idiomas: - Castellano hablado y escrito correctamente. - Inglés - Alto. - Valorable conocimientos de chino, alemán o francés.
Gerente TIC - Gestión de la Demanda
Somos una compañía internacional formada por más de 38.500 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, busca expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.Descripción del puestoMisión:Gestionar la Demanda de Sistemas de Información de los Portfolios de TIC, Seguridad y Servicios Generales.Funciones: * Gestionar la cartera de Demanda Tecnológica de los Portfolios de TIC, Seguridad y Servicios Generales de (COMPANY NAME) * Consultoría y Asesoramiento Tecnológico para la mejora de los procesos de la compañía a través de la Tecnología. * Análisis de requisitos y elaboración conjunta con negocio del documento de requisitos tecnológicos. * Realización conjunta con Arquitectura del documento de requisitos tecnológicos y normativas a cumplimentar * Realización conjunta con negocio y arquitectura del análisis de viabilidad de la necesidad, incluyendo la estimación de costes y plazos de la demanda. * Responsabilidad ante el departamento de Negocio de las diferentes iniciativas encauzadas a través de la demanda tecnológica, realizando el seguimiento de las distintas demandas.Requisitos del candidatoExperiencia requerida: * Experiencia en la gestión de demanda tecnológica * Aseosoramiento en la evolución de Sistemas de Información * Amplia experiencia en la gestión de usuarios de áreas de negocio y de Departamentos TIC * Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. Invitamos a todas las personas a inscribirse, con independencia de sus características personales
Gerente de Desarrollo de Negocio
Staphyt, Madrid
Presente en 18 países de Europa y Australasia, STAPHYT engloba a más de 475 empleados de diferentes nacionalidades y culturas con múltiples perfiles que, junto con una amplia experiencia, está especializada en ensayos agrícolas, asesoramiento en materia de regulación y en la coordinación de documentos para el registro.Buscamos una persona energética y ambiciosa, con experiencia para trabajar a tiempo completo como nuestro Gerente de Desarrollo de Negocio.Las responsabilidades principales incluyen:De acuerdo con la estrategia de la empresa, y en estrecha colaboración con el BUD, idear la estrategia de desarrollo comercial así como gestionar las acciones comerciales relacionadas.Organizar reuniones comerciales con los clientes y actuar como contacto principal, siendo el responsable de las relaciones con ellos.Gestionar y desarrollar la actividad con los clientes ya existentes.Identificar clientes potencialesElaborar un presupuesto de ventasEstar en constante comunicación y reportar al BUD, sobre todos los asuntos.Asistir a conferencias y eventos relacionados con la actividad de la empresa y promover éstaDesarrollar y mantener canales de comunicación, que permitan la realización del trabajo en áreas clave para los cultivos más importantesRequisitosGrado en Agronomía o equivalenteExperiencia laboral demostrable mínima de 5 años en un puesto similarDominio de software ARMAlto nivel de inglés (hablado y escrito)Sólido conocimiento agronómico en diversos sistemas de producción agrícola.Diplomático, comprometido, responsable y proactivo para los negociosCapacidades de comunicación y fluidez en TI con gran capacidad organizativa.Alto nivel de atención al detallePoseer cualidades de un líder dinámico y autónomo.El conocimiento de los productos de Biocontrol y Bioestimulantes sería un plusLa experiencia en el ámbito agrícola y la gestión empresarial son esenciales.El conocimiento en el ámbito de la regulación será un valor añadido, pero no obligatorio.La ubicación y el lugar de trabajo serán negociados durante el proceso de selección.Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido